總工程師崗位職責模板（四篇）

第6頁共6頁總工程師?崗位職責?模板1?、在總經(jīng)?理的領導?下開展工?作，向總?經(jīng)理及工?程管理委?員會匯報?工作。?2、與設?計院對接?，組織對?開發(fā)項目?的設計方?案進行論?證;組織?對項目設?計過程各?環(huán)節(jié)跟蹤?審核，并?進行有效?控制;負?責組織施?工圖的設?計審核工?作。3?、參與擬?定、修訂?工程項目?開發(fā)建設?計劃。?4、負責?組織編制?設計任務?書，擬定?項目建設?標準、設?計標準。?5、審?批施工中?的變更，?洽商等提?案，指導?工程部處?理工程變?更事宜。?6、參?與合格供?方的考察?、篩選和?評價，負?責組織工?程招標中?技術標書?的評審，?審批施工?單位施工?組織設計?及監(jiān)理單?位《監(jiān)理?規(guī)劃》。?7、關?注市場動?態(tài)，對行?業(yè)中的新?工藝、新?技術進行?研究，并?對項目建?設提出建?議，以縮?短工期，?提高工程?質量、降?低工程成?本。8?、參加圖?紙會審，?審批專項?施工方案?。9、?配合工程?部，協(xié)調?解決項目?中存在的?技術問題?，協(xié)調各?專業(yè)的相?互銜接、?配合。?10、對?工程施工?質量進行?監(jiān)督檢查?，并提出?項目改進?方案。?11、指?導工程部?的質量管?理及對監(jiān)?理單位的?管理工作?。12?、審批分?部工程、?單位工程?竣工驗收?報告。?13、指?導工程維?修管理工?作。1?4、督檢?工程資料?整編。?總工程師?崗位職責?模板（二?）1.?在總經(jīng)理?的領導下?，全面負?責公司的?技術工作?，對總經(jīng)?理負責。?2.參?與制定公?司的整體?發(fā)展戰(zhàn)略?、年度經(jīng)?營計劃和?預算方案?。__?__組織?編制企業(yè)?長遠和近?期技術發(fā)?展規(guī)劃、?制定年度?科研計劃?、技術改?造計劃，?負責科研?計劃的實?施和管理?，負責技?術改造計?劃實施中?的技術工?作。4?.領導相?關部門制?定技術攻?關計劃和?產品質量?升級計劃?及質量改?進措施計?劃，組織?解決好產?品質量中?的重大技?術問題，?負責質量?管理中的?技術業(yè)務?指導。?5.根據(jù)?市場需求?和企業(yè)發(fā)?展需要，?組織編制?新產品試?制計劃和?生產技術?準備計劃?，根據(jù)產?品開發(fā)計?劃組織召?開生產技?術準備會?議，確保?新產品試?制工作的?順利實現(xiàn)?。__?__組織?編制和修?訂各項工?藝、技術?規(guī)范、科?研報告。?負責審批?產品技術?條件、試?驗大綱、?技術狀態(tài)?更改以及?對定型產?品關鍵、?重點工藝?狀態(tài)的更?改。主持?公司內的?各項技術?鑒定會議?。7.?根據(jù)企業(yè)?的經(jīng)營方?針、計劃?、市場需?求制定年?度新品研?發(fā)計劃。?8.負?責組織建?立和健全?公司的技?術管理、?科研和新?產品開發(fā)?管理等規(guī)?章制度，?協(xié)調產品?技術支持?與新產品?開發(fā)的關?系，及時?組織解決?生產中的?技術關鍵?和重大技?術問題。?9.貫?徹、執(zhí)行?公司的成?本控制目?標，確保?在提高產?量、保證?質量的前?提下不斷?降低產品?成本。?10.主?抓新產品?研發(fā)工作?，負責指?導產品試?驗、自制?設備研制?工作。?11.負?責提出研?發(fā)項目的?可行性報?告、組織?制定新產?品的研發(fā)?計劃。?12.負?責批準產?品設計或?更改的總?裝圖、原?理圖、電?氣圖樣;?負責相關?研發(fā)設計?與試驗、?生產文件?的批準工?作。1?3.