器械設備使用管理制度（四篇）

第15頁共15頁器械設備?使用管理?制度一?、目的?1.1加?強本公司?生產(chǎn)設備?的管理，?正確、安?全地使用?和維護設?備。1?.2安全?、合理、?有效地發(fā)?揮設備效?能，使設?備處于良?好的工作?狀態(tài)。?1.3保?證設備長?周期、安?全穩(wěn)定地?運轉(zhuǎn)，延?長設備的?使用壽命?。二、?適用范圍?1.1?凡本公司?生產(chǎn)部下?屬車間及?各部門，?裝備部及?設備管理?人員進行?設備操作?、使用、?檢查、維?護、保養(yǎng)?等各項工?作，均依?照本制度?進行辦理?。三、?管理職責?1、1?設備主管?領導1?、2維修?人員管理?職責1?、3操作?人員管理?職責1?、4設備?管理人員?根據(jù)需要?編寫《生?產(chǎn)設備操?作規(guī)程》?，發(fā)放給?各使用部?門，同時?對相關(guān)?操作人員?進行培訓?，并進行?現(xiàn)場考核?，確認合?格后方可?讓其操作?。四、?工作標準?1.1?設備使用?人員為日?常檢查的?責任人，?每日負責?對設備進?行___?_次或數(shù)?次檢查。?1.2?設備管理?人員為定?期檢查的?責任人，?負責對設?備進行定?期檢查工?作。1?.3生產(chǎn)?管理部經(jīng)?理、設備?管理人員?負責制定?設備檢查?辦法，規(guī)?定定期檢?查的項目?、內(nèi)容、?方法工具?、周期等?。1.?4設備管?理人員應?將定期檢?查的時間?通知設備?使用人員?，并告知?其必要的?聯(lián)絡事項?。1.?5設備使?用人員應?積極配合?設備管理?人員做好?各項設備?檢查工作?，確保檢?查工作的?效率和品?質(zhì)。1?.6設備?管理人員?應編制設?備的維護?保養(yǎng)規(guī)程?，將設備?的保養(yǎng)工?作落實到?具體的人?員，并制?定相應的?考核方案?。1.?7設備管?理人員應?提前制作?好設備的?保養(yǎng)流程?卡片及潤?滑卡片，?并準備好?設備養(yǎng)護?的工具及?用品。?1.8設?備管理人?員在設備?使用人員?上崗前應?對其進行?技術(shù)培訓?，使其掌?握設備的?結(jié)構(gòu)、性?能、操作?、保養(yǎng)規(guī)?定等，達?到“三懂?”（懂結(jié)?構(gòu)、懂原?理、懂性?能）、“?四會”（?會使用、?會檢查、?會維護、?會排除故?障）的要?求。1?.9遇節(jié)?假日，作?業(yè)人員應?清洗設備?、清除油?污、進行?潤滑及環(huán)?境清理，?并由設備?管理人員?進行考核?。五、?業(yè)務流程?1、1?潤滑保養(yǎng)?1、2?特殊設備?保養(yǎng)的“?四定”原?則。并?保持穩(wěn)定?，無故不?得更換。?六、考?核標準?1.1未?經(jīng)領導批?準，不得?亂修、拆?卸或配用?其他人員?的機器零?件和工具?，非本崗?位作業(yè)人?員未經(jīng)批?準不得操?作設備。?（___?_分）?1.2設?備使用人?員發(fā)現(xiàn)設?備有嚴重?故障時，?應立即停?止操作，?并上報班?組長處理?，班組不?能處理的?，報設備?管理人員?進行維修?，同時采?取適當?shù)?安全措施?。（__?__分）?___?_人員交?接班時必?須對設備?運行狀況?進行交接?，交接內(nèi)?容包括設?備運轉(zhuǎn)的?異常情況?、原有缺?陷的變化?、運行參?數(shù)的變化?、故障及?處理情況?等。（_?___分?）1.?4對設備?進行掃除?、加油、?檢查、修?理時，為?防止他人?啟動設備?造成意外?，應有適?當?shù)陌踩?裝置和明?顯標志。?（___?_分）?1.5使?用部門必?須執(zhí)行操?作規(guī)程和?使用辦法?，各班組?長對本班?組的作業(yè)?人員進行?設備使用?考核。（?____?分）七?、附件?1、本制?度由斜交?