2022年杜阮鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生站考核方案

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包括龍溪分院、第一門診、金嶺門診部、瑤蘆門診部、樓山門診部、木朗衛(wèi)生站、中和衛(wèi)生站。

二、考核內(nèi)容

（一）職業(yè)道德

_、遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，沒有非法行醫(yī)行為；

_、愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，認真履行《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》規(guī)定的職責(zé)；

_、熱情接診，關(guān)心病人，尊重病人人格及權(quán)利；保護患者的隱私，在不違背醫(yī)療制度原則前提下，及時并如實向患者或其家屬介紹病情；

_、在執(zhí)業(yè)活動中，選擇合理的醫(yī)療、預(yù)防、保健方案；

_、沒有利用職務(wù)之便，牟取不正當(dāng)利益的行為；

_、村民的滿意度達到__%以上。

（二）管理規(guī)范

_、有年度工作計劃和工作總結(jié)；

_、各種規(guī)章制度健全，崗位職責(zé)明確，并上墻；

_、各種執(zhí)業(yè)證照齊全，從業(yè)人員佩證上崗，亮照行醫(yī)，村衛(wèi)生站標識清晰，規(guī)范掛牌；

_、有統(tǒng)一的收費項目和標準，并上墻；

_、有與衛(wèi)生院簽訂預(yù)防保健工作目標管理責(zé)任書；

_、衛(wèi)生站環(huán)境衛(wèi)生整潔。

（三）業(yè)務(wù)培訓(xùn)

定期參加衛(wèi)生院舉辦的衛(wèi)生站醫(yī)生例會及衛(wèi)生行政部門要求參加的其它會議和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有會議記錄和學(xué)習(xí)筆記，并持有培訓(xùn)證書。每年至少接受一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更新醫(yī)學(xué)知識，提高業(yè)務(wù)水平。

（四）業(yè)務(wù)情況

_、醫(yī)療服務(wù)

（_）承擔(dān)執(zhí)業(yè)區(qū)域內(nèi)村民一般常見病、多發(fā)病的診治和社區(qū)康復(fù)服務(wù)；

（_）嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)診制度，有轉(zhuǎn)診記錄；病情危重不能轉(zhuǎn)診的應(yīng)當(dāng)先行搶救并及時向有搶救條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)求助，認真履行首診負責(zé)制；

（_）執(zhí)行落實診療常規(guī)和醫(yī)療護理技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離管理制度，使用規(guī)范的登記本并做好記錄；

（_）不得出具與執(zhí)業(yè)范圍無關(guān)或與執(zhí)業(yè)范圍不相符的醫(yī)學(xué)證明，不得進行實驗性臨床醫(yī)療活動；

（_）按照《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》執(zhí)業(yè)范圍開展業(yè)務(wù)；

（_）嚴格執(zhí)行《XX市農(nóng)村衛(wèi)生站常用和急救藥品目錄》規(guī)定；

（_）不得重復(fù)使用一次性醫(yī)療器械和衛(wèi)生材料，使用過的一次性醫(yī)療器械和衛(wèi)生材料等醫(yī)療廢物按要求分類集中處置；

（_）使用衛(wèi)生院統(tǒng)一的醫(yī)療文書，且書寫規(guī)范，并做好存檔工作；

（_）嚴防醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。

_、疾病防控

（_）充分發(fā)揮村級衛(wèi)生人員在疾病預(yù)防控制工作中的作用，村衛(wèi)生站承擔(dān)衛(wèi)生行政部門交辦的預(yù)防保健任務(wù)，協(xié)助開展疾病預(yù)防控制工作。按照規(guī)定做好傳染病疫情、疾病與公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報告，協(xié)助疾病預(yù)防控制人員開展流行病學(xué)調(diào)查和標本采集；

