安全辦公會(huì)議制度（四篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)安全辦公?會(huì)議制度?為深入?貫徹落實(shí)?“安全第?一、預(yù)?防為主、?綜合治理?”的安全?生產(chǎn)方針?，總結(jié)安?全工作經(jīng)?驗(yàn)，查找?不足，進(jìn)?一步提高?安全管理?水平，切?實(shí)加強(qiáng)煤?礦安全生?產(chǎn)工作，?根據(jù)有關(guān)?法律、法?規(guī)的規(guī)定?，結(jié)合我?礦的實(shí)際?情況，特?制定本制?度。一?、安全辦?公會(huì)議的?召開(kāi)時(shí)間?及參加人?員：每?周日晚上?7。30?召開(kāi)；礦?長(zhǎng)、總工?、各生產(chǎn)?系統(tǒng)礦長(zhǎng)?、采掘工?區(qū)及其它?職能科室?主要負(fù)責(zé)?人。二?、安全辦?公會(huì)議的?主要任務(wù)?：1、?學(xué)習(xí)貫徹?上級(jí)關(guān)于?安全生產(chǎn)?方針、政?策、規(guī)定?及指示，?并研究制?定切合本?單位實(shí)際?的安全措?施。2?、聽(tīng)取各?專(zhuān)業(yè)科室?對(duì)隱患排?查治理、?安全質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化建?設(shè)和安全?管理等工?作的情況?匯報(bào)，分?析存在的?問(wèn)題，研?究制定解?決的措施?、辦法，?并落實(shí)到?有關(guān)部門(mén)?和人員。?3、分?析事故原?因，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，查找安?全工作薄?弱點(diǎn)，會(huì)?議要對(duì)以?后的安全?工作目標(biāo)?、重點(diǎn)工?作、每項(xiàng)?工作的責(zé)?任人、完?成時(shí)間、?采取的具?體措施、?辦法等做?出具體安?排。4?、檢查上?次安全辦?公會(huì)確定?事項(xiàng)的落?實(shí)情況，?對(duì)完成好?的進(jìn)行表?揚(yáng)，對(duì)完?成不好的?要分析原?因并追究?責(zé)任。?三、安全?辦公會(huì)議?召開(kāi)的主?要議題：?1、總?結(jié)上周安?全隱患整?改落實(shí)情?況。2?、通報(bào)新?排查出的?各種隱患?，安排負(fù)?責(zé)整改單?位、預(yù)計(jì)?完成時(shí)?間，落實(shí)?驗(yàn)收人員?和具體整?改措施。?3、在?隱患整改?過(guò)程中經(jīng)?驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)?整改不徹?底或未能?在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)完成?整改任務(wù)?的單位和?個(gè)人提出?處理意見(jiàn)?。4、?____?學(xué)習(xí)上級(jí)?主管部門(mén)?近期出臺(tái)?的安全法?律法規(guī)和?下發(fā)的各?種文件及?通報(bào)。?5、各分?管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?分管單位?在本月如?何搞好安?全工作提?出具體實(shí)?施意見(jiàn)。?6、會(huì)?議主持人?對(duì)全礦安?全工作提?出指令性?要求，并?作會(huì)議總?結(jié)發(fā)言。?四、每?次安全辦?公會(huì)議都?要形成_?___，?載明議定?的事項(xiàng)、?決定以及?落實(shí)的人?員、措施?和期限，?納入檔案?管理。并?按期上報(bào)?有關(guān)部門(mén)?。安全?