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文檔簡介
第宣傳工作個(gè)人總結(jié)(17篇)
為筑牢___感染肺炎疫情“安全墻”,嚴(yán)防疫情向校園蔓延,__實(shí)驗(yàn)小學(xué)積極行動(dòng),利用微信、釘釘視頻會(huì)議,全面安排部署,健全制度保障,搞好線上培訓(xùn),完善后勤服務(wù),把好師生入學(xué)關(guān),確保延期開學(xué)后全校師生安全返校。
一、全面安排部署,健全制度保障
1.成立以校長為組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、各班主任等組成。校長為防控工作的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)學(xué)校疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、任務(wù)落實(shí)和督促檢查。
2.建立學(xué)校、班級(jí)、師生、家長四級(jí)防控工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),及時(shí)收集和報(bào)送相關(guān)信息,隨時(shí)關(guān)注學(xué)生健康狀況。
3.制定和完善疫情防控工作方案和制度。突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案、開學(xué)前準(zhǔn)備工作方案、開學(xué)工作方案;
聯(lián)防聯(lián)控制度,傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報(bào)告制度,學(xué)生晨午檢制度,因病缺勤登記、病因追蹤制度,復(fù)學(xué)證明查驗(yàn)制度,學(xué)生健康管理制度,免疫接種證查驗(yàn)制度,環(huán)境衛(wèi)生檢查通報(bào)制度,通風(fēng)、消毒制度,傳染病防控健康教育制度。
4.明確屬地管理原則。學(xué)校加強(qiáng)與地方衛(wèi)生健康部門、疾控機(jī)構(gòu)、就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),取得專業(yè)技術(shù)支持,配合有關(guān)部門積極開展聯(lián)防聯(lián)控。
5.建立疫情信息定期報(bào)告制度,明確信息報(bào)告人,及時(shí)按要求向有關(guān)單位報(bào)送信息。
6.圍繞疫情防控對開學(xué)前準(zhǔn)備工作進(jìn)行了全面具體的安排部署。強(qiáng)化“零報(bào)告”“日報(bào)告”制度,因病缺課登記追蹤上報(bào)制度,晨午檢制度的落實(shí),做好詳細(xì)記錄,建立專門檔案,做到有檔可查,結(jié)合實(shí)際做好開學(xué)前后工作預(yù)案,將疫情防控責(zé)任落實(shí)到具體部門、具體人,切實(shí)把疫情阻斷在校園之外。
二、完善篩查工作,把好師生入學(xué)關(guān)
1.學(xué)校對全校五百余名學(xué)生進(jìn)行逐個(gè)篩查,對篩查中有過疫情區(qū)旅居史及接觸史的師生進(jìn)行居家觀察滿14天;
做實(shí)篩查登記,對有出行史、接觸史或發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員進(jìn)行嚴(yán)格的居家隔離措施。要保證所有入校教職工、學(xué)生入學(xué)前一周無發(fā)熱類疾病,入學(xué)前兩周無疫區(qū)出行史。嚴(yán)格出入校門體溫檢測,對現(xiàn)場篩查出的體溫異常者立即勸返,不能立即返回的,安排進(jìn)學(xué)校臨時(shí)留置觀察室,同時(shí)上報(bào)屬地疫情防控部門。
2.嚴(yán)格學(xué)校值班值守制度,學(xué)校實(shí)施開學(xué)前“封閉式”管理,禁止任何無關(guān)人員進(jìn)入學(xué)校,進(jìn)出學(xué)校大門的值班人員一律佩戴口罩,校園門衛(wèi)室測量體溫,嚴(yán)格登記,確保疫情不進(jìn)校園。
3.加強(qiáng)疫情信息統(tǒng)計(jì)工作,開學(xué)前再次進(jìn)行全面摸排,厘清每一位老師、學(xué)生和家長的假期去向及身體健康狀況,做到底數(shù)清、情況明。每天通過微信群、小程序等方法對師生早晚體溫情況登記,確保學(xué)生身體健康。要密切核查來自重點(diǎn)疫區(qū)的人員情況及有疑似癥狀的師生情況,并采取相應(yīng)措施,嚴(yán)防病源進(jìn)入校園。
三、做好教師線上培訓(xùn),學(xué)生線上觀看直播學(xué)習(xí)
