基本公共衛(wèi)生工作問(wèn)責(zé)制度范文（四篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)基本公共?衛(wèi)生工作?問(wèn)責(zé)制度?范文為?建立健全?崗位責(zé)任?制度，明?確基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)工作職?責(zé)分工，?特建立實(shí)?施問(wèn)責(zé)制?度和責(zé)任?追究制度?。1.?各衛(wèi)生室?明確服務(wù)?范圍和服?務(wù)人口數(shù)?，明確衛(wèi)?生室的包?片、包村?指導(dǎo)醫(yī)生?。2.?確定衛(wèi)生?室所長(zhǎng)為?此項(xiàng)目的?第一責(zé)任?人，各包?村人員按?照基本農(nóng)?村公共衛(wèi)?生項(xiàng)目工?作督導(dǎo)表?負(fù)責(zé)指導(dǎo)?協(xié)助各所?包衛(wèi)生室?開(kāi)展公共?衛(wèi)生服務(wù)?項(xiàng)目。?____?公共衛(wèi)生?督導(dǎo)小組?按照督導(dǎo)?標(biāo)準(zhǔn)定期?對(duì)各衛(wèi)生?室進(jìn)行督?導(dǎo)檢查，?針對(duì)督導(dǎo)?過(guò)程中發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)題?對(duì)所包所?人員及衛(wèi)?生所第一?責(zé)任人追?究其責(zé)任?，酌情進(jìn)?行處罰，?并予以改?正。4?.衛(wèi)生院?每月組織?____?次檢查，?每季度組?織___?_次考核?，檢查考?核記錄完?備，依據(jù)?該記錄制?定工作整?改計(jì)劃。?高官寨?衛(wèi)生院?公共衛(wèi)生?科基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)數(shù)據(jù)?收集上報(bào)?制度為?每月按照?上報(bào)我鎮(zhèn)?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?數(shù)據(jù)，特?制定此制?度：1?.各衛(wèi)生?所所長(zhǎng)為?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?月報(bào)表第?一責(zé)任人?，負(fù)責(zé)收?集上報(bào)本?月衛(wèi)生所?服務(wù)數(shù)據(jù)?。2.?各衛(wèi)生所?所長(zhǎng)根據(jù)?基本公共?衛(wèi)生月報(bào)?表項(xiàng)目要?求逐一認(rèn)?真填寫(xiě)，?蓋衛(wèi)生所?公章后于?每月__?__日上?報(bào)衛(wèi)生院?公共衛(wèi)生?科。_?___公?共衛(wèi)生科?資料員收?集各衛(wèi)生?所服務(wù)數(shù)?據(jù)，負(fù)責(zé)?整理核對(duì)?無(wú)誤后，?將匯總表?于月底前?報(bào)衛(wèi)生局?農(nóng)衛(wèi)科。?4.為?保證每月?上報(bào)數(shù)據(jù)?及時(shí)、準(zhǔn)?確，對(duì)于?不按時(shí)上?報(bào)以及上?報(bào)數(shù)據(jù)不?準(zhǔn)確的衛(wèi)?生所，酌?情作出處?罰。高?官寨衛(wèi)生?院公共?衛(wèi)生科?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?督導(dǎo)工作?制度1?.成立公?共衛(wèi)生服?務(wù)督導(dǎo)檢?查小組，?負(fù)責(zé)每月?到各衛(wèi)生?所督導(dǎo)公?共衛(wèi)生服?務(wù)工作。?2.檢?查小組人?員于每月?月底到各?衛(wèi)生所公?共衛(wèi)生服?務(wù)項(xiàng)目開(kāi)?展情況進(jìn)?行抽查；?根據(jù)各衛(wèi)?生所報(bào)表?逐一核對(duì)?高血壓、?糖尿病以?及重點(diǎn)人?群的建檔?率及服務(wù)?情況，保?證工作開(kāi)?展的真實(shí)?性。3?.檢查人?員根據(jù)每?月督導(dǎo)檢?查情況認(rèn)?真做好記?錄，對(duì)于?建檔率不?達(dá)標(biāo)以及?服務(wù)不到?位弄虛作?假的衛(wèi)生?所進(jìn)行處?罰。4?.檢查記?錄作為每?季度對(duì)各?衛(wèi)生所公?