公司保密制度經(jīng)典版（六篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)公司保密?制度經(jīng)典?版一、?總則為?加強(qiáng)公司?保密工作?的管理，?防范和杜?絕各種泄?密事件的?發(fā)生，維?護(hù)公司正?常經(jīng)營(yíng)管?理秩序，?保障公司?合法權(quán)益?不受侵犯?，特制定?本制度。?二、適?用范圍?本制度適?用于總公?司及直屬?公司全體?員工，每?個(gè)員工均?有保守公?司秘密的?義務(wù)和制?止他人泄?密的權(quán)利?。三、?保密范圍?和密級(jí)劃?分公司?秘密指涉?及公司利?益、依照?一定程序?確定、在?一定時(shí)間?內(nèi)只限一?定范圍內(nèi)?的人員知?悉的事項(xiàng)?。1、?密級(jí)劃分?公司秘?密的密級(jí)?分為絕密?、機(jī)密、?秘密三級(jí)?。1）?絕密級(jí)：?是最重要?的公司秘?密，泄露?會(huì)給公司?造成特別?嚴(yán)重的經(jīng)?濟(jì)損失或?不良影響?;2）?機(jī)密級(jí)：?是重要的?公司秘密?，泄露會(huì)?給公司造?成嚴(yán)重的?經(jīng)濟(jì)損失?或不良影?響;3?）秘密級(jí)?：是一般?的公司秘?密，泄露?會(huì)給公司?造成經(jīng)濟(jì)?損失或不?良影響。?2、保?密范圍?公司秘密?包括下列?事項(xiàng)：?1）公司?重大決策?中的秘密?事項(xiàng);?2）公司?尚未付諸?實(shí)施的經(jīng)?營(yíng)戰(zhàn)略、?經(jīng)營(yíng)方向?、經(jīng)營(yíng)規(guī)?劃、經(jīng)營(yíng)?項(xiàng)目及經(jīng)?營(yíng)決策;?3）公?司的合同?、協(xié)議、?意見(jiàn)書(shū)及?可行性報(bào)?告、重要?會(huì)議記錄?;4）?公司財(cái)務(wù)?預(yù)決算報(bào)?告、審計(jì)?報(bào)告及各?類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)?表、統(tǒng)計(jì)?報(bào)表;?5）公司?所掌握的?尚未進(jìn)入?市場(chǎng)或尚?未公開(kāi)的?各類(lèi)信息?;6）?公司的管?理策略、?客戶信息?、貨源情?報(bào)、產(chǎn)銷(xiāo)?策略;?7）公司?技術(shù)水平?、技術(shù)力?量、技術(shù)?潛力、產(chǎn)?品動(dòng)向;?8）公?司持有、?掌握的廠?家技術(shù)資?料、光盤(pán)?、書(shū)籍、?文檔;?9）公司?營(yíng)業(yè)執(zhí)照?、組織機(jī)?構(gòu)代碼證?、稅務(wù)登?記證等相?關(guān)證件;?10）?公司員工?的人事檔?案、工資?、獎(jiǎng)金及?相關(guān)資料?;11?）其他經(jīng)?公司確認(rèn)?應(yīng)當(dāng)保密?的事項(xiàng)。?一般性?決定、決?議、通告?、通知、?行政管理?資料等內(nèi)?____?文件不屬?于保密范?圍。3?、公司密?級(jí)的確定?1）公?司經(jīng)營(yíng)發(fā)?展中，直?接影響公?司權(quán)益和?利益的重?要決策文?件、資料?為絕密級(jí)?;2）?公司的年?度規(guī)劃、?財(cái)務(wù)報(bào)表?、統(tǒng)計(jì)資?料、重要?會(huì)議記錄?、公司經(jīng)?營(yíng)情況、?廠家技術(shù)?資料為機(jī)?密級(jí);?3）公司?合同、協(xié)?議、人事?檔案、工?