（_）承擔(dān)責(zé)任范圍內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情監(jiān)測信息報告任務(wù)。發(fā)現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)以最快通訊方式向村委會、衛(wèi)生院和當(dāng)?shù)丶部貦C構(gòu)報告，按有關(guān)規(guī)定采取切實可行措施進行臨時處理，配合有關(guān)部門做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的調(diào)查處理工作；

（_）掌握本村慢性非傳染性疾病發(fā)病情況，建立慢性病病人健康檔案；（_）掌握本村當(dāng)年人口死亡情況，逐步開展死因監(jiān)測工作；

（_）協(xié)助做好本轄區(qū)兒童計劃免疫工作；

（_）如實填寫并上報有關(guān)衛(wèi)生統(tǒng)計報表，并妥善保管有關(guān)資料；

（_）協(xié)助有關(guān)部門做好初級衛(wèi)生保健服務(wù)工作；

（_）協(xié)助村開展愛國衛(wèi)生運動，協(xié)助村開展創(chuàng)建衛(wèi)生村和除四害工作；

（_）積極完成上級布置的其它工作任務(wù)。

_、婦幼衛(wèi)生

（_）協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好孕產(chǎn)婦訪視、轉(zhuǎn)診工作，重點做好高危孕產(chǎn)婦的保健工作；

（_）掌握轄區(qū)內(nèi)育齡婦女?dāng)?shù)、已婚育齡婦女?dāng)?shù)，協(xié)調(diào)做好孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測；

（_）掌握本村新生兒出生及_歲以下兒童死亡情況，資料登記齊全，每季度向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院報告一次，協(xié)助開展_歲以下兒童死亡調(diào)查；（_）協(xié)助衛(wèi)生院做好兒童健康體檢工作；

（_）做好婦幼保健有關(guān)資料的統(tǒng)計上報工作。

_、除害防病及健康教育

（_）衛(wèi)生站有固定的健康教育宣傳標語；有固定的健康教育宣傳欄，定期出版更新健康知識，及時張貼上級下發(fā)宣傳資料及健康教育核心信息，至少每季度出版一期健康宣傳板報；學(xué)生和村民健康知識知曉率分別達到__%和__%以上，健康行為形成率分別達到__%和__%以上。

（_）向村民宣傳傳染病及其它常見疾病防治知識，開展農(nóng)村改水改廁健康教育，幫助村民建立健康文明的生活方式，對慢性病患者進行康復(fù)指導(dǎo)，協(xié)助有關(guān)部門對村民不良的衛(wèi)生習(xí)慣或行為進行干預(yù)；

（_）積極參與農(nóng)村衛(wèi)生創(chuàng)建的宣傳發(fā)動工作，協(xié)助有關(guān)部門指導(dǎo)村民開展除害防病的各項活動；

（_）協(xié)助開展優(yōu)生優(yōu)育知識宣傳和技術(shù)咨詢。

_、藥品管理

（_）藥品必須從衛(wèi)生院購進；

（_）規(guī)范使用抗生素等藥品，無過期、淘汰、變質(zhì)等假劣藥品，不得違反麻醉藥品及精神藥品管理規(guī)定；

（_）藥品使用要有處方，且書寫規(guī)范，并按規(guī)定保存；

（_）藥品目錄及價格必須上墻。_、新型農(nóng)村合作醫(yī)療

（_）配合上級有關(guān)部門做好本轄區(qū)內(nèi)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的日常有關(guān)工作；

（_）經(jīng)考核合格XX縣區(qū)級以上合作醫(yī)療經(jīng)辦機構(gòu)批準，納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點服務(wù)的衛(wèi)生站，要嚴格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和制度及按上級有關(guān)要求做好服務(wù)工作。_、財務(wù)管理

由衛(wèi)生院統(tǒng)一管理。

三、考核辦法

（一）杜阮鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，每年第四季度組織村委員會對村衛(wèi)生站進行考核；對考核不合格的，給予_個月的整改期，整改期滿可向考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出再次考核申請，于次年_月底完成。考核結(jié)果上報XX縣區(qū)衛(wèi)生局。