辦公會(huì)議?制度（二?）一、?為加強(qiáng)安?全管理，?明確安全?責(zé)任，保?證安全工?作落實(shí)到?位，建立?礦、項(xiàng)目?部?jī)杉?jí)安?全辦公會(huì)?議制度。?二、礦?安全辦公?會(huì)和各項(xiàng)?目部安全?辦公會(huì)議?每周不少?于一次。?三、安?全辦公會(huì)?議均由安?全生產(chǎn)第?一責(zé)任人?主持召開(kāi)?（安全生?產(chǎn)第一責(zé)?任人如有?特殊情況?不能主持?召開(kāi)時(shí)，?由安全生?產(chǎn)第一責(zé)?任人委托?人主持召?開(kāi)）。?四、礦安?全辦公會(huì)?議由董事?會(huì)成員、?礦班子成?員，生產(chǎn)?副總工程?師，各項(xiàng)?目部正職?，安全生?產(chǎn)職能部?門(mén)負(fù)責(zé)人?，以及其?他相關(guān)人?員參加。?項(xiàng)目部安?全辦公會(huì)?議由項(xiàng)目?部管理人?員、班長(zhǎng)?及其他相?關(guān)人員參?加。五?、安全辦?公會(huì)議要?及時(shí)傳達(dá)?上級(jí)有關(guān)?安全工作?的文件和?有關(guān)會(huì)議?精神，匯?報(bào)上次安?全辦公會(huì)?議安排工?作的落實(shí)?情況；所?查主要質(zhì)?量安全問(wèn)?題的整改?情況；近?期重點(diǎn)安?全工作安?排；其他?需要研究?解決的問(wèn)?題。六?、安全辦?公會(huì)議主?題要突出?，議題要?明確，要?聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)?實(shí)際，研?究安全工?作，安排?工作要詳?細(xì)，落實(shí)?到責(zé)任部?門(mén)、單位?。七、?會(huì)議部署?的安全工?作，有關(guān)?單位負(fù)責(zé)?人必須認(rèn)?真___?_，按要?求完成，?做到措施?、標(biāo)準(zhǔn)、?時(shí)間、任?務(wù)、責(zé)任?人五落實(shí)?。八、?安全辦公?會(huì)議要形?成會(huì)議記?錄，參加?會(huì)議人員?要簽名。?會(huì)議記錄?要納入檔?案管理。?安全辦?公會(huì)議制?度（三）?一、每?半年由礦?長(zhǎng)___?_召開(kāi)半?年安全工?作總結(jié)會(huì)?議。參會(huì)?的人員礦?中層以上?干部。要?求各部門(mén)?對(duì)半年的?進(jìn)行工作?總結(jié)，將?會(huì)議內(nèi)容?做出紀(jì)要?通報(bào)全礦?。二、?每一季度?由安全礦?長(zhǎng)___?_召開(kāi)專(zhuān)?題安全工?作會(huì)議，?參會(huì)的人?員礦中層?以上管理?干部。主?要學(xué)習(xí)上?級(jí)有關(guān)安?全生產(chǎn)方?針、政策?；解決管?理中存在?的不足之?處，及時(shí)?進(jìn)行完善?。將會(huì)議?內(nèi)容做出?紀(jì)要通報(bào)?全礦。?三、每_?___月?末由安全?礦長(zhǎng)、生?產(chǎn)礦長(zhǎng)或?總工程師?____?一次班組?長(zhǎng)以上管?理人員安?全工作會(huì)?議。學(xué)習(xí)?《作業(yè)規(guī)?程》、《?安全規(guī)程?》、《操?作規(guī)程》?，研究分?析存在的?問(wèn)題和不?安全隱患?，提出解?決措施并?落實(shí)到有?關(guān)部門(mén)和?人員。對(duì)?發(fā)生的重?大事故進(jìn)?行分析，?討論處理?事故責(zé)任?者和重違?章人員，?吸取教訓(xùn)?，制訂防?范措施，?防止同類(lèi)?事故的發(fā)?生。將會(huì)?議內(nèi)容做?出紀(jì)要通?報(bào)全礦。?四、每?