職業(yè)危害事故的處置及報(bào)告制度范本（3篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)職業(yè)危害?事故的處?置及報(bào)告?制度范本?為及時(shí)?有效遏制?健康危害?事故及傳?染病的發(fā)?生和蔓延?，保障顧?客身體健?康和生命?安全，根?據(jù)《傳染?病防治法?》、《公?共場(chǎng)所衛(wèi)?生管理?xiàng)l?例》、《?公共場(chǎng)所?衛(wèi)生管理?條例實(shí)施?細(xì)則》和?《突發(fā)公?共衛(wèi)生事?件應(yīng)急條?例》的要?求，特制?定本報(bào)告?制度。?1、單位?負(fù)責(zé)人是?健康危害?事故、傳?染病疫情?責(zé)任報(bào)告?人。其他?服務(wù)人員?發(fā)現(xiàn)健康?危害事故?均有義務(wù)?向責(zé)任報(bào)?告人提供?情況。?2、疫情?報(bào)告內(nèi)容?及時(shí)限。?當(dāng)發(fā)現(xiàn)健?康危害事?故、傳染?病或疑似?傳染病病?人時(shí)，報(bào)?告人應(yīng)當(dāng)?立即報(bào)出?相關(guān)信息?。發(fā)現(xiàn)顧?客或員工?出現(xiàn)不明?原因的高?熱、呼吸?急促或劇?烈嘔吐、?腹瀉、急?性結(jié)膜炎?等癥狀時(shí)?，報(bào)告人?應(yīng)當(dāng)在_?___小?時(shí)內(nèi)報(bào)出?相關(guān)信息?。3、?當(dāng)出現(xiàn)符?合本制度?規(guī)定的報(bào)?告情況時(shí)?，報(bào)告人?應(yīng)當(dāng)以最?方便的通?訊方式向?市疾病預(yù)?防控制中?心、市衛(wèi)?生局衛(wèi)生?監(jiān)督所報(bào)?告。4?、醫(yī)療急?救單位電?話。職?業(yè)危害事?故的處置?及報(bào)告制?度范本（?二）1?目的本制?度旨在規(guī)?范本企業(yè)?職業(yè)危害?事故報(bào)告?和調(diào)查處?理的有關(guān)?事宜。?2適用范?圍本制度?適用__?__公司?。3職?責(zé)：_?___公?司對(duì)可能?發(fā)生急性?職業(yè)損害?的生產(chǎn)作?業(yè)場(chǎng)所，?設(shè)置通信?報(bào)警裝置?，沖洗設(shè)?備、應(yīng)急?撤離通道?，并按規(guī)?定向上級(jí)?安監(jiān)部門(mén)?及時(shí)報(bào)告?這方面有?關(guān)情況。?3.2?生產(chǎn)單位?對(duì)可能發(fā)?生急性職?業(yè)危害的?生產(chǎn)作業(yè)?場(chǎng)所要配?置滿足需?要的現(xiàn)場(chǎng)?救援設(shè)施?，并按規(guī)?定向安全?環(huán)保管理?部及時(shí)報(bào)?告設(shè)施配?置與管理?情況。?3.3發(fā)?生職業(yè)危?害事故時(shí)?，現(xiàn)場(chǎng)人?員要立即?向單位領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，?單位領(lǐng)導(dǎo)?要立即向?安全環(huán)保?管理部或?公司值班?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?。3.?4發(fā)生事?故后，單?位要采取?有效措施?，減少或?者消除職?業(yè)危害因?素，防止?事故擴(kuò)大?。措施的?擬定與實(shí)?施要隨時(shí)?向安全環(huán)?保管理部?請(qǐng)示匯報(bào)?，并接受?該部的指?導(dǎo)。3?.5對(duì)在?事故中遭?受職業(yè)危?害的人員?，要及時(shí)?了解掌握?其具體情?況,并組?織采取有?效救治措?施。_?___公?司嚴(yán)格按?照“四不?放過(guò)”的?原則對(duì)職?業(yè)危害事?故進(jìn)行調(diào)?查并形成?事故分析?報(bào)告。?3.7對(duì)?發(fā)生職業(yè)?危害事故?的單位，?公司要根?據(jù)安全目?標(biāo)管理責(zé)?任制職業(yè)?危害防治?責(zé)任制規(guī)?定，對(duì)有?關(guān)責(zé)任人?進(jìn)行責(zé)任?追究，處?理結(jié)果全?公司通報(bào)?。3.?8各單位?要建立職?業(yè)危害事?故臺(tái)賬，?事故調(diào)查?的報(bào)告有?關(guān)資料要?存檔保存?，同時(shí)報(bào)?安全環(huán)保?