職工之家管理制度標(biāo)準(zhǔn)版本（7篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)職工之家?管理制度?標(biāo)準(zhǔn)版本?“職工?之家服務(wù)?站”是全?體員工開(kāi)?展文化娛?樂(lè)活動(dòng)的?重要場(chǎng)所?，為加強(qiáng)?“職工之?家服務(wù)站?”管理，?營(yíng)造良好?的氛圍，?特制定本?制度。?一、我院?“職工之?家服務(wù)站?”只針對(duì)?本院職工?開(kāi)放；?二、“職?工之家服?務(wù)站”周?一至周日?每天對(duì)職?工開(kāi)放；?三、活?動(dòng)室內(nèi)講?究文明衛(wèi)?生，請(qǐng)勿?隨地吐痰?、大聲喧?嘩，禁止?吸煙，保?持室內(nèi)整?潔有序；?四、活?動(dòng)室內(nèi)臺(tái)?球桌及配?套器材、?桌椅等設(shè)?備，未經(jīng)?批準(zhǔn)任何?人不得將?其外搬或?借用；?五、請(qǐng)愛(ài)?護(hù)公物，?在臺(tái)球娛?樂(lè)時(shí)，不?準(zhǔn)打“跳?球”、“?扎槍”或?其安有損?器材設(shè)備?的舉動(dòng)，?嚴(yán)禁對(duì)臺(tái)?球桌磕碰?，不準(zhǔn)踩?踏臺(tái)球桌?面，不準(zhǔn)?坐在桌球?邊緣，活?動(dòng)后將器?材、物品?歸放原位?，如因個(gè)?人原因造?成物品丟?失等應(yīng)照?價(jià)賠償；?六、活?動(dòng)室內(nèi)一?切活動(dòng)要?嚴(yán)格執(zhí)行?醫(yī)院精神?文明建設(shè)?、治安消?防等有關(guān)?規(guī)定，嚴(yán)?禁賭博，?任何人不?準(zhǔn)以活動(dòng)?為名，搞?不健康和?違反有關(guān)?法律的活?動(dòng)；七?、要節(jié)約?用電，注?意防火、?防盜，活?動(dòng)結(jié)束后?若室內(nèi)無(wú)?人請(qǐng)及時(shí)?關(guān)窗、關(guān)?燈和關(guān)門(mén)?，并及時(shí)?通知管理?員，協(xié)助?做好安全?防范工作?；八、?“職工之?家服務(wù)站?”原則上?不對(duì)外界?開(kāi)放，如?需邀請(qǐng)外?人參加，?須經(jīng)服務(wù)?中心批準(zhǔn)?；九、?職工之家?服務(wù)站由?工會(huì)委員?專人專管?，實(shí)行管?理責(zé)任制?，認(rèn)真履?行職責(zé)，?熱心細(xì)心?地為教職?工服務(wù)。?職工之?家管理制?度標(biāo)準(zhǔn)版?本（二）?一、醫(yī)?療救助對(duì)?象凡屬?平頂山市?管轄的各?類企業(yè)和?機(jī)關(guān)事業(yè)?單位納入?醫(yī)保范圍?的在職會(huì)?員職工（?含農(nóng)民工?）、下崗?職工、待?業(yè)人員、?離退休職?工，且在?工會(huì)幫扶?系統(tǒng)中建?立困難職?工檔案的?特困職工?及其配偶?和子女，?符合下列?條件的，?均屬住院?醫(yī)療救助?對(duì)象。?1、家庭?人均月收?入低于當(dāng)?年平頂山?市城鎮(zhèn)居?民最低生?活保障線?標(biāo)準(zhǔn)的。?2、家?庭人均月?收入高于?當(dāng)年平頂?山市城鎮(zhèn)?居民最低?生活保障?線標(biāo)準(zhǔn)_?___%?以內(nèi)的“?低保邊緣?戶”。?3、職工?本人患大?病、重病?、子女接?受非義務(wù)?教育、各?類自然災(zāi)?害、重大?意外事?故等原因?導(dǎo)致實(shí)際?