借用管理辦法

Word第第頁(yè)借用管理辦法l教育學(xué)院儀器設(shè)備借用管理方法

第一條儀器設(shè)備是學(xué)校固定資產(chǎn)的一部分,為了加強(qiáng)儀器設(shè)備的管理,提高儀器設(shè)備的完好率,防止儀器設(shè)備的積壓、鋪張、非正常損壞和丟失,依據(jù)《山東省高等學(xué)校固定資產(chǎn)管理方法》、《臨沂高校固定資產(chǎn)管理方法》、《教育學(xué)院(老師教育學(xué)院)資產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,制定本方法。

其次條學(xué)校的儀器設(shè)備是保證完成教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)必備的物質(zhì)條件,全部權(quán)屬于學(xué)校,個(gè)人只有使用權(quán),任何個(gè)人不得以任何理由據(jù)為己有。

第三條要本著節(jié)省、高效的原則加強(qiáng)儀器設(shè)備的打算管理、技術(shù)管理和經(jīng)濟(jì)管理。

第四條凡借用儀器設(shè)備,均須按規(guī)定到資產(chǎn)管理員處辦理借用登記手續(xù)。儀器設(shè)備借用應(yīng)在限期內(nèi)進(jìn)行,到期必需按時(shí)歸還。到時(shí)不還者,須按規(guī)定繳納肯定數(shù)額的補(bǔ)償金。

第五條凡借用儀器設(shè)備,歸還時(shí)必需由借用登記人親自交還資產(chǎn)管理員,不得交由他人歸還。否則,一旦發(fā)生丟失或損壞,須有借用登記人本人負(fù)責(zé)賠償。

第六條資產(chǎn)管理員應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)本規(guī)定對(duì)儀器設(shè)備借用項(xiàng)目仔細(xì)進(jìn)行登記,以防儀器設(shè)備管理發(fā)生漏洞,避開(kāi)造成公共財(cái)產(chǎn)損失。

第七條借用到期的儀器設(shè)備需要連續(xù)使用時(shí),均須按規(guī)定辦理續(xù)借手續(xù)。

第八條凡借用的儀器設(shè)備均應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)儀器設(shè)備操作使用說(shuō)明合理使用,并妥當(dāng)保管。如有丟失損壞,須照價(jià)賠償。

第九條本方法自發(fā)布之日起。

z市地方稅務(wù)局臨時(shí)借用人員管理方法

因工作需要,市局機(jī)關(guān)常常要從基層單位臨時(shí)借用稅務(wù)干部幫助工作。為了進(jìn)一步規(guī)范臨時(shí)借用人員的管理,特制定以下管理方法:

一、借用期限

市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時(shí)借用人員,借用時(shí)間原則上不得超過(guò)6個(gè)月。

二、借用人員手續(xù)

市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時(shí)借用人員,要按以下程序辦理借用手續(xù):

(一)由需要臨時(shí)借用人員的部門提出請(qǐng)示,說(shuō)明需要借用人員的理由、借用的時(shí)間、借用的人數(shù)以及被借用單位的看法和借用人員的有關(guān)詳細(xì)狀況;

(二)將臨時(shí)借用人員的請(qǐng)示呈送分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署看法;

(三)將分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署看法的請(qǐng)示送人事處審核;

(四)人事處審核并簽署看法后呈送分管人事工作的局領(lǐng)導(dǎo)審批;

(五)人事處依據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的批示發(fā)出臨時(shí)借用通知。

(六)臨時(shí)借用人員超過(guò)6個(gè)月的,在期滿6個(gè)月后,由借用途室重新辦理借用審批手續(xù)。

三、臨時(shí)借用人員的待遇

(一)臨時(shí)借用人員的工作關(guān)系不變,其工資、獎(jiǎng)金及福利待遇由原工作單位按在崗人員發(fā)放。

(二)臨時(shí)借用人員的住宿由市局負(fù)責(zé)支配,原則上支配在機(jī)關(guān)宿舍住宿。不能在機(jī)關(guān)支配住宿的,經(jīng)過(guò)批準(zhǔn),可支配到酒店或款待所住宿。

(三)臨時(shí)借用人員的生活補(bǔ)助按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:

1、借用時(shí)間在3個(gè)月(含)以內(nèi)的,借用期間每人每天補(bǔ)助30元。

2、借用時(shí)間在3個(gè)月以上至6個(gè)月的,借用期間每人每天補(bǔ)助25元。

3、臨時(shí)借用人員的居住、辦公地址在**市區(qū)以內(nèi)的,其補(bǔ)助按上述標(biāo)準(zhǔn)減半發(fā)放。

4、原工作單位和居住地址在**市區(qū)以外的臨時(shí)借用人員,每月可利用雙休日或節(jié)假日來(lái)回原工作單位辦理相關(guān)事宜或回居住地探親2次,來(lái)回車船費(fèi)憑有效票據(jù)到市局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室報(bào)銷。