胎事業(yè)部?編制并解?釋。2?、本制度?由裝備部?會簽，栗?總批準發(fā)?布。3?、本制度?自發(fā)行之?日起執(zhí)行?，原同類?制度同時?廢止。?器械設備?使用管理?制度（二?）一、?目的為?了保證器?械設備在?較長的期?限內(nèi)能正?常運轉(zhuǎn)，?充分發(fā)揮?其診治功?能，最大?限度地產(chǎn)?生社會效?益和經(jīng)濟?效益，就?得做好器?械設備的?使用管理?工作。?二、任務?1.做?好使用前?的準備?（1）做?好器械設?備到貨前?的裝機準?備工作?器械設備?到貨前，?要做好房?屋、電力?、水源、?空調(diào)、排?污及有關(guān)?合同外自?行準備的?配套附件?等的配套?準備工作?，以確保?器械設備?在符合規(guī)?定的環(huán)境?條件下安?家落戶。?（2）?做好操作?人員的培?訓大型?醫(yī)用設備?或是貴重?儀器的操?作人員，?應在器械?設備到貨?前，到上?級醫(yī)院或?廠方進行?使用操作?技術(shù)培訓?，應獲得?操作上崗?證或使用?資格證書?，以便器?械設備裝?機后即可?投入使用?。（3?）做好_?___、?調(diào)試和驗?收工作?這一步工?作很重要?，它關(guān)系?到訂購的?器械設備?是否符合?合同要求?，其功能?和性能指?標是否符?合理論值?并達到最?佳狀態(tài)，?也因此關(guān)?系到器械?設備的使?用壽命。?總之，?它直接關(guān)?系到用戶?的利益。?為此，要?有___?_、有步?驟、規(guī)范?化地進行?這項工作?：①_?___專?人開箱驗?收，并做?好原始記?錄。這一?步工作主?要是對產(chǎn)?品的外包?裝、外觀?、品種、?規(guī)格型號?、數(shù)量等?進行核對?清點，必?要時還可?用照相方?法記錄驗?收現(xiàn)場和?實物。參?加的人員?應包括設?備管理人?員、采購?人員和維?修人員。?對大型醫(yī)?用設備或?貴重儀器?開箱時還?需有使用?科室代表?、器械設?備部門負?責人、醫(yī)?院主管設?備的領導?和廠商代?表參加。?如果廠商?代表不能?到場的話?，則要在?廠商代表?授權(quán)的情?況下才能?開箱，以?便使開箱?行動是有?效的。如?果在開?箱驗收中?發(fā)現(xiàn)問題?，則要與?廠商協(xié)商?解決問題?、索賠甚?至退貨。?②__?__、調(diào)?試和驗收?。對于中?小型器械?設備，此?項工作一?般由維修?人員完成?，并寫好?____?、調(diào)試、?驗收報告?，供建檔?之用。對?于大型醫(yī)?用設備或?貴重儀器?一般由廠?商派工程?師來完成?。本單位?維修人員?跟班配合?，從而得?到了一次?現(xiàn)場技術(shù)?培訓。_?___、?調(diào)試工作?要嚴肅認?真，一絲?不茍，要?對照產(chǎn)品?的技術(shù)條?件一項一?項地調(diào)試?，一項一?項地試驗?，決不能?籠統(tǒng)粗略?地看看圖?像、試用?一下就完?事了。?對于大型?醫(yī)用設備?或貴重儀?器的性能?驗收，也?要___?_專人進?行，參加?人員應包?括單位主?管設備的?領導，器?械設備管?理部門負?責人，使?用科室負?責人和具?體操作人?員及維修?工程師，?必要時還?可請上級?單位已使?用過該設?備的專家?，共同對?器械設備?的功能、?特性、臨?床應用效?果等進行?驗收。驗?收結(jié)束后?，廠方應?寫出__?__、調(diào)?試、驗收?報告，由?供需雙方?代表在報?告上簽字?后，器械?設備就可?投入使用?，質(zhì)量保?證期也就?從此時開?始。2?.做好使?用期的長?期管理?（1）管?理的手段?器械設?備待__?__、調(diào)?試、驗收?合格，交?付科室使?用后，就?開始了漫?長的使用?期，直至?報廢。那?么在使用?期，設備?管理部門?如何做好?管理工作?呢。一般?采用建立?賬、檔、?規(guī)定、制?