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文檔簡介

變配電房安全管理制度一、前言為保障變配電房的安全運(yùn)行,防止因不規(guī)范操作、設(shè)備故障等導(dǎo)致的安全事故發(fā)生,特制定本管理制度。二、管理范圍本管理制度適用于變配電房的使用和維護(hù)管理。管理涉及電力供應(yīng)設(shè)備、電力系統(tǒng)及用戶設(shè)備的選型、安裝、試運(yùn)行、檢測、調(diào)整、維護(hù)、檢修和事故處理等工作內(nèi)容。三、工作責(zé)任1.電氣安全責(zé)任制設(shè)備操作人員對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常巡檢,及時發(fā)現(xiàn)問題并報(bào)告,對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。如發(fā)現(xiàn)故障,需要立即停機(jī)并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。在設(shè)備處于運(yùn)行狀態(tài)時,設(shè)備操作人員一定要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,確保安全可靠。2.電氣設(shè)備責(zé)任制生產(chǎn)設(shè)備的責(zé)任單位應(yīng)全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的安全工作,并具體落實(shí)為:落實(shí)安全教育,提醒員工操作手冊,指導(dǎo)操作規(guī)程;設(shè)備進(jìn)場時進(jìn)行驗(yàn)收,必要時進(jìn)行竣工驗(yàn)收;設(shè)備運(yùn)行期間要進(jìn)行定期檢查,隨時發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù),確保安全運(yùn)行;制定安全防護(hù)措施,確保員工人身安全。3.安全檢查責(zé)任制應(yīng)每月定期對變配電房進(jìn)行安全檢查,每季度進(jìn)行一次大檢查。檢查任務(wù)由安全管理員負(fù)責(zé),必須檢查設(shè)備和電氣元件的安裝、使用、運(yùn)行狀態(tài)、漏電、接地、保護(hù)功能等;對可能引起安全事故的隱患進(jìn)行記錄,制定相應(yīng)的整改措施,整改內(nèi)容應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)落實(shí)。四、操作規(guī)程1.操作人員管理所有操作人員必須經(jīng)過正式培訓(xùn)考核及合格后方可上崗。操作人員必須遵守相關(guān)規(guī)程和操作規(guī)程,嚴(yán)禁喝酒后工作或疲勞工作。2.設(shè)備啟動和停止規(guī)程(1)啟動前應(yīng)檢查設(shè)備的電源、線路、保險(xiǎn)絲、電纜、接線端子等是否正常。(2)啟動后應(yīng)認(rèn)真觀察設(shè)備的運(yùn)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并處理。(3)停止時,必須按規(guī)定停止程序,對設(shè)備及電氣元件進(jìn)行檢查,確認(rèn)沒有問題后方可關(guān)閉電源。3.設(shè)備操作規(guī)程(1)對各類設(shè)備的操作,必須遵守設(shè)備操作規(guī)程,根據(jù)操作規(guī)程正確操作。(2)嚴(yán)禁擅自拆卸或更換電氣部分的設(shè)備。(3)設(shè)備運(yùn)行時,操作人員應(yīng)集中精力,認(rèn)真觀察設(shè)備運(yùn)行動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時處理。4.安全保護(hù)規(guī)程(1)任何人員都不能進(jìn)入變配電房,未經(jīng)許可禁止私自進(jìn)入。(2)嚴(yán)禁在變配電房內(nèi)吸煙、使用明火或其他易燃材料。(3)在使用電動工具和移動設(shè)備時必須注意安全,不得高空作業(yè)。(4)設(shè)備更換的必須重新接地和絕緣等防護(hù)措施。五、緊急處理和事故處理程序1.緊急處理一旦發(fā)生緊急情況,應(yīng)立即停止設(shè)備,采取必要的安全防護(hù)措施,并組織現(xiàn)場處理。如需要緊急排除故障,應(yīng)在嚴(yán)格安全措施下,由專業(yè)人員操作。2.事故處理程序一旦發(fā)生安全事故,應(yīng)立即停止設(shè)備,采取必要的安全措施,使人員安全脫離現(xiàn)場,并及時報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對事故進(jìn)行原因分析,制定現(xiàn)場處理和相關(guān)預(yù)防措施。六、管理制度的監(jiān)控和紀(jì)錄每年進(jìn)行一次評估,評估結(jié)果用于調(diào)整和完善管理制度。對于確定的制度內(nèi)容,每次評估時應(yīng)對其落實(shí)情況進(jìn)行審核,并記錄。對涉及員工和設(shè)備安全的重要問題,必須有真實(shí)、詳細(xì)的記錄,相關(guān)文件應(yīng)保存2年以上。對于未落實(shí)的問題,應(yīng)當(dāng)建立整改措施,并報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)備案。七、總結(jié)本管理制度的制定和

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