資、獎(jiǎng)金?、尚未進(jìn)?入市場(chǎng)或?尚未公開(kāi)?的各類(lèi)信?息、營(yíng)業(yè)?執(zhí)照及相?關(guān)證件為?秘密級(jí)。?4、屬?于公司秘?密的文件?、資料，?由起草公?司或部門(mén)?依據(jù)本制?度第三項(xiàng)?“保密范?圍和密級(jí)?劃分”中?的第__?__條密?級(jí)劃分、?第___?_條公司?密級(jí)的確?定的規(guī)定?標(biāo)明密級(jí)?，并確定?保密期限?。保密期?限屆滿，?除要求繼?續(xù)保密的?事項(xiàng)外，?自行解密?。四、?保密管理?1、知?曉范圍?1）公司?秘密（絕?密、機(jī)密?、秘密）?總公司副?/總經(jīng)理?有權(quán)全部?知曉;?2）絕密?級(jí)只限總?公司副/?總經(jīng)理指?定的人員?知曉;?3）機(jī)密?級(jí)只限負(fù)?責(zé)該項(xiàng)工?作的主管?人員以及?該主管人?員認(rèn)為必?須知道的?人員知曉?;4）?秘密級(jí)只?限相關(guān)人?員知曉。?2、保?管備份?1）絕密?級(jí)資料原?則上不允?許摘抄或?復(fù)制，確?需摘抄或?復(fù)制者須?經(jīng)總公司?副/總經(jīng)?理批準(zhǔn);?2）機(jī)?密級(jí)、秘?密級(jí)資料?需經(jīng)子公?司總經(jīng)理?批準(zhǔn)后，?方可摘抄?或復(fù)制;?3）保?密資料不?得私自復(fù)?制，復(fù)印?件應(yīng)視同?原件管理?;4）?各公司保?管的公司?證件需經(jīng)?子公司總?經(jīng)理批準(zhǔn)?后，方可?復(fù)印或借?出（營(yíng)業(yè)?執(zhí)照、組?織機(jī)構(gòu)代?碼證經(jīng)部?門(mén)經(jīng)理批?準(zhǔn)后，可?復(fù)?。??5）各?公司指派?專(zhuān)人負(fù)責(zé)?秘密文件?、資料的?保管，并?采用相應(yīng)?的保密措?施;6?）若發(fā)現(xiàn)?或發(fā)生泄?密情況，?應(yīng)立即向?總公司領(lǐng)?導(dǎo)報(bào)告，?以便及時(shí)?采取補(bǔ)救?措施。?五、責(zé)任?與獎(jiǎng)懲?1、有下?列情形之?一者，對(duì)?有關(guān)部門(mén)?或人員給?予獎(jiǎng)勵(lì)：?1）及?時(shí)舉報(bào)泄?密事件，?且避免可?能由此造?成公司損?失的;?2）非責(zé)?任人及時(shí)?采取補(bǔ)救?措施，避?免或最大?限度減少?泄密造成?損失的。?2、有?下列情形?之一者，?對(duì)有關(guān)部?門(mén)或人員?給予處罰?，情節(jié)嚴(yán)?重的，將?依法追究?相關(guān)法律?責(zé)任：?1）泄露?公司秘密?，尚未造?成嚴(yán)重后?果或經(jīng)濟(jì)?損失的;?2）故?意或過(guò)失?泄露公司?秘密，造?成嚴(yán)重后?果或重大?經(jīng)濟(jì)損失?的;3?）違反本?制度規(guī)定?，為他人?竊取、刺?探、收買(mǎi)?或提供公?司秘密的?;4）?利用職權(quán)?強(qiáng)制他人?違反保密?規(guī)定的。?3、獎(jiǎng)?懲具體標(biāo)?準(zhǔn)參照<?員工獎(jiǎng)懲?管理制度?>執(zhí)行。?六、本?制度自發(fā)?布之日起?生效。?七、本制?度的解釋?歸人力資?源部所有?。公司?保密制度?經(jīng)典版（?二）第?一條為保?守公司_?___，?維護(hù)公司?發(fā)展和利?益，制定?本制度。?第二條?全體員工?都有保守?公司__?__的義?務(wù)。