生活水平?低于“低?保邊緣戶?”。二?、申請(qǐng)醫(yī)?療救助所?需材料?1、《平?頂山市特?困職工愛(ài)?心醫(yī)院醫(yī)?療救助申?請(qǐng)表》?2、所屬?基層工會(huì)?對(duì)申請(qǐng)人?家庭經(jīng)濟(jì)?收入狀況?證明，需?注明每個(gè)?家庭成員?的月收入?金額。?3、申請(qǐng)?人身份證?和家庭戶?口本原件?、復(fù)印件?。4、?參保職工?住院確認(rèn)?表。5?、工會(huì)會(huì)?員證。?三、醫(yī)療?救助申報(bào)?流程1?、申請(qǐng)“?醫(yī)療救助?”的特困?職工在住?院___?_日內(nèi)（?節(jié)假日順?延）持醫(yī)?保住院確?認(rèn)表到平?頂山市總?工會(huì)困難?職工幫扶?中心（以?下簡(jiǎn)稱“?市總幫扶?中心”）?，按規(guī)定?填寫(xiě)《平?頂山市特?困職工愛(ài)?心醫(yī)院醫(yī)?療救助申?請(qǐng)表》。?2、市?總幫扶中?心根據(jù)申?報(bào)材料，?認(rèn)真核實(shí)?，履行審?批手續(xù)。?3、特?困職工愛(ài)?心醫(yī)院接?收醫(yī)療救?助對(duì)象?，進(jìn)行醫(yī)?療診治。?4、特?困職工在?愛(ài)心醫(yī)院?治療結(jié)束?后，有愛(ài)?心醫(yī)院直?接對(duì)特困?職工進(jìn)行?醫(yī)療救助?。四、?醫(yī)療救助?的方式以?及結(jié)算方?法1、?特困職工?住院應(yīng)享?受的醫(yī)療?救助費(fèi)用?，由市總?工會(huì)與愛(ài)?心醫(yī)院共?同負(fù)擔(dān)，?通過(guò)愛(ài)心?醫(yī)院補(bǔ)貼?給住院的?特困職工?（受助對(duì)?象）。?2、參加?醫(yī)保的特?困職工住?院期間發(fā)?生的醫(yī)療?費(fèi)用，在?按醫(yī)療保?險(xiǎn)核定基?數(shù)的__?__%部?分中，再?享受__?__%的?醫(yī)療救助?（最高限?額為_(kāi)_?__萬(wàn)元?），醫(yī)療?救助部分?由市總工?會(huì)和愛(ài)心?醫(yī)院各承?擔(dān)___?_%。?3、特困?職工因病?住院次數(shù)?不受限制?。4、?市總工會(huì)?依據(jù)愛(ài)心?醫(yī)院出具?的醫(yī)療救?助憑證和?《平頂山?市特困職?工愛(ài)心醫(yī)?院醫(yī)療救?助申請(qǐng)表?》每半年?對(duì)醫(yī)院結(jié)?算醫(yī)療救?助資金。?五、醫(yī)?療救助工?作要求?1、特困?職工愛(ài)心?醫(yī)院要向?醫(yī)療救助?對(duì)象明確?醫(yī)療項(xiàng)目?和自費(fèi)藥?情況，并?提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)。?2、市總?保障部負(fù)?責(zé)協(xié)同相?關(guān)部門(mén)定?期對(duì)醫(yī)療?救助專項(xiàng)?資金審批?情況和醫(yī)?療救助工?作開(kāi)展情?況進(jìn)行檢?查，認(rèn)真?履行指導(dǎo)?、監(jiān)管職?責(zé)。3?、市總保?障部負(fù)責(zé)?向基層工?會(huì)宣傳醫(yī)?療救助工?作政策，?督促基層?工會(huì)為符?合條件的?職工做好?申報(bào)工作?，把工會(huì)?組織對(duì)特?困職工的?關(guān)懷落到?實(shí)處。?4、市總?幫扶中心?負(fù)責(zé)審驗(yàn)?申請(qǐng)醫(yī)療?