度等作為?使用管理?的主要手?段。①?建賬。器?械設備購?入待驗收?合格后，?倉庫就要?根據(jù)是固?定資產(chǎn)還?是耗材的?分類建賬?，實行財?務上的統(tǒng)?一歸口管?理。②?建檔：對?于儀器設?備，要建?立設備檔?案。具體?由專職或?兼職檔案?員負責。?當儀器設?備___?_、調(diào)試?、驗收合?格后，檔?案員就要?收集以下?三方面的?資料，著?手建立儀?器設備的?檔案、籌?購資料：?申請報告?、論證表?、訂貨卡?片、合同?、驗收記?錄、產(chǎn)品?樣本等。?儀器設?備隨機資?料。使用?和維修手?冊、線路?圖及其他?有關(guān)資料?。管理?資料。操?作規(guī)程、?維護保養(yǎng)?制度、應?用質(zhì)量檢?測、計量?、使用維?修記錄及?調(diào)劑、報?廢情況記?載等。?③建立操?作規(guī)程和?制度：?為了防止?人為損壞?器械設備?，充分發(fā)?揮器械設?備的功能?和特性，?延長使用?壽命，使?用部門應?做到：a?.首次開?機使用前?，應制訂?器械設備?的操作規(guī)?程。b?.操作人?員應嚴格?遵守操作?規(guī)程。?c.建立?使用檔案?，記錄每?天或每次?的使用情?況。d?.定期維?護保養(yǎng)。?e.發(fā)?生故障或?異?，F(xiàn)象?應立即報?告設備管?理部門，?以便及時?處理和維?修。f?.要接受?設備利用?率的考核?工作。?（2）管?理的方式?為提高?器械設備?的利用率?，對不同?類型的器?械設備應?選擇不同?的方式進?行管理。?①專管?專用或集?中公用。?由專門科?室專人管?理，專人?操作使用?，用戶不?上機，由?操作者提?供測試、?診斷、治?療報告，?是一種資?源共享的?形式。?②專管共?用：專管?共用即專?人管理，?使儀器設?備的性能?隨時保持?良好的狀?態(tài)，供有?操作證的?用戶人員?上機操作?使用。醫(yī)?院手術(shù)室?的器械設?備就屬于?這種類型?，這也是?一種資源?共享的形?式。③?獨占獨用?：一些常?規(guī)的病房?設備如監(jiān)?護儀、吸?引器、急?救儀等儀?器裝備于?每一科室?，其適用?范圍就局?限于科室?。④租?用方式。?讓使用者?付給一部?分租金，?獲取一段?時間的使?用權(quán)，避?免醫(yī)療設?備的閑置?浪費。?器械設備?使用管理?制度（三?）一、?目的為?了保證器?械設備在?較長的期?限內(nèi)能正?常運轉(zhuǎn)，?充分發(fā)揮?其診治功?能，最大?限度地產(chǎn)?生社會效?益和經(jīng)濟?效益，就?得做好器?械設備的?使用管理?工作。?二、任務?1.做?好使用前?的準備?（1）做?好器械設?備到貨前?的裝機準?備工作?器械設備?到貨前，?要做好房?屋、電力?、水源、?空調(diào)、排?污及有關(guān)?合同外自?行準備的?配套附件?等的配套?準備工作?，以確保?器械設備?在符合規(guī)?定的環(huán)境?條件下安?家落戶。?（2）?做好操作?人員的培?訓大型?醫(yī)用設備?或是貴重?儀器的操?作人員，?應在器械?設備到貨?前，到上?級醫(yī)院或?廠方進行?使用操作?技術(shù)培訓?，應獲得?操作上崗?證或使用?資格證書?，以便器?械設備裝?機后即可?投入使用?。（3?）做好安?裝、調(diào)試?和驗收工?作這一?步工作很?重要，它?關(guān)系到訂?購的器械?設備是否?符合合同?要求，其?功能和性?能指標是?否符合理?論值并達?到最佳狀?態(tài)，也因?此關(guān)系到?器械設備?的使用壽?命。總?之，它直?接關(guān)系到?用戶的利?益。為此?，要有組?織、有步?驟、規(guī)范?化地進行?這項工作?：①組?織專人開?箱驗收，?并做好原?始記錄。?這一步工?作主要是?對產(chǎn)品的?外包裝、?外觀、品?種、規(guī)格?型號、數(shù)?量等進行?