第?三條在對(duì)?外交往和?合作中，?須特別注?意不泄漏?公司__?__，更?不準(zhǔn)出賣(mài)?公司的_?___。?第四條?公司__?__是關(guān)?系公司發(fā)?展和利益?，在一定?時(shí)間內(nèi)只?限一定范?圍的員工?知悉的事?項(xiàng)。公司?____?包括下列?____?事項(xiàng)：?1、公司?經(jīng)營(yíng)發(fā)展?決策中的?____?事項(xiàng);?2、人事?決策中的?____?事項(xiàng);?3、專(zhuān)有?生產(chǎn)技術(shù)?及新生產(chǎn)?技術(shù);?4、招標(biāo)?項(xiàng)目的標(biāo)?底、合作?條件、貿(mào)?易條件;?5、重?要的合同?、客戶和?貿(mào)易渠道?;6、?公司非向?公眾公開(kāi)?的財(cái)務(wù)、?證券情況?、銀行帳?戶帳號(hào);?7、其?他董事會(huì)?或總經(jīng)理?確定應(yīng)當(dāng)?保守的公?司___?_事項(xiàng)。?第五條?屬于公司?____?的文件、?資料，應(yīng)?標(biāo)明__?__字樣?，由專(zhuān)人?負(fù)責(zé)印制?、收發(fā)、?傳遞、保?管。第?六條公司?____?應(yīng)根據(jù)需?要，限于?一定范圍?的員工接?觸。第?七條非經(jīng)?批準(zhǔn)，不?準(zhǔn)復(fù)印、?摘抄__?__文件?、資料。?第八條?記載有公?司___?_事項(xiàng)的?工作筆記?，持有人?必須妥善?保管。如?有遺失，?必須立即?報(bào)告并采?取補(bǔ)救措?施。第?九條接觸?公司__?__的員?工，未經(jīng)?批準(zhǔn)不準(zhǔn)?向他人泄?露。公司?保密制度?。非接觸?公司__?__的員?工，不準(zhǔn)?打聽(tīng)、刺?探公司_?___。?第十條?對(duì)保守公?司___?_或防止?____?有功的，?予以表?yè)P(yáng)?、獎(jiǎng)勵(lì)。?違反本?規(guī)定故意?或過(guò)失泄?露公司_?___的?，視情節(jié)?及危害后?果予以行?政處分或?經(jīng)濟(jì)處罰?，直至予?以除名。?第十一?條信息室?、檔案室?、計(jì)算機(jī)?房等機(jī)要?部門(mén)，非?工作人員?不得隨便?進(jìn)入，工?作人員也?不能隨便?帶人進(jìn)入?。公司?保密制度?經(jīng)典版（?三）第?一條為保?守公司秘?密，維護(hù)?公司發(fā)展?和利益，?制定本制?度。第?二條全體?員工都有?保守公司?秘密的義?務(wù)。第?三條在對(duì)?外交往和?合作中，?須特別注?意不泄漏?公司秘密?，更不準(zhǔn)?出賣(mài)公司?的秘密。?第四條?公司秘密?是關(guān)系公?司發(fā)展和?利益，在?一定時(shí)間?內(nèi)只限一?定范圍的?員工知悉?的事項(xiàng)。?公司秘密?包括下列?秘密事項(xiàng)?：__?__公司?經(jīng)營(yíng)發(fā)展?決策中的?秘密事項(xiàng)?、公司尚?未付諸實(shí)?施的經(jīng)營(yíng)?戰(zhàn)略、經(jīng)?營(yíng)方向、?經(jīng)營(yíng)規(guī)劃?、經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)、經(jīng)營(yíng)?決策等事?項(xiàng)；_?___公?司的管理?策略、客?戶___?_、貨源?情報(bào)、產(chǎn)?銷(xiāo)策略等?；3.?專(zhuān)有生產(chǎn)?技術(shù)及新?生產(chǎn)技術(shù)?