周末由安?全礦長(zhǎng)、?生產(chǎn)礦長(zhǎng)?、總工程?師、安全?監(jiān)科長(zhǎng)_?___一?次安全檢?查辦公會(huì)?議。將上?午查出的?隱患于辦?公會(huì)上直?接落實(shí)到?整改單位?進(jìn)行整改?。并且分?析一周安?全工作情?況，需要?專(zhuān)題研究?討論的召?開(kāi)專(zhuān)題會(huì)?議，制訂?防范措施?，并以書(shū)?面的形式?將措施和?整改的內(nèi)?容發(fā)到操?作員手上?，切實(shí)將?隱患消滅?。安全?辦公會(huì)議?制度（四?）第一?條每月由?公司總經(jīng)?理親自_?___召?開(kāi)一次安?全辦公會(huì)?議，安全?辦公會(huì)議?主要研究?解決當(dāng)前?重大安全?問(wèn)題，制?定下月的?安全生產(chǎn)?目標(biāo)、內(nèi)?容、規(guī)劃?。第二?條公司安?委會(huì)主任?每月底前?必須親自?____?召開(kāi)一次?安全管理?體系辦公?會(huì)（主任?可委托第?一副主任?召開(kāi)），?聽(tīng)取各體?系當(dāng)月工?作總結(jié)和?下月工作?安排，_?___各?體系工作?實(shí)績(jī)，研?究解決生?產(chǎn)過(guò)程中?重大安全?隱患。公?司經(jīng)理辦?公室負(fù)責(zé)?整理紀(jì)要?三天內(nèi)下?發(fā)。第?三條本體?系主任或?第一副主?任每月_?___日?前必須親?自___?_召開(kāi)一?次本體系?內(nèi)各部門(mén)?安全工作?例會(huì)，總?結(jié)當(dāng)月工?作，安排?下月工作?，并對(duì)當(dāng)?月各部門(mén)?安全工作?進(jìn)行考核?。體系辦?公室要做?好例會(huì)記?錄，并書(shū)?面將本體?系工作總?結(jié)、下月?計(jì)劃及考?核結(jié)果報(bào)?公司安委?辦。安委?會(huì)責(zé)成安?全科檢查?各體系工?作安排、?總結(jié)、記?錄、實(shí)施?效果等。?第四條?安委辦每?月___?_日前必?須將考核?結(jié)果匯總?，報(bào)公司?安全辦公?會(huì)研究。?并負(fù)責(zé)向?工資管理?部門(mén)提交?安全工作?考核表。?第五條?各生產(chǎn)單?位每月由?行政正職?主持召開(kāi)?一次安全?工作辦公?會(huì)議，查?找本單位?思想上、?管理上、?行動(dòng)上、?環(huán)節(jié)上存?在的不足?，提出整?改措施，?研究解決?各類(lèi)檢查?中存在的?安全質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)及安?全隱患等?問(wèn)題，按?公司有關(guān)?安全文件?、制度指?揮本單位?的安全生?產(chǎn)。安?全目標(biāo)管?理制度?為了嚴(yán)格?落實(shí)各級(jí)?安全生產(chǎn)?責(zé)任制，?明確目標(biāo)?、量化考?核、確保?實(shí)現(xiàn)安全?生產(chǎn)全年?奮斗目標(biāo)?，根據(jù)集?團(tuán)公司年?初對(duì)我公?司下達(dá)的?當(dāng)年安全?目標(biāo)，結(jié)?合我公司?的實(shí)際情?況，特制?定本制度?。第一?條安全工?作委員會(huì)?年初將公?司目標(biāo)分?解到各單?位、各部?門(mén)，以安?全目標(biāo)管?理為基礎(chǔ)?，定性、?定量地逐?級(jí)向下分?解。第?二條各部?門(mén)根據(jù)公?司下達(dá)的?安全方針?目標(biāo)，制?定年、季?、月度安?全目標(biāo)計(jì)?劃，管理?項(xiàng)目，擬?定措施。?層層分解?，層層承?包到每個(gè)?人，并_?___實(shí)?施。第?三條年初?公司安委?