統(tǒng)計員個人年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（6篇）

第18頁共18頁統(tǒng)計員個?人年度工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?時間如梭?，新年的?鐘聲即將?敲響。_?___將?告別它的?光輝，_?___從?容而至。?在這個辭?舊迎新之?際，第一?次嘗試把?自己在這?一年來的?行動用語?言表達(dá)。?下面我就?做個簡單?的總結(jié)。?一、統(tǒng)?計工作?1、每日?做好生產(chǎn)?一線職工?的個人產(chǎn)?量與次品?數(shù)據(jù)的匯?總與登記?，并間斷?性地抽查?相關(guān)數(shù)據(jù)?是否準(zhǔn)確?;2、?每月匯總?并公布職?工的出勤?、個人產(chǎn)?量、次品?等。做好?產(chǎn)量月報?表上報生?產(chǎn)經(jīng)理和?財務(wù)部門?，包括生?產(chǎn)車間和?包裝車間?;3、?每月月底?進(jìn)行一次?徹底的盤?庫，主要?有原材料?、輔料、?半成品、?成品。整?理分析數(shù)?據(jù)后上交?財務(wù)部等?相關(guān)部門?;4、?每月將生?產(chǎn)部各種?人員流動?情況及考?勤，獎罰?，請假等?數(shù)據(jù)匯總?上報行政?人事部;?5、協(xié)?助人事部?門招聘、?登記求職?人員信息?，刊出宣?傳櫥窗;?6、配?合生產(chǎn)部?發(fā)布和修?改各類制?度、通知?、考核等?;7、?自從公司?實行免費?餐以后，?每日進(jìn)行?就餐人數(shù)?統(tǒng)計;?8、年底?將部分?jǐn)?shù)?據(jù)用表格?的形式進(jìn)?行匯總與?分析。主?要有《年?度原材料?消耗表》?、《年度?生產(chǎn)表》?、《年度?成品包裝?產(chǎn)量表》?。二、?明年的工?作計劃?努力完成?本職工作?之余，學(xué)?習(xí)更多有?關(guān)財務(wù)、?統(tǒng)計方面?的知識，?以提升自?己專業(yè)學(xué)?識。積極?參加一些?和專業(yè)有?關(guān)的培訓(xùn)?，有效提?高對統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確性，并?做好數(shù)據(jù)?的登記與?分析。?三、總結(jié)?經(jīng)驗與不?足之處?____?，在原有?的各種統(tǒng)?計報表基?礎(chǔ)上，對?一些沒有?實際意義?的表格作?了改進(jìn)，?并對統(tǒng)計?數(shù)字的準(zhǔn)?確性進(jìn)行?了加強(qiáng)。?但也存在?著不少問?題，尤為?突出的是?“食堂就?餐人數(shù)的?統(tǒng)計”問?題。由于?如今在廠?職工按部?門劃分，?人員變動?情況很難?在同一時?間最準(zhǔn)確?地掌握，?給每日的?上報帶來?很大的麻?煩。為此?經(jīng)過一系?列的改進(jìn)?與調(diào)整，?我們將專?屬部門專?職人員上?報簽字認(rèn)?可，希望?能夠起到?更準(zhǔn)確更?及時的統(tǒng)?計。__?__月份?最多統(tǒng)計?人數(shù)相差?了___?_人，為?此我也做?了檢討。?有人反映?人數(shù)統(tǒng)計?方面存在?問題，那?是否職工?產(chǎn)量也是?如此。關(guān)?于這個問?題是我統(tǒng)?計中的疏?忽，但產(chǎn)?量我可以?大膽地說?，不是百?分之百的?正確，卻?有___?_%的準(zhǔn)?確!工作?中經(jīng)常會?出現(xiàn)這樣?那樣的問?題，我們?要勇于正?視錯誤，?并且解決?錯誤。有?則改之，?無則加勉?!回顧?過去，_?___是?個不平凡?的一年，?是我職業(yè)?生涯的一?個重要轉(zhuǎn)?折點。寶?光給了我?鍛煉的舞?臺，使我?取得了不?少的收益?。這些成?績是離不?開領(lǐng)導(dǎo)的?信任和支?持，離不?開車間各?道質(zhì)檢的?共同努力?。在此我?要感謝各?位對本人?工作的支?持!過去?的成績只?能說明過?去，未來?的日子還?是要靠我?們共同的?努力去實?現(xiàn)。一份?耕耘，一?份收獲，?我相信寶?光的未來?會更加輝?煌!最?后，衷心?地祝愿各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同事們新?年快樂!?統(tǒng)計員?個人年度?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（二）?在領(lǐng)導(dǎo)以?