（二）村衛(wèi)生站考核采取百分制進行?？己私Y(jié)果低于__分為不及格，__分以上（含__分）為及格。

（三）補貼發(fā)放辦法。每年先發(fā)放__%財政補貼，剩下__％財政補貼余額根據(jù)當(dāng)年衛(wèi)生站考核結(jié)果進行核發(fā)。核發(fā)辦法為考核__分以上（含__分），全額發(fā)放當(dāng)年__％財政補貼余額；低于__分，暫不發(fā)放當(dāng)年__％財政補貼余額，待第二年年度考核完成后，考核達__分以上的，將給予補發(fā)，低于__分將不予補發(fā)。村衛(wèi)生站年度考核可作為繼續(xù)執(zhí)業(yè)和確定享受下一年度區(qū)補貼的依據(jù)。

（四）考核及復(fù)核應(yīng)當(dāng)客觀、公正，在充分聽取村衛(wèi)生站所在的村委會、村民和村衛(wèi)生站醫(yī)生意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合平時對村衛(wèi)生站執(zhí)業(yè)情況的檢查和村民的投訴進行匯總、分析，作出考核及復(fù)核結(jié)論。考核及復(fù)核應(yīng)做到事實清楚、依據(jù)充分。

（五）村衛(wèi)生站考核及復(fù)核結(jié)果由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以書面形式在所在村進行公布。

（六）對觸犯刑法、違法亂紀造成惡劣影響、使用偽劣藥品和超范圍開展醫(yī)療技術(shù)服務(wù)造成重大醫(yī)療事故、違法開展接生工作、失職造成公共衛(wèi)生事件、弄虛作假為參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療人員虛開收據(jù)和出具假證明的村衛(wèi)生站，經(jīng)調(diào)查核實，實行當(dāng)年財政補貼一票否決。

（七）對一票否決的村衛(wèi)生站；對連續(xù)二年考核低于__分的村衛(wèi)生站；取消其列入財政補貼對象的資格。

附件：⒈各級財政補貼醫(yī)生考核評審表

⒉杜阮鎮(zhèn)衛(wèi)生院農(nóng)村衛(wèi)生站考核領(lǐng)導(dǎo)小組名單

二○○七年十一月三日

第二篇：村衛(wèi)生站績效考核方案xx鎮(zhèn)村衛(wèi)生站公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核

方

案

為進一步加強村衛(wèi)生站的管理，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效率，更好地為農(nóng)村居民服務(wù)，根據(jù)上級文件精神，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，逐步建立科學(xué)的鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)考核體系，進一步調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性，不斷提高農(nóng)村居民的健康水平。

二、工作目標

督促指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生認真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范服務(wù)行為，在農(nóng)村居民獲得公共衛(wèi)生服務(wù)的同時改善鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇，促進農(nóng)村三級衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)的可持續(xù)發(fā)展。

三、基本原則

（一）堅持公平、公正、公開的考核方式，考核結(jié)果向社會公示，接受群眾監(jiān)督。

（二）堅持定期考核與不定期督查相結(jié)合。

（三）堅持獎優(yōu)罰劣，以考兌補。建立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核制

度，根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的完成情況，發(fā)放補助。

四、考核對象及考核內(nèi)容

（一）考核對象。取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，每年校驗合格，在村衛(wèi)生站承擔(dān)國家規(guī)定公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

（二）考核內(nèi)容：以鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)完成情況、參與公共衛(wèi)生管理和群眾滿意度等為主要考核內(nèi)容。具體如下：

1.建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為轄區(qū)居民建立統(tǒng)

一、規(guī)范的居民基本健康檔案，并逐年完善。

2.健康教育。向居民提供健康教育宣傳和咨詢服務(wù)，設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容，對轄區(qū)居民開展健康知識講座等健康教育活動。