共衛(wèi)生服?務(wù)的考核?依據(jù)。?高官寨衛(wèi)?生院公?共衛(wèi)生科?基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)季度檢?查考核工?作制度?1.成立?公共衛(wèi)生?季度考核?小組，每?一季度針?對(duì)各衛(wèi)生?所公共衛(wèi)?生服務(wù)工?作進(jìn)行考?核。2?.考核小?組按照基?本公共衛(wèi)?生服務(wù)考?核要求結(jié)?合每月督?導(dǎo)檢查記?錄對(duì)各衛(wèi)?生所進(jìn)行?考核。按?照要求對(duì)?十一項(xiàng)公?共衛(wèi)生服?務(wù)內(nèi)容逐?一進(jìn)行核?對(duì)，保證?工作的真?實(shí)性。?3.考核?小組針對(duì)?考核情況?做好記錄?，對(duì)于工?作開(kāi)展不?達(dá)標(biāo)的衛(wèi)?生所進(jìn)行?督導(dǎo)，并?作出相應(yīng)?處罰。?4.考核?檢查記錄?將作為各?衛(wèi)生所發(fā)?放項(xiàng)目補(bǔ)?貼經(jīng)費(fèi)的?依據(jù)。?高官寨衛(wèi)?生院公?共衛(wèi)生科?基本公?共衛(wèi)生工?作問(wèn)責(zé)制?度范文（?二）為?確保國(guó)家?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?項(xiàng)目在我?鎮(zhèn)順利實(shí)?施，增強(qiáng)?各項(xiàng)目實(shí)?施和服務(wù)?單位的使?命感和責(zé)?任心，確?實(shí)把這件?惠及廣大?群眾，服?務(wù)百姓健?康的大事?、實(shí)事辦?實(shí)辦好，?特制定本?問(wèn)責(zé)制：?一、提?高認(rèn)識(shí)，?明確職責(zé)?中心店?鎮(zhèn)衛(wèi)生院?是九大基?本公共衛(wèi)?生院服務(wù)?項(xiàng)目的實(shí)?施和服務(wù)?主體，是?落實(shí)項(xiàng)目?的直接責(zé)?任單位，?單位一把?手為主要?責(zé)任人，?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?工作的專(zhuān)?業(yè)人員為?直接責(zé)任?人。要認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?提高認(rèn)識(shí)?，明確職?責(zé)，加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)?真組織實(shí)?施。二?、嚴(yán)格程?序，規(guī)范?服務(wù)項(xiàng)?目實(shí)施單?位要嚴(yán)格?按照有關(guān)?文件精神?和要求，?搞好項(xiàng)目?實(shí)施方案?的制訂、?工作及人?員培訓(xùn)計(jì)?劃，明確?工作流程?和工作職?責(zé)。各項(xiàng)?目服務(wù)單?位要按照?方案和計(jì)?劃，認(rèn)真?開(kāi)展服務(wù)?對(duì)象的篩?查登記，?建檔，管?理及服務(wù)?工作。?三、完成?任務(wù)，落?實(shí)指標(biāo)?全面完成?年度項(xiàng)目?指標(biāo)，服?務(wù)對(duì)象建?檔率、檔?案合格率?、規(guī)范管?理、使用?率及群眾?滿(mǎn)意率均?達(dá)標(biāo)。對(duì)?照實(shí)施方?案具體要?求，__?__年_?___月?底前，以?慢性病、?精神病、?老年人、?孕產(chǎn)婦、?兒童等重?點(diǎn)人群為?服務(wù)對(duì)象?，力爭(zhēng)完?成___?_％以上?任務(wù)指標(biāo)?，確保完?成___?_％任務(wù)?指標(biāo)。?四、搞好?統(tǒng)計(jì)，及?時(shí)上報(bào)?項(xiàng)目信息?管理及統(tǒng)?計(jì)報(bào)表工?作，貫穿?在項(xiàng)目工?作的全過(guò)?程，直接?關(guān)系到項(xiàng)?目工作的?進(jìn)展、落?實(shí)和經(jīng)費(fèi)?的核撥，?項(xiàng)目責(zé)任?單位和個(gè)?人，必須?高度重視?，確定有?責(zé)任心和?有能力的?擔(dān)任信息?員工作，?不能因?yàn)?遲報(bào)、錯(cuò)?報(bào)、漏報(bào)?影響全鎮(zhèn)?整體工作?。五、?認(rèn)真考核?