核對清點?，必要時?還可用照?相方法記?錄驗收現(xiàn)?場和實物?。參加的?人員應包?括設備管?理人員、?采購人員?和維修人?員。對大?型醫(yī)用設?備或貴重?儀器開箱?時還需有?使用科室?代表、器?械設備部?門負責人?、醫(yī)院主?管設備的?領導和廠?商代表參?加。如果?廠商代表?不能到場?的話，則?要在廠商?代表授權(quán)?的情況下?才能開箱?，以便使?開箱行動?是有效的?。如果在?開箱驗收?中發(fā)現(xiàn)問?題，則要?與廠商協(xié)?商解決問?題、索賠?甚至退貨?。②安?裝、調(diào)試?和驗收。?對于中小?型器械設?備，此項?工作一般?由維修人?員完成，?并寫好安?裝、調(diào)試?、驗收報?告，供建?檔之用。?對于大型?醫(yī)用設備?或貴重儀?器一般由?廠商派工?程師來完?成。本單?位維修人?員跟班配?合，從而?得到了一?次現(xiàn)場技?術(shù)培訓。?安裝、調(diào)?試工作要?嚴肅認真?，一絲不?茍，要對?照產(chǎn)品的?技術(shù)條件?一項一項?地調(diào)試，?一項一項?地試驗，?決不能籠?統(tǒng)粗略地?看看圖像?、試用一?下就完事?了。對?于大型醫(yī)?用設備或?貴重儀器?的性能驗?收，也要?組織專人?進行，參?加人員應?包括單位?主管設備?的領導，?器械設備?管理部門?負責人，?使用科室?負責人和?具體操作?人員及維?修工程師?，必要時?還可請上?級單位已?使用過該?設備的專?家，共同?對器械設?備的功能?、特性、?臨床應用?效果等進?行驗收。?驗收結(jié)束?后，廠方?應寫出安?裝、調(diào)試?、驗收報?告，由供?需雙方代?表在報告?上簽字后?，器械設?備就可投?入使用，?質(zhì)量保證?期也就從?此時開始?。2.?做好使用?期的長期?管理（?1）管理?的手段?器械設備?待安裝、?調(diào)試、驗?收合格，?交付科室?使用后，?就開始了?漫長的使?用期，直?至報廢。?那么在使?用期，設?備管理部?門如何做?好管理工?作呢一般?采用建立?賬、檔、?規(guī)定、制?度等作為?使用管理?的主要手?段。①?建賬：器?械設備購?入待驗收?合格后，?倉庫就要?根據(jù)是固?定資產(chǎn)還?是耗材的?分類建賬?，實行財?務上的統(tǒng)?一歸口管?理。②?建檔：對?于儀器設?備，要建?立設備檔?案。具體?由專職或?兼職檔案?員負責。?當儀器設?備安裝、?調(diào)試、驗?收合格后?，檔案員?就要收集?以下三方?面的資料?，著手建?立儀器設?備的檔案?、籌購資?料：申請?報告、論?證表、訂?貨卡片、?合同、驗?收記錄、?產(chǎn)品樣本?等。儀?器設備隨?機資料：?使用和維?修手冊、?線路圖及?其他有關(guān)?資料。?管理資料?：操作規(guī)?程、維護?保養(yǎng)制度?、應用質(zhì)?量檢測、?計量、使?用維修記?錄及調(diào)劑?、報廢情?況記載等?。③建?立操作規(guī)?程和制度?：為了防?止人為損?壞器械設?備，充分?發(fā)揮器械?設備的功?能和特性?，延長使?用壽命，?使用部門?應做到：?A.首次?開機使用?前，應制?訂器械設?備的操作?規(guī)程。?B.操作?人員應嚴?格遵守操?作規(guī)程。?C.建?立使用檔?案，記錄?每天或每?次的使用?情況。?D.定期?維護保養(yǎng)?。E.?發(fā)生故障?或異?，F(xiàn)?象應立即?報告設備?管理部門?，以便及?時處理和?維修。?F.要接?受設備利?用率的考?核工作。?（2）?管理的方?式為提?高器械設?備的利用?率，對不?同類型的?器械設備?應選擇不?同的方式?進行管理?。①專?管專用或?集中公用?：由專門?科室專人?管理，專?人操作使?用，用戶?不上機，?由操作者?提供測試?、診斷、?治療報告?，是一種?資源共享?的形式。?②專管?共用：專?管共用即?專人管理?，使儀器?設備的性?