救助對(duì)象?的身份，?并幫助醫(yī)?療救助對(duì)?象完善各?項(xiàng)手續(xù)，?必要時(shí)要?深入受助?特困職工?家庭實(shí)地?走訪。?5、市總?幫扶中心?負(fù)責(zé)與愛(ài)?心醫(yī)院的?無(wú)縫對(duì)接?，切實(shí)做?到對(duì)住院?特困職工?家庭的優(yōu)?質(zhì)服務(wù)。?職工之?家管理制?度標(biāo)準(zhǔn)版?本（三）?1、非?管理人員?不得隨意?調(diào)試電視?、vcd?、音響、?空調(diào)等電?氣設(shè)備設(shè)?施。2?、室內(nèi)嚴(yán)?禁吸煙，?保持清潔?衛(wèi)生，不?得大聲喧?嘩，不得?亂丟雜物?、隨地吐?痰。3?、愛(ài)護(hù)室?內(nèi)物品及?活動(dòng)器材?，避免人?為損壞，?活動(dòng)后物?品恢復(fù)原?狀、擺放?整齊。?4、講文?明，講禮?貌，注意?道德風(fēng)尚?。5、?借閱圖書(shū)?及活動(dòng)用?品需先辦?理登記手?續(xù)，并按?照規(guī)定交?納押金，?超期不還?和損壞丟?失，押金?不予歸還?。6、?借閱圖書(shū)?及活動(dòng)用?品期限。?期刊、雜?志時(shí)限一?周；圖書(shū)?時(shí)限一個(gè)?月；活動(dòng)?用品時(shí)限?由保管員?確定。如?借閱人出?差，借閱?時(shí)限順延?。7、?活動(dòng)結(jié)束?，要做到?人走、燈?滅、窗關(guān)?。職工?之家管理?制度標(biāo)準(zhǔn)?版本（四?）一、?職工之家?是本單位?干部職工?業(yè)余時(shí)間?學(xué)習(xí)、活?動(dòng)的場(chǎng)所?，原則上?不接待局?系統(tǒng)以外?人員。?二、職工?之家的各?類活動(dòng)器?材由局機(jī)?關(guān)工會(huì)購(gòu)?買(mǎi)、登記?造冊(cè)，并?負(fù)責(zé)管理?和使用。?若在使用?過(guò)程中出?現(xiàn)破損等?故障，要?及時(shí)報(bào)告?機(jī)關(guān)工會(huì)?，及時(shí)維?修更新，?確保器材?的完好性?。三、?職工之家?只限于存?放公共物?品，私人?物品不允?許在此存?放。若不?按規(guī)定在?此存放物?品造成的?損壞、丟?失，機(jī)關(guān)?工會(huì)概不?負(fù)責(zé)。?四、職工?之家實(shí)行?專人管理?，僅限業(yè)?余時(shí)間開(kāi)?放，未經(jīng)?允許不得?私配活動(dòng)?室鑰匙，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，嚴(yán)肅處?理。若使?用者在非?業(yè)余時(shí)間?在此活動(dòng)?，由此造?成的影響?由其自行?承擔(dān)。?五、在職?工之家活?動(dòng)的同志?應(yīng)遵守活?動(dòng)室的有?關(guān)規(guī)定，?保持室內(nèi)?衛(wèi)生，認(rèn)?真做好防?火工作，?確保安全?、整潔。?職工之?家管理制?度標(biāo)準(zhǔn)版?本（五）?一、景?區(qū)“職工?之家”活?動(dòng)室設(shè)在?大會(huì)議室?，由工會(huì)?負(fù)責(zé)管理?，主要帶?給學(xué)習(xí)書(shū)?籍、雜志?、報(bào)刊、?棋類等活?動(dòng)用具。?二、室?內(nèi)的電器?設(shè)備、書(shū)?籍及娛樂(lè)?設(shè)施等由?辦公室派?專人負(fù)責(zé)?操作、保?管。景區(qū)?職工進(jìn)入?