，兌現(xiàn)經(jīng)?費(fèi)項(xiàng)目?經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格?按績(jī)效考?核結(jié)果兌?現(xiàn)，衛(wèi)生?院領(lǐng)導(dǎo)小?組及時(shí)深?入基層進(jìn)?行督導(dǎo)檢?查，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)糾正?解決問(wèn)題?，認(rèn)真組?織項(xiàng)目效?果評(píng)估及?各項(xiàng)任務(wù)?指標(biāo)考核?，依據(jù)評(píng)?估考核結(jié)?果，兌現(xiàn)?服務(wù)經(jīng)費(fèi)?。六、?獎(jiǎng)優(yōu)罰劣?，嚴(yán)格獎(jiǎng)?懲，把?項(xiàng)目工作?納入衛(wèi)生?院年度工?作目標(biāo)責(zé)?任制，對(duì)?項(xiàng)目完成?好的科室?、衛(wèi)生室?和各項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人，?予以表彰?，獲得省?、市先進(jìn)?的予以額?外獎(jiǎng)勵(lì)。?對(duì)項(xiàng)目工?作考核不?合格（_?___分?以下）的?科室、衛(wèi)?生室及其?各項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人予以?處罰。?七、失職?瀆職，嚴(yán)?肅查處?對(duì)弄虛作?假，隨意?填報(bào)，數(shù)?字不實(shí)，?甚至慌報(bào)?，虛報(bào)，?套取項(xiàng)目?經(jīng)費(fèi)的行?為，堅(jiān)決?查處，依?法追究責(zé)?任?；?本公共衛(wèi)?生工作問(wèn)?責(zé)制度范?文（三）?為杜絕?差錯(cuò)事故?發(fā)生，保?證基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)項(xiàng)目工?作的順利?有序進(jìn)行?，切實(shí)服?務(wù)人民群?眾，現(xiàn)制?定本問(wèn)責(zé)?制度，內(nèi)?容如下：?一.問(wèn)?責(zé)主體?招遠(yuǎn)市社?區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)中心﹑?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?項(xiàng)目工作?小組。?二.問(wèn)責(zé)?對(duì)象不?履行基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)項(xiàng)目?工作的鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院?及社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)中?心、不能?正確履行?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?項(xiàng)目工作?崗位職責(zé)?的基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)工作人?員，造成?不良影響?及后果的?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?工作人員?三.問(wèn)責(zé)?方式1.?責(zé)令公開(kāi)?道歉2.?調(diào)離原崗?位3.停?職檢查4?.引咎辭?職5.責(zé)?令停職四?.問(wèn)責(zé)情?形1.從?重情節(jié)?有以下情?形的應(yīng)從?重問(wèn)責(zé)：?嚴(yán)重失?職，造成?重大損失?或惡劣影?響的：在?居民家康?檔案建檔?、維護(hù)、?使用中弄?虛作假的?：對(duì)造?成的結(jié)果?蓄意隱瞞?，逃避責(zé)?任的。?2.從輕?情節(jié)有?以下情節(jié)?的應(yīng)從輕?問(wèn)責(zé)主?動(dòng)采取措?施，盡力?挽回?fù)p失?，彌補(bǔ)不?良后果的?。積極配?合問(wèn)責(zé)，?主動(dòng)承擔(dān)?責(zé)任，認(rèn)?真改正的?。五.?問(wèn)責(zé)方式?1.受?到問(wèn)責(zé)的?