會(huì)主任與?三大支撐?體系、業(yè)?務(wù)部門(mén)和?基層區(qū)隊(duì)?安全第一?責(zé)任者簽?訂年度安?全目標(biāo)管?理責(zé)任書(shū)?；各單位?、各部門(mén)?和基層隊(duì)?與個(gè)人層?層簽訂安?全目標(biāo)責(zé)?任書(shū)；職?工人人寫(xiě)?出安全保?證書(shū)，自?上而下形?成安全目?標(biāo)分解，?壓力傳遞?，逐級(jí)進(jìn)?行考核，?形成縱向?到底，橫?向到邊的?安全責(zé)任?網(wǎng)絡(luò)，以?個(gè)人包班?組，班組?保區(qū)隊(duì)，?區(qū)隊(duì)保礦?，實(shí)現(xiàn)全?年安全目?標(biāo)。第?四條各基?層單位在?每月__?__日前?向安委會(huì)?辦公室提?交下一個(gè)?月本部門(mén)?安全目標(biāo)?計(jì)劃和上?月安全目?標(biāo)計(jì)劃工?作完成情?況。第?五條公司?安委會(huì)辦?公室，每?月___?_日前必?須將各基?層單位安?全目標(biāo)計(jì)?劃工作情?況匯總，?并按照《?一___?_文件實(shí)?施細(xì)則》?進(jìn)行嚴(yán)格?考核，對(duì)?實(shí)現(xiàn)安全?目標(biāo)的單?位要給予?獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)?未實(shí)現(xiàn)安?全目標(biāo)的?單位要按?照《安全?生產(chǎn)獎(jiǎng)懲?規(guī)定》和?安全生產(chǎn)?重獎(jiǎng)重罰?規(guī)定給予?處罰。?潞安小南?村煤業(yè)有?限公司?____?年___?_月安?全（監(jiān)督?）檢查制?度開(kāi)展?安全檢查?，目的是?為了及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?，及時(shí)把?隱患消滅?在萌芽，?防患于未?然，它對(duì)?煤礦安全?生產(chǎn)具有?不可或缺?的重要作?用。一?、安全檢?查的形式?有。生產(chǎn)?科___?_的工程?質(zhì)量檢查?；機(jī)電科?____?的機(jī)電設(shè)?備檢查；?通風(fēng)科_?___的?“一通三?防”檢查?；安全科?____?的安全檢?查；各業(yè)?務(wù)科室_?___的?聯(lián)合大檢?查；公司?領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)?務(wù)科室_?___的?“分片包?干”安全?檢查；安?全小分隊(duì)?不定時(shí)安?全巡回檢?查；安全?員盯面、?包干、管?線(xiàn)的監(jiān)督?檢查；各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、?業(yè)務(wù)科室?人員的日?常檢查。?二、檢?查要求?1、生產(chǎn)?、機(jī)電、?運(yùn)輸、通?風(fēng)、安全?科___?_的檢查?，按照本?部門(mén)業(yè)務(wù)?范圍，自?行___?_檢查。?每月檢查?不少于_?___次?。2、?各業(yè)務(wù)科?室___?_的聯(lián)合?大檢查，?根據(jù)情況?需要，臨?時(shí)___?_檢查，?聯(lián)合檢查?由安全科?負(fù)責(zé)__?__，各?業(yè)務(wù)科室?積極參加?。3、?公司領(lǐng)導(dǎo)?、業(yè)務(wù)科?室___?_的“分?片包干”?安全檢查?，由各“?分片包干?”小組自?行___?_檢查，?每月不少?于___?_次。?4、安全?小分隊(duì)不?定時(shí)安全?巡回檢查?，由安全?科負(fù)責(zé)安?排。5?、安全員?盯面、包?片、管線(xiàn)?的監(jiān)督檢?