招商總監(jiān)的工作職責模板（四篇）

第4頁共4頁招商總監(jiān)?的工作職?責模板?職責：?1、建立?和完善商?業(yè)項目招?商相關的?規(guī)章制度?、規(guī)范流?程及管理?體系;?2、根據(jù)?公司發(fā)展?戰(zhàn)略要求?，落實招?商部的各?項招商任?務，開發(fā)?商戶，尋?找新的業(yè)?態(tài)品牌，?完成每月?招商任務?，積累客?戶并建立?商戶檔案?;3、?與商戶保?持良好的?溝通渠道?，穩(wěn)固商?戶與公司?的合作關?系，確保?項目租賃?合同的完?成;4?、負責項?目推廣工?作，加強?商戶對項?目的信心?，吸引新?商戶的入?駐;5?、負責搜?集商戶信?息和相關?行業(yè)信息?，建立重?點商戶檔?案和商戶?信息數(shù)據(jù)?庫;6?、負責制?定招商方?案、招商?計劃和租?金收益計?劃;7?、負責本?部門人才?梯隊的建?設及后備?人才的培?養(yǎng)。崗?位要求?1.本科?及以上學?歷，擁有?豐富的商?務談判經(jīng)?驗;_?___年?以上工作?經(jīng)驗，有?中高端商?場百貨業(yè)?招商管理?經(jīng)驗、策?劃及營運?管理工作?經(jīng)驗，能?獨立制定?全套完整?的商業(yè)管?理制度和?經(jīng)營方案?;3.?熟悉高端?購物中心?招商流程?，商鋪的?租金、扣?率、銷售?額的換算?規(guī)律和方?法。4?.熟悉品?牌組合、?鋪位分割?、業(yè)態(tài)規(guī)?劃、動線?設計的原?理和方法?;5.?有較強的?溝通能力?及敏銳的?市場觸覺?。招商?總監(jiān)的工?作職責模?板（二）?1、接?聽熱線電?話，對客?戶進行咨?詢解答，?預約接待?等事項;?2、通?過營銷Q?Q、微信?與客戶溝?通，介紹?業(yè)務情況?;3、?接待來訪?客戶，幫?助安排行?程;4?、洽談與?談判、達?成合作意?向、簽訂?正式合作?協(xié)議;?5、合作?客戶的后?續(xù)執(zhí)行和?溝通服務?;6、?勤奮好學?，有一定?的宣傳文?案撰寫能?力，培訓?后能自主?在自媒體?上進行推?廣宣傳;?7、培?訓后能自?主通過各?種方式宣?講公司招?商政策，?收集客戶?信息，挖?掘意向客?戶，拓展?客戶源;?8、對?竟爭品牌?的信息搜?集，招商?市場的分?析與對策?;招商?總監(jiān)的工?作職責模?板（三）?1、接?聽熱線電?話，對客?戶進行咨?詢解答，?預約接待?等事項;?2、通?過營銷Q?Q、微信?與客戶溝?通，介紹?業(yè)務情況?;3、?接待來訪?客戶，幫?助安排行?程;4?、洽談與?談判、達?成合作意?向、簽訂?正式合作?協(xié)議;?5、合作?客戶的后?續(xù)執(zhí)行和?溝通服務?;6、?勤奮好學?，有一定?的宣傳文?案撰寫能?力，培訓?后能自主?在自媒體?上進行推?廣宣傳;?7、培?訓后能自?主通過各?種方式宣?講公司招?商政策，?收集客戶?信息，挖?掘意向客?戶，拓展?客戶源;?8、對?竟爭品牌?的信息搜?集，招商?市場的分?析與對策?;招商?總監(jiān)的工?作職責模?板（四）?職責：?1、建?立和完善?商業(yè)項目?招商相關?的規(guī)章制?度、規(guī)范?流程及管?理體系;?2、根?據(jù)公司發(fā)?展戰(zhàn)略要?求，落實?招商部的?各項招商?任務，開?發(fā)商戶，?尋找新的?業(yè)態(tài)品牌?，完成每?月招商任?務，積累?客戶并建?立商戶檔?案;3?、與商戶?保持良好?的溝通渠?道，穩(wěn)固?商戶與公?司的合作?關系，確?保項目租?賃合同的?完成;?4、負責?項目推廣?工作，加?強商戶對?項目的信?心，吸引?新商戶的?入駐;?5、負責?搜集商戶?信息和相?關行業(yè)信?息，建立?重點商戶?檔案和商?戶信息數(shù)?據(jù)庫;?6、負責?制定招商?方案、招?商計劃和?租金收益?計劃;?7、負責?本部門人?才梯隊的?建設及后?備人才的?培養(yǎng)。?崗位要求?___?_本科及?以上學歷?，擁有豐?富的商務?談判經(jīng)驗?;2.?____?年以上工?作經(jīng)驗，?有中高端?商場百貨?業(yè)招商管?理經(jīng)驗、?策劃及營?運管理工?作經(jīng)驗，?能獨立制?定全套完?整的商業(yè)?管理制度?和經(jīng)營方?案;3?.熟悉高?端購物中?心招商流?程，商鋪?的租金