花園門禁系統(tǒng)運行管理使用規(guī)定3

花園門禁系統(tǒng)運行管理使用規(guī)定3花園門禁系統(tǒng)運行管理及使用規(guī)定3

六、辦理門禁卡的有關費用的規(guī)定：

1)系統(tǒng)啟用時每戶業(yè)主可辦理最多三張免費的業(yè)主卡，在客服中心登記持卡人資料后，按人頭制作發(fā)放業(yè)主卡。若業(yè)主需辦理超過三張以上的卡，按照辦新卡的程序辦理。

2)申辦新的門禁卡，每張卡須交押金50元，制卡費20元。押金由客服中心集中保管，待持卡人退卡時全額退還給持卡人(無息)。制卡費不再返還，其主要用途除用于增補卡的直接開支外；如有結余全部轉入本小區(qū)的本體維修金賬戶，門禁系統(tǒng)的運行維護費用也從本體維修金賬戶開支。

3)若門禁卡遺失需補辦，須持卡人本人來辦理，則只需交制卡費20元，不用再交押金。

4)若門禁卡過期或卡片自然磨損、失效，經(jīng)審核后客服中心可免費重新寫卡續(xù)期或更換有效的門禁卡，不收任何費用。若門禁卡的損壞明顯是人為因素造成的，須由持卡人承擔制卡費20元。

5)退卡，須銷卡成功，憑押金條方可退還押金，制卡費不退。若押金條丟失的，則銷卡后，須憑持卡人本人證件并寫證明后方可辦理退押金。

七、門禁卡只供授權持卡人本人使用，須妥善保管，門禁卡不得轉借他人，更不得偽造、涂改；門禁卡如有遺失，持卡人須及時掛失；業(yè)主不得對外代辦本小區(qū)的門禁卡！若有發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定的，客服中心有權收回門禁卡，或終止某問題卡的使用，直至問題解決。門禁卡的使用須按規(guī)定的門禁授權區(qū)域通行。使用門禁須按照門禁系統(tǒng)的使用方法進行操作，按順序讀卡、開門和關門，一卡一人，防止外人無卡尾隨進入。

八、非遇不可抗力原因如火災、地震等，嚴禁任何人使用任何工具損壞通道門及門禁系統(tǒng)。

本暫行規(guī)定經(jīng)業(yè)主大會表決通過，自20**年5月1日起實施，解釋權歸業(yè)委會。

篇2：公司門禁系統(tǒng)管理規(guī)定

>門禁系統(tǒng)管理規(guī)定

第一條為加強公司內部安全管理，提高安全管理水平，公司在A、B區(qū)安檢通道、研發(fā)試驗樓、加工中心車間、漿料車間、前驅體廠房等入口設置了門禁管理系統(tǒng)。門禁系統(tǒng)將按照“分區(qū)管理、授權進出、規(guī)范管理”的原則進行管理，為順利實施門禁管理工作，特制定本規(guī)定。

第二條公司在A、B區(qū)安檢通道均設有門禁系統(tǒng)，所有經(jīng)公司人力資源部核發(fā)的員工卡，安檢門禁系統(tǒng)均可在對員工身份進行識別后，自動打開門禁放行，同時門禁系統(tǒng)自動記錄員工進出門禁的時間。

第三條員工通過安檢通道進入公司時，原則上不得攜帶與工作無關的物品進入公司需要進行安檢管理的工作區(qū)域內。

第四條A區(qū)安檢通道設有員工個人物品存放箱，供進入A區(qū)辦公樓、研發(fā)實驗樓工作的職能部門、分析檢測中心、研發(fā)中心、信息中心員工存放不需攜帶進入工作場所的個人物品。

第五條B區(qū)安檢通道設有員工更衣室，供進入B區(qū)工作的生產(chǎn)部門員工更換工作服、存放不需攜帶進入工作場所的個人物品。

第六條來訪人員進入A區(qū)，需在公司接待室辦理手續(xù)，持“來訪人員登記單(回執(zhí))”才能進入公司，將隨身包具存放在安檢通道的存包柜內后，由公司授權值班保安刷卡開門禁從A區(qū)安檢通道門禁進入A區(qū)。未經(jīng)登記出示“來訪人員登記單(回執(zhí))”的來訪人員，不得進入公司。來訪人員離開公司，未出示經(jīng)辦人員簽字的“來訪人員登記單(回執(zhí))”的，不得放行離開公司。