1.根據(jù)縣教科局的培訓(xùn)安排,結(jié)合我校實(shí)際,為了防止疫情傳播,由師訓(xùn)校長安排部署,將原先安排的寒假集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),改為了在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),要求認(rèn)真學(xué)習(xí)、撰寫筆記,寫好心得體會(huì),切實(shí)提升專業(yè)水平。圍繞“___疫情防護(hù)”“師德師風(fēng)”、“心理培訓(xùn)”、“學(xué)科知識(shí)及課標(biāo)學(xué)習(xí)”等四方面內(nèi)容展開線上培訓(xùn)。全體教師積極參與,學(xué)習(xí)熱情高漲,在防控疫情的同時(shí),積極主動(dòng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷充電,為新學(xué)期教育教學(xué)工作順利開展做好充分的準(zhǔn)備。
2.嚴(yán)格按照《新絳縣中小學(xué)在線直播教學(xué)活動(dòng)實(shí)施方案》,做出學(xué)校的校級(jí)授課或班級(jí)授課計(jì)劃,多種形式結(jié)合,讓學(xué)生離校不離師,學(xué)習(xí)有保證;
班主任要利用微信或釘釘班級(jí)群組織好學(xué)生的學(xué)習(xí),確保在線學(xué)習(xí)人數(shù);
知識(shí)有效落實(shí),做到學(xué)習(xí)質(zhì)量有保證;
加強(qiáng)管理,每天做好統(tǒng)計(jì),把各年級(jí)各班級(jí)在線學(xué)習(xí)學(xué)生人數(shù)于當(dāng)天晚上向?qū)W校匯報(bào)。
四、落實(shí)后勤保障,確保開學(xué)后校園環(huán)境安全
1.落實(shí)防控物資準(zhǔn)備工作,購置消毒液、口罩、洗手液、手持測溫計(jì)、紫外線燈等防控物資。
2.開學(xué)前學(xué)校要開展一次集中消殺活動(dòng),特別是教室、宿舍、廁所、圖書館、食堂餐廳等公共場所,都要噴灑消毒液。
3.做好基礎(chǔ)設(shè)施準(zhǔn)備,包括測試體溫的場地與路徑,測試裝備的使用、保持與更換,隔離室的大小、位置間數(shù)和預(yù)留間數(shù)等。
4.加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全管理,全面落實(shí)學(xué)校食堂食品安全管理制度,加強(qiáng)對食材原料的把關(guān)、審查,確保學(xué)生吃熱、吃衛(wèi)生。
五、今后工作安排
(一)開學(xué)前
1.學(xué)校應(yīng)在開學(xué)前匯總學(xué)生家庭住址、聯(lián)系方式及家庭成員等信息,逐日收集學(xué)生的體溫情況、有無發(fā)熱咳嗽等癥狀、主要活動(dòng)區(qū)域疫情狀況等信息并做好記錄。學(xué)生如無可疑癥狀,可正常返校。有疫情高發(fā)地區(qū)居住史或旅行史的學(xué)生,自離開疫情高發(fā)地區(qū)后,居家或在指定場所醫(yī)學(xué)觀察14天。如有發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀,應(yīng)報(bào)告學(xué)?;蛴杀O(jiān)護(hù)人報(bào)告學(xué)校,及時(shí)就醫(yī),待痊愈后再返校。
2.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。廣泛發(fā)揮學(xué)校官網(wǎng)官微等平臺(tái)作用,通過微信、短信、宣傳海報(bào)等形式,對師生和家長進(jìn)行疫情防控知識(shí)宣傳教育,動(dòng)員其積極配合學(xué)校各項(xiàng)防控措施,提高自覺防控意識(shí)和能力,做好個(gè)人防護(hù),減少疫情期間外出,規(guī)范佩戴口罩,盡量避免乘坐公共交通工具,不參加聚會(huì),不到人員密集的公共場所活動(dòng),尤其是空氣流動(dòng)性差的地方,例如公共浴池、影院、網(wǎng)吧、ktv、商場、車站等。
3.開學(xué)前要根據(jù)上級(jí)主管部門要求和疫情防控方案對全體教職員工進(jìn)行制度和知識(shí)技能培訓(xùn)。
4.學(xué)生應(yīng)學(xué)會(huì)正確佩戴口罩,注意定期更換、處理。外出前往公共場所、就醫(yī)或乘坐公共交通工具時(shí),應(yīng)全程佩戴口罩。
5.學(xué)生應(yīng)保持手衛(wèi)生,養(yǎng)成勤洗手的習(xí)慣,避免接觸公共物品和部位,勿用手接觸口、鼻、眼等部位。當(dāng)咳嗽或打噴嚏時(shí),應(yīng)用紙巾遮擋口和鼻或用手肘衣服遮擋。
6.學(xué)生就餐要吃熟食,不要光顧路邊無證攤點(diǎn),防止暴飲暴食,注意食品保質(zhì)期。可使用消毒濕巾對就餐的小桌板等進(jìn)行擦拭消毒。
7.建立教職員工和學(xué)生假期行蹤和健康監(jiān)測機(jī)制。對本校教職員工和學(xué)生進(jìn)行全覆蓋排查,實(shí)行“日報(bào)告、零報(bào)告”制度,精準(zhǔn)掌握來自疫情防控重點(diǎn)地區(qū)教職員工、學(xué)生的分布情況,特別是要精準(zhǔn)掌握每一名確診及疑似師生的康復(fù)情況,精準(zhǔn)掌握每個(gè)教職員工、學(xué)生返校前14天的身體健康狀況,“一人一案”建立臺(tái)賬,做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。保證返校的學(xué)生都能夠得到全覆蓋的健康監(jiān)測、健康保護(hù)。
