移動渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)

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移動渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成華南區(qū)渠道部年度銷售目標(biāo);

2.對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核，監(jiān)視及支持部門銷售人員完成銷售計劃;

3.協(xié)同本部門制定年度銷售預(yù)算，進(jìn)行管理，在預(yù)算框架內(nèi)開展工作;

4.協(xié)同市場部完成年度市場活動計劃;

5.發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)銷售人員和骨干，負(fù)責(zé)部門銷售人員的相關(guān)培訓(xùn)，做好團(tuán)隊育人、留人相關(guān)工作，建立團(tuán)結(jié)、高效的銷售團(tuán)隊;

1.生物或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.對不同行業(yè)客戶特點有深刻理解，有豐富渠道開發(fā)經(jīng)驗;

3.有3年以上生物產(chǎn)品渠道銷售管理經(jīng)驗;

4.優(yōu)秀的銷售管理能力，擅長激發(fā)下屬斗志和激情;

5.能適應(yīng)出差;

6.為人踏實、努力、誠信、敬業(yè)。

移動渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

1.負(fù)責(zé)開發(fā)拓展公司私募基金產(chǎn)品分銷渠道,建立維護(hù)與銀行、券商、第三方資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;

2.完成公司下達(dá)的渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的任務(wù),通過對渠道的尋覓與開拓,達(dá)成公司渠道業(yè)務(wù)指標(biāo),根據(jù)公司基金產(chǎn)品規(guī)劃、制定渠道銷售策略;

3.負(fù)責(zé)公司的金融產(chǎn)品在各大金融機(jī)構(gòu)的推廣與宣傳,準(zhǔn)備基金產(chǎn)品營銷資料,進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和產(chǎn)品路演;

4.協(xié)同基金營銷渠道相關(guān)合同的簽署;

5.負(fù)責(zé)制定渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的計劃;

6.負(fù)責(zé)收集并統(tǒng)計金融市場信息和客戶建議,并及時整理信息,為公司提供合理的建議;

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

1.本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專,具有3年以上金融產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗,有一定的機(jī)構(gòu)渠道資源、高端客戶資源和廣泛的社會關(guān)系;

2.了解證券、保險、投資銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)操作,具有同行業(yè)或銀行、證券、保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具備較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)律思維能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊意識,具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判能力;

4.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受較大壓力的工作,工作態(tài)度積極樂觀;

5.有渠道客戶資源優(yōu)先。

移動渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

1、通過閑聊軟件，耐心回復(fù)客戶提出各種問題，達(dá)成雙方愉快交易，處理訂貨信息；

2、熟悉京東、天貓的各種操作規(guī)則，處理客戶要求，管理店鋪等；

3、解答顧客提問，引導(dǎo)顧客進(jìn)行購買，促成交易；

4、為網(wǎng)上客戶提供售后服務(wù)，并以良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求，提供售后服務(wù)并能解決一般投訴；

5、協(xié)同公司京東店鋪和獨立網(wǎng)站的推廣宣傳，在各種群和論壇發(fā)貼宣傳、推廣店鋪。

1、3年以上電子商務(wù)客服主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗；

2、熟悉京東、天貓等電子商務(wù)客服管理體系；

3、做事有條理，溝通能力強(qiáng)，有較好的服務(wù)意識和營銷意識，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧；

4、具有良好的情緒自我掌控及調(diào)理能力；較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，人際交往能力語言表達(dá)能力，能獨立處理緊急

移動渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

1.制定項目知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目的相關(guān)渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案;

2.負(fù)責(zé)建立渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

3.計劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

4.與渠道合共同推動我所產(chǎn)品的銷售工作;

5.負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

1、全日制本科以上學(xué)歷，有三年以上渠道拓展經(jīng)驗，對銀行金融行業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目有一定的了解;

2、形象氣質(zhì)佳，性特別向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊精神;

3、熱愛銷售及管理，有明確的目標(biāo)和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團(tuán)隊協(xié)作精神;

4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。

移動渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)和管理代理商團(tuán)隊業(yè)績;

2、培訓(xùn)代理商銷售雇主品牌官網(wǎng)的能力;

3、制定區(qū)域推廣計劃并組織實施;

4、分析區(qū)域市場、提升點聘請雇主品牌官網(wǎng)區(qū)域的影響力;

1.本科及以上學(xué)歷，三年以上大客戶或品牌行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗，法律或知識產(chǎn)權(quán)，管理，市場營銷，廣告相關(guān)專業(yè);具有商標(biāo)行業(yè)銷售者優(yōu)先;

2.具有豐富的渠道銷售和管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)渠道資源的積累;

3.形象氣質(zhì)良好，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，富有親和力，擅長人際關(guān)系經(jīng)營，具備良好的談判和洞察力;

4.把握市場營銷知識，擅長公關(guān)和商務(wù)談判，具有良好的團(tuán)隊合作意識和管理能力;