“職工之?家”參加?活動(dòng)時(shí)，?須向管?理人員辦?理借閱、?領(lǐng)取登記?手續(xù)，活?動(dòng)結(jié)束后?，須將書(shū)?籍、娛樂(lè)?工具交還?管理人員?，不得私?自帶出。?三、重?要書(shū)籍因?借閱時(shí)間?較長(zhǎng)，需?帶出活動(dòng)?室的，需?辦理登記?手續(xù)并不?得超過(guò)三?天歸還。?如有遺失?則雙倍賠?償。四?、室內(nèi)各?類書(shū)籍、?各種物品?電器設(shè)備?、娛樂(lè)設(shè)?施要留意?使用，愛(ài)?惜保護(hù)，?如人為損?壞則照價(jià)?賠償。?五、持續(xù)?室內(nèi)整潔?衛(wèi)生，不?亂仍廢棄?物，紙屑?，不隨地?吐痰和大?聲喧嘩。?六、參?加活動(dòng)的?人員應(yīng)舉?止禮貌，?有禮貌，?遵紀(jì)守法?，嚴(yán)禁任?何人以?shī)?樂(lè)為名，?進(jìn)行賭博?等違法活?動(dòng)。七?、景區(qū)大?力支持各?工會(huì)小組?在“職工?之家”活?動(dòng)室開(kāi)展?活動(dòng)，但?需報(bào)經(jīng)工?會(huì)批準(zhǔn)方?可。八?、職工之?家活動(dòng)室?內(nèi)的設(shè)備?、設(shè)施要?建立臺(tái)帳?，管理人?員變動(dòng)要?及時(shí)辦理?交接手續(xù)?。九、?服從管理?人員的管?理，不得?無(wú)理取鬧?或聚眾鬧?事。如出?現(xiàn)上述狀?況，根據(jù)?情節(jié)輕重?，追究當(dāng)?事人的有?關(guān)職責(zé)。?十、開(kāi)?放時(shí)間：?____?月___?_日起，?每日中午?：12：?30—1?4：30?開(kāi)放。?職工之家?管理制度?標(biāo)準(zhǔn)版本?（六）?為增進(jìn)全?局干部職?工之間的?交流，制?定本制度?。一、?職工之家?是全局干?部職工、?工會(huì)會(huì)員?開(kāi)展工會(huì)?活動(dòng)和課?余文化生?活的陣地?，用于我?局干部職?工、工會(huì)?會(huì)員開(kāi)展?有益于身?心健康的?各類文化?活動(dòng)。?二、職工?之家由工?會(huì)委員會(huì)?指定專人?負(fù)責(zé)日常?管理，其?職責(zé)主要?為按規(guī)定?時(shí)間開(kāi)關(guān)?門(mén)，保持?室內(nèi)清潔?衛(wèi)生。?三、活動(dòng)?人員必須?遵守活動(dòng)?紀(jì)律，講?究文明禮?貌，禁止?大聲喧嘩?，不影響?其他科室?、單位工?作。四?、活動(dòng)人?員注意公?共衛(wèi)生，?不得吸煙?，不隨地?吐痰，不?亂丟果皮?紙屑，不?隨意擺放?其他物品?，主動(dòng)搞?好清潔衛(wèi)?生，保持?室內(nèi)整潔?有序。?五、活動(dòng)?人員應(yīng)愛(ài)?護(hù)室內(nèi)各?種設(shè)施器?具，如果?人為損壞?，照價(jià)賠?償。六?、活動(dòng)人?員不準(zhǔn)攜?帶易燃、?易爆物品?進(jìn)入室內(nèi)?，違反者?造成人身?財(cái)產(chǎn)事故?，追究事?故責(zé)任。?職工之?家管理制?度標(biāo)準(zhǔn)版?本（七）?一、醫(yī)?療救助對(duì)?象凡屬?平頂山市?管轄的各?類企業(yè)和?機(jī)關(guān)事業(yè)?單位納入?醫(yī)保范圍?的在職會(huì)?員職工（?含農(nóng)民工?）、下崗?職工、待?業(yè)人員、?離退休職?工，且在?工會(huì)幫扶?系統(tǒng)中建?立困難職?工檔案的?