8.做好食堂、飲用水的安全監(jiān)管。提前對食堂從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢,開展安全操作培訓(xùn),體檢和培訓(xùn)合格后方可上崗。
9.學(xué)校開學(xué)前應(yīng)按規(guī)范配齊配足食堂、公共衛(wèi)生間等區(qū)域的水龍頭數(shù)量,保證滿足需求;
配備充足的洗手液或肥皂,并在醒目位置張貼“正確洗手圖示”,宣傳指引學(xué)生學(xué)會(huì)正確洗手方法。
10.學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)值班值守,及時(shí)報(bào)送疫情防控信息。開學(xué)前一天,學(xué)校應(yīng)全面檢查防疫工作部署的到位情況,再次進(jìn)行校園環(huán)境消毒,做好開學(xué)準(zhǔn)備。
(二)開學(xué)后
1.上好開學(xué)第一課。學(xué)校要在開學(xué)后及時(shí)對所有在校生上一堂公共衛(wèi)生健康知識(shí)宣講課,重點(diǎn)宣傳普及___感染肺炎防控知識(shí)。同時(shí),在校區(qū)顯著位置設(shè)置疫情防控知識(shí)宣傳欄,提升學(xué)生和教職員工疫情防控意識(shí)。
2.學(xué)校應(yīng)密切監(jiān)測學(xué)生的健康狀態(tài),每日兩次測量體溫,做好缺勤、早退、請假記錄,監(jiān)測學(xué)生健康狀況,填寫健康卡,不允許帶病或未解除醫(yī)學(xué)觀察人員上學(xué)。
3.對出現(xiàn)可疑癥狀的學(xué)生,學(xué)校應(yīng)立即向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門報(bào)告,配合做好排查和后續(xù)相關(guān)工作。在衛(wèi)生部門人員開展工作之前,學(xué)校應(yīng)將可疑病例隔離在觀察區(qū)域,并做好個(gè)人防護(hù)。
4.教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生的心理狀況。如果學(xué)生有恐慌等心理問題,應(yīng)盡快進(jìn)行心理疏導(dǎo)。
5.學(xué)校應(yīng)對學(xué)生宿舍實(shí)行專人負(fù)責(zé)制,保持學(xué)生公寓及公共區(qū)域清潔,定期消毒,做好記錄。對學(xué)生發(fā)放衛(wèi)生習(xí)慣手冊,做好引導(dǎo);
宿舍出入口應(yīng)安排人員查驗(yàn)學(xué)生信息,控制進(jìn)出人流。住校學(xué)生應(yīng)減少不必要的外出,避免接觸不相關(guān)人員。外出應(yīng)規(guī)范佩戴口罩。
6.走讀學(xué)生上學(xué)、放學(xué)盡量不乘坐公共交通工具,建議步行或家長接送。如必須乘坐公共交通工具時(shí),須全程佩戴口罩,途中盡量避免用手觸摸車上物品。
7.師生在教學(xué)、辦公區(qū)域內(nèi)應(yīng)佩戴口罩,并保持一定距離,避免人員近距離接觸。若出現(xiàn)口罩潮濕或使用時(shí)間達(dá)到4小時(shí),應(yīng)及時(shí)更換并將使用過的口罩放置有蓋垃圾桶內(nèi)。摘除口罩后,應(yīng)立即在流動(dòng)水下用洗手液或肥皂洗手。
8.勿用手接觸口、鼻、眼等部位。接觸水龍頭、扶手、門把手等物品后,應(yīng)在流動(dòng)水下用洗手液或肥皂洗手,時(shí)間為15-30秒。
9.師生傳遞紙質(zhì)文件或資料前后均需洗手,傳遞時(shí)應(yīng)佩戴口罩。接待外來人員時(shí),雙方佩戴口罩,減少握手、擁抱等肢體接觸,及時(shí)洗手。
10.學(xué)校引導(dǎo)師生加強(qiáng)體育鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì)。學(xué)生應(yīng)堅(jiān)持做好課間操,適量活動(dòng),保持身體健康。
11.學(xué)校避免組織大型集體活動(dòng)。必要的小型會(huì)議應(yīng)控制時(shí)間,定時(shí)開窗通風(fēng),全程佩戴口罩,開會(huì)人員間隔1米以上。會(huì)議結(jié)束后對場地、家具進(jìn)行消毒。
12.學(xué)校及時(shí)核查、補(bǔ)充疫情防控公共物資,如體溫計(jì)、消毒用品、洗手液或肥皂、垃圾袋等,確保物資充足。
13.學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)值班值守,按要求及時(shí)報(bào)送疫情防控信息。
防控疫情,需人人擔(dān)責(zé),抓牢學(xué)習(xí),點(diǎn)滴落實(shí),值此疫情防控的特殊時(shí)段,__實(shí)驗(yàn)小學(xué)的全體教師將從自身做起,從點(diǎn)滴細(xì)節(jié)做起,認(rèn)真做好疫情期間各頂工作,以良好的精神狀態(tài),迎接新學(xué)年的到來!