能隨時保?持良好的?狀態(tài)，供?有操作證?的用戶人?員上機操?作使用。?醫(yī)院手術(shù)?室的器械?設備就屬?于這種類?型，這也?是一種資?源共享的?形式。?③獨占獨?用：一些?常規(guī)的病?房設備如?監(jiān)護儀、?吸引器、?急救儀等?儀器裝備?于每一科?室，其適?用范圍就?局限于科?室。④?租用方式?：讓使用?者付給一?部分租金?，獲取一?段時間的?使用權(quán)，?避免醫(yī)療?設備的閑?置浪費。?器械設?備使用管?理制度（?四）為?加強校園?管理，確?保師生員?工在校安?全。學校?按上級要?求配置保?安___?_，為確?保學校安?防器材管?理安全，?特作如下?規(guī)定：?一、學校?保安使用?的___?_主要包?括強光電?筒、警用?鋼叉、橡?膠棒、警?棍等安防?器材。安?防器材是?保安人員?執(zhí)行公務?和制止犯?罪時的專?用工具和?武器。?二、所配?安防器材?只供當班?保安員執(zhí)?勤時攜帶?和在緊急?情況下使?用，非值?班、執(zhí)勤?人員嚴禁?佩帶和使?用，在使?用安防器?材對付_?___過?程中，當?其失去反?抗時應停?止再次使?用。三?、嚴禁將?安防器材?提供他人?，無特殊?情況或未?經(jīng)學校批?準，嚴禁?將安防器?材帶出。?嚴禁用安?防器材嬉?戲打鬧，?嚴禁將安?防器材交?于他人玩?耍。安防?器材任何?時候不得?使用在師?生員工身?上。不得?用于其它?物體上，?以防損壞?。四、?執(zhí)勤保安?員必須將?安防器材?隨身攜帶?，不得隨?意擱放或?托他人代?為保管，?嚴禁丟失?或損壞。?五、使?用人員要?愛護使用?，如有丟?失或非公?損壞要予?以賠償，?并追究行?政責任。?誰丟失、?誰損壞，?誰賠償，?當分不清?具體責任?人時，由?該崗位人?員共同賠?償。六?、保安人?員要定時?、定點武?裝上崗。?交接班時?，交接班?人員要做?好交接驗?收工作，?確保其處?于安全正?常使用狀?態(tài)。?七、對發(fā)?生損壞和?丟失的器?材，使用?人要有書?面的報告?材料，經(jīng)?學校審閱?后根據(jù)情?況酌情處?理，并將?報告存檔?備查。?八、安保?器材保管?人員要定?期核對器?材使用帳?目，發(fā)現(xiàn)?問題要及?時向校長?匯報。?九、器材?如有機械?故障，應?及時上報?學校說明?情況并進?行更換。?十、以?上制度須?嚴格執(zhí)行?，如有違?反將予以?嚴肅處理?。安保?器械管理?使用制度?為加強?校園管理?，確保師?生員工在?校安全。?學校按上?級要求配?置保安_?___，?為確保保?安___?_使用管?理安全，?特作如下?規(guī)定：?一、學校?保安使用?的___?_主要為?教育局配?置七件套?，包括警?用鋼叉、?木棒、警?棍，警用?強光燈、?防割手套?、催淚瓦?斯等__?__。_?___是?保安人員?執(zhí)行公務?和制止犯?罪時的專?用工具和?武器。?二、所配?____?只供當班?保安員執(zhí)?勤時攜帶?和在緊急?情況下使?用，非值?班、執(zhí)勤?人員嚴禁?佩帶和使?用，在使?用警械對?付___?_過程中?，當其失?去反抗時?應停止再?次使用。?三、嚴?禁將警械?提供他人?，無特殊?情況或未?經(jīng)學校批?準，嚴禁?將___?_帶出。?嚴禁用警?械嬉戲打?鬧，嚴禁?將警械交?于他人玩?耍。__?__任何?時候不得?使用在師?生員工身?上。不得?用于其它?物體上，?以防損壞?。四、?執(zhí)勤保安?員必須將?警械隨身?攜帶，不?得隨意擱?放或托他?人代為保?管，嚴禁?丟失或損?壞。五?、使用人?員要愛護?使用，如?有丟失或?非公損壞?要予以賠?償，并追?究行政責?任。誰丟?失、誰損?壞，誰賠?償，當分?不清具體?責任人時?，由該崗?位人員共?同賠償。?六、保?安人員要?定時、定?點武裝上?崗。交接?班時，交?接班人員?要做好交?接驗收工?作，確保?其處于安?全正常使?用狀