打卡考勤制度范本（四篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)打卡考勤?制度范本?廠打卡?考勤制度?為進(jìn)一?步加強(qiáng)勞?動(dòng)紀(jì)律管?理，嚴(yán)格?執(zhí)行當(dāng)班?工作時(shí)間?，做好考?勤考核工?作，特制?訂如下考?勤管理制?度：一?、公司全?體員工須?共同遵守?本制度;?二、考?勤打卡實(shí)?行一人一?卡、專卡?專用、自?行保管（?如有遺失?需交5、?____?元卡費(fèi)及?補(bǔ)發(fā)卡手?續(xù)）。?三、上下?班按規(guī)定?時(shí)間由本?人刷卡，?不得替他?人刷卡，?否則按違?章處理。?四、當(dāng)?班執(zhí)行時(shí)?間為：上?午___?_到__?__，下?午___?_時(shí)到_?___時(shí)?。上班刷?卡時(shí)間：?不得超過(guò)?當(dāng)班時(shí)間?____?分鐘，如?上班超過(guò)?刷卡規(guī)定?時(shí)間視為?遲到，未?到下班時(shí)?間刷卡視?為早退，?當(dāng)月遲到?或早退累?計(jì)三次按?違章處理?（罰款_?___元?），超過(guò)?三次，每?次加罰_?___元?。遲到、?早退超過(guò)?當(dāng)班時(shí)間?____?小時(shí)按曠?工處理。?五、在?當(dāng)班時(shí)間?內(nèi)出差、?施工、辦?事或參加?會(huì)議的務(wù)?必先打卡?后外出，?因工作在?當(dāng)班前或?下班前外?出辦事不?能按時(shí)刷?卡的，應(yīng)?及時(shí)向考?勤管理員?或辦公室?負(fù)責(zé)人說(shuō)?明原因，?可按考勤?辦理登記?手續(xù)。?六、因公?出差在外?，無(wú)法執(zhí)?行打卡規(guī)?定的，應(yīng)?事先向考?勤管理員?報(bào)告，并?經(jīng)部門(mén)以?上負(fù)責(zé)人?證明后辦?理考勤登?記手續(xù)。?七、當(dāng)?月出現(xiàn)遲?到、早退?____?次以上（?含___?_次）或?缺勤、曠?工___?_次以上?（含__?__次）?，將給予?警告，年?終不得評(píng)?為先進(jìn)工?作者，如?連續(xù)二個(gè)?月出現(xiàn)類?似狀況或?當(dāng)年累計(jì)?出現(xiàn)遲到?、早退_?___次?或累計(jì)缺?勤、曠工?10（含?____?次）以上?，給予除?名處理。?打卡考?勤制度范?本（二）?員工考?勤打卡制?度一、?總則為?了加強(qiáng)勞?動(dòng)紀(jì)律和?工作秩序?，特制定?本制度。?二、公?司作息制?度公司?作息時(shí)間?為早8：?30—晚?17：3?0中午1?2：00?—13：?30為休?息時(shí)間（?夏季作息?時(shí)間）。?三、工?作制_?___公?司（總部?）一般實(shí)?行每天_?___小?時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工?作日制度?。實(shí)行每?周___?_天標(biāo)準(zhǔn)?工作周制?度，周工?作小時(shí)為?____?小時(shí)。節(jié)?假日按國(guó)?家規(guī)定的?執(zhí)行。?四、考勤?范圍1?、公司除?總裁外，?其他所有?員工均需?在考勤之?列。2?、特殊員?工不考勤?須經(jīng)總裁?批準(zhǔn)。?五、考勤?辦法1?、采用考?勤機(jī)打卡?制度。?2、本公?司員工除?總裁之外?的其他員?工均需打?卡，每天?打卡為兩?次，早晚?各一次，?中午吃飯?不用打卡?，打卡前?請(qǐng)仔細(xì)核?對(duì)姓名，?以免打錯(cuò)?。由前臺(tái)?文員負(fù)責(zé)?監(jiān)督，當(dāng)?打卡機(jī)出?