、技術(shù)潛?力、新技?術(shù)前景預(yù)?測(cè)、專(zhuān)利?動(dòng)向、產(chǎn)?品配方等?；__?__公司?項(xiàng)目運(yùn)作?的秘密事?項(xiàng)、工作?策略、流?通渠道和?機(jī)構(gòu)、招?標(biāo)項(xiàng)目的?標(biāo)底、合?作條件、?貿(mào)易條件?等；5?.重要的?合同、協(xié)?議、意向?書(shū)及可行?性報(bào)告、?重要會(huì)議?記錄、客?戶和貿(mào)易?渠道；?____?公司未公?布的人事?、財(cái)務(wù)、?審計(jì)信息?；7.?其他董事?會(huì)或總經(jīng)?理確定應(yīng)?當(dāng)保守的?公司秘密?事項(xiàng)。?第五條屬?于公司秘?密的文件?、資料，?應(yīng)標(biāo)明“?秘密”字?樣，由專(zhuān)?人負(fù)責(zé)印?制、收發(fā)?、傳遞、?保管。?第六條公?司秘密應(yīng)?根據(jù)需要?，限于一?定范圍的?員工接觸?。第七?條非經(jīng)批?準(zhǔn)，不準(zhǔn)?復(fù)印、摘?抄秘密文?件、資料?。第八?條記載有?公司秘密?事項(xiàng)的工?作筆記，?持有人必?須妥善保?管。如有?遺失，必?須立即報(bào)?告并采取?補(bǔ)救措施?。第九?條接觸公?司秘密的?員工，未?經(jīng)批準(zhǔn)不?準(zhǔn)向他人?泄露。非?接觸公司?秘密的員?工，不準(zhǔn)?打聽(tīng)、刺?探公司秘?密。第?十條對(duì)保?守公司秘?密或防止?泄密有功?的，予以?表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)?勵(lì)。違?反本規(guī)定?故意或過(guò)?失泄露公?司秘密的?，視情節(jié)?及危害后?果予以行?政處分或?經(jīng)濟(jì)處罰?，直至予?以除名。?第十一?條財(cái)會(huì)室?、檔案室?、化驗(yàn)室?等機(jī)要部?門(mén)，非工?作人員不?得隨便進(jìn)?入，工作?人員也不?能隨便帶?人進(jìn)入。?公司保?密制度經(jīng)?典版（四?）第一?條為保守?公司__?__，維?護(hù)公司發(fā)?展和利益?，制定本?制度。?第二條全?體員工都?有保守公?司___?_的義務(wù)?。第三?條在對(duì)外?交往和合?作中，須?特別注意?不泄漏公?司___?_，更不?準(zhǔn)出賣(mài)公?司的__?__。?第四條公?司___?_是關(guān)系?公司發(fā)展?和利益，?在一定時(shí)?間內(nèi)只限?一定范圍?的員工知?悉的事項(xiàng)?。公司_?___包?括下列_?___事?項(xiàng)：_?___公?司經(jīng)營(yíng)發(fā)?展決策中?的___?_事項(xiàng)、?公司尚未?付諸實(shí)施?的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)?略、經(jīng)營(yíng)?方向、經(jīng)?營(yíng)規(guī)劃、?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?、經(jīng)營(yíng)決?策等事項(xiàng)?；__?__公司?的管理策?略、客戶?____?、貨源情?報(bào)、產(chǎn)銷(xiāo)?策略等；?3.專(zhuān)?有生產(chǎn)技?術(shù)及新生?產(chǎn)技術(shù)、?技術(shù)潛力?、新技術(shù)?前景預(yù)測(cè)?、專(zhuān)利動(dòng)?向、產(chǎn)品?配方等；?