5.執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)，擅長創(chuàng)新。

移動渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)外出炮渠道，進(jìn)行新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)公司銷售的執(zhí)行。

3、拓展公司業(yè)務(wù)渠道，完成銷售任務(wù)。

1、年齡不限。

2、學(xué)歷大專以上，有工作能力突出者可放寬要求。

3、從事過信貸·車貸·房貸等相關(guān)工作優(yōu)先錄用。

移動渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

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1、研究貸款產(chǎn)品市場，關(guān)注各類抵押及信貸產(chǎn)品提供方，找出適合對接合作的機(jī)構(gòu)，包括但不限于商業(yè)銀行、消費金融公司、小貸公司等，制訂拓展計劃；

2、根據(jù)貸款產(chǎn)品方拓展計劃，實施商務(wù)洽談，達(dá)成業(yè)務(wù)對接；

3、根據(jù)公司提供的線索，跟進(jìn)商務(wù)洽談，達(dá)成業(yè)務(wù)對接；

4、定期回訪合作機(jī)構(gòu)，了解業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化合作；

5、定期走訪潛在合作機(jī)構(gòu)，保持良好關(guān)系。

1、全日制本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬；

2、從事金融工作2年以上；從事貸款相關(guān)產(chǎn)品銷售工作1年以上；

3、具有經(jīng)濟(jì)、金融、管理類教育背景，熟悉抵押及信貸業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力，有銀行及消費金融公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、工作積極，有高度的責(zé)任心、職業(yè)操守和創(chuàng)業(yè)精神。

移動渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業(yè)績目標(biāo)；

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；

3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶；

4、收集一線營銷信息和用戶看法，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考看法；

5、負(fù)責(zé)對渠道合提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的`其他任務(wù)。

移動渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

1、制定渠道年度策略及規(guī)劃，設(shè)定年度銷售目標(biāo)。

2、幫助經(jīng)銷商計劃相應(yīng)的市場活動并落地執(zhí)行，承接事業(yè)部市場部關(guān)于品牌建設(shè)線上線下的活動，積極參與協(xié)同分公司市場部對品牌在渠道落地的規(guī)劃和執(zhí)行工作。

3、協(xié)同項目同事開發(fā)產(chǎn)線經(jīng)銷商，構(gòu)建一體化市場營銷服務(wù)體系，完成終端客戶的一站式購買平臺打造，推動傳統(tǒng)經(jīng)銷商的轉(zhuǎn)型。

4、管理服務(wù)經(jīng)銷商開發(fā)終端、處理客訴、完善經(jīng)銷商一體化it、匹配資源、提升銷售技能。

5、中小客戶開發(fā)。

6、上級主管交給的其他任務(wù)

1、3年以上工作經(jīng)驗

2、熟悉快消品性業(yè)，具有餐飲渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先

3、大專學(xué)歷以上

4、能適應(yīng)浙江省內(nèi)出差

移動渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

1、根據(jù)營銷部下達(dá)的總體業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;

2、協(xié)助加盟商促銷活動的開展及終端跟進(jìn);

3、定期對加盟商店面店員進(jìn)行培訓(xùn),提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的銷售隊伍;

4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時計劃開發(fā)拓展市場。

學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

知識要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護(hù)、活動推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓(xùn)等;

技能要求:市場調(diào)研,把握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作;

經(jīng)驗要求:3年以上銷售經(jīng)驗,有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

基本品質(zhì):為人懇切務(wù)實,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;

核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力;

其它:能適應(yīng)長期出差工作,并能夠快速到崗。

1、我們歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的聘請負(fù)責(zé)人聯(lián)系;

2、此聘請為公司直招,在聘請過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。

移動渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及需求,開發(fā)及維護(hù)客戶渠道,擴(kuò)大銷售的廣度和深度,提升客戶的認(rèn)同度;

2.負(fù)責(zé)建立、發(fā)展私募基金銷售團(tuán)隊,對成員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、鼓舞;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)行對外合作渠道的包裝、宣傳、推廣等工作,組織并計劃基金路演等活動;

4.整合客戶和市場信息、對基金營銷策略、產(chǎn)品服務(wù)、售后客戶管理提出有效建議,幫助公司提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量。

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有5年以上金融、銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財?shù)刃袠I(yè)工作經(jīng)驗,具備一定的渠道銷售、管理經(jīng)驗;

3.熟悉私募基金管理運作模式,具有扎實的金融知識、財務(wù)管理知識、投融資知識,熟悉基金行業(yè)的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

4.具備較強(qiáng)市場開拓能力,語言文字表達(dá)能力和信息搜集管理能力,良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會資源;