第七條來訪人員原則上不得進入公司設有門禁的生產(chǎn)、科研場所，因工作需要進入時，接待部門需提前向公司主管領導報告，經(jīng)同意并到人力資源部辦理門禁授權手續(xù)后，方能帶人進入。

第八條公司在研發(fā)實驗樓、加工中心、漿料車間、前驅體廠房及重點部位場所設有門禁系統(tǒng)，進入該區(qū)域的員工，需要使用經(jīng)人力資源部授權進入的員工卡刷卡開門禁，經(jīng)門禁系統(tǒng)識別后，方可進入。

第九條在研發(fā)實驗樓、加工中心、漿料車間、前驅體廠房及設有門禁系統(tǒng)的場所工作的員工進入該場所時，持經(jīng)授權的員工卡，刷卡識別進入。

第十條其它部門員工需要進入設有門禁系統(tǒng)的場所時，需到人力資源部辦理臨時授權手續(xù)，取得“臨時授權卡”后，方能進入。

第十一條未經(jīng)授權或公司領導同意，在設有門禁系統(tǒng)場所工作的員工不得私自帶其他部門的員工或來訪人員(包括員工自己的子女親屬)進入。

第十二條門禁授權管理。

(一)一般授權：一般授權是指公司錄用或臨時聘用的員工，經(jīng)人力資源部辦理完畢相關錄用手續(xù)后，根據(jù)部門工作需要，所辦理的員工卡授權。此類授權由人力資源部根據(jù)各部門新增員工報主管領導審批后，統(tǒng)一制作發(fā)放。

(二)臨時授權：臨時授權是指公司為臨時進出廠區(qū)的外訪人員以工作需要為原則進行的臨時授權或公司員工因公需臨時進出未經(jīng)授權的區(qū)域時所進行的授權臨時更改。此類授權由接待外訪人員的部門或員工本人，根據(jù)工作需要，以書面申請的形式，經(jīng)主管領導審批后，報人力資源部備案，并發(fā)放臨時授權卡。

(三)特殊授權：特殊授權是指公司為經(jīng)過綠色通道的員工或外訪人員辦理的貴賓卡授權。此類授權由員工本人或接待外訪人員的部門提出書面申請，經(jīng)主管領導審批后，報人力資源部備案，并發(fā)放特殊授權卡。

(四)門禁卡申請及授權更改的原則：以工作需要為基本原則，結合公司各崗位工作性質及工作范圍，對員工卡進行授權。

(五)門禁卡授權審批流程：1、提交申請(申請表詳見附件)。申請表中需要明確填寫申請原因，授權時間及授權范圍等內容，申請表需生產(chǎn)線班組長和部門負責人審核，經(jīng)主管領導審批。2、門禁卡辦理。人力資源部根據(jù)已審批的權限范圍及申請時間，統(tǒng)一制作門禁卡。員工在業(yè)務辦理完畢或接待工作結束后，需及時將門禁卡交回人力資源部。

(六)臨時授權與特殊授權的審批權限：所有授權門禁卡的發(fā)放需經(jīng)主管領導審批后，報人力資源部備案后統(tǒng)一制作發(fā)放。

第十三條違反本規(guī)定者，根據(jù)以下情形給予處罰。

(1)未經(jīng)授權或經(jīng)公司領導同意，在設有門禁系統(tǒng)場所工作的員工私自帶公司其他部門員工進入本部門或場所者，給予200-500元.的處罰，并警告處分一次。

(2)未經(jīng)授權或經(jīng)公司領導同意，在設有門禁系統(tǒng)場所的工作員工私自帶來訪人員進入本部門或場所者，給予500-1000元的處罰，并記大過處分一次。由此給公司生產(chǎn)經(jīng)營帶來損失的，根據(jù)損失情況報公司另行處分。

(3)當門禁系統(tǒng)出現(xiàn)故障，影響正常進出時，員工不得以任何理由