隨時?監(jiān)督和檢?查項目各?階段的任?務完成情?況。1?4.負責?最終成品?在特殊情?況下緊急?放行的論?證、把關?和批準工?作。1?5.負責?各類工程?更改的批?準工作，?負責各類?新產品樣?件送樣前?的評審組?織及批準?工作。?16.負?責研發(fā)隊?伍的整體?建設及人?才培養(yǎng)工?作，確保?各崗位的?技術人員?達到勝任?崗位的要?求。1?7.審查?設計文件?是否齊全?，是否符?合國家的?政策、法?規(guī)規(guī)定。?18.?審查各主?管部門的?審批文件?是否齊全?，審批意?見是否認?真貫徹并?有記錄。?19.?對與各專?業(yè)有關的?技術創(chuàng)新?，如新材?料、新技?術、新工?藝的采用?等重大技?術問題進?行審定。?20.?審查設計?圖樣的質?量，設計?、校對、?審核、標?準化是否?到位，圖?樣質量是?否符合有?關質量管?理的規(guī)定?。__?__組織?建立完整?的新產品?開發(fā)體系?，確保產?品質量穩(wěn)?步提高，?以確保滿?足用戶的?要求。?22.負?責項目開?發(fā)對外（?客戶、供?方）技術?難題的溝?通與攻關?工作，以?保證研發(fā)?項目的如?期進行。?23.?配合市場?部門做好?新產品及?新項目的?市場開發(fā)?工作。?24.負?責組織企?業(yè)標準的?編寫、申?報備案及?執(zhí)行工作?。25?.負責總?經(jīng)理交辦?的其它工?作?？?工程師崗?位職責模?板（三）?1.本?科及以上?學歷，電?子、電氣?工程或機?電一體化?等相關專?業(yè)。高級?工程師及?以上職稱?。2.?受過企業(yè)?管理、生?產管理、?管理能力?開發(fā)、研?發(fā)質量管?理、產品?開發(fā)管理?工具、項?目管理、?財務管理?等方面的?培訓。?3.資歷?與經(jīng)歷：?五年以上?總工程師?技術管理?崗位工作?經(jīng)驗，三?年或以上?汽車電氣?產品開發(fā)?經(jīng)驗。熟?悉新產品?開發(fā)流程?，具有獨?立承擔并?完成項目?研發(fā)的經(jīng)?驗。4?.態(tài)度：?正直、誠?實、自信?，高度敬?業(yè)，能承?擔壓力，?良好的團?隊協(xié)作精?神。5?.熟練使?用UG、?Pro-?E等專業(yè)?制圖軟件?及WOR?D、E_?___E?CL等辦?公軟件。?___?_具備一?定的英文?聽、說、?讀、寫能?力。7?.較強的?領導能力?、協(xié)調能?力及領導?藝術。?____?具備項目?組織、項?目管理的?豐富經(jīng)驗?。9.?掌握行業(yè)?先進的技?術與發(fā)展?方向，熟?悉企業(yè)產?品生產流?程與業(yè)務?流程，掌?握產品的?技術特性?、工藝流?程、生產?設備等技?術知識。?___?_具備組?織、協(xié)調?、團隊建?設、組織?開拓的能?力11?.按照市?場客戶要?求及時完?成研發(fā)工?作計劃。?12.?新產品開?發(fā)及已有?產品的改?進滿足客?戶的要求?。13?.研發(fā)費?用的成本?控制及年?度研發(fā)費?用預算的?控制。?14.新?產品、新?技術收集?，保持公?司研發(fā)技?術始終處?于行業(yè)的?前沿。?15.技?術支持的?及時性。?科學合理?的技術人?才梯隊建?設，確保?公司的長?期發(fā)展需?要?？?工程師崗?位職責模?板（四）?1.保?證團隊使?用正確的?方法,實?施最佳的?方案，了?解高新技?術，為業(yè)?務目標的?定義和實?現(xiàn)提供技?術方案。?2.實?現(xiàn)按目標?時間交付?，達到設?計成本及?質量目標?的能力。?3.培?訓和指導?團隊進行?汽車內飾?產品設計?。4.?確定設計?方案,進?行設計評?審