宣傳工作個(gè)人總結(jié)篇12
今年4月以來,我公司依照團(tuán)體關(guān)于《組織展開法制宣傳教育中期督導(dǎo)檢查的通知》要求,堅(jiān)持法制宣傳與法治實(shí)踐相結(jié)合,明確期間普法整體目標(biāo),推動(dòng)普法依法治理工作。通過努力,干部職工用法水平進(jìn)步,法律意識(shí)得到強(qiáng)化。依照《__市普法依法治理中期督導(dǎo)檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求,我公司對今年來本單位展開普法的情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告以下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,職責(zé)到位,為普法工作提供強(qiáng)有力的組織保障
(一)普法工作有規(guī)劃
我公司根據(jù)團(tuán)體審計(jì)法務(wù)部對普法工作的部署,結(jié)合公司實(shí)際,編制并印發(fā)了《_年交通置業(yè)有限公司普法工作實(shí)施方案》,明確了普法工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作要求、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施,使普法工作有規(guī)劃、有計(jì)劃,有序地進(jìn)行。
(二)建立普法依法治理工作機(jī)構(gòu)
進(jìn)行普法依法治理工作,我公司成立了普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理,副總經(jīng)理具體抓,各部分領(lǐng)導(dǎo)為主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抓本部分的普法工作。
(三)普法工作有安排意見和或總結(jié)
公司綜合管理部傳達(dá)印發(fā)了《關(guān)于組織展開法制宣傳教育中期督導(dǎo)檢查的.通知》,對普法工作進(jìn)行安排部署并明確責(zé)任落實(shí)到個(gè)人和部分。定期對普法工作進(jìn)行總結(jié)并按時(shí)上報(bào)團(tuán)體。
二、措施扎實(shí),特點(diǎn)鮮明,實(shí)現(xiàn)普法教育全覆蓋
(一)積極組織學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)
1.認(rèn)真抓好學(xué)法。我公司十分重視抓好、業(yè)務(wù)法律法規(guī)和社會(huì)主義法治理念學(xué)習(xí)宣傳,深化“法律進(jìn)單位”活動(dòng),通過會(huì)議部署、集中學(xué)習(xí)、組織活動(dòng)、個(gè)人自學(xué)等方式展開學(xué)習(xí)宣傳。重點(diǎn)學(xué)習(xí)的法律法規(guī)有:《中華人民共和國》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》、《__市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理?xiàng)l例》、《公司法》、《個(gè)人所得稅法》、《物權(quán)法》、《招投標(biāo)法》等基本法律法規(guī),職工參學(xué)率到達(dá)100%。
2.積極征訂普法教材。要求做到每一年人手一冊以上。另外,還根據(jù)相干部分要求,定閱房地產(chǎn)相干法制資料。
(二)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)法
我公司建立了普法小組領(lǐng)導(dǎo)小組集體學(xué)法制度,在下達(dá)小組法律理論學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí),把當(dāng)年度的普法內(nèi)容列進(jìn)重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,并認(rèn)真組織展開學(xué)習(xí)。將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作情況作為考察、任用干部的重要根據(jù);領(lǐng)導(dǎo)干部每一年最少集體學(xué)法一次。
三、依法治理,進(jìn)步行政執(zhí)法水平和管理能力
(一)制度完善,實(shí)施到位
我公司依法治理工作一直規(guī)范有序地推動(dòng),建立健全各項(xiàng)辦公制度,并抓好實(shí)施,做到了依法管理。
(二)干部職工無違法違游記為
通過階段性的普法學(xué)習(xí)實(shí)踐,我們做到了:領(lǐng)導(dǎo)干部熟習(xí)相干法律法規(guī),依法管理;干部職工法律意識(shí)增強(qiáng),法律知識(shí)豐富,無違法違游記為。
四、其他各項(xiàng)工作
按時(shí)報(bào)送團(tuán)體審計(jì)法務(wù)部所需的各類報(bào)表、文字材料等資料。
宣傳工作個(gè)人總結(jié)篇13
今年是“五五”普法規(guī)劃實(shí)施最后一年,從“五五”普法規(guī)劃實(shí)施以來,公司按照普法工作的總體要求,深入開展法制宣傳教育活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè),在“五五”普法期間,公司廣大管理人員與職工的法律意識(shí)顯著提高,“五五”普法期間,公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制逐步建立健全,依法經(jīng)營管理水平得到了很大提高。今年是“五五”普法總結(jié)驗(yàn)收年。為總結(jié)宣傳國有企業(yè)“五五”普法工作經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)對“五五”普法驗(yàn)收總結(jié)工作的指導(dǎo),現(xiàn)做出如下匯報(bào)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
從起,__普法全面開展以來,公司對__普法高度重視,從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和全面建設(shè)小康社會(huì)的高度來認(rèn)識(shí)“五五”普法工作,并將其作為提高職工和經(jīng)營管理人員法律素質(zhì)、推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營管理的重要契機(jī)。