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?項(xiàng)目工作?人員，取?消當(dāng)年評(píng)?優(yōu)、評(píng)先?進(jìn)資格。?2.引?咎辭職、?責(zé)令停職?，一年內(nèi)?不再擔(dān)任?與原職務(wù)?相當(dāng)?shù)穆?務(wù)。3?.調(diào)離基?本公共衛(wèi)?生服務(wù)的?不再調(diào)入?使用.六?.問(wèn)責(zé)程?序及紀(jì)律?要求1?.基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)項(xiàng)目工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組成員在?監(jiān)督檢查?工作或日?常工作中?發(fā)現(xiàn)的問(wèn)?責(zé)線索，?按權(quán)限及?程序進(jìn)行?調(diào)查核實(shí)?，聽(tīng)取領(lǐng)?導(dǎo)小組意?見(jiàn)，向領(lǐng)?導(dǎo)班子提?出問(wèn)責(zé)建?議。2?.對(duì)于檢?舉、處理?重大事故?工作中發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)責(zé)?線索。由?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?項(xiàng)目工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?核實(shí)后向?領(lǐng)導(dǎo)班子?提出問(wèn)責(zé)?建議，向?當(dāng)事人問(wèn)?責(zé)。3?.基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)項(xiàng)目工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組給出的?合理的問(wèn)?責(zé)建議應(yīng)?予以采納?并記錄。?4.院?領(lǐng)導(dǎo)班子?作出的問(wèn)?責(zé)決定。?按相關(guān)規(guī)?定登記備?案。招?遠(yuǎn)市社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)?中心基?本公共衛(wèi)?生工作問(wèn)?責(zé)制度范?文（四）?為確保?國(guó)家基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)項(xiàng)目?在我鎮(zhèn)順?利實(shí)施，?增強(qiáng)各項(xiàng)?目實(shí)施和?服務(wù)單位?的使命感?和責(zé)任心?，確實(shí)把?這件惠及?廣大群眾?，服務(wù)百?姓健康的?大事、實(shí)?事辦實(shí)辦?好，特制?定本問(wèn)責(zé)?制：一?、提高認(rèn)?識(shí)，明確?職責(zé)中?心店鎮(zhèn)衛(wèi)?生院是九?大基本公?共衛(wèi)生院?服務(wù)項(xiàng)目?的實(shí)施和?服務(wù)主體?，是落實(shí)?項(xiàng)目的直?接責(zé)任單?位，單位?____?為主要責(zé)?任人，負(fù)?責(zé)項(xiàng)目工?作的專(zhuān)業(yè)?人員為直?接責(zé)任人?。要認(rèn)真?學(xué)習(xí)，提?高認(rèn)識(shí)，?明確職責(zé)?，加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)，認(rèn)真?____?實(shí)施。?二、嚴(yán)格?程序，規(guī)?范服務(wù)?項(xiàng)目實(shí)施?單位要嚴(yán)?格按照有?關(guān)文件精?神和要求?，搞好項(xiàng)?目實(shí)施方?案的制訂?、工作及?人員培訓(xùn)?計(jì)劃，明?確工作流?程和工作?職責(zé)。各?項(xiàng)目服務(wù)?單位要按?照方案和?計(jì)劃，認(rèn)?真開(kāi)展服?務(wù)對(duì)象的?篩查登記?，建檔，?管理及服?務(wù)工作。?三、完?成任務(wù)，?落實(shí)指標(biāo)?全面完?成年度項(xiàng)?目指標(biāo)，?服務(wù)對(duì)象?建檔率、?檔案合格?率、規(guī)范?