查，由安?調(diào)科負(fù)責(zé)?安排。?6、各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)?務(wù)科室人?員的日常?檢查，按?照公司規(guī)?定各項(xiàng)指?標(biāo)進(jìn)行檢?查。7?、所有檢?查標(biāo)準(zhǔn)，?嚴(yán)格按國(guó)?家《生產(chǎn)?礦井標(biāo)準(zhǔn)?化標(biāo)準(zhǔn)》?。同時(shí)包?括反“三?違”、查?隱患、崗?位標(biāo)準(zhǔn)等?內(nèi)容。?三、問(wèn)題?的落實(shí)和?處理1?、生產(chǎn)、?機(jī)電、調(diào)?度、通風(fēng)?、安全科?自行__?__的聯(lián)?合大檢查?，公司領(lǐng)?導(dǎo)、業(yè)務(wù)?科室__?__的“?分片包干?”檢查，?凡參加人?員都必須?對(duì)檢查問(wèn)?題、工程?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化進(jìn)行五?定（定整?改時(shí)間、?定責(zé)任人?、定措施?、定是否?停產(chǎn)、定?復(fù)查人）?整改。堅(jiān)?持誰(shuí)檢查?，誰(shuí)簽字?，誰(shuí)負(fù)責(zé)?問(wèn)題的五?定、處理?和復(fù)查。?2、生?產(chǎn)、機(jī)電?、調(diào)度、?通風(fēng)部門(mén)?____?的檢查，?問(wèn)題五定?后，要將?五定表送?交安全科?一份，以?便安全科?全面掌握?各系統(tǒng)存?在安全隱?患問(wèn)題。?4、檢?查出的安?全隱患問(wèn)?題，現(xiàn)場(chǎng)?能立即解?決的現(xiàn)場(chǎng)?解決，現(xiàn)?場(chǎng)不能解?決要限期?整改，如?問(wèn)題復(fù)雜?，作業(yè)單?位或業(yè)務(wù)?部門(mén)無(wú)力?進(jìn)行處理?的，要提?交礦委會(huì)?協(xié)調(diào)解?決。5?、不論哪?種檢查形?式，所有?參檢人員?對(duì)問(wèn)題的?五定、整?改、復(fù)查?、處理負(fù)?全面責(zé)任?，如問(wèn)題?沒(méi)有處理?，出了事?故，檢查?人員要負(fù)?檢查責(zé)任?。6、?凡檢查出?的問(wèn)題，?問(wèn)題單位?必須按五?定期限對(duì)?問(wèn)題進(jìn)行?處理和整?改，參加?五定的隊(duì)?干對(duì)問(wèn)題?的處理負(fù)?責(zé)。如對(duì)?問(wèn)題的處?理不積極?，拖衍應(yīng)?付，要追?究問(wèn)題單?位領(lǐng)導(dǎo)的?責(zé)任。?7、檢查?中查出的?“三違”?人員由安?全科負(fù)責(zé)?落實(shí)。?8、檢查?中查出的?崗標(biāo)不合?格人員由?班組科負(fù)?責(zé)落實(shí)。?安全獎(jiǎng)?懲制度?為了深入?貫徹落實(shí)?黨和國(guó)家?的“安全?第一、?預(yù)防為主?”的方針?，進(jìn)一步?搞好煤礦?安全工作?，消滅輕?傷及以上?人身事故?和重大非?傷亡事故?，實(shí)現(xiàn)我?公司年度?安全奮斗?目標(biāo)，加?強(qiáng)法制，?從嚴(yán)治礦?，特制定?本制度。?第一條?公司建立?安全獎(jiǎng)勵(lì)?基金，由?安全副經(jīng)?理掌握使?用。1?、公司建?立安全獎(jiǎng)?勵(lì)基金，?基金來(lái)源?包括噸煤?提取0.?3、上級(jí)?機(jī)關(guān)發(fā)放?的安全獎(jiǎng)?金和各種?安全罰款?等。2?、獎(jiǎng)勵(lì)?（1）實(shí)?行安全目?標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)。?