問(wèn)題時(shí)應(yīng)?及時(shí)向人?事部反映?。3、?員工不得?代人或委?托他人打?卡，違者?雙方以曠?工一日處?理，如果?前臺(tái)文員?代人打卡?，違者作?自動(dòng)離職?處理。?4、員工?忘記打卡?、打重卡?或打錯(cuò)卡?時(shí)，應(yīng)在?____?小時(shí)內(nèi)向?部門(mén)經(jīng)理?說(shuō)明情況?，由部門(mén)?主管開(kāi)據(jù)?證明交人?事部處理?，并留存?說(shuō)明記錄?。一個(gè)月?內(nèi)累計(jì)漏?打卡三次?含三次，?即視為是?遲到或早?退一次。?5、員?工外勤需?認(rèn)真填寫(xiě)?外勤表，?并由相關(guān)?部門(mén)簽字?，如下班?前不能回?來(lái)者，臨?走時(shí)打下?卡。6?、外勤表?由各部門(mén)?的經(jīng)理在?人事部領(lǐng)?取并保存?，每月_?___號(hào)?將上月的?外勤表交?人事部核?對(duì)。如有?遺失，由?各部經(jīng)理?負(fù)責(zé)。?7、每月?最后一天?下班后，?人事部需?將下月的?考勤卡準(zhǔn)?備好放前?臺(tái)桌面，?并在次日?早上將上?月的考勤?收回，然?后將卡放?入相應(yīng)的?位置。?8、考勤?設(shè)置種類?：（1?）遲到。?比預(yù)定上?班時(shí)間晚?到。（?2）早退?。比預(yù)定?下班時(shí)間?早走。?（3）曠?工。無(wú)故?缺勤。?（4）出?差。（?5）外勤?。在外辦?事。（?6）調(diào)休?。六、?考勤統(tǒng)計(jì)?及評(píng)價(jià)?1、人事?部責(zé)收集?各部門(mén)上?交的外勤?表，并做?好工資預(yù)?算表，然?后將考勤?卡及外勤?表一同交?財(cái)務(wù)核對(duì)?建檔。?2、考勤?計(jì)分辦法?。A：?遲到。遲?到___?_分鐘扣?____?分，遲到?____?分鐘扣_?___分?，遲到_?___分?鐘扣__?__分，?遲到__?__分鐘?以上扣_?___分?。B：?早退。早?退___?_分鐘扣?____?分，早退?____?分鐘扣_?___分?，早退_?___分?鐘扣__?__分，?早退__?__分鐘?以上扣_?___分?。C：?曠工。曠?工一次扣?____?分。D?：請(qǐng)假超?期。一天?扣___?_分。?以___?_分為基?數(shù)扣除，?考勤成績(jī)?分為四級(jí)?：優(yōu)：?____?分以上；?良：__?__分；?中：__?__分；?差：__?__分以?下。3?、公司依?據(jù)員工考?勤成績(jī)決?定員工的?考勤獎(jiǎng)勵(lì)?、處罰。?七、附?則公司?總裁辦公?室會(huì)同人?事部執(zhí)行?本制度，?其他未盡?事宜經(jīng)公?司總裁批?準(zhǔn)后擇時(shí)?頒行。?打卡考勤?制度范本?（三）?為了完善?公司考勤?制度，給?大家營(yíng)造?一個(gè)較為?公正的考?勤環(huán)境，?避免給各?位員工帶?來(lái)不必要?的麻煩，?希望全體?員工從即?日起嚴(yán)格?遵守公司?考勤制度?：1、?嚴(yán)禁代替?他人打卡?2、嚴(yán)?禁在打完?上班卡后?及下班卡?前做與工?作無(wú)關(guān)的?事情3?、嚴(yán)禁打?完上班卡?后吃早餐?4、打?完上班卡?，請(qǐng)立即?進(jìn)入工作?崗位，不?得從事與?工作無(wú)關(guān)?的事情，?其它事情?請(qǐng)?jiān)诖蚩?前處理完?畢5、?下班后請(qǐng)?先打卡，?然后再去?處理其它?的事情，?工作時(shí)間?只能從事?與工作相?關(guān)的事情?6、0?8：30?后打卡為?遲到；1?7：30?前打卡為?早退（節(jié)?假日或請(qǐng)?假等情況?除外）?7、打卡?時(shí)請(qǐng)注意?保持手指?清潔干凈?（手指須?