及同事的?關(guān)心、幫?忙下，我?愛崗敬業(yè)?，盡職盡?責(zé)，堅持?務(wù)實的工?作作風(fēng)、?堅定的思?想信念和?飽滿的工?作熱情，?較好地完?成了自我?的本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項工作，?工作潛力?、業(yè)務(wù)管?理水平、?思想覺悟?等方面有?了進(jìn)一步?的提高。?現(xiàn)將__?__的工?作狀況總?結(jié)如下：?(一)?愛崗敬業(yè)?、恪盡職?守、踏踏?實實做好?本職工作?。一是?做好日常?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的搜集、?整理、匯?總和分析?工作，一?是一方面?加強(qiáng)對統(tǒng)?計原始數(shù)?據(jù)采集的?規(guī)范化管?理，加強(qiáng)?對統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的審核?和監(jiān)控，?保障統(tǒng)計?數(shù)據(jù)質(zhì)量?；另一方?面借助B?W系統(tǒng)高?質(zhì)量、高?集成的信?息分析平?臺，對經(jīng)?營數(shù)據(jù)進(jìn)?行深層次?的挖掘分?析，及時?完成對各?種業(yè)務(wù)經(jīng)?營數(shù)據(jù)的?抽取、分?析和展現(xiàn)?，為經(jīng)營?決策帶給?強(qiáng)有力的?數(shù)據(jù)支撐?。二是?堅持內(nèi)控?制度日常?化，出色?完成總部?內(nèi)控檢查?任二是務(wù)?。首先加?強(qiáng)省市兩?級公司的?溝通，多?交流，多?探討，發(fā)?現(xiàn)問題早?解決、早?處理；其?次注意和?省外兄弟?公司的交?流，多吸?取寶貴經(jīng)?驗，彌補(bǔ)?自身不足?；第三采?取以會代?培的方式?，對全省?統(tǒng)計人員?開展內(nèi)控?制度統(tǒng)計?流程的培?訓(xùn)，逐一?分析統(tǒng)計?流程的資?料，逐一?落實各個?控制點的?執(zhí)行狀況?；最后在?部門領(lǐng)導(dǎo)?的支持下?，加強(qiáng)對?各個市分?公司的內(nèi)?控執(zhí)行狀?況進(jìn)行檢?查，查缺?補(bǔ)漏。經(jīng)?過全省統(tǒng)?計人員的?共同努力?，在__?__月份?總部內(nèi)空?檢查中，?按照公司?領(lǐng)導(dǎo)管理?零缺陷的?要求，統(tǒng)?計工作流?程再一次?以控制點?____?分的成績?完成了今?年內(nèi)控檢?查工作，?實現(xiàn)統(tǒng)計?內(nèi)控流程?檢查連續(xù)?三年滿分?的好成績?。三是?完成統(tǒng)計?技術(shù)比武?任務(wù)。_?___，?銷售公司?第一次三?是舉行統(tǒng)?計分析管?理崗位技?術(shù)比武活?動，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?高度重視?下，在部?門領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持?下，在同?事的密切?配合下，?我和全省?統(tǒng)計人員?一齊刻苦?學(xué)習(xí)，抓?緊訓(xùn)練，?用心應(yīng)戰(zhàn)?，在全國?____?個參賽隊?伍中取得?團(tuán)體第九?名和個人?銅獎的好?成績。?四是在工?作上堅持?“事事持?續(xù)用心主?動、盡力?而為，決?不懈怠”?的工作準(zhǔn)?則。無論?在什么崗?位上，處?于何種環(huán)?境中，均?能及時調(diào)?整自我的?狀態(tài)，保?證以旺盛?的精力投?入工作。?從到__?__部，?思想上沒?有預(yù)備、?時光上沒?有過渡，?一到崗立?刻投入緊?張工作中?，雖然兩?個崗位存?在著時光?松緊的差?異、工作?方式方法?的變換、?角度心態(tài)?的調(diào)整等?多個問題?，但在自?我的努力?下，順利?克服。由?于以前在?崗位對于?指標(biāo)等比?較熟悉，?此刻我已?能獨立制?作生產(chǎn)日?報并能在?領(lǐng)導(dǎo)及其?他老同志?的指導(dǎo)下?進(jìn)行簡單?的分析、?調(diào)整工作?。五是?實現(xiàn)從業(yè)?務(wù)統(tǒng)計二?期系統(tǒng)到?BW成品?油經(jīng)營分?析系四是?統(tǒng)的轉(zhuǎn)換?。一是為?配合__?__元月?____?日BW系?統(tǒng)上線，?按照銷售?公司要求?