州溫五十一中教育教學質(zhì)量獎勵方案

州溫五十一中教育教學質(zhì)量獎勵方案方案為促進州溫五十一中教育教學質(zhì)量的提升和發(fā)展，我們特制定以下獎勵方案：一、獎勵對象本獎勵方案將針對學校在教育教學質(zhì)量方面取得突出成績的教師、班級、學生和團隊進行獎勵。二、獎勵方式1.教師獎勵對在教育教學中表現(xiàn)突出的教師進行表彰，并給予財物獎勵和榮譽稱號。具體獎勵如下：（1）特等獎：對于獲得全國或省級教學競賽或重大教學成果獎的教師，將獎勵5000元和“教育先鋒”榮譽稱號。（2）一等獎：對于獲得市級及以上教學競賽或重大教學成果獎的教師，將獎勵3000元和“教育達人”榮譽稱號。（3）二等獎：對于在教育教學中表現(xiàn)出色的教師，將獎勵2000元和“教育能手”榮譽稱號。2.班級獎勵對于在全校中表現(xiàn)出色的班級進行表彰，并給予班級活動的資金支持和班級榮譽稱號。具體獎勵如下：（1）優(yōu)秀班級獎：對于在校內(nèi)評比中獲得評優(yōu)的班級，將獎勵2000元和“優(yōu)秀班集體”榮譽稱號。（2）進步班級獎：對于在校內(nèi)評比中獲得進步的班級，將獎勵1000元和“進步班集體”榮譽稱號。3.學生獎勵對于在學習、科技、文藝、體育等方面表現(xiàn)出色的學生進行表彰，并給予財物獎勵和榮譽稱號。具體獎勵如下：（1）特等獎：對于獲得全國或省級學科競賽、科技競賽、文藝比賽、體育比賽等的學生，將獎勵2000元和“學生標兵”榮譽稱號。（2）一等獎：對于獲得市級及以上學科競賽、科技競賽、文藝比賽、體育比賽等的學生，將獎勵1000元和“學生達人”榮譽稱號。（3）二等獎：對于在學習、科技、文藝、體育等方面表現(xiàn)出色的學生，將獎勵500元和“學習之星”榮譽稱號。4.團隊獎勵對于在教育教學質(zhì)量方面展現(xiàn)出卓越表現(xiàn)的團隊進行表彰，并給予資金支持和團隊榮譽稱號。具體獎勵如下：（1）特等獎：對于在全國或省級教學競賽、科研競賽、重大教學成果獎等方面表現(xiàn)突出的教研團隊，將獎勵5000元和“教學團隊先鋒”榮譽稱號。（2）一等獎：對于在市級及以上教學競賽、科研競賽、重大教學成果獎等方面表現(xiàn)突出的教研團隊，將獎勵3000元和“教學團隊達人”榮譽稱號。（3）二等獎：對于在教育教學中表現(xiàn)出色的教研團隊，將獎勵2000元和“教育教學優(yōu)秀團隊”榮譽稱號。三、獎勵標準本獎勵方案將嚴格按照以下標準執(zhí)行：1.教師獎勵標準（1）特等獎：具有高水平教師及以上職稱的教師，參加全國及省級教學競賽并在同級競賽中獲得第一名，或參與重大教學成果獲獎項目的教師。（2）一等獎：具有高水平教師及以上職稱的教師，參加市級及以上教學競賽并在同級競賽中獲得第一名。（3）二等獎：在本校教育教學中表現(xiàn)突出的教師，參加本校教學比賽中獲得優(yōu)秀成績的教師。2.班級獎勵標準（1）優(yōu)秀班級獎：獲得學期末評比第一的班級。（2）進步班級獎：比上學期成績進步明顯的班級。3.學生獎勵標準（1）特等獎：獲得全國或省級科技競賽、文藝比賽、體育比賽等方面的第一名。（2）一等獎：獲得市級及以上科技競賽、文藝比賽、體育比賽等方面的第一名。（3）二等獎：在學業(yè)、科技、文藝、體育等方面表現(xiàn)突出。4.團隊獎勵標準（1）特等獎：在全國或省級教學競賽、科研競賽、重大教學成果獎等方面獲獎。（2）一等獎：在市級及以上教學競賽、科研競賽、重大教學成果獎等方面獲獎，在教育教學中起到了良好的帶頭作用。（3）二等獎：在教育教學中取得了顯著成績，得到了廣大師生的認可。四、獎勵申請流程1.教師獎勵申請流程：由學校出具推薦材料，經(jīng)過評審后，由學校頒發(fā)榮譽獎和財物獎。2.班級獎勵申請流程：班主任提交申請，學校進行評選，并頒發(fā)榮譽獎和財物獎。3.學生獎勵申請流程：指導教師提交申請，學校進行評選，并頒發(fā)榮譽獎和財物獎。4.團隊獎勵申請流程：學院擬定提名企業(yè)，由學校進行評選，經(jīng)過評審后