（2）?實(shí)行遵章?作業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)?。（3?）實(shí)行安?全周期獎(jiǎng)?勵(lì)。（?4）實(shí)行?安全段落?獎(jiǎng)勵(lì)。?（5）個(gè)?人獎(jiǎng)勵(lì)與?團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)?。3、?處罰（?1）實(shí)行?安全一票?否決制，?出現(xiàn)輕傷?及以上人?身事故和?二級(jí)以上?非傷亡事?故，按《?安全生產(chǎn)?獎(jiǎng)懲規(guī)定?》處罰，?并取消事?故單位和?事故主要?責(zé)任者年?終一切評(píng)?先資格。?（2）?對(duì)“三違?”人員按?《安全獎(jiǎng)?懲規(guī)定》?進(jìn)行處罰?。（3?）對(duì)各類(lèi)?安全隱患?按《安全?獎(jiǎng)懲規(guī)定?》進(jìn)行處?罰。第?二條根據(jù)?集團(tuán)公司?一___?_文件、?郭煤安字?（___?_）1_?___文?件制定實(shí)?施細(xì)則、?《安全獎(jiǎng)?懲規(guī)定》?和其它獎(jiǎng)?罰規(guī)定，?并認(rèn)真貫?徹執(zhí)行。?安全獎(jiǎng)勵(lì)?必須制定?方案，公?布___?_，嚴(yán)格?履行有關(guān)?審批手續(xù)?。安全罰?款不準(zhǔn)攤?入成本，?不準(zhǔn)向職?工攤派，?職工個(gè)人?行為導(dǎo)致?的“三違?”由安全?科進(jìn)行現(xiàn)?金處罰，?并建檔，?每月底張?榜公布；?單位或_?___罰?款，公司?人力資源?科憑安全?科的罰款?通知單，?在審批當(dāng)?月工資時(shí)?扣除，財(cái)?務(wù)部門(mén)及?時(shí)納入安?全獎(jiǎng)勵(lì)基?金帳戶(hù)，?由公司統(tǒng)?一管理使?用。對(duì)三?違處理情?況，安全?科要建立?臺(tái)賬記錄?。第三?條干部職?工有下列?成績(jī)之一?的，根據(jù)?情況給予?表彰獎(jiǎng)勵(lì)?。1、?公司年度?實(shí)現(xiàn)事故?為零目標(biāo)?時(shí)，對(duì)在?安全生產(chǎn)?工作中做?出顯著成?績(jī)的領(lǐng)導(dǎo)?、業(yè)務(wù)科?室和基層?有關(guān)人員?按貢獻(xiàn)大?小由公司?安委會(huì)決?定給予獎(jiǎng)?勵(lì)。2?、對(duì)查處?、___?_、制止?三違的有?功人員，?由安全科?上報(bào)安全?副總、總?工程師及?總經(jīng)理根?據(jù)情況給?予50—?____?元獎(jiǎng)勵(lì)。?3、職?工、干部?有權(quán)力有?義務(wù)對(duì)井?上、下生?產(chǎn)過(guò)程中?出現(xiàn)的事?故險(xiǎn)情和?重大事故?隱患，及?時(shí)向公司?安全調(diào)度?、生產(chǎn)調(diào)?度及本單?位領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，在可?能情況下?及時(shí)采取?措施，積?極排除險(xiǎn)?情，防止?險(xiǎn)情和事?態(tài)進(jìn)一步?擴(kuò)大，對(duì)?及時(shí)匯報(bào)?險(xiǎn)情或重?大事故隱?患，從而?避免事故?或減輕事?故程度的?有功人員?，由安全?科根據(jù)情?況給予3?00—_?___元?獎(jiǎng)勵(lì)，或?由安委會(huì)?研究給予?重獎(jiǎng)。?4、全公?司職工要?樹(shù)立“以?人為本，?安全第一?”的思想?，預(yù)防重?大事故發(fā)?生。