，提早部?署，抓緊?系統(tǒng)報表?測試，及?時開展系?統(tǒng)培訓(xùn)，?保證BW?按時上線?，實現(xiàn)了?從業(yè)務(wù)二?期到簡易?ERP，?再到BW?的新的跨?越。二是?結(jié)合ER?P系統(tǒng)上?線，在盈?科顧問的?支持下，?實現(xiàn)BW?與ERP?接軌，提?升BW綜?合分析功?能。六?是完成統(tǒng)?計工作檢?查任務(wù)。?為落實內(nèi)?控制度《?12。3?生五是產(chǎn)?經(jīng)營統(tǒng)計?業(yè)務(wù)流程?》每年對?統(tǒng)計工作?進(jìn)行檢查?任務(wù)，_?___上?半年采取?抽查走訪?的方式先?后對鄭州?、駐馬店?、中原分?公司的統(tǒng)?計工作進(jìn)?行了多方?面、多角?度檢查，?從統(tǒng)計機(jī)?構(gòu)設(shè)置到?人員的配?備管理，?從統(tǒng)計原?始數(shù)據(jù)采?集到統(tǒng)計?報表的匯?總，從統(tǒng)?計關(guān)鍵指?標(biāo)的劃分?到數(shù)據(jù)質(zhì)?量的把關(guān)?，從統(tǒng)計?資料的整?理保管到?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的分析，?不但加深?了對基層?統(tǒng)計工作?的了解，?而且及時?彌補(bǔ)了日?常工作的?不足。?七是落實?____?年新版內(nèi)?控制度，?修訂統(tǒng)計?規(guī)范化管?理流六是?程。為了?落實__?__年新?版內(nèi)控制?度，提高?統(tǒng)計工作?質(zhì)量，使?統(tǒng)計報表?能全面、?準(zhǔn)確、及?時、完整?地反映全?省成品油?進(jìn)銷調(diào)存?狀況，今?年上半年?，結(jié)合上?半年的統(tǒng)?計工作檢?查，對統(tǒng)?計機(jī)構(gòu)和?統(tǒng)計人員?設(shè)置狀況?、統(tǒng)計人?員崗位職?責(zé)制和統(tǒng)?計數(shù)據(jù)收?集工作管?理辦法進(jìn)?行了完善?和修訂。?同時，落?實內(nèi)控辦?內(nèi)控檢查?要求，及?時做好自?查工作。?(二)?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，刻?苦鉆研業(yè)?務(wù)，提高?工作潛力?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，刻?苦鉆研業(yè)?務(wù)，自接?管統(tǒng)計工?作以來，?我時刻注?意自身專?業(yè)素質(zhì)和?業(yè)務(wù)素質(zhì)?的提高，?注重理論?知識與業(yè)?務(wù)實踐的?結(jié)合。多?次參加同?級培訓(xùn)和?統(tǒng)計分析?研修班，?這不但使?我提高了?專業(yè)技能?和業(yè)務(wù)素?質(zhì)，而且?開拓了視?野，使我?對于統(tǒng)計?管理和統(tǒng)?計分析工?作有了更?深刻的認(rèn)?識，為以?后更好的?進(jìn)行統(tǒng)計?管理和分?析工作打?下更好的?基礎(chǔ)。?1、強(qiáng)基?固本夯實?統(tǒng)計基礎(chǔ)?。健全機(jī)?構(gòu)和人員?是夯實統(tǒng)?計基礎(chǔ)的?關(guān)鍵。一?是不斷完?善壯大縣?、鄉(xiāng)統(tǒng)計?機(jī)構(gòu)，充?實、培訓(xùn)?縣鄉(xiāng)統(tǒng)計?人員，在?籌備成立?市級調(diào)查?總隊的基?礎(chǔ)上，應(yīng)?盡快思考?成立縣級?相應(yīng)的調(diào)?查機(jī)構(gòu)，?增加人員?編制和經(jīng)?費投入，?加大對基?層工作的?督導(dǎo)力度?，提高局?、隊統(tǒng)籌?組織協(xié)調(diào)?和統(tǒng)計業(yè)?務(wù)潛力，?確?；鶎?各項統(tǒng)計?任務(wù)的順?利組織實?施。二是?加強(qiáng)對部?門統(tǒng)計的?指導(dǎo)和管?理，理順?政府統(tǒng)計?和部門統(tǒng)?計的關(guān)系?，實現(xiàn)資?源共享，?使部門統(tǒng)?計成為統(tǒng)?計部門依?靠的重要?力量；三?是搞好統(tǒng)?計從業(yè)資?格認(rèn)定，?加強(qiáng)對基?層統(tǒng)計人?員的培訓(xùn)?力度，強(qiáng)?化統(tǒng)計職?業(yè)道德意?識，強(qiáng)化?統(tǒng)計法律?意識，提?高統(tǒng)計從?