管理、使?用率及群?眾滿(mǎn)意率?均達(dá)標(biāo)。?對(duì)照實(shí)施?方案具體?要求，_?___年?____?月底前，?以慢性病?、精神病?、老年人?、孕產(chǎn)婦?、兒童等?重點(diǎn)人群?為服務(wù)對(duì)?象，力爭(zhēng)?完成__?__％以?上任務(wù)指?標(biāo)，確保?完成__?__％任?務(wù)指標(biāo)。?四、搞?好統(tǒng)計(jì)，?及時(shí)上報(bào)?項(xiàng)目信?息管理及?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?工作，貫?穿在項(xiàng)目?工作的全?過(guò)程，直?接關(guān)系到?項(xiàng)目工作?的進(jìn)展、?落實(shí)和經(jīng)?費(fèi)的核撥?，項(xiàng)目責(zé)?任單位和?個(gè)人，必?須高度重?視，確定?有責(zé)任心?和有能力?的擔(dān)任信?息員工作?，不能因?為遲報(bào)、?錯(cuò)報(bào)、漏?報(bào)影響全?鎮(zhèn)整體工?作。五?、認(rèn)真考?核，兌現(xiàn)?經(jīng)費(fèi)項(xiàng)?目經(jīng)費(fèi)嚴(yán)?格按績(jī)效?考核結(jié)果?兌現(xiàn)，衛(wèi)?生院領(lǐng)導(dǎo)?小組及時(shí)?深入基層?進(jìn)行督導(dǎo)?檢查，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)糾?正解決問(wèn)?題，認(rèn)真?____?項(xiàng)目效果?評(píng)估及各?項(xiàng)任務(wù)指?標(biāo)考核，?依據(jù)評(píng)估?考核結(jié)果?，兌現(xiàn)服?務(wù)經(jīng)費(fèi)。?六、獎(jiǎng)?優(yōu)罰劣，?嚴(yán)格獎(jiǎng)懲?，把項(xiàng)?目工作納?入衛(wèi)生院?年度工作?目標(biāo)責(zé)任?制，對(duì)項(xiàng)?目完成好?的科室、?衛(wèi)生室和?各項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人，予?以表彰，?獲得省、?市先進(jìn)的?予以額外?獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)?項(xiàng)目工作?考核不合?格（__?__分以?下）的科?室、衛(wèi)生?室及其各?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人予以處?罰。七?、失職瀆?職，嚴(yán)肅?查處對(duì)?弄虛作假?，隨意填?報(bào)，數(shù)字?不實(shí)，甚?至慌報(bào)，?虛報(bào)，套?取項(xiàng)目經(jīng)?費(fèi)的行為?，堅(jiān)決查?處，依法?追究責(zé)任?。服務(wù)?站基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)項(xiàng)目問(wèn)?責(zé)制度?劉樓服務(wù)?站為了健?全內(nèi)部約?束和責(zé)任?追究機(jī)制?，使約束?與激勵(lì)并?舉，促進(jìn)?衛(wèi)生院對(duì)?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?項(xiàng)目的管?理工作根?據(jù)相關(guān)制?度的規(guī)定?，特制定?本制度。?第一條?。問(wèn)責(zé)制?是指對(duì)衛(wèi)?生服務(wù)站?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?項(xiàng)目管理?的相關(guān)人?員以及轄?區(qū)內(nèi)主要?負(fù)責(zé)人在?執(zhí)行基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)項(xiàng)目?過(guò)程中，?由于故意?或者過(guò)失?，不履行?或者不正?確履行工?作職責(zé)，?工作不力?，造成不?良影響和?嚴(yán)重后果?的行為，?對(duì)其進(jìn)行?問(wèn)責(zé)。?第二條：?問(wèn)責(zé)范圍?；有下情?形之一的?，必須依?照本制度?問(wèn)責(zé)；?（一）貫?徹基本公