3.預(yù)防接種。協(xié)助組織適齡兒童到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院接種及配合做好登記工作等。

4.傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告。及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例以及食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，參與現(xiàn)場疫點處理。

5.慢性非傳染性疾病管理工作。逐步完善轄區(qū)內(nèi)確診的高血壓和糖尿病患者的登記管理，定期進行隨訪，并進行必

要的健康指導(dǎo)。

6.孕產(chǎn)婦保健。及時發(fā)現(xiàn)孕婦，動員其到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立孕產(chǎn)婦保健手冊，定期接受孕產(chǎn)婦保健管理；進行孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，協(xié)助追蹤高危孕產(chǎn)婦，動員孕婦住院分娩；開展產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進行指導(dǎo)。

7.兒童保健。開展新生兒訪視，動員28－42天嬰兒的監(jiān)護

人到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建立兒童保健手冊，定期接受兒童系統(tǒng)保健管理；積極宣傳兒童保健知識和開展必要的健康指導(dǎo)。

8.老年人保健。協(xié)助對轄區(qū)65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，提供必要的健康指導(dǎo)。

9.重性精神疾病管理。協(xié)助對轄區(qū)重性精神疾病患者進行登記管理；在上級專業(yè)人員指導(dǎo)下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。

10.村衛(wèi)生站管理。執(zhí)行衛(wèi)生行政部門的各項政策措施情況以及各項衛(wèi)生政策（新農(nóng)合）宣傳情況。

11.各類衛(wèi)生信息登記、統(tǒng)計、報告。

12.居民滿意度評價。

五、考核方法和程序

（一）衛(wèi)生院制定《xx鎮(zhèn)村衛(wèi)生站基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核辦法及考核指導(dǎo)標準》。

（二）衛(wèi)生院根據(jù)《村衛(wèi)生站公共衛(wèi)生服務(wù)考核指導(dǎo)標準》負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生站承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行考核。采取查閱資料、現(xiàn)場考察、抽查核實、入戶調(diào)查等方式進行。

（三）考核中充分聽取村委會和村民的意見，客觀、準確評價鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)的公共衛(wèi)生工作?？己私Y(jié)果作為發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)補助的依據(jù)。

六、考核時間

衛(wèi)生院對轄區(qū)內(nèi)承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)的村衛(wèi)生站進行考核，每半年進行一次，考核結(jié)果應(yīng)在本鎮(zhèn)和相應(yīng)行政村公示?？己私Y(jié)束后的15個工作日內(nèi)，將考核總結(jié)上報縣衛(wèi)生局。

七、考核結(jié)果應(yīng)用和經(jīng)費補助

（一）考核總分100分。結(jié)果分為四個等次。分值95分以上為優(yōu)秀，85－94分為合格，75－84分為基本合格，75分以下為不合格。優(yōu)秀比例原則上不超過參加考核人數(shù)的10％，考核結(jié)果與鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)補助經(jīng)費掛鉤。

（二）對考核結(jié)果為不合格的，除核減當(dāng)年考核補助經(jīng)費外，還應(yīng)予以通報批評，限期整改。連續(xù)兩次考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，取消享受補助資格。

（三）鄉(xiāng)村醫(yī)生考核補助經(jīng)費，根據(jù)核結(jié)果，每年發(fā)放

一次。

八、實施與管理

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。衛(wèi)生院要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H制訂具體實施細則，明確職責(zé)分工，在組織上、資金上、措施上予以保證。

（二）加強管理，規(guī)范運作。要做到考核公正公開，資金分配合理，資料檔案齊全，規(guī)章制度健全，管理規(guī)范有序。衛(wèi)生院加強檢查和指導(dǎo)，研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的落實及鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼補助足額到位。

第三篇：年終村衛(wèi)生站績效考核方案2009開封鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2009年年終村衛(wèi)生站績效考核方案