5、臨時(shí)借用人員在借用期間,因工作需要由借用單位支配外出出差(包括:學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察)的,按市局機(jī)關(guān)在職人員的標(biāo)準(zhǔn)在市局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室報(bào)銷差旅費(fèi)。

四、本方法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

市地方稅務(wù)局臨時(shí)借用人員管理方法

因工作需要,市局機(jī)關(guān)常常要從基層單位臨時(shí)借用稅務(wù)干部幫助工作。為了進(jìn)一步規(guī)范臨時(shí)借用人員的管理,特制定以下管理方法:

一、借用期限市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時(shí)借用人員,借用時(shí)間原則上不得超過(guò)6個(gè)月。

二、借用人員手續(xù)市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時(shí)借用人員,要按以下程序辦理借用手續(xù):

(一)由需要臨時(shí)借用人員的部門提出請(qǐng)示,說(shuō)明需要借用人員的理由、借用的時(shí)間、借用的人數(shù)以及被借用單位的看法和借用人員的有關(guān)詳細(xì)狀況;

(二)將臨時(shí)借用人員的請(qǐng)示呈送分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署看法;

(三)將分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署看法的請(qǐng)示送人事處審核;

(四)人事處審核并簽署看法后呈送分管人事工作的局領(lǐng)導(dǎo)審批;

(五)人事處依據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的批示發(fā)出臨時(shí)借用通知。

(六)臨時(shí)借用人員超過(guò)6個(gè)月的,在期滿6個(gè)月后,由借用途室重新辦理借用審批手續(xù)。

三、臨時(shí)借用人員的待遇

(一)臨時(shí)借用人員的工作關(guān)系不變,其工資、獎(jiǎng)金及福利待遇由原工作單位按在崗人員發(fā)放。

(二)臨時(shí)借用人員的住宿由市局負(fù)責(zé)支配,原則上支配在機(jī)關(guān)宿舍住宿。不能在機(jī)關(guān)支配住宿的,經(jīng)過(guò)批準(zhǔn),可支配到酒店或款待所住宿。

(三)臨時(shí)借用人員的生活補(bǔ)助按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:

1、借用時(shí)間在3個(gè)月(含)以內(nèi)的,借用期間每人每天補(bǔ)助30元。

2、借用時(shí)間在3個(gè)月以上至6個(gè)月的,借用期間每人每天補(bǔ)助25元。

3、臨時(shí)借用人員的居住、辦公地址在____市區(qū)以內(nèi)的,其補(bǔ)助按上述標(biāo)準(zhǔn)減半發(fā)放。

4、原工作單位和居住地址在____市區(qū)以外的臨時(shí)借用人員,每月可利用雙休日或節(jié)假日來(lái)回原工作單位辦理相關(guān)事宜或回居住地探親2次,來(lái)回車船費(fèi)憑有效票據(jù)到市局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室報(bào)銷。

5、臨時(shí)借用人員在借用期間,因工作需要由借用單位支配外出出差(包括:學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察)的,按市局機(jī)關(guān)在職人員的標(biāo)準(zhǔn)在市局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室報(bào)銷差旅費(fèi)。

四、本方法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

市地稅局臨時(shí)借用人員管理方法

市地方稅務(wù)局臨時(shí)借用人員管理方法

因工作需要,市局機(jī)關(guān)常常要從基層單位臨時(shí)借用稅務(wù)干部幫助工作。為了進(jìn)一步規(guī)范臨時(shí)借用人員的管理,特制定以下管理方法:

一、借用期限

市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時(shí)借用人員,借用時(shí)間原則上不得超過(guò)6個(gè)月。

二、借用人員手續(xù)

市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時(shí)借用人員,要按以下程序辦理借用手續(xù):

(一)由需要臨時(shí)借用人員的部門提出請(qǐng)示,說(shuō)明需要借用人員的理由、借用的時(shí)間、借用的人數(shù)以及被借用單位的看法和借用人員的有關(guān)詳細(xì)狀況;

(二)將臨時(shí)借用人員的請(qǐng)示呈送分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署看法;

(三)將分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署看法的請(qǐng)示送人事處審核;

(四)人事處審核并簽署看法后呈送分管人事工作的局領(lǐng)導(dǎo)審批;

(五)人事處依據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的批示發(fā)出臨時(shí)借用通知。

(六)臨時(shí)借用人員超過(guò)6個(gè)月的,在期滿6個(gè)月后,由借用途室重新辦理借用審批手續(xù)。

三、臨時(shí)借用人員的待遇

(一)臨時(shí)借用人員的工作關(guān)系不變,其工資、獎(jiǎng)金及福利待遇由原工作單位按在崗人員發(fā)放。

(二)臨時(shí)借用人員的住宿由市局負(fù)責(zé)支配,原則上支配在機(jī)關(guān)宿舍住宿。不能在機(jī)關(guān)支配住宿的,經(jīng)過(guò)批準(zhǔn),可支配到酒店或款待所住宿。