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視__普法工作,專門成立了“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組,以公司正、副職領(lǐng)導(dǎo)為組長,以法律、宣傳、審計(jì)、黨群、紀(jì)檢、人事等部門負(fù)責(zé)人“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組工作成員。并設(shè)置普法辦公室作為辦事機(jī)構(gòu),指定有經(jīng)驗(yàn)、有能力的人員擔(dān)任普法辦公室主任和普法聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)普法具體工作。同時(shí)還把普法教育和企業(yè)法制工作納入重要議事日程,組織制定了《_公司__普法工作規(guī)劃》和《_公司__普法工作方案》,還定期聽取普法情況匯報(bào),解決普法工作中遇到的實(shí)際問題。
二、保障機(jī)制
(一)積極投入普法教育經(jīng)費(fèi)、提供職工普法學(xué)習(xí)材料
“__普法開展以來,公司每年堅(jiān)持普法教育經(jīng)費(fèi)投入力度,平均每年投入普法教育經(jīng)費(fèi)_萬元,主要用于稅收宣傳、法規(guī)培訓(xùn)和法制資料購買等。并且在公司內(nèi)部《報(bào)》上舉辦專欄、專題節(jié)目等形式,在公司內(nèi)部職工中開展廣泛深入的法制宣傳教育,并為公司管理人員與廣大職工征訂了《干部法律知識(shí)讀本》、《“五五”普法工作手冊》等各類普法教材。充分做到了學(xué)有書籍,讀有報(bào)紙,看有電視,聽有廣播,查有資料。
(二)建立健全普法工作責(zé)任制度
為了加強(qiáng)“五五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo),公司成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并根據(jù)人事變動(dòng)及時(shí)予以調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作。并建立健全工作責(zé)任制度。并按照上級(jí)部門普法工作的具體要求和部署,結(jié)合本公司實(shí)際情況,針對公司員工多、部門多、崗位分散、經(jīng)營任務(wù)重和員工文化程度參差不齊的實(shí)際情況,按照突出重點(diǎn),責(zé)任到位,分層施教,嚴(yán)格考核的思路,從指導(dǎo)思想、對象內(nèi)容、步驟方法、進(jìn)度安排、工作職責(zé)等方面都做了具體的要求,并將普法工作的工作指標(biāo)通過目標(biāo)責(zé)任書的形式,分解落實(shí)到各個(gè)公司各部門“一把手”身上,納入目標(biāo)責(zé)任考核,將法制宣傳教育工作落到實(shí)處。公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組每年不定期召開會(huì)議,分析、檢查、研究、交流普法工作,查找存在的問題,及時(shí)采取各種措施。由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,公司的“五五”普法工作進(jìn)展順利,為深入開展依法治企工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
(三)建立健全“五五”普法學(xué)習(xí)考試制度
公司為了全面實(shí)施“五五”普法宣傳教育工作,特制定了“五五”學(xué)習(xí)考試制度。普法學(xué)習(xí)以每周一為學(xué)習(xí)日,各部門集中進(jìn)行法律法規(guī)學(xué)習(xí),內(nèi)容以自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)為輔,并且嚴(yán)格規(guī)定公司職工不得無故遲到、早退或缺席。每個(gè)季度對于公司干部職工普法學(xué)習(xí)情況進(jìn)憲考試,對于考試成績優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì),在年終作為評(píng)先條件。
三、宣傳教育
加大工作力度,狠抓學(xué)法用法
公司領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭學(xué)法用法,并在公司定期開展法制宣傳講座。同時(shí)還認(rèn)真組織企業(yè)經(jīng)營管理人員和全體員工學(xué)習(xí)與企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理密切相關(guān)的法律法規(guī),組織企業(yè)干部職工參加法律知識(shí)考試。
開展形式多樣的法制宣傳活動(dòng)
公司結(jié)合科技法律法規(guī)學(xué)習(xí),采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法,繼續(xù)堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法律制度,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法效果。一是抓好憲法的學(xué)習(xí),著力提高公司經(jīng)營管理人員的憲法意識(shí)。二是學(xué)習(xí)與科技相關(guān)的法律法規(guī)。三是學(xué)習(xí)與職工生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)重點(diǎn)做到學(xué)法有教材、有筆記、有記錄,落實(shí)學(xué)法內(nèi)容、時(shí)間、效果和質(zhì)量,為法制宣傳工作的開展?fàn)I造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高了執(zhí)法隊(duì)伍科技執(zhí)法的水平。
宣傳工作個(gè)人總結(jié)篇14
根據(jù)關(guān)于在企業(yè)開展普法依法治理的第_個(gè)五年規(guī)劃文件精神,_年來,我公司以適應(yīng)新形勢對企業(yè)普法依法治理工作提出的新要求為目標(biāo),在法律事務(wù)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真組織開展了普法工作,建立健全了組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度,不斷加快建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,提高了企業(yè)防范法律風(fēng)險(xiǎn)的能力,為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展?fàn)I造了良好的法制環(huán)境。
一、主要工作情況