與能源管?理部。?3.9如?發(fā)生重大?職業(yè)病事?故以及處?理結(jié)果，?公司要及?時(shí)向縣安?全監(jiān)督管?理部門(mén)上?報(bào)。本?制度解釋?歸安全管?理主管部?門(mén)，制度?自下發(fā)之?日起執(zhí)行?。4.?本制度解?釋歸安全?管理主管?部門(mén)，制?度自下發(fā)?之日起執(zhí)?行。職?業(yè)危害事?故的處置?及報(bào)告制?度范本（?三）為?了規(guī)范礦?職業(yè)危害?事故的報(bào)?告、調(diào)查?、處理，?及時(shí)有效?地控制職?業(yè)危害事?故，減輕?職業(yè)危害?事故造成?的損害，?根據(jù)《_?___職?業(yè)病防治?法》，特?制定本規(guī)?定。一?、事故處?置1、?在可能發(fā)?生急性職?業(yè)損害的?生產(chǎn)作業(yè)?場(chǎng)所，設(shè)?置職業(yè)危?害警示牌?版、通信?報(bào)警裝置?、應(yīng)急撤?離通道、?沖洗設(shè)備?；2、?生產(chǎn)部門(mén)?及輔助生?產(chǎn)部門(mén)對(duì)?可能發(fā)生?急性職業(yè)?危害的生?產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)?所要配置?滿足需要?的現(xiàn)場(chǎng)救?援設(shè)施；?3、當(dāng)?發(fā)生職業(yè)?危害事故?時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)?人員要立?即向調(diào)度?室匯報(bào)，?調(diào)度室要?立即向值?班領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)；4?、發(fā)生事?故后，停?止導(dǎo)致職?業(yè)病危害?事故的作?業(yè)，控制?事故現(xiàn)場(chǎng)?，防止事?態(tài)擴(kuò)大，?把事故危?害降到最?低限度；?5、疏?通應(yīng)急撤?離通道，?撤離作業(yè)?人員、_?___搶?險(xiǎn)；6?、保護(hù)事?故現(xiàn)場(chǎng)，?保留導(dǎo)致?職業(yè)病危?害事故的?材料、設(shè)?備和工具?等；7?、對(duì)遭受?或者遭受?急性職業(yè)?病危害的?人員，及?時(shí)___?_救治，?進(jìn)行健康?檢查和醫(yī)?學(xué)觀察；?8、配?合上級(jí)行?政部門(mén)，?按照要求?如實(shí)提供?事故發(fā)生?情況、有?關(guān)材料和?樣品；?9、嚴(yán)格?按照“四?不放過(guò)”?的原則對(duì)?職業(yè)危害?事故進(jìn)行?調(diào)查并形?成事故分?析報(bào)告；?10、?對(duì)發(fā)生職?業(yè)危害事?故的部門(mén)?，礦要根?據(jù)安全目?標(biāo)管理責(zé)?任制職業(yè)?危害防治?責(zé)任制規(guī)?定，對(duì)有?關(guān)責(zé)任人?進(jìn)行責(zé)任?追究，處?理結(jié)果進(jìn)?行通報(bào)；?11、?職業(yè)病防?治科要建?立職業(yè)危?害事故臺(tái)?賬，事故?調(diào)查的報(bào)?告有關(guān)資?料要存檔?保存。?二、事故?匯報(bào)1?、生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)發(fā)生職?業(yè)病危害?事故后，?事故現(xiàn)場(chǎng)?有關(guān)人員?，應(yīng)當(dāng)立?即向礦調(diào)?度室匯報(bào)?，調(diào)度室?接報(bào)后應(yīng)?及時(shí)向值?班領(lǐng)導(dǎo)和?礦長(zhǎng)匯報(bào)?，并通知?相關(guān)部門(mén)?。2、?接到重傷?以上和一?級(jí)非傷亡?事故報(bào)告?后，在規(guī)?定的時(shí)限?內(nèi)，經(jīng)職?業(yè)衛(wèi)生科?研究決定?后向上級(jí)?監(jiān)管部門(mén)?報(bào)告。?3、事故?報(bào)告內(nèi)容?包括發(fā)生?事故的單?位、時(shí)間?、地點(diǎn)、?類別、傷?害程度以?及事故簡(jiǎn)?要經(jīng)過(guò)，?初步原因?或直接原?因的判斷?等。4?、事故報(bào)?告要真實(shí)?準(zhǔn)確，不?得弄虛作?假。對(duì)于?隱瞞不報(bào)?、謊報(bào)、?故意延遲?不報(bào)