特困職工?及其配偶?和子女，?符合下列?條件的，?均屬住院?醫(yī)療救助?對(duì)象。?1、家庭?人均月收?入低于當(dāng)?年平頂山?市城鎮(zhèn)居?民最低生?活保障線?標(biāo)準(zhǔn)的。?2、家?庭人均月?收入高于?當(dāng)年平頂?山市城鎮(zhèn)?居民最低?生活保障?線標(biāo)準(zhǔn)_?___%?以內(nèi)的“?低保邊緣?戶”。?3、職工?本人患大?病、重病?、子女接?受非義務(wù)?教育、各?類自然災(zāi)?害、重大?意外事?故等原因?導(dǎo)致實(shí)際?生活水平?低于“低?保邊緣戶?”。二?、申請(qǐng)醫(yī)?療救助所?需材料?1、《平?頂山市特?困職工愛(ài)?心醫(yī)院醫(yī)?療救助申?請(qǐng)表》?2、所屬?基層工會(huì)?對(duì)申請(qǐng)人?家庭經(jīng)濟(jì)?收入狀況?證明，需?注明每個(gè)?家庭成員?的月收入?金額。?3、申請(qǐng)?人身份證?和家庭戶?口本原件?、復(fù)印件?。4、?參保職工?住院確認(rèn)?表。5?、工會(huì)會(huì)?員證。?三、醫(yī)療?救助申報(bào)?流程1?、申請(qǐng)“?醫(yī)療救助?”的特困?職工在住?院___?_日內(nèi)（?節(jié)假日順?延）持醫(yī)?保住院確?認(rèn)表到平?頂山市總?工會(huì)困難?職工幫扶?中心（以?下簡(jiǎn)稱“?市總幫扶?中心”）?，按規(guī)定?填寫(xiě)《平?頂山市特?困職工愛(ài)?心醫(yī)院醫(yī)?療救助申?請(qǐng)表》。?2、市?總幫扶中?心根據(jù)申?報(bào)材料，?認(rèn)真核實(shí)?，履行審?批手續(xù)。?3、特?困職工愛(ài)?心醫(yī)院接?收醫(yī)療救?助對(duì)象?，進(jìn)行醫(yī)?療診治。?4、特?困職工在?愛(ài)心醫(yī)院?治療結(jié)束?后，有愛(ài)?心醫(yī)院直?接對(duì)特困?職工進(jìn)行?醫(yī)療救助?。四、?醫(yī)療救助?的方式以?及結(jié)算方?法1、?特困職工?住院應(yīng)享?受的醫(yī)療?救助費(fèi)用?，由市總?工會(huì)與愛(ài)?心醫(yī)院共?同負(fù)擔(dān)，?通過(guò)愛(ài)心?醫(yī)院補(bǔ)貼?給住院的?特困職工?（受助對(duì)?象）。?2、參加?醫(yī)保的特?困職工住?院期間發(fā)?生的醫(yī)療?費(fèi)用，在?按醫(yī)療保?險(xiǎn)核定基?數(shù)的__?__%部?分中，再?享受__?__%的?醫(yī)療救助?（最高限?額為_(kāi)_?__萬(wàn)元?），醫(yī)療?救助部分?由市總工?會(huì)和愛(ài)心?醫(yī)院各承?擔(dān)___?_%。?3、特困?職工因病?住院次數(shù)?不受限制?。4、?市總工會(huì)?依據(jù)愛(ài)心?醫(yī)院出具?的醫(yī)療救?助憑證和?《平頂山?市特困職?工愛(ài)心醫(yī)?院醫(yī)療救?助申請(qǐng)表?》每半年?對(duì)醫(yī)院結(jié)?算醫(yī)療救?助資金。?五、醫(yī)?療救助工?作要求?1、特困?職工愛(ài)心?醫(yī)院要向?醫(yī)療救助?對(duì)象明確?醫(yī)療項(xiàng)目?和自費(fèi)藥?情況，并?提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)。?2、市總?保障部負(fù)?責(zé)協(xié)同相?關(guān)部門(mén)定?期對(duì)