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),保證普法工作的順利開展。成立了由任組長、等相關(guān)人員為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組。普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在法律事務(wù)部。專門負(fù)責(zé)普法工作的組織、教育、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)等具體工作,做到了普法工作有人抓、有人管,保證了普法工作按規(guī)劃進(jìn)行。
2、按總體規(guī)劃要求,有計(jì)劃、有步驟地開展了普法教育活動(dòng)。一是抓好思想發(fā)動(dòng)和宣傳工作,深入剖析新時(shí)期企業(yè)經(jīng)營涉及的法律知識(shí),從正反兩反而闡述守法經(jīng)營與違法經(jīng)營的不同后果和造成的危害性,以實(shí)際案例為反面教材突出與企業(yè)密切相關(guān)的有關(guān)法律如《合同法》、《勞動(dòng)合同法》、《公司法》等的應(yīng)用及重要作用。從而增強(qiáng)企業(yè)職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員對普法重要性的認(rèn)識(shí),提高廣大職工學(xué)法、知法、懂法、用法的自覺性,為深入開展普法工作奠定基礎(chǔ)。二是全面學(xué)習(xí)法律知識(shí)。在學(xué)習(xí)教育中,既學(xué)習(xí)基本法的法律知識(shí),又有針對性地學(xué)習(xí)與企業(yè)經(jīng)營管理和職工生活密切相關(guān)的法律法規(guī),例如,在學(xué)習(xí)《憲法》、《刑法》、《民法通則》及其他基本法的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《合同法》、《公司法》,《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,不斷提高職工的法律知識(shí)水平,增強(qiáng)自我保護(hù)能力和主人翁責(zé)任感。
領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大管理人員還學(xué)習(xí)了《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《稅法》、《擔(dān)保法》、《信訪條例》世界貿(mào)易組織基本規(guī)則等法律法規(guī),以及《國有大中型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強(qiáng)管理的基本規(guī)范(試行)》等規(guī)章,通過學(xué)習(xí),提高了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的法律知識(shí),增強(qiáng)了運(yùn)用法律武器來實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營和管理的能力,做到?jīng)Q策有依據(jù),管理規(guī)范,工作有序,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式、管理方式向法制化管理軌道的轉(zhuǎn)變,為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造更加良好的法治環(huán)境。三是采取多種有效形式,推進(jìn)普法教育的健康開展。在教育活動(dòng)中,以支部為單位組織開展集中學(xué)習(xí)討論;通過網(wǎng)絡(luò)下載轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)材料;通過宣傳圖板、條幅或組織參加開展的廣場圖片展等形式,促進(jìn)普法教育的深入開展。
同時(shí),立足強(qiáng)化和提高,組織開展了《勞動(dòng)合同法》、《公司法》和《安全生產(chǎn)法》知識(shí)競賽活動(dòng),在競賽中做到出題范圍廣、答題率高、效果明顯。幾次的試題答題面均達(dá)到了70%,正確率達(dá)到98%。同時(shí),還積極組織并倡導(dǎo)廣大職工參與網(wǎng)上答題活動(dòng),從而提高了廣大干部職工的法律知識(shí),增強(qiáng)了干部職工的法制觀念。
2、全面推進(jìn)以法律顧問為核心的企業(yè)法律顧問制度,加強(qiáng)企業(yè)法律事務(wù)工作。一是在普法期間,我建立健全了內(nèi)部法律事務(wù)機(jī)構(gòu),成立了__部,與綜合部合署辦公;配備了專業(yè)人員,由兼任法律事務(wù)部部長,負(fù)責(zé)法律事務(wù)日常工作,親自主抓法律事務(wù)工作。確保法律事務(wù)人員到位、職責(zé)到位、權(quán)利義務(wù)責(zé)任到位。二是建立健全了法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,法律顧問積極參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策會(huì)議,制定企業(yè)管理規(guī)章制度。通過參與企業(yè)重要決策會(huì)議,在會(huì)上對涉及企業(yè)整合、資產(chǎn)租賃、設(shè)備采購、工程發(fā)包、職工聘用、違紀(jì)處理等事項(xiàng)提出自己的意見和建議,從法律角度起到提示作用,有效避免和防范法律風(fēng)險(xiǎn)。三是積極參與企業(yè)對違紀(jì)職工的處理,保證合規(guī)合法操作。
幾年來,法律事務(wù)部承擔(dān)著職工崗位職責(zé)日??己斯ぷ鳎槍β毠ぐl(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為做到有理有據(jù)依法進(jìn)行調(diào)查處理,特別是針對兩起事件還開展了一次法制警示教育。在解除了其勞動(dòng)關(guān)系過程中提出意見和建議,在處理過程中提出了法律依據(jù)和建議,發(fā)揮了法律事務(wù)工作者參與企業(yè)管理的作用。
3、加強(qiáng)合同管理,使合同管理逐步走上規(guī)范化、制度化。制定了《合同管理辦法》,在嚴(yán)格執(zhí)行辦法的基礎(chǔ)上,對歷年來的合同進(jìn)行了分類管理,對執(zhí)行完的合同按財(cái)務(wù)帳管理年限進(jìn)行了單獨(dú)封存,對正在執(zhí)行的合同進(jìn)行了細(xì)化,如租賃合同、工程施工合同、設(shè)備采購合同、勞務(wù)合同、其它合同等,并指派專人負(fù)責(zé)合同的日常管理工作。從源頭和過程上控制法律風(fēng)險(xiǎn),幾年來,沒有因合同糾紛而引發(fā)的訴訟案件。