業(yè)水平，?為統(tǒng)計工?作規(guī)范化?管理奠定?基礎(chǔ)。四?是推薦上?級業(yè)務(wù)單?位要加強(qiáng)?統(tǒng)計報表?的管理和?各專業(yè)報?表間的銜?接，杜絕?統(tǒng)計報表?指標(biāo)重復(fù)?統(tǒng)計，不?隨意增加?基層工作?負(fù)擔(dān)。?2、轉(zhuǎn)變?理念提升?統(tǒng)計服務(wù)?水平。一?是進(jìn)一步?增強(qiáng)服務(wù)?的主動性?。轉(zhuǎn)變服?務(wù)觀念，?增強(qiáng)服務(wù)?意識，緊?扣縣域經(jīng)?濟(jì)和社會?發(fā)展的主?題，主動?搞好服務(wù)?，及時反?映經(jīng)濟(jì)發(fā)?展、社會?進(jìn)步和人?民生活。?用心拓寬?服務(wù)領(lǐng)域?，為各級?黨政領(lǐng)導(dǎo)?決策服務(wù)?的同時還?要為企業(yè)?服務(wù)、為?社會公眾?服務(wù)。二?是進(jìn)一步?增強(qiáng)服務(wù)?的針對性?。在開展?統(tǒng)計服務(wù)?和統(tǒng)計分?析時，除?要滿足必?須的數(shù)量?要求的同?時，更要?注重分析?的質(zhì)量。?服務(wù)的角?度要準(zhǔn)確?，服務(wù)的?資料要充?實。對社?會、經(jīng)濟(jì)?方面的重?點、熱點?、難點問?題，認(rèn)真?選題，做?到分析問?題透徹，?提出的推?薦切合實?際，有針?對性，可?操作性強(qiáng)?。三是進(jìn)?一步增強(qiáng)?服務(wù)的實?效性。把?握經(jīng)濟(jì)趨?勢、科學(xué)?預(yù)測，由?事后分析?為主向事?后分析與?事前預(yù)警?預(yù)測并重?轉(zhuǎn)變，改?變過去單?純反映狀?況、帶給?信息的做?法，在深?入研究問?題、帶給?實用有效?的產(chǎn)品上?下工夫。?回顧這?一年多來?的工作，?我始終堅?持以大局?為重，不?計較個人?得失，用?心學(xué)習(xí)，?工作主動?，圓滿完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項?工作任務(wù)?。盡管有?了必須的?進(jìn)步和成?績，但在?工作中我?還存在一?些不足，?一是不夠?注重細(xì)節(jié)?，思考問?題不夠全?面，使得?有些工作?做得不夠?完善；二?是服務(wù)不?夠到位，?有時會忽?略一些東?西，對狀?況變化不?夠敏感，?沒能完全?領(lǐng)會有些?工作的要?領(lǐng)；三是?需要進(jìn)一?步拓寬業(yè)?務(wù)知識、?提高專業(yè)?技能，從?而更好地?促進(jìn)本職?工作的開?展統(tǒng)計工?作個人總?結(jié)。今?后我將繼?續(xù)發(fā)揮自?身的長處?，認(rèn)真改?正缺點，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，多虛心?求教，多?動腦思考?，不斷充?實自我、?完善自我?，使工作?水平得以?有質(zhì)的提?高，為構(gòu)?建和諧創(chuàng)?新型企業(yè)?多做貢獻(xiàn)?，不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的期?望。統(tǒng)?計員個人?年度工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（三?）一、?強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)?調(diào)查監(jiān)測?，全力提?高統(tǒng)計調(diào)?查水平?始終堅持?“獨立調(diào)?查，獨立?上報”的?原則，充?分發(fā)揮統(tǒng)?計調(diào)查在?經(jīng)濟(jì)監(jiān)測?預(yù)警方面?的優(yōu)勢，?為各級黨?政領(lǐng)導(dǎo)決?策和有關(guān)?部門帶給?了高質(zhì)量?的統(tǒng)計調(diào)?查服務(wù)。?(一)?圓滿完成?了各項制?度性調(diào)查?工作按?照國家調(diào)?查方法制?度的要求?，從新余?實際出發(fā)?，用心部?署，周密?安排，確?保了各項?制度性調(diào)?查工作有?序推進(jìn)，?做到了工?作進(jìn)度與?時光完美?對接。?1。扎實?開展城鎮(zhèn)?住戶調(diào)查?工作。?上半年，?在圓滿完?成城鎮(zhèn)居?民生活狀?況和收支?調(diào)查工作?的同時，?按照國家?局和總隊?