為加強我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室管理，確保村衛(wèi)生室工作職責(zé)落實，充分發(fā)揮村醫(yī)補助使用效益，根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》和省衛(wèi)生廳《關(guān)于加強村衛(wèi)生室建設(shè)與管理工作的實施意見》，結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生工作實際，特制本考核方案。

一、工作目標

為加強村衛(wèi)生室人員管理，充分調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生工作積極性，村衛(wèi)生室績效考核堅持客觀、公正、公平和獎優(yōu)罰劣的原則，逐步建立良好的政府投入補償機制，獎優(yōu)罰劣、多勞多得的分配機制和社會監(jiān)督、民主評議機制。實現(xiàn)村衛(wèi)生室的工作重點由基本醫(yī)療向提供公共衛(wèi)生服務(wù)轉(zhuǎn)變，由衛(wèi)生部門評價向衛(wèi)生部門與村民聯(lián)合評價轉(zhuǎn)變。以維護農(nóng)民健康權(quán)益為中心，為廣大農(nóng)民群眾提供安全、有效、便捷、質(zhì)優(yōu)的服務(wù)，不斷提高農(nóng)村群眾的健康水平。

二、功能定位

村衛(wèi)生室是農(nóng)村三級醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)的網(wǎng)底和基礎(chǔ)，是檢測突發(fā)公共衛(wèi)生事件的前沿哨所。其主要職能是：從事兒童常規(guī)計劃免疫接種和建卡工作；婦女、兒童保健服務(wù)與管理；開展地方病、慢性病等疾病預(yù)防控制知識宣傳及健康教育，建立村民健康檔案，提高農(nóng)民醫(yī)療保健意識；開展農(nóng)村

常見病、多發(fā)病的初級診治及危重病人的就醫(yī)指導(dǎo)和轉(zhuǎn)診服務(wù)；實施康復(fù)指導(dǎo)；為新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度提供衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)；開展農(nóng)村除害滅病技術(shù)指導(dǎo)；按上級要求收集、整理、傳遞村級衛(wèi)生信息，對農(nóng)村突發(fā)公共衛(wèi)生事件進行報告。

三、考核內(nèi)容

主要包括婦幼保健、計劃免疫、合理醫(yī)藥、健康教育等內(nèi)容，村醫(yī)執(zhí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，接受群眾滿意度調(diào)查，具體考核指標見績效考核評分表。

四、考核辦法

村衛(wèi)生室的考核由我院負責(zé)實施，由疾控、婦幼、合管、財務(wù)、醫(yī)務(wù)科等相關(guān)人員具體負責(zé)組織實施。

1.查閱資料和文件。查閱村衛(wèi)生室的相關(guān)報表、工作記錄、處方、門診登記和相關(guān)醫(yī)療文書等。

2.現(xiàn)場查看。查看村衛(wèi)生室的內(nèi)部設(shè)置和藥品等情況。

3.走訪群眾。調(diào)查不少于10戶農(nóng)民，并發(fā)放調(diào)查表，了解群眾對村醫(yī)服務(wù)的滿意度。

4.計算績效值。按村衛(wèi)生站考核實現(xiàn)細則執(zhí)行。

五、考核與獎懲

依據(jù)村醫(yī)工作態(tài)度與表現(xiàn)，結(jié)合考核細則量化，采取打分的辦法進行考核?？己私Y(jié)果分為三個等次：分值90分以上為優(yōu)秀，80分及以上為合格，80分以下為不合格。考核優(yōu)秀等次比例不超過20％?？己瞬缓细竦拇逍l(wèi)生室要責(zé)令限

期整改，按時完成整改的可發(fā)放80%的補助，連續(xù)2年考核不合格的村衛(wèi)生室，取消鄉(xiāng)村醫(yī)生的崗位資格?？鄢膭趧?wù)補助用于獎勵考核為優(yōu)秀等次的人員。

二○一○年一月六日

第四篇：年終村衛(wèi)生站績效考核方案2010開封鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2010年年終村衛(wèi)生站績效考核方案