4、加強(qiáng)了法律事務(wù)自身建設(shè)。在建立法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,不斷加強(qiáng)法律事務(wù)工作者的自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng),堅(jiān)持以參加上級(jí)組織的集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的原則,努力提高自身的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。法律事務(wù)工作人員參加了考試,于__年獲得了證書。規(guī)范法律事務(wù)基礎(chǔ)管理,提高了法律事務(wù)管理水平。
二、存在的主要問題
一是法律知識(shí)的普及率不高,重點(diǎn)涉及法律事務(wù)的勞資、工會(huì)等部門對法律事務(wù)重視不夠。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營和管理觀念沒有轉(zhuǎn)變,仍然延用原來的傳統(tǒng)模式,不能從法律角度來經(jīng)營和管理各項(xiàng)事務(wù)。三是由于法律事務(wù)工作人員屬兼職人員,專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力有待于提高。
三、下步工作打算
1、進(jìn)一步加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育,有針對性地組織集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高干部職工的法律知識(shí)和法制觀念,增強(qiáng)企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
2、充實(shí)法律事務(wù)工作人員,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。
3、整章建制,使法律事務(wù)工作有章可循,從而規(guī)范企業(yè)的各項(xiàng)管理工作,更加有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
宣傳工作個(gè)人總結(jié)篇15
少年強(qiáng)則國強(qiáng),少年富則國富。青年學(xué)生是祖國的未來,民族的希望,他們的成長、成人、成才是國民教育的重點(diǎn)。青少年貧困生是國民教育的一個(gè)特殊群體,也是實(shí)現(xiàn)教育公平性的一個(gè)重要體現(xiàn)。尤其是對那些品學(xué)兼優(yōu)的寒門學(xué)子,我們更應(yīng)該盡自己最大的努力去幫扶他們。針對本系貧困學(xué)生的狀況,我們實(shí)施以下資助工作:
一、入學(xué)綠色通道服務(wù)
為了減緩大一新生的入學(xué)負(fù)擔(dān),減少因一時(shí)無法籌集到學(xué)費(fèi)而失學(xué)的學(xué)生數(shù)量,在開學(xué)初始,我們?yōu)榇笠恍律_辟了新生入學(xué)綠色通道,辦理學(xué)費(fèi)緩交手續(xù)。此項(xiàng)工作的開展,讓許多大一新生得以順利入學(xué),開始美好的大學(xué)生活。
二、生源地貸款的宣傳
在進(jìn)行高校助學(xué)貸款之前,我們自主學(xué)習(xí)與了解生源地貸款的相關(guān)事宜以及辦理流程。然后在大一新生中展開宣傳,并將我們所了解到的信息及時(shí)傳達(dá)給各班主要干部。其次,我們還對大一新生中辦理了生源地貸款的同學(xué)進(jìn)行了基本的信息收集。目前,材料都已經(jīng)匯總完全。
三、高校助學(xué)貸款的開展
系部內(nèi)先后開了三次關(guān)于助學(xué)貸款的會(huì)議。第一次會(huì)議我們召集了各班主要干部,進(jìn)行助學(xué)貸款信息的宣傳。會(huì)議主要強(qiáng)調(diào)了助學(xué)貸款的重要性以及貸款誠信的問題,并讓各班班長將貸款信息及時(shí)通知到本班。第二次會(huì)議我們召集了申請辦理助學(xué)貸款的同學(xué),進(jìn)行助學(xué)貸款詳細(xì)信息的傳達(dá)。會(huì)議主要解說了助學(xué)貸款的網(wǎng)上注冊與申請流程、主要紙質(zhì)材料、貸款年限與還款問題,并再次強(qiáng)調(diào)貸款誠信。第三次會(huì)議我們召集了已經(jīng)申請并辦理好紙質(zhì)材料的同學(xué)進(jìn)行材料的補(bǔ)漏及粘貼。最后,社會(huì)實(shí)踐部的全體成員將上交好的貸款材料一并匯總統(tǒng)計(jì),并交由系輔導(dǎo)員及支部書記進(jìn)行審核。
四、國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金與助學(xué)金的評(píng)比
系部內(nèi)采取了班級(jí)民眾推選、系內(nèi)審核的方法,最終確定了今年國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金的推選名單;及時(shí)進(jìn)行結(jié)果公示和申報(bào)材料的上交;國家獎(jiǎng)助學(xué)金足額發(fā)放到學(xué)生手中,無學(xué)生投訴舉報(bào)現(xiàn)象。
五、華民慈善資助工作
針對部分畢業(yè)生就業(yè)資金緊張的狀況,我系推選優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生到院里參與華民慈善就業(yè)資金資助的評(píng)選。審核通過后,將資助資金及時(shí)落實(shí)到位,資助金額為5000元每人。
六、貧困生檔案庫建立
在已建立的貧困生檔案庫的基礎(chǔ)上,開學(xué)初我們調(diào)查了20__級(jí)新生的家庭情況,統(tǒng)計(jì)并創(chuàng)建了新生貧困生檔案庫。同時(shí)也完善了往屆的貧困生檔案庫,為資助工作提供材料和依據(jù)。
七、電子檔案與紙質(zhì)檔案統(tǒng)一管理
對于每項(xiàng)資助工作的信息,我們都進(jìn)行了統(tǒng)一的匯總整理,并建立了完整的電子檔案與紙質(zhì)檔案,便于工作的后續(xù)開展。
即將過去的20__年里,我們的資助工作得到了一定的成效,各項(xiàng)工作的開展都在穩(wěn)步中進(jìn)行。在即將來臨的20__年,我們將一如既往地堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)本系優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)現(xiàn)并改正不足之處,爭取有更進(jìn)一步的提高!