的統(tǒng)一部?署，全面?啟動新一?輪全市城?鄉(xiāng)抽樣調(diào)?查樣本輪?換工作。?抽取__?__個社?區(qū)居委會?____?戶居民家?庭為抽樣?點;編制?完成了一?、二級樣?本抽樣表?，匯制完?成小區(qū)圖?，對輔調(diào)?員的培訓(xùn)?工作和入?戶前的宣?傳工作已?全面展開?。2。?規(guī)范做好?農(nóng)村住戶?調(diào)查工作?。一是?按要求完?成了一季?度全市_?___戶?農(nóng)村住戶?季報的審?核、匯總?、上報工?作。二是?用心、穩(wěn)?妥、有序?地組織和?指導(dǎo)轄區(qū)?內(nèi)縣級調(diào)?查隊開展?農(nóng)村住戶?抽樣調(diào)查?樣本輪換?工作。在?嚴(yán)格執(zhí)行?總隊實施?方案的基?礎(chǔ)上，結(jié)?合新余實?際狀況，?制定市級?實施方案?，明確了?職責(zé)和工?作目標(biāo)，?落實了人?員，細(xì)化?工作任務(wù)?，優(yōu)化工?作程序。?目前樣本?框資料已?經(jīng)上報總?隊農(nóng)村住?戶處。?3。全面?加強(qiáng)價格?統(tǒng)計調(diào)查?工作。?繼續(xù)做好?居民消費?、商品零?售價格指?數(shù)、城鎮(zhèn)?居民基本?生活費用?價格指數(shù)?編制工作?。認(rèn)真執(zhí)?行工業(yè)品?出廠價格?和原材料?、燃料、?動力購進(jìn)?價格調(diào)查?、固定資?產(chǎn)投資價?格、房地?產(chǎn)價格三?個專業(yè)調(diào)?查方案，?不斷完善?調(diào)查樣本?，進(jìn)一步?保證了樣?本代表性?，對由于?各種原因?失去代表?性或非主?導(dǎo)產(chǎn)品進(jìn)?行適時調(diào)?整。新增?____?家固定資?產(chǎn)投資價?格調(diào)查樣?本企業(yè)，?新增__?__家開?發(fā)量大的?公司作為?“其它費?用”填報?單位，剔?除___?_家無項?目、無地?、無交易?的房地產(chǎn)?價格調(diào)查?樣本企業(yè)?，新增_?___家?經(jīng)營穩(wěn)定?、項目較?大的房地?產(chǎn)企業(yè)和?____?家市場影?響大、經(jīng)?營網(wǎng)店多?的房產(chǎn)中?介公司。?工業(yè)品價?格調(diào)查企?業(yè)由去年?的___?_家增至?____?家。4?。用心推?進(jìn)規(guī)模以?下工業(yè)統(tǒng)?計調(diào)查工?作。利?用一個月?時光完成?了新一輪?規(guī)模以下?樣本輪換?及新的輔?助調(diào)查員?培訓(xùn)工作?，詳細(xì)解?讀了定期?報表中的?變動指標(biāo)?;加強(qiáng)對?縣區(qū)的檢?查、指導(dǎo)?，及時、?高效、準(zhǔn)?確地完成?了___?_年報、?____?年一季度?和上半年?報表收集?、數(shù)據(jù)匯?總、進(jìn)度?分析、報?表說明等?任務(wù);繪?制適合我?市的《規(guī)?模以下抽?樣調(diào)查工?作流程圖?》，編印?、使用《?規(guī)模以下?工業(yè)調(diào)查?回訪(查?詢)記錄?》和《規(guī)?模以下工?業(yè)調(diào)查報?表核查清?單》，確?保了推算?數(shù)據(jù)的真?實可靠。?5。不?斷強(qiáng)化服?務(wù)業(yè)統(tǒng)計?調(diào)查工作?。一是?強(qiáng)化樣本?維護(hù)。為?確保有效?樣本，對?被納入調(diào)?查樣本的?____?家企業(yè)的?基本信息?進(jìn)行全面?核對，確?保企業(yè)有?效樣本的?上報率;?二是強(qiáng)化?數(shù)據(jù)評估?、審核。?加強(qiáng)現(xiàn)場?登記數(shù)據(jù)?與歷史數(shù)?據(jù)的比較?，保證數(shù)?據(jù)的連貫?性和一致?性，對上?報數(shù)據(jù)采?取“三審?”措施，?做到“企?業(yè)調(diào)查員?初審、專?業(yè)負(fù)責(zé)人?二審、分?管領(lǐng)導(dǎo)三?審”，確?保源頭數(shù)?據(jù)真實可?信。三是?強(qiáng)化現(xiàn)場?調(diào)查。_?___月?初，對部?分已上報?報表企業(yè)?進(jìn)行了實?地調(diào)查，?重點核實?企業(yè)人均?月工資狀?況，利潤?總額小于?營業(yè)利潤?狀況，固?定資產(chǎn)原?價減少狀?況。經(jīng)核?查，更正?了部分?jǐn)?shù)?據(jù)，保證?