(三)臨時(shí)借用人員的生活補(bǔ)助按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:

1、借用時(shí)間在3個(gè)月(含)以內(nèi)的,借用期間每人每天補(bǔ)助30元。

2、借用時(shí)間在3個(gè)月以上至6個(gè)月的,借用期間每人每天補(bǔ)助25元。

3、臨時(shí)借用人員的居住、辦公地址在**市區(qū)以內(nèi)的,其補(bǔ)助按上述標(biāo)準(zhǔn)減半發(fā)放。

4、原工作單位和居住地址在**市區(qū)以外的臨時(shí)借用人員,每月可利用雙休日或節(jié)假日來(lái)回原工作單位辦理相關(guān)事宜或回居住地探親2次,來(lái)回車船費(fèi)憑有效票據(jù)到市局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室報(bào)銷。

5、臨時(shí)借用人員在借用期間,因工作需要由借用單位支配外出出差(包括:學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察)的,按市局機(jī)關(guān)在職人員的標(biāo)準(zhǔn)在市局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室報(bào)銷差旅費(fèi)。

四、本方法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

百貨陳設(shè)道具借用管理方法

百貨商廈陳設(shè)道具借用管理方法

一、為使道具的借用有章可循,特制定本管理方法。

二、本管理方法指的陳設(shè)道具包括:花車、模特、壓克力架。

三、陳設(shè)道具由企劃課統(tǒng)一存儲(chǔ)、發(fā)放和回收。

四、陳設(shè)道具的使用、擺設(shè)由美陳組統(tǒng)一設(shè)計(jì)、規(guī)劃。

五、陳設(shè)道具的借用由企劃課訂立統(tǒng)一的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),建立相應(yīng)的表單存檔備案。

六、企劃課應(yīng)建立庫(kù)存明細(xì)表以便查詢。

七、廠商應(yīng)活動(dòng)需要借用陳設(shè)道具,應(yīng)由營(yíng)業(yè)單位填寫(xiě)'陳設(shè)道具借用單',并由單位主管簽字核準(zhǔn)交美陳組領(lǐng)取,企劃課每月底將借用明細(xì)單交營(yíng)業(yè)單位做扣款核對(duì)。

八、陳設(shè)道具使用完畢后,交美陳組保管,如有損壞將視損壞狀況賠償。

九、陳設(shè)道具不得隨便變動(dòng)位置。

十、廠商須使用自行陳設(shè)道具時(shí),須向美陳組提出申請(qǐng),經(jīng)核準(zhǔn)后,由美陳組人員統(tǒng)一支配。

十一、本管理方法若有遺漏之處將隨時(shí)補(bǔ)充。

x市地方稅務(wù)局臨時(shí)借用人員管理方法

因工作需要,市局機(jī)關(guān)常常要從基層單位臨時(shí)借用稅務(wù)干部幫助工作。為了進(jìn)一步規(guī)范臨時(shí)借用人員的管理,特制定以下管理方法:

一、借用期限

市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時(shí)借用人員,借用時(shí)間原則上不得超過(guò)6個(gè)月。

二、借用人員手續(xù)

市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時(shí)借用人員,要按以下程序辦理借用手續(xù):

(一)由需要臨時(shí)借用人員的部門提出請(qǐng)示,說(shuō)明需要借用人員的理由、借用的時(shí)間、借用的人數(shù)以及被借用單位的看法和借用人員的有關(guān)詳細(xì)狀況;

(二)將臨時(shí)借用人員的請(qǐng)示呈送分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署看法;

(三)將分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署看法的請(qǐng)示送人事處審核;

(四)人事處審核并簽署看法后呈送分管人事工作的局領(lǐng)導(dǎo)審批;

(五)人事處依據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的批示發(fā)出臨時(shí)借用通知。

(六)臨時(shí)借用人員超過(guò)6個(gè)月的,在期滿6個(gè)月后,由借用途室重新辦理借用審批手續(xù)。

三、臨時(shí)借用人員的待遇

(一)臨時(shí)借用人員的工作關(guān)系不變,其工資、獎(jiǎng)金及福利待遇由原工作單位按在崗人員發(fā)放。

(二)臨時(shí)借用人員的住宿由市局負(fù)責(zé)支配,原則上支配在機(jī)關(guān)宿舍住宿。不能在機(jī)關(guān)支配住宿的,經(jīng)過(guò)批準(zhǔn),可支配到酒店或款待所住宿。

(三)臨時(shí)借用人員的生活補(bǔ)助按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:

1、借用時(shí)間在3個(gè)月(含)以內(nèi)的,借用期間每人每天補(bǔ)助30元。

2、借用時(shí)間在3個(gè)月以上至6個(gè)月的,借用期間每人每天補(bǔ)助25