的前言部分的 中前言的作用(9篇)

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論文的前言部分的論文論文中前言的作用篇一

(2)言簡(jiǎn)意賅，突出重點(diǎn)。不應(yīng)過(guò)多表達(dá)同行熟知的及教科書(shū)中的常識(shí)性內(nèi)容，確有必要提及他人的研究成果和基本原理時(shí)，只需以參考引文的形式標(biāo)出即可。在引言中提醒本文的工作和觀點(diǎn)時(shí)，意思應(yīng)明確，語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)練。

(3)回想歷史要有重點(diǎn)，內(nèi)容要緊扣文章標(biāo)題，圍繞標(biāo)題介紹背景，用幾句話概括即可;在提醒所用的方法時(shí)，不要求寫(xiě)出方法、結(jié)果，不要展開(kāi)探討;雖可適當(dāng)引用過(guò)去的文獻(xiàn)內(nèi)容，但不要長(zhǎng)篇羅列，不能把前言寫(xiě)成該研究的歷史發(fā)展;不要把前言寫(xiě)成文獻(xiàn)小綜述，更不要去重復(fù)說(shuō)明那些教科書(shū)上已有，或才干域研究人員所共知的常識(shí)性內(nèi)容。

(4)尊重科學(xué)，實(shí)事求是。在前言中，評(píng)價(jià)論文的價(jià)值要恰如其分、實(shí)事求是，用詞要科學(xué)，對(duì)本文的創(chuàng)新性最好不要使用“本研究國(guó)內(nèi)首創(chuàng)、首次報(bào)道〞、“填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白〞、“有很高的學(xué)術(shù)價(jià)值〞、“本研究?jī)?nèi)容國(guó)內(nèi)未見(jiàn)報(bào)道〞或“本研究處于國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先水平〞等不適當(dāng)?shù)淖晕以u(píng)語(yǔ)。

(5)前言的內(nèi)容不應(yīng)與摘要雷同，注意不用客套話，如“才疏學(xué)淺〞、“水平有限〞、“懇請(qǐng)指正〞、“拋磚引玉〞之類的語(yǔ)言;前言最好不分段論述，不要插圖、列表，不進(jìn)行公式的推導(dǎo)與證明。

(6)前言的篇幅一般不要太長(zhǎng)，太長(zhǎng)可致讀者乏味，太短則不易交待明白，一篇3000-5000字的論文，引言字?jǐn)?shù)一般把握在200-250字為宜。

論文的前言部分的論文論文中前言的作用篇二

（1）、開(kāi)門見(jiàn)山，不繞圈子。避免大篇幅地陳述歷史淵源和立題研究過(guò)程。

（2）、言簡(jiǎn)意賅，突出重點(diǎn)。不應(yīng)過(guò)多表達(dá)同行熟知的及教科書(shū)中的常識(shí)性內(nèi)容，確有必要提及他人的研究成果和基本原理時(shí)，只需以參考引文的形式標(biāo)出即可。在引言中提醒本文的工作和觀點(diǎn)時(shí)，意思應(yīng)明確，語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)練。

（3）、回想歷史要有重點(diǎn)，內(nèi)容要緊扣文章標(biāo)題，圍繞標(biāo)題介紹背景，用幾句話概括即可；在提醒所用的方法時(shí)，不要求寫(xiě)出方法、結(jié)果，不要展開(kāi)探討；雖可適當(dāng)引用過(guò)去的文獻(xiàn)內(nèi)容，但不要長(zhǎng)篇羅列，不能把前言寫(xiě)成該研究的歷史發(fā)展；不要把前言寫(xiě)成文獻(xiàn)小綜述，更不要去重復(fù)說(shuō)明那些教科書(shū)上已有，或才干域研究人員所共知的常識(shí)性內(nèi)容。

（4）、尊重科學(xué)，實(shí)事求是。在前言中，評(píng)價(jià)論文的價(jià)值要恰如其分、實(shí)事求是，用詞要科學(xué)，對(duì)本文的創(chuàng)新性最好不要使用“本研究國(guó)內(nèi)首創(chuàng)、首次報(bào)道〞、“填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白〞、“有很高的學(xué)術(shù)價(jià)值〞、“本研究?jī)?nèi)容國(guó)內(nèi)未見(jiàn)報(bào)道〞或“本研究處于國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先水平〞等不適當(dāng)?shù)淖晕以u(píng)語(yǔ)。

（5）、前言的內(nèi)容不應(yīng)與摘要雷同，注意不用客套話，如“才疏學(xué)淺〞、“水平有限〞、“懇請(qǐng)指正〞、“拋磚引玉〞之類的語(yǔ)言；前言最好不分段論述，不要插圖、列表，不進(jìn)行公式的推導(dǎo)與證明。

（6）、前言的篇幅一般不要太長(zhǎng)，太長(zhǎng)可致讀者乏味，太短則不易交待明白，一篇3000一5000字的論文，引言字?jǐn)?shù)一般把握在200一250字為宜。

論文的前言部分的論文論文中前言的作用篇三

畢業(yè)論文摘要部分摘要作為XX省晉城市唯一的上市公司，lh集團(tuán)在近幾年來(lái)取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，但在發(fā)展的同時(shí)，面對(duì)由于薪酬原因而產(chǎn)生的核心員工流失，員工工作積極性不高等現(xiàn)象，公司應(yīng)當(dāng)怎樣處理？是依照現(xiàn)有制度繼續(xù)運(yùn)行，還是大刀闊斧的進(jìn)行改革，消除企業(yè)的隱患？假使改革，又將如何進(jìn)行？本文以大型國(guó)有企業(yè)，XX省lh集團(tuán)為背景，在結(jié)合實(shí)際的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)的薪酬制度進(jìn)行分析，提中其中的問(wèn)題，并且根據(jù)最新的薪酬研究成果進(jìn)行分析，提出對(duì)策，并且以崗位評(píng)價(jià)為重心，闡述如何建