5.能承受一定工作壓力,可接受短期出差。

移動渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二

1.負(fù)責(zé)特別渠道銷售計劃、分解任務(wù)目標(biāo)，協(xié)調(diào)組織銷售人員完成全年各區(qū)域銷售任務(wù)目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)銷售人員完成與特別渠道客戶售前、售中、售后服務(wù)工作。

3.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)務(wù)管理，穩(wěn)定傳統(tǒng)市場，不斷開拓新的市場。

4.負(fù)責(zé)特別區(qū)域內(nèi)重大招標(biāo)項目的組織實施工作和決策工作。

5.負(fù)責(zé)各銷售區(qū)域的管理工作，每月提交市場分析報告（報表），正確做出銷售預(yù)計及任務(wù)分派報告。

6.負(fù)責(zé)各區(qū)域的銷售成本核算及各類費用支出的審核把關(guān)，督促貨款回攏。

7.負(fù)責(zé)各區(qū)域重大客戶開發(fā)、管理、銷售業(yè)務(wù)談判和合同簽訂工作。

8.負(fù)責(zé)各區(qū)域合同、訂單、差旅費用、業(yè)務(wù)費用的審核。

9.負(fù)責(zé)組織各區(qū)域銷售會議，協(xié)調(diào)、監(jiān)視、核查區(qū)域銷售人員的各項工作，及時提出與其它部門接口問題，逐級反映協(xié)調(diào)解決。

10、組織區(qū)域活動。

一、代理商日常管理

1、積極貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)的日常工作管理，提高團(tuán)隊效益。

2、渠道培訓(xùn)：組織所轄渠道相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、政策等培訓(xùn)；對所轄渠道進(jìn)行助銷，提升渠道網(wǎng)點業(yè)績。

3、每天代理商發(fā)展量狀況進(jìn)行電話溝通及現(xiàn)場走訪發(fā)展差的代理商，按周通報代理商周發(fā)展量。

4、渠道業(yè)務(wù)調(diào)度分析及政策管理，收入進(jìn)度、發(fā)展進(jìn)度、重點調(diào)度月進(jìn)度指標(biāo)分析（報表形式表達(dá)）；協(xié)助渠道分析分解重點調(diào)度指標(biāo)，審核渠道鼓舞方案并落實月度執(zhí)行狀況。（每月初將相關(guān)指標(biāo)分析報送中心，月進(jìn)度以報表形式表達(dá)）

5、渠道巡檢，每周至少巡檢三家渠道，現(xiàn)場去了解渠道業(yè)務(wù)宣傳、日常服務(wù)等，提出整改看法；對于有沃店的渠道進(jìn)行沃店巡檢，務(wù)必門店宣傳達(dá)到公司要求，同時依照要求上報沃店各類租金及宣傳積分。做好渠道巡檢日志。

6、渠道日常工作規(guī)范監(jiān)視，每天不少于15%發(fā)展和維系的用戶進(jìn)行回訪，對截留預(yù)存款，私拉亂接的不規(guī)范動作進(jìn)行預(yù)警監(jiān)視，對渠道不規(guī)范操作進(jìn)行嚴(yán)懲。

7、對于代理商提交的工程建設(shè)需求進(jìn)行全程跟蹤處理（資源勘查、工程一單清、項目驗收、項目建立、數(shù)據(jù)開通、碼號申請、客戶虛擬網(wǎng)申請）

8、對于代理商轄區(qū)內(nèi)項目進(jìn)行一一梳理，對于資源利用率低的項目做到心知肚明。根據(jù)每個項目狀況制定宣傳策略并督促代理商依照要求執(zhí)行。

9、根據(jù)市場部反饋要求，通報代理商當(dāng)月欠費及信控明細(xì)，續(xù)費率及欠費率達(dá)到公司要求。

10、促銷活動：對公司推出的促銷活動在所轄社會渠道內(nèi)進(jìn)行推展、跟蹤；對所轄簽約渠道自發(fā)的促銷活動提供必要的支撐

11、根據(jù)中心需求提交各種宣傳物料制作需求，并完成配送。對于階段性活動贈送的禮品根據(jù)代理商發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行上報及做好代理商領(lǐng)取工作，做到賬實相符。

移動渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇十三

1、24-28周歲大?；虮究?武漢本地人;能周期性持續(xù)出差(單次2-7天)

2、環(huán)保、水文、測繪類儀器設(shè)備銷售2-3年以上工作經(jīng)驗

3、環(huán)境(環(huán)保)、水利等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

4、自動化、計算機(jī)、電子、營銷也可;

5、較好的形象、談吐、文字功底;

1、有涉水部門客戶及渠道資源優(yōu)先;

2、對經(jīng)銷商開發(fā)、管理、服務(wù)有心得;

3、了解當(dāng)?shù)馗偁幮畔?、制定?dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案;

4、拓展渠道商、行業(yè)客戶(涉水部門、高校院所),完成銷售業(yè)績

移動渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇十四

1、年齡21-36歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