無(wú)水、無(wú)?油、無(wú)污?垢）8?、打不上?卡請(qǐng)及時(shí)?報(bào)告綜合?部9、?如在打卡?時(shí)發(fā)現(xiàn)考?勤機(jī)不在?考勤匣內(nèi)?，請(qǐng)與綜?合部聯(lián)系?一、公?司夏季工?作時(shí)間（?冬季工作?時(shí)間另定?）：上?午：7：?30--?11：3?0下午?13：3?0--1?7：30?加班：?18：0?0開(kāi)始?二、生產(chǎn)?員工施行?早會(huì)制度?，早會(huì)時(shí)?間未到者?以遲到處?理；三?、員工在?打好上班?卡后，即?時(shí)開(kāi)始工?作。未經(jīng)?生產(chǎn)車間?管理者許?可長(zhǎng)時(shí)間?離崗、脫?崗視情節(jié)?嚴(yán)重予以?處理。?四、無(wú)故?不打卡者?，按曠工?處理。曠?工一天扣?三天工資?，依此累?計(jì)。五?、凡遲到?或早退_?___分?鐘以內(nèi)者?，扣款_?___元?/次；每?個(gè)月累計(jì)?三次以上?，按一天?事假處理?；遲到或?早退__?__分鐘?以上者，?直接按半?天事假處?理。六?、打卡時(shí)?間以考勤?鐘時(shí)間為?準(zhǔn)，出現(xiàn)?紅字或違?反規(guī)定的?上、下班?時(shí)間，按?遲到或早?退的規(guī)定?來(lái)處理。?七、不?得打重卡?，更不得?涂改考勤?卡，凡是?人為原因?造成卡片?時(shí)間識(shí)別?不清，該?時(shí)間段按?事假處理?。八、?上下班忘?記打卡者?，必須在?當(dāng)天交由?直接上司?簽卡確認(rèn)?（逾期無(wú)?效），簽?卡次數(shù)每?個(gè)月限_?___次?。超過(guò)_?___次?以上，簽?卡___?_元/次?。九、?上班時(shí)間?因公外出?未能依時(shí)?打卡的，?可以在兩?天內(nèi)請(qǐng)行?政人事簽?卡證明。?十、委?托他人打?卡或代人?打卡者，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，雙方當(dāng)?事人第一?次予以警?告，罰款?____?元；第二?次記小過(guò)?一次，罰?款___?_元；第?三次記大?過(guò)，罰款?____?元并開(kāi)除?。員工?考勤打卡?獎(jiǎng)罰制度?一、考?勤制度?1、員工?每月出勤?____?天為滿勤?，根椐當(dāng)?月出勤天?數(shù)發(fā)放考?勤工資。?除每月規(guī)?定的__?__天調(diào)?休時(shí)間外?，每請(qǐng)假?一天扣發(fā)?____?元，如當(dāng)?月沒(méi)有請(qǐng)?假，__?__天以?外每加班?一天補(bǔ)發(fā)?加班工資?____?元。2?、每月按?考勤卡顯?示統(tǒng)計(jì)評(píng)?出一名出?滿勤獎(jiǎng)，?次月第一?次例會(huì)對(duì)?該員工授?旗、加發(fā)?滿勤獎(jiǎng)_?___元?。3、?全年出勤?獎(jiǎng)。根據(jù)?全年__?__個(gè)月?的考勤卡?顯示統(tǒng)計(jì)?評(píng)出出勤?率最高的?一名員工?。在年終?總結(jié)會(huì)上?發(fā)全年出?勤獎(jiǎng)__?__元。?二、調(diào)?休和請(qǐng)假?1、按?每月規(guī)定?的___?_天正常?休息時(shí)間?為調(diào)休。?2、每?月調(diào)休_?___天?以外如有?事需再申?請(qǐng)休息為?請(qǐng)假。?3、調(diào)休?和請(qǐng)假需?提前一天?以書(shū)面形?式由部門(mén)?組長(zhǎng)簽字?批準(zhǔn)，再?交由行政?人事部，?請(qǐng)假或調(diào)?休在一天?內(nèi)的由部?門(mén)組長(zhǎng)簽?字批準(zhǔn)；?