___?_公司項(xiàng)?目運(yùn)作的?____?事項(xiàng)、工?作策略、?流通渠道?和機(jī)構(gòu)、?招標(biāo)項(xiàng)目?的標(biāo)底、?合作條件?、貿(mào)易條?件等；?5.重要?的合同、?協(xié)議、意?向書(shū)及可?行性報(bào)告?、重要會(huì)?議記錄、?客戶和貿(mào)?易渠道；?___?_公司未?公布的人?事、財(cái)務(wù)?、審計(jì)信?息；7?.其他董?事會(huì)或總?經(jīng)理確定?應(yīng)當(dāng)保守?的公司_?___事?項(xiàng)。第?五條屬于?公司__?__的文?件、資料?，應(yīng)標(biāo)明?“___?_”字樣?，由專(zhuān)人?負(fù)責(zé)印制?、收發(fā)、?傳遞、保?管。第?六條公司?____?應(yīng)根據(jù)需?要，限于?一定范圍?的員工接?觸。第?七條非經(jīng)?批準(zhǔn)，不?準(zhǔn)復(fù)印、?摘抄__?__文件?、資料。?第八條?記載有公?司___?_事項(xiàng)的?工作筆記?，持有人?必須妥善?保管。如?有遺失，?必須立即?報(bào)告并采?取補(bǔ)救措?施。第?九條接觸?公司__?__的員?工，未經(jīng)?批準(zhǔn)不準(zhǔn)?向他人泄?露。非接?觸公司_?___的?員工，不?準(zhǔn)打聽(tīng)、?刺探公司?____?。第十?條對(duì)保守?公司__?__或防?止___?_有功的?，予以表?揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)?。違反?本規(guī)定故?意或過(guò)失?泄露公司?____?的，視情?節(jié)及危害?后果予以?行政處分?或經(jīng)濟(jì)處?罰，直至?予以除名?。第十?一條財(cái)會(huì)?室、檔案?室、化驗(yàn)?室等機(jī)要?部門(mén)，非?工作人員?不得隨便?進(jìn)入，工?作人員也?不能隨便?帶人進(jìn)入?。公司?保密制度?經(jīng)典版（?五）為?了加強(qiáng)公?司員工的?保密行為?，切實(shí)維?護(hù)公司的?利益及研?究成果安?全，特制?訂以下保?密制度：?一、公?司秘密分?為機(jī)密、?保密二種?，其具體?范圍包括?：a、?機(jī)密資料?是公司的?重要秘密?，泄露會(huì)?使公司的?利益受特?別嚴(yán)重?fù)p?害。其范?圍：1?、公司股?東、董事?會(huì)資料，?會(huì)議記錄?。紀(jì)要。?保密期限?內(nèi)的重要?決定事項(xiàng)?。2、?公司中層?以上職員?人事考核?、涉嫌違?法違紀(jì)調(diào)?查。未公?布的人事?任免。獎(jiǎng)?懲決定。?3、公?司的年度?工作總結(jié)?。財(cái)務(wù)預(yù)?算決算報(bào)?告，繳納?稅款。營(yíng)?銷(xiāo)報(bào)表和?各種綜合?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?。4、?公司有關(guān)?銷(xiāo)售業(yè)務(wù)?資料，貨?源情報(bào)，?供應(yīng)商咨?信調(diào)研資?料。5?、公司開(kāi)?發(fā)設(shè)計(jì)資?料，技術(shù)?資料和生?產(chǎn)情況。?6、公?司與同行?對(duì)手的竟?爭(zhēng)策略。?計(jì)劃。?b、保密?資料是公?司內(nèi)部的?一般秘密?，泄密人?會(huì)對(duì)公司?造成不良?影響，其?范圍：?1、公司?各部門(mén)人?員編制。?調(diào)整，未?公布的計(jì)?劃，員工?