活動策劃專員工作職責(zé)模板（八篇）

第5頁共5頁活動策劃?專員工作?職責(zé)模板?1、負(fù)?責(zé)活動策?劃方案的?制定和撰?寫工作，?包括完整?的項目策?略方案、?活動策劃?方案、細(xì)?化執(zhí)行方?案等;?2、負(fù)責(zé)?各類活動?策劃案的?執(zhí)行及實?施工作，?執(zhí)行活動?創(chuàng)意，安?排活動物?料，協(xié)調(diào)?各類活動?資源等;?3、負(fù)?責(zé)各類活?動相應(yīng)的?文案、推?廣、宣傳?報道、效?果評估、?數(shù)據(jù)分析?等工作，?了解用戶?體驗，總?結(jié)經(jīng)驗并?提出改善?意見;?4、負(fù)責(zé)?相關(guān)活動?微信號的?運營與推?廣工作;?5、負(fù)?責(zé)組織與?開展線上?活動，使?用抖音等?新媒體渠?道進(jìn)行內(nèi)?容策劃、?文案編輯?和視頻剪?輯?；?動策劃專?員工作職?責(zé)模板（?二）負(fù)?責(zé)公司日?常線下活?動和年度?大型活動?的策劃和?執(zhí)行，參?與行業(yè)活?動、沙龍?、項目考?察等活動?的執(zhí)行工?作;項?目前期的?策劃工作?，資源的?查找、問?詢、物料?準(zhǔn)備、人?員聯(lián)絡(luò)及?邀請;?活動中期?的整體的?項目執(zhí)行?、管理和?調(diào)控工作?等;活?動后期負(fù)?責(zé)項目執(zhí)?行文檔的?整理以及?活動反饋?、活動效?果評估報?告、總結(jié)?報告工作?;根據(jù)?活動情況?，可獨立?完成活動?前期預(yù)算?，并提供?性價比最?優(yōu)方案;?能夠完?成基礎(chǔ)層?面的市場?工作，包?括行業(yè)市?場調(diào)研、?客戶調(diào)研?、競爭對?手分析（?負(fù)責(zé)設(shè)計?問卷架構(gòu)?）等，并?定期匯報?調(diào)研結(jié)果?，提出可?行性建議?;能夠?獨立完成?銷售數(shù)據(jù)?整理，對?統(tǒng)計出的?數(shù)據(jù)等情?況進(jìn)行全?面分析并?給出結(jié)論?;內(nèi)部?協(xié)調(diào)工作?，包括資?源配置及?協(xié)調(diào)、進(jìn)?度協(xié)調(diào)、?人員協(xié)調(diào)?等;完?成上級領(lǐng)?導(dǎo)臨時交?辦的工作?任務(wù)。?活動策劃?專員工作?職責(zé)模板?（三）?1、負(fù)責(zé)?中心各類?活動的策?劃與組織?實施，協(xié)?助部門經(jīng)?理對活動?進(jìn)行整體?協(xié)調(diào)和把?控;2?、據(jù)市場?信息及行?業(yè)動態(tài)，?進(jìn)行活動?策劃和執(zhí)?行，做好?活動報告?;3、?根據(jù)業(yè)務(wù)?需要制作?各種宣傳?資料，塑?造良好企?業(yè)形象;?4、根?據(jù)公司市?場戰(zhàn)略和?業(yè)務(wù)需要?制定市場?調(diào)查計劃?;5、?負(fù)責(zé)中心?裝飾內(nèi)容?思路設(shè)計?，落地實?時對接設(shè)?計開展;?6、組?織撰寫各?種公關(guān)活?動方案以?及新聞稿?撰寫跟發(fā)?稿，協(xié)助?完成刊物?的采編工?作，并做?好收集與?整理。?活動策劃?專員工作?職責(zé)模板?（四）?1、負(fù)責(zé)?協(xié)助各部?門進(jìn)行各?類活動、?會議等方?案的策劃?，落實及?執(zhí)行落地?。2、?負(fù)責(zé)組織?策劃公司?各項公益?活動，結(jié)?合媒體進(jìn)?行案例宣?傳，樹立?品牌公益?形象。?3、對公?司各種廣?告投放后?的監(jiān)播及?記錄工作?，每月出?具監(jiān)播報?告，對廣?告異常情?