《春天里創(chuàng)新正當時》讀后感

《春天里創(chuàng)新正當時》讀后感】伴隨著2017年立春，尹家緒董事長春天系列文章《春天里創(chuàng)新正當時》如春風撲面而至。尹董事長的文章站位高遠，再一次為我們吹響了前進的號角，雷響了進軍的戰(zhàn)鼓，指明了奮進的方向。尹董事長強調：抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展謀創(chuàng)新就是謀未來，在公司深入學習貫徹落實全國國有企業(yè)黨建工作會議精神之時，如何抓好企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，更好的發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，促進企業(yè)又好又快發(fā)展就成為企業(yè)黨務工作者面臨的新課題。面結合公司黨建工作實際，談點企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的想法。課題。一、創(chuàng)新企業(yè)黨建工作思路】思路決定出路。思路新，則舉措新、面貌新。好的思路，能激活全局，黨建工作也是這樣，要想出彩，就要創(chuàng)新工作思路。尹董事長指出：誰牽住了創(chuàng)新這個牛鼻子，誰就能掌握戰(zhàn)略主動。鄭州紅宇專用汽車公司認真總結和繼承黨建工作的經驗和做法，堅持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中加強，不斷拓寬黨建工作的新思路，努力牽住黨建工作創(chuàng)新的牛鼻子。2017年公司黨建工作一方面是深入學習貫徹黨的十八屆六中全會、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，牢固樹立四個意識，全面落實從嚴治黨要求，認真履行好兩個責任，繼續(xù)扎實開展兩學一做學習教育，強基固本;另一方面是把黨的工作融入中心，融入發(fā)展，推動公司實現持續(xù)發(fā)展。緊緊圍繞貫徹落實黨的方針政策和企業(yè)重大決策來謀劃工作、安排工作、落實工作，始終堅持服務生產經營不偏離，為企業(yè)把方向、管大局、保落實。廣泛深入實際，認真傾聽職工意見，善于集中職工智慧，為企業(yè)科學決策出謀劃策;充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，充分調動廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為企業(yè)改革發(fā)展貢獻力量。同時，公司黨委將繼續(xù)貼近實際抓黨建，貼近企業(yè)改革發(fā)展實際、貼近生產經營管理實際、貼近黨員職工思想實際開展黨建工作，促進企業(yè)改革發(fā)展中的重大問題和涉及職工切身利益的突出問題的有效解決。并通過樹立新的黨建工作觀念，使黨的思想政治工作能夠適應公司新的發(fā)展形勢，跟上發(fā)展節(jié)拍，使黨員隊伍在公司發(fā)展中始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力。二、創(chuàng)新企業(yè)黨建工作體制】尹董事長強調：改革驅動創(chuàng)新。科學的體制，是企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，更好發(fā)揮作用、持久發(fā)揮作用的關鍵。鄭州紅宇專用汽車公司將深入學習全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，按照尹董事長創(chuàng)新的要求，認真研究和遵循新形勢下企業(yè)黨建工作規(guī)律，進一步明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。積極處理好黨組織和其他治理主體的關系，明確權責邊界，做到無縫銜接，形成各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制。公司將不斷創(chuàng)新黨管干部、黨管人才的機制，建立健全以品德、知識、能力和業(yè)績?yōu)閷虻目己嗽u價體系和選用標準，樹立正確的用人導向，營造各類人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境。公司黨委按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》進一步創(chuàng)新黨組織發(fā)揮保證監(jiān)督作用機制，規(guī)范公司領導行為和經營行為，努力建立與現代企業(yè)制度相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預防腐敗的體制機制，促使兩級班子成員帶頭遵守黨規(guī)黨紀，帶頭遵守公司各項規(guī)章制度，帶頭發(fā)揮率先垂范作用?！救?、創(chuàng)新企業(yè)黨建工作方法】【四、創(chuàng)新企業(yè)黨建工作載體】尹董事長提出：創(chuàng)新驅動發(fā)展。近年來，鄭州紅宇專用汽車公司黨組織堅持從實際出發(fā)，開展了一系列主題鮮明、內容豐富、形式多樣的主題實踐活動、創(chuàng)新活動，為企業(yè)改革發(fā)展注入了強大生機和活力。我們將在認真總結經驗的基礎上，積極適應新形勢、新要求，突出重點，全面深化各項創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)新活動載體。一是要持續(xù)抓好黨員創(chuàng)新工程。公司黨委把開展黨員創(chuàng)新工程作為黨建工作融入中心、融入發(fā)展、進入管理的重要實現形式。公司2016年里緊密結合精益管理、生產、科研等重點工作，在各黨支部深入開展黨員創(chuàng)新工程，形成并落實了一批突破技術瓶頸、促進當期生產經營、提升基礎管理水平、推動企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新項目。公司黨委要求各支部在2017年繼續(xù)扎實開展黨員創(chuàng)新工程，努力做到一個支部一個特色、每個支部都有亮點，把黨員創(chuàng)新活動崗位化、日常化、制度化，不斷提升廣大黨員的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，為公司改革發(fā)展出謀獻策。二是要持續(xù)抓好合理化建議活動。開展合理化建議活動也是黨委工作融入中心、融入發(fā)展的又一切入點和重要抓手。公司黨委把合理化建議活動作為黨委推動發(fā)展的一項重點工作，積極組織，認真實施。2016年合理化建議的采納實施為公司節(jié)創(chuàng)幾十萬元。在去年年初，公司還對上年度受到表彰的合理化建議的持續(xù)性和技術工藝固化情況，組織進行了回頭看專項督促檢查，有38項進行了工藝固化，有4項要求整改固化。目前，公司正在組織對去年受到表彰的合理化建議進行回頭看。合理化建議活動的深入開展為提升公司各方面基礎管理水平，提質增效起到了積極的促進作用。正如尹董事長說的：創(chuàng)新不是陽春白雪，更不是少數人的專利。技術變革是創(chuàng)新，工藝優(yōu)化是創(chuàng)新，合理化建議、小改小革、小微創(chuàng)新也是創(chuàng)新，人人都能做創(chuàng)新的主角。公司黨委正在扎實開展合理化建議，并向公司全體黨員發(fā)出了人人都有