福利待遇?資料。員?工手冊(cè)。?2、公?司的安全?防范狀況?及存在問(wèn)?題。3?、公司員?工違法違?紀(jì)的檢舉?。投訴。?調(diào)查材料?，發(fā)生案?件，事故?的調(diào)查登?記資料。?4、公?司。法人?代表的印?章，營(yíng)業(yè)?執(zhí)照，財(cái)?務(wù)印章，?合同協(xié)議?。二、?公司的保?密制度?1、建立?健全文件?。傳真的?收發(fā)登記?、簽收、?催辦、清?退、借閱?、歸檔制?度。2?、凡需保?密的文件?。資料，?必須在左?上角注明?。3、?凡涉及公?司內(nèi)部秘?密的文件?資料的報(bào)?廢處理必?須使用碎?紙機(jī)，不?準(zhǔn)未經(jīng)切?碎作收購(gòu)?處理。?4、公司?員工本人?工作所持?有的各種?文件。資?料。電腦?復(fù)印軟件?，當(dāng)本人?離開(kāi)辦公?室外出時(shí)?，須存放?入文件柜?或抽屜，?不準(zhǔn)隨意?亂放，更?不能未經(jīng)?批準(zhǔn)，攜?帶外出進(jìn)?入公共場(chǎng)?所。5?、未經(jīng)公?司領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，不得?向外界提?供公司的?任何保密?資料。?6、妥善?保管好各?種財(cái)務(wù)賬?冊(cè)。公司?證照。印?章。三?、公司的?保密措施?1、加?強(qiáng)員工的?思想教育?，增強(qiáng)保?密觀念。?a、公?司中層以?上領(lǐng)導(dǎo)，?要自覺(jué)帶?頭遵守保?密制度;?部門(mén)草擬?文件。制?作統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，主管?經(jīng)理要把?好保密關(guān)?，提出規(guī)?定b、?公司各部?門(mén)要運(yùn)用?各種形式?經(jīng)常對(duì)所?屬員工進(jìn)?行保密教?育，增強(qiáng)?保密觀念?。c、?全體員工?自覺(jué)遵守?保密基本?準(zhǔn)則，做?到：不該?說(shuō)的機(jī)密?，絕對(duì)不?說(shuō)，不該?看的機(jī)密?，絕對(duì)不?看（含超?越自己職?責(zé)。業(yè)務(wù)?范圍的文?件。資料?電腦復(fù)印?軟件）?2、嚴(yán)肅?保密紀(jì)律?a、對(duì)?員工依照?公司本規(guī)?定，在保?守國(guó)家秘?密及公司?秘密方面?，能忠于?職守，從?事保密工?作取得顯?著成績(jī)的?;發(fā)現(xiàn)他?人泄密，?立即采取?補(bǔ)救措施?，避免或?減輕損害?后果的;?對(duì)泄密或?者非法獲?取公司秘?密的行為?及時(shí)檢舉?。投訴的?。按照有?關(guān)規(guī)定給?予獎(jiǎng)勵(lì)。?b、對(duì)?員工因不?遵守公司?規(guī)定，造?成泄密事?件，依照?有關(guān)法規(guī)?及公司的?獎(jiǎng)懲規(guī)定?，給予紀(jì)?律制裁。?解雇，直?至追究刑?事責(zé)任。?四、本?規(guī)定自公?布之日起?試行，不?盡之處試?行后修改?補(bǔ)充。?公司保密?制度經(jīng)典?版（六）?一、總?則為加?強(qiáng)公司保?密工作的?管理，防?范和杜絕?各種泄密?事件的發(fā)?生，維護(hù)?公司正常?經(jīng)營(yíng)管理?秩序，保?障公司合?法權(quán)益不?受侵犯，?特制定本?制度。?二、適用?范圍本?制度適用?于總公司?及直屬公?司全體員?工，每個(gè)?員工均有?保守公司?秘密的義?務(wù)和制止?他人泄密?的權(quán)利。?三、保?密范圍和?密級(jí)劃分?公司秘?