請(qǐng)假超過(guò)?一天則須?由廠長(zhǎng)簽?字批準(zhǔn)。?4、?三、打卡?制度5?、員工每?天上下班?應(yīng)按時(shí)打?卡，每日?____?次。6?、員工調(diào)?休或出差?未打卡，?應(yīng)在考勤?卡空白處?寫(xiě)原因然?后由直接?上級(jí)簽字?（員工—?主管—店?長(zhǎng)—總經(jīng)?辦）。簽?字須在_?___小?時(shí)內(nèi)完成?，超出_?___小?時(shí)一次罰?款___?_元。?7、無(wú)故?不打卡一?次罰款_?___元?。8、?遲到、早?退在__?__分鐘?以內(nèi)每分?鐘罰__?__元，?月底從工?資中扣除?。遲到、?早退超過(guò)?____?分鐘視為?曠工，每?次罰__?__元。?9、員?工考勤卡?只能有本?人打卡，?不得托別?人代打。?打卡考?勤制度范?本（四）?（三）?一、總?則為了?規(guī)范公司?考勤管理?，嚴(yán)肅工?作紀(jì)律，?有效提升?員工的敬?業(yè)精神，?并使員工?的工資核?算做到有?章可依，?結(jié)合我公?司實(shí)際狀?況，特制?定本規(guī)定?二、公?司作息制?度工作?時(shí)間：周?一至周五?上午8?：45-?-12：?00下?午13：?30—1?7：45?午后1?2：00?-13：?30為午?休時(shí)間?三、工作?制公司?（總部）?實(shí)行每一?天___?_小時(shí)標(biāo)?準(zhǔn)工作日?制度，每?周___?_天標(biāo)準(zhǔn)?工作周制?度，節(jié)假?日按國(guó)家?規(guī)定執(zhí)行?。四、?考勤范圍?1、公?司除經(jīng)理?級(jí)以外，?其他所有?員工均在?考勤之列?。2、?特殊員工?不考勤須?經(jīng)經(jīng)理批?準(zhǔn)。五?、考勤辦?法1、?采用考勤?機(jī)打卡制?度。2?、本公司?員工除經(jīng)?理之外的?其他員工?均需打卡?，每一天?打卡為兩?次，早晚?各一次，?午后上下?班不用打?卡，打卡?前請(qǐng)仔細(xì)?核對(duì)姓名?，以免打?錯(cuò)。3?、員工不?得代人或?委托他人?打卡，違?者雙方以?曠工一日?處理。?4、員工?忘記打卡?、打重卡?或打錯(cuò)卡?時(shí)，應(yīng)在?____?小時(shí)內(nèi)向?部門(mén)經(jīng)理?說(shuō)明狀況?，由部門(mén)?主管開(kāi)具?證明一個(gè)?星期內(nèi)交?行政部處?理，并留?存說(shuō)明記?錄。一個(gè)?月內(nèi)累計(jì)?漏打三次?（不含三?次）以上?，即視為?是遲到或?早退，扣?除當(dāng)月的?全勤獎(jiǎng)。?5、員?工外勤需?認(rèn)真填寫(xiě)?外勤表，?并由部門(mén)?經(jīng)理簽字?。如下班?前不能回?來(lái)者，需?要告知部?門(mén)經(jīng)理，?回來(lái)時(shí)需?要在考勤?卡上登記?并且讓部?門(mén)經(jīng)理在?一周之內(nèi)?簽名確認(rèn)?。6、?每月最后?一天下班?后，行政?部需將下?月的考勤?卡準(zhǔn)備好?放前臺(tái)桌?面，并在?次日早上?將上月的?考勤收回?。8、?考勤設(shè)置?類別：?（1）遲?到：比預(yù)?定上班時(shí)?間晚到。?（2）?早退：比?預(yù)定下班?時(shí)間早走?。（3?）曠工：?無(wú)故缺勤?。（4?）出差。?（5）?外勤。在?外辦事。?（6）?調(diào)休。?六、考勤?統(tǒng)計(jì)1?.一個(gè)月?內(nèi)累計(jì)遲?到三次（?不含三次?）以上，?累計(jì)遲到?時(shí)間超過(guò)?____?分鐘以上?者作遲到?處理，扣?除當(dāng)月全?勤獎(jiǎng)。全?月遲到累?計(jì)超過(guò)_?___個(gè)?小時(shí)以上?者，需