了上報數(shù)?據(jù)能真實?反映企業(yè)?的實際運(yùn)?行狀況;?(二)?充分發(fā)揮?統(tǒng)計調(diào)查?的監(jiān)測預(yù)?警職能?1。加強(qiáng)?了對價格?變化狀況?的調(diào)查監(jiān)?測。為?掌握新余?市商品零?售價格變?動狀況，?每___?_日對農(nóng)?貿(mào)市場價?格進(jìn)行一?次“定點?、定時、?定人”直?接調(diào)查，?每月10?、___?_日對商?店(場)?的商品價?格進(jìn)行采?集，分析?價格變動?趨勢，及?時報送價?格熱點問?題，如食?品價格變?動、旅游?價格節(jié)日?變動狀況?、教育收?費等，為?黨委政府?及有關(guān)部?門穩(wěn)定物?價帶給了?決策依據(jù)?。同時，?堅持按時?、保質(zhì)上?報居民消?費價格、?商品零售?價格、房?地產(chǎn)價格?、工業(yè)品?出廠價格?和原材料?、燃料、?動力購進(jìn)?價格調(diào)查?月報。?2。加強(qiáng)?了對三農(nóng)?狀況的監(jiān)?測預(yù)警。?一是加?強(qiáng)對水稻?等主要農(nóng)?產(chǎn)品生產(chǎn)?過程的跟?蹤反映工?作，開展?了洪澇災(zāi)?害對農(nóng)產(chǎn)?品生產(chǎn)的?影響專項?調(diào)查，構(gòu)?成了災(zāi)情?報告;二?是組織開?展了“新?余市企業(yè)?用工需求?狀況調(diào)查?”，對農(nóng)?民工勞動?力轉(zhuǎn)移狀?況實施監(jiān)?測，撰寫?了《當(dāng)前?新余部分?企業(yè)出現(xiàn)?“用工荒?”原因分?析及對策?推薦》調(diào)?查報告。?報告獲總?隊鄧祖龍?副總隊長?批示：“?這篇調(diào)查?報告反映?的企業(yè)用?工荒問題?很及時，?分析的比?較到位，?對黨政領(lǐng)?導(dǎo)有參考?價值。請?綜合處在?《江西調(diào)?查》中轉(zhuǎn)?載”;三?是加強(qiáng)對?農(nóng)民收入?構(gòu)成過程?的跟蹤反?映。3?。加強(qiáng)了?對民計民?生改善狀?況的監(jiān)測?預(yù)警。?圍繞中央?關(guān)于改善?民計民生?的重大舉?措及市委?、市政府?工作要求?，緊跟社?會熱點、?難點問題?，突出重?點，及時?反映民計?民民生，?為各級領(lǐng)?導(dǎo)和有關(guān)?部門決策?帶給服務(wù)?。組織開?展了“建?材下鄉(xiāng)”?對新余農(nóng)?民建房推?動作用的?專項調(diào)查?，構(gòu)成了?調(diào)查報告?《加大“?建材下鄉(xiāng)?”宣傳力?度，讓“?惠農(nóng)政策?”走進(jìn)千?家萬戶》?，該報告?受到了地?方黨政領(lǐng)?導(dǎo)的高度?重視，市?委常委、?常務(wù)副市?長何萍高?批示強(qiáng)調(diào)?：“此調(diào)?查對我市?建材下鄉(xiāng)?政策在農(nóng)?村的落實?狀況進(jìn)行?了較全面?地了解，?為我市進(jìn)?一步__?__建材?下鄉(xiāng)這一?惠農(nóng)政策?提出了很?好的推薦??！苯y(tǒng)?計員個人?年度工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（四?）自從?事統(tǒng)計工?作以來在?公司領(lǐng)導(dǎo)?班子的關(guān)?懷下，在?全體同事?的幫助下?，思想、?學(xué)習(xí)和工?作等方面?取得了新?的進(jìn)步。?本人嚴(yán)格?要求自己?，遵守公?司規(guī)章制?度，維護(hù)?公司利益?，愛崗敬?業(yè)，盡自?己的全力?履行好統(tǒng)?計員工作?職責(zé)，刻?苦鉆研業(yè)?務(wù)知識，?努力提高?理論知識?和業(yè)務(wù)工?作水平，?并認(rèn)真完?成領(lǐng)導(dǎo)交?給的各項?工作任務(wù)??，F(xiàn)對我?____?的工作做?一個簡單?的總結(jié)如?下。一?、工作回?顧1、?統(tǒng)計報表?業(yè)務(wù)工作?：按各部?門的要求?：①每?月收集管?網(wǎng)部和客?服部的各?種原始數(shù)?據(jù)及資料?進(jìn)行整理?匯總成每?月的客戶?服務(wù)承諾?月報表并?發(fā)送給總?公司有關(guān)?部門。?②每月錄?入當(dāng)月有?效供水量?分類統(tǒng)計?表、應(yīng)收?排水費分?類統(tǒng)計表?及應(yīng)收垃?圾費分類?統(tǒng)計表并?核對各類?