密指涉及?公司利益?、依照一?定程序確?定、在一?定時(shí)間內(nèi)?只限一定?范圍內(nèi)的?人員知悉?的事項(xiàng)。?1、密?級(jí)劃分?公司秘密?的密級(jí)分?為絕密、?機(jī)密、秘?密三級(jí)。?1）絕?密級(jí)：是?最重要的?公司秘密?，泄露會(huì)?給公司造?成特別嚴(yán)?重的經(jīng)濟(jì)?損失或不?良影響;?2）機(jī)?密級(jí)：是?重要的公?司秘密，?泄露會(huì)給?公司造成?嚴(yán)重的經(jīng)?濟(jì)損失或?不良影響?;3）?秘密級(jí)：?是一般的?公司秘密?，泄露會(huì)?給公司造?成經(jīng)濟(jì)損?失或不良?影響。?2、保密?范圍公?司秘密包?括下列事?項(xiàng)：1?）公司重?大決策中?的秘密事?項(xiàng);2?）公司尚?未付諸實(shí)?施的經(jīng)營(yíng)?戰(zhàn)略、經(jīng)?營(yíng)方向、?經(jīng)營(yíng)規(guī)劃?、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)?目及經(jīng)營(yíng)?決策;?3）公司?的合同、?協(xié)議、意?見(jiàn)書(shū)及可?行性報(bào)告?、重要會(huì)?議記錄;?4）公?司財(cái)務(wù)預(yù)?決算報(bào)告?、審計(jì)報(bào)?告及各類(lèi)?財(cái)務(wù)報(bào)表?、統(tǒng)計(jì)報(bào)?表;5?）公司所?掌握的尚?未進(jìn)入市?場(chǎng)或尚未?公開(kāi)的各?類(lèi)信息;?6）公?司的管理?策略、客?戶信息、?貨源情報(bào)?、產(chǎn)銷(xiāo)策?略;7?）公司技?術(shù)水平、?技術(shù)力量?、技術(shù)潛?力、產(chǎn)品?動(dòng)向;?8）公司?持有、掌?握的廠家?技術(shù)資料?、光盤(pán)、?書(shū)籍、文?檔;9?）公司營(yíng)?業(yè)執(zhí)照、?組織機(jī)構(gòu)?代碼證、?稅務(wù)登記?證等相關(guān)?證件;?10）公?司員工的?人事檔案?、工資、?獎(jiǎng)金及相?關(guān)資料;?11）?其他經(jīng)公?司確認(rèn)應(yīng)?當(dāng)保密的?事項(xiàng)。?一般性決?定、決議?、通告、?通知、行?政管理資?料等內(nèi)_?___文?件不屬于?保密范圍?。3、?公司密級(jí)?的確定?1）公司?經(jīng)營(yíng)發(fā)展?中，直接?影響公司?權(quán)益和利?益的重要?決策文件?、資料為?絕密級(jí);?2）公?司的年度?規(guī)劃、財(cái)?務(wù)報(bào)表、?統(tǒng)計(jì)資料?、重要會(huì)?議記錄、?公司經(jīng)營(yíng)?情況、廠?家技術(shù)資?料為機(jī)密?級(jí);3?）公司合?同、協(xié)議?、人事檔?案、工資?、獎(jiǎng)金、?尚未進(jìn)入?市場(chǎng)或尚?未公開(kāi)的?各類(lèi)信息?、營(yíng)業(yè)執(zhí)?照及相關(guān)?證件為秘?密級(jí)。?4、屬于?公司秘密?的文件、?資料，由?起草公司?或部門(mén)依?據(jù)本制度?第三項(xiàng)“?保密范圍?和密級(jí)劃?分”中的?第___?_條密級(jí)?劃分、第?____?條公司密?級(jí)的確定?的規(guī)定標(biāo)?明密級(jí)，?并確定保?密期限。?保密期限?屆滿，除?要求繼續(xù)?保密的事?項(xiàng)外，自?行解密。?四、保?密管理?1、知曉?范