宣傳工作個(gè)人總結(jié)篇16
為全力落實(shí)高校資助政策體系,維護(hù)高校、社會(huì)穩(wěn)定大局,保障廣大學(xué)生尤其是家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生切身利益,使他們能夠順利入學(xué)。我院以人為本,堅(jiān)持“助困”與“育人”的原則,在全校師生共同努力下,我院積極有序的組織新生入學(xué)“綠色通道”等各項(xiàng)工作,確保困難學(xué)生能順利入?!,F(xiàn)將我院20__年新生入學(xué)資助工作總結(jié)如下:
一、齊心協(xié)力,確保貧困新生順利入學(xué)
我院認(rèn)真貫徹落實(shí)國家各項(xiàng)資助政策,按照教育部和省教育廳相關(guān)要求,精心組織,周密籌劃,及早研究并出臺(tái)新學(xué)年資助措施:
1、按學(xué)院事業(yè)總收入的5%比例提取各項(xiàng)資助經(jīng)費(fèi)約64萬元;
2、按學(xué)院事業(yè)總收入的0.5%比例提取資助經(jīng)費(fèi)約6.4萬元專項(xiàng)資助特別困難學(xué)生的學(xué)費(fèi)問題;
3、在總結(jié)往年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,迎新前期專門舉辦學(xué)生資助工作業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、要求各系在迎新期間及時(shí)關(guān)注特殊情況和困難的學(xué)生,以便有針對性進(jìn)行資助等。各項(xiàng)措施確保貧困新生順利入學(xué)。
二、全方位宣傳資助政策,反應(yīng)渠道暢通
為使廣大新生及家長能了解各項(xiàng)資助措施,我院資助管理中心特在寄去錄取通知書同時(shí)將宣傳資助簡介以及相關(guān)辦理方法和表格一并寄給新生,使有需要資助的同學(xué)能夠及時(shí)了解國家政策。迎新期間學(xué)院資助管理中心特建立新生群,在群內(nèi)公布20__年各項(xiàng)新生資助政策、流程圖、咨詢電話,在新生接待處設(shè)立咨詢點(diǎn)和宣傳標(biāo)識(shí),接受學(xué)生咨詢。為新入校學(xué)生提供關(guān)于經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定、生源地、校園地助學(xué)貸款、國家助學(xué)金、國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、國家獎(jiǎng)學(xué)金、勤工助學(xué)等方面的政策咨詢,幫助新生了解國家和學(xué)校的資助體系,打消學(xué)生由于經(jīng)濟(jì)原因造成的疑慮,安心投入到大學(xué)期間的學(xué)習(xí)和生活。
三、暢通“綠色通道”
新生接待處特設(shè)立專門的“綠色通道”區(qū)域,先讓貧困學(xué)子辦理入學(xué)手續(xù),參加學(xué)院正常的教育教學(xué)和軍訓(xùn)工作,安頓下來后再按照國家和廣東省有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行貧困生認(rèn)定,對照貧困狀況分別給予國家助學(xué)金、困難補(bǔ)助、勤工助學(xué)等資助。各系輔導(dǎo)員及班主任、學(xué)生工作人員在迎新期間堅(jiān)持在第一線,走宿舍、和家長談心,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的實(shí)際困難并及時(shí)給予關(guān)懷和幫助,對經(jīng)濟(jì)困難新生資助信息進(jìn)行詳細(xì)的統(tǒng)計(jì),抓家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生第一手資料,更好的統(tǒng)籌好“獎(jiǎng)、貸、勤、助、補(bǔ)、減”等各項(xiàng)資助措施。據(jù)統(tǒng)計(jì),我院20__年新生通過“綠色通道”入學(xué)人數(shù)60人,惠及學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)金額約37萬元。
四、全力做好“應(yīng)貸盡貸”,認(rèn)真部署國家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審發(fā)放工作
本著“服務(wù)學(xué)生,方便學(xué)生”的原則,全力做好“應(yīng)貸盡貸、應(yīng)助盡助”貸款工作,學(xué)院積極開展新生助學(xué)貸款工作,輔導(dǎo)員和班主任在新生報(bào)到時(shí)認(rèn)真審核學(xué)生貸款材料,告知學(xué)生貸款流程及相關(guān)程序,確保學(xué)生切實(shí)了解國家助學(xué)貸款政策。另在確保新生順利入學(xué)的基礎(chǔ)上,學(xué)院在開學(xué)后即全面部署關(guān)于家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定、國家獎(jiǎng)、助學(xué)金評(píng)審等方面的工作。通過家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定,完成20__家庭經(jīng)濟(jì)困難新生檔案庫建立和信息錄入準(zhǔn)備工作;國家獎(jiǎng)、助學(xué)金和校內(nèi)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審工作正在進(jìn)行中。各類資助及時(shí)解決困難學(xué)生的后顧之憂,保證他們安心學(xué)習(xí)和生活。
五、存在的主要問題
我院的學(xué)生資助工作,雖取得了一些成效,但一些困難和問題仍就存在。由于貧困生的基數(shù)非常大,各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)仍然非常緊張,不能解決所有貧困生的學(xué)習(xí)和生活困難。生源地貸款政策落實(shí)還沒有全部到位,生源地資助部門對相關(guān)助學(xué)貸款政策宣傳解釋的不夠,另外生源地貸款也限定了區(qū)域,給貧困學(xué)生造成一定不便,給學(xué)校增大了困難,增加了壓力。就目前社會(huì)福利慈善機(jī)構(gòu)組織的社會(huì)
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