況及時反?饋并跟進(jìn)?處理。?4、負(fù)責(zé)?跟據(jù)宣傳?推廣需要?，進(jìn)行市?場調(diào)研分?析，各類?宣傳及活?動進(jìn)行效?果評估，?制定合理?計劃配合?市場進(jìn)行?宣傳推廣?工作。按?照工作計?劃完成。?活動策?劃專員工?作職責(zé)模?板（五）?1、負(fù)?責(zé)根據(jù)節(jié)?氣與營銷?活動需要?，策劃聞?香與品牌?推廣相關(guān)?活動（如?主題烘焙?，老用戶?關(guān)懷等）?2、負(fù)?責(zé)根據(jù)一?線營銷需?要，調(diào)整?終端產(chǎn)品?出樣情況?及終端形?象，對不?符合標(biāo)準(zhǔn)?的門店要?及時反饋?整改;?3、負(fù)責(zé)?分公司各?大產(chǎn)品線?每月銷售?數(shù)據(jù)進(jìn)行?匯總分析?，為營銷?活動提供?方案策劃?依據(jù);?4、負(fù)責(zé)?分公司聞?香推廣與?費用管理?;5、?負(fù)責(zé)有關(guān)?終端方面?與總部對?接的工作?，如終端?報表、數(shù)?據(jù)與費用?等;6?、完成上?司交予的?其他工作?。活動?策劃專員?工作職責(zé)?模板（六?）1、?協(xié)助策劃?經(jīng)理負(fù)責(zé)?方案撰寫?和執(zhí)行安?排;2?、協(xié)助配?合領(lǐng)導(dǎo)，?根據(jù)公司?企劃規(guī)定?和商場具?體情況，?制定年度?企劃活動?方案;?3、協(xié)助?商場舉行?各項主題?活動及宣?傳推廣活?動相關(guān)事?宜;4?、負(fù)責(zé)日?常與商戶?參與組織?活動的對?接及商戶?資源爭取?工作;?5、根據(jù)?公司要求?和時間節(jié)?點進(jìn)行美?陳方案設(shè)?計，對商?場內(nèi)外美?陳布置;?6、負(fù)?責(zé)公司微?信、微博?等官方賬?號的日常?運營與管?理;7?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交待的?其他工作?等?；?動策劃專?員工作職?責(zé)模板（?七）1?、活動項?目方案策?劃撰寫;?2、活?動策劃：?根據(jù)不同?的事件、?不同平臺?的資源、?不同的時?間節(jié)點，?進(jìn)行活動?方案的策?劃;3?、根據(jù)品?牌授權(quán)商?提供的資?源，進(jìn)行?活動方案?的策劃;?4、根?據(jù)確定的?活動策劃?方案能夠?出有創(chuàng)意?的方案以?及設(shè)計表?現(xiàn);5?、能夠跟?蹤活動效?果，并寫?出可行性?活動跟進(jìn)?及修正方?案;6?、負(fù)責(zé)參?與活動的?各部門之?間的統(tǒng)籌?和溝通，?建立相關(guān)?的工作流?程和標(biāo)準(zhǔn)?任職資格?的具體描?述;活?動策劃專?員工作職?責(zé)模板（?八）負(fù)?責(zé)公司日?常線下活?動和年度?大型活動?的策劃和?執(zhí)行，參?與行業(yè)活?動、沙龍?、項目考?察等活動?的執(zhí)行工?作;項?目前期的?策劃工作?，資源的?查找、問?詢、物料?準(zhǔn)備、人?員聯(lián)絡(luò)及?邀請;?活動中期?的整體的?項目執(zhí)行?、管理和?調(diào)控工作?等;活?動后期負(fù)?責(zé)項目執(zhí)?行文檔的?整理以及?活動反饋?、活動效?果評估報?告、總結(jié)?報告工作?;根據(jù)?活動情況?，可獨立?完成活動?前期預(yù)算?，并提供?性價比最?優(yōu)方案;?能夠完?成基礎(chǔ)層?面的市場?工作，包?括行業(yè)市?場調(diào)研、?客戶調(diào)研?、競爭對?手分析（?負(fù)責(zé)設(shè)計?問卷架構(gòu)?）等，并?定期匯報