為進一步加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理，充分調(diào)動全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性，全面提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)質(zhì)量和效率，根據(jù)縣衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核分配實施方案相關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。

一、考核目的

通過建立和完善以服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量及滿意度為主要內(nèi)容、以崗位責(zé)任與績效為基礎(chǔ)，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的考核激勵制度，促使村衛(wèi)生室認真履行基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)職能，充分調(diào)動基層衛(wèi)生人員的積極性和主動性，確保完成促進城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)均等化工程各項目標任務(wù)，為廣大居民提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

二、考核原則

（一）堅持績效考核與社會效益掛鉤，突出村衛(wèi)生室的公益性。

（二）堅持公平、公正、公開的考核方式和綜合評價，合理量化的考核辦法，以基本公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)和滿意度為考核重點，促進村衛(wèi)生室全面履行職責(zé)。

（三）堅持獎優(yōu)罰劣，考核結(jié)果與村衛(wèi)生室的財政補助、村醫(yī)收入待遇相結(jié)合。

三、考核內(nèi)容

（一）基本醫(yī)療服務(wù)。主要考核服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、醫(yī)療費用、規(guī)范藥房建設(shè)和藥品零差銷售執(zhí)行等情況。

（二）公共衛(wèi)生服務(wù)。主要考核基本公共衛(wèi)生服務(wù)分解任務(wù)完成及落實情況。

（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施情況。

（四）鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理運轉(zhuǎn)情況。

（五）人事財務(wù)管理情況。

（六）村衛(wèi)生室環(huán)境管理情況。

（七）群眾滿意度情況。

四、考核方法

（一）考核對象各村衛(wèi)生室

（二）考核程序及考核組人員

1、醫(yī)院成立村衛(wèi)生站績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，于2011年1月4日至15日對全鎮(zhèn)的村衛(wèi)生站進行年終綜合考核，考核結(jié)果上報縣衛(wèi)生局。

2、考核組人員組長：銀建秋副組長：梁澤湘成員：梁碧霞

唐智

趙小華

五、考核結(jié)果運用

1、對村衛(wèi)生室的績效考核實行百分制，考核結(jié)果分為三個等次：分值90分以上為優(yōu)秀，80分及以上為合格，80分以下為不合格。

2、考核合格的村衛(wèi)生室，按該村農(nóng)業(yè)戶籍人口核定基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療經(jīng)費補助標準進行補助；考核不合格的，按得分比例（實際得分除以80）乘以考核合格確定的補助標準進行補助。

3、對考核合格且得分位列全鎮(zhèn)前3名的村衛(wèi)生室，給予一定的物資獎勵；對考核不合格，得分位列全鎮(zhèn)后3名的村衛(wèi)生室，全鎮(zhèn)通報批評，并上報縣衛(wèi)生局，限期整改。

二○一一年一月四日

第五篇：鎮(zhèn)衛(wèi)生院村衛(wèi)生站績效考核方案2012僅供交流學(xué)習(xí)不作他用XX縣區(qū)南雅鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2012年村衛(wèi)生站績效考核方案

為進一步加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理，充分調(diào)動全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性，全面提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)質(zhì)量和效率，根據(jù)縣衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核分配實施方案相關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。

一、考核目的

通過建立和完善以服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量及滿意度為主要內(nèi)容、以崗位責(zé)任與績效為基礎(chǔ)，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的考核激勵制度，促使村衛(wèi)生室認真履行基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)職能，充分調(diào)動基層衛(wèi)生人員的積極性和主動性，確保完成促進城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)均等化工程各項目標任務(wù)，為廣大居民提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

二、考核原則

（一）堅持績效考核與社會效益掛鉤，突出村衛(wèi)生室的公益性。

（二）堅持公平、公正、公開的考核方式和綜合評價，合理量化的考核辦法，以基本公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)和滿意度為