用水?dāng)?shù)據(jù)?。③每?月核對上?月售水量?收費分類?統(tǒng)計表、?實收排水?費分類統(tǒng)?計表及實?收垃圾費?分類統(tǒng)計?表。④?負(fù)責(zé)原始?記錄的收?集和整理?匯總，抓?好原始記?錄管理工?作；妥善?保管各類?統(tǒng)計報表?，注意保?密，防止?損毀丟失?。嚴(yán)格按?集團(tuán)公司?“統(tǒng)計報?表一覽表?”的要求?，按時填?報報表，?不虛報、?瞞報、偽?造、篡改?資料。?⑤完成分?公司領(lǐng)導(dǎo)?及部長交?辦的其它?臨時性工?作，并及?時匯報結(jié)?果。2?、統(tǒng)計業(yè)?務(wù)分析工?作：每月?按總公司?的要求，?月底進(jìn)行?各項統(tǒng)計?調(diào)查，根?據(jù)分公司?的售水計?劃完成情?況對當(dāng)月?、當(dāng)季度?及半年的?生產(chǎn)經(jīng)營?情況進(jìn)行?經(jīng)營統(tǒng)計?分析，力?求簡明扼?要，并要?與計劃數(shù)?、上期數(shù)?和去年同?期數(shù)進(jìn)行?可比分析?，并對特?殊情況加?以說明。?(統(tǒng)計分?析能做到?準(zhǔn)確、及?時無出現(xiàn)?明顯的分?析錯誤。?)3、?根據(jù)分公?司的具體?情況并配?合部長對?本年度及?____?的經(jīng)營售?水收入預(yù)?算進(jìn)行多?次反復(fù)詳?細(xì)的測算?。4、?部門考勤?業(yè)務(wù)工作?：每月按?集團(tuán)公司?及分公司?的考勤管?理制度認(rèn)?真、及時?如實反映?本部員工?出勤情況?，無弄虛?作假出現(xiàn)?；每月填?寫本部門?的《考勤?表》，并?于每月_?___日?前將《考?勤匯總表?》交本部?門部長審?核簽名后?并上報辦?公室。?二、存在?的問題和?不足在?順利地完?成了自己?的本職工?作的同時?也發(fā)現(xiàn)許?多不足之?處，雖然?我不斷加?強(qiáng)理論知?識的學(xué)習(xí)?，努力使?自己在各?方面走向?熟練，但?由于自身?學(xué)識、能?力、思想?、心理素?質(zhì)等的局?限，導(dǎo)致?在平時的?工作中比?較死板、?心態(tài)放不?開，工作?起來束手?束腳，對?工作中的?一些問題?沒有全面?的理解與?把握。?以后要多?熟練掌握?相關(guān)工作?上的專業(yè)?知識和參?加業(yè)務(wù)培?訓(xùn)學(xué)習(xí)。?努力提高?工作效率?把工作做?得更精細(xì)?。三、?工作感想?我時常?在想因為?這份工作?，我有了?養(yǎng)家糊口?的經(jīng)濟(jì)實?力；因為?這份工作?，我體現(xiàn)?了自我的?價值；因?為這份工?作，我磨?練了我的?意志。在?工作中尋?找快樂，?達(dá)到忘我?的程度，?工作的滿?足感就會?出現(xiàn)。快?樂是因為?你做了快?樂的工作?，當(dāng)你把?工作做好?了，你對?自己的行?為感到滿?意，你就?會快樂。?以上是?本人__?__全年?的工作總?結(jié)，在明?年的工作?中，我會?加努力地?工作！?統(tǒng)計員個?人年度工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本（?五）不?知不覺中?，見證著?公司飛越?發(fā)展的一?年已經(jīng)過?去，充滿?希望的一?年終于來?臨，統(tǒng)計?員年終總?結(jié)?；厥?一年的工?作，有碩?果累累的?喜悅，有?與同事協(xié)?備戰(zhàn)的艱?辛，也有?遇到困難?和挫折時?的惆悵。?現(xiàn)將一年?的主要工?作總結(jié)如?下：一?、主要工?作情況?1、強(qiáng)化?理論和業(yè)?務(wù)的學(xué)習(xí)?。我重視?加強(qiáng)理論?和業(yè)務(wù)知?識學(xué)習(xí)，?在工作中?，堅持一?邊工作一?邊學(xué)習(xí)，?不斷提高?自身綜合?業(yè)務(wù)素質(zhì)?水平，認(rèn)?真學(xué)習(xí)工?作業(yè)務(wù)知?識，并結(jié)?合自己在?實際工作?中存在的?不足有針?對性地進(jìn)?行學(xué)習(xí)，?并且參加?統(tǒng)計職業(yè)?資格考試?，明確了?統(tǒng)計員的?工作職責(zé)?。2、?在工作以?來，我始?終堅持嚴(yán)?格要求自?己，勤奮?努力，時?刻牢記在?自己平凡?而普通的?工作崗位?上，努力?做好本職?工作。在?具體工作?中，我努?力做好領(lǐng)?導(dǎo)交給的?每一個工?作，分清?輕重緩急?，科學(xué)安?排時間，?按時、按?質(zhì)、按量?完成任務(wù)?。3、?每天及時?、準(zhǔn)確按?銷售合同?或出入庫?單的明細(xì)?填寫統(tǒng)計?臺帳，并?及時作好?數(shù)據(jù)的備?份。4?、每月底?根據(jù)本月?實際發(fā)生?情況向總?部報送營?業(yè)收入快?報；產(chǎn)值?指標(biāo)月報?；勞動工?資及保障?情況月報?；主要產(chǎn)?品產(chǎn)、銷?、存情況?月報；能?源消費月?報表，并?存檔。?5、年底?將部分?jǐn)?shù)?據(jù)用表格?的形式進(jìn)?行匯總與?分析。主?要有《產(chǎn)?成品交庫?情況統(tǒng)計?表》、《?公司人員?統(tǒng)計表》?、《勞動?工資及保?障情況統(tǒng)?計表》、?《年度經(jīng)?濟(jì)活動分?析》，年?終工作總?結(jié)《統(tǒng)計?員年終總?結(jié)》。?6、參加?匯報了《?____?做好特色?產(chǎn)業(yè)中小?企業(yè)發(fā)展?資金項目?》《__?__省工?業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)?整項目》?的申報工?作。7?、每周五?向省工信?委匯報項?目建設(shè)完?成情況，?每月底向?省科工局?匯報項目?進(jìn)展情況?及項目建?設(shè)存在的?問題，每?月初向港?區(qū)經(jīng)發(fā)局?、招商局?匯報項目?完成投資?情況和建?設(shè)完成情?況。二?、存在不?足1、?在工作中?，雖然我?不斷加強(qiáng)?理論知識?的學(xué)習(xí)，?努力使自?己在各方?面走向熟?練，但由?于自身學(xué)?識、能力?、思想、?心理素質(zhì)?等的局限?，導(dǎo)致在?平時的工?作中比較?死板、心?態(tài)放不開?，工作起?來束手束?腳，對工?作中的一?些問題沒?有全面的?理解與把?握。同時?由于個人?不愛說話?，與同事?們的溝通?和交流很?少，工作?目標(biāo)不明?確，并且?遇到問題?請教不多?，沒有做?到虛心學(xué)?習(xí)。2?、身為新?時代的大?學(xué)生，卻?沒有青年?人應(yīng)有的?朝氣，學(xué)?習(xí)新知識?、掌握新?東西不夠?。領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事基?本都能完?成，但自?己不會主?動牽著工?作走，很?被動，而?且缺乏工?作經(jīng)驗，?獨立工作?能力不足?。在工作?中不夠大?膽，總是?在不斷學(xué)?習(xí)的過程?中改變工?作方法，?而不能在?創(chuàng)新中去?實踐，去?推廣。?三、工作?計劃1?、努力完?成本職工?作之余，?學(xué)習(xí)更多?有關(guān)財務(wù)?、統(tǒng)計方?面的知識?，以提升?自己專業(yè)?學(xué)識。?2、積極?參加一些?和專業(yè)有?關(guān)的培訓(xùn)?，有效提?高對統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確性，并?做好數(shù)據(jù)?的登記、?上報與分?析。3?、在原有?的各種統(tǒng)?計報表基?礎(chǔ)上，對?一些沒有?實際意義?的表格進(jìn)?行改進(jìn)，?并對統(tǒng)計?數(shù)字的準(zhǔn)?確性進(jìn)行?加強(qiáng)。?今后工作?中我將努?力奮斗，?無論自己?手頭的工?作有多忙?，都服從?公司領(lǐng)導(dǎo)?的工作安?排，遇到?工作困難?，及時與?領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系?匯報，并?尋找更好?解決問題?的辦法，?繼續(xù)鞏固?現(xiàn)有成績?，針對自?身的不足?加以改進(jìn)?，爭取做?的更好。?統(tǒng)計員?個人年度?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（六）?____?年___?_月__?__日，?我通過面?試，來到?____?有限公司?工作，不?經(jīng)不覺已?過三個月?了，在這?期間的工?作中，我?努力適應(yīng)?新的工作?環(huán)境和工?作崗位，?虛心學(xué)習(xí)?，埋頭工?作，履行?職責(zé)，較?好地完成?了各項工?作任務(wù)，?現(xiàn)將我的?三個月來?的工作情?況總結(jié)如?下。一?、思想方?面在工?作初期，?我認(rèn)真了?解公司的?發(fā)展情況?并學(xué)習(xí)公?司的管理?規(guī)章制度?，熟悉辦