2023年車間工人勞動合同(十二篇)

第頁共頁2023年車間工人勞動合同(十二篇)車間工人勞動合同篇一單位所有制性質(zhì)：____________號碼____________地址：____________乙方姓名：____________性別____________年齡____________家庭住址：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》，____________因消費(fèi)工作需要，招用____________為臨時(shí)工。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期本合同有效期為_______年_________個(gè)月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。二、消費(fèi)任務(wù)1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方消費(fèi)工作需要，到___________車間從事臨時(shí)性消費(fèi)。2.甲方對乙方應(yīng)完成的消費(fèi)、工作任務(wù)提出詳細(xì)要求：________________________三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的消費(fèi)、平安、勞動保護(hù)、衛(wèi)生安康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的消費(fèi)條件，保障乙方的平安和安康。并對乙方進(jìn)展平安消費(fèi)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇1.甲乙雙方根據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式，工資金額為____________;2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi);3.乙方在甲方工作期間勞動保險(xiǎn)、福利待遇等，按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。五、合同的解除在以下情況下，甲方可以解除合同：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;2.乙方違背勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的;3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。在以下情況下，乙方可以解除合同：1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體安康的;2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;3.甲方違背國家法律、法規(guī)、政策，損害乙方合法權(quán)益的;4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。六、勞動紀(jì)律和獎(jiǎng)懲乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和消費(fèi)操作規(guī)程，保證完成消費(fèi)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出奉獻(xiàn)或違背勞動紀(jì)律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲辦。七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí)，必須提早30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違背本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償。十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。十一、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓C(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。十二、本合同不得代簽，不得涂改，否那么無效。甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：_______年_______月______日________年______月______日鑒證人：________年______月______日車間工人勞動合同篇二甲方：__________________________乙方：__________________________簽定日期：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的根底上簽訂本合同。一、據(jù)甲方消費(fèi)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_____天)。二、錄用后，消費(fèi)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。三、消費(fèi)期間，甲方向乙方提供消費(fèi)所需的勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工完畢時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受消費(fèi)以外勞保福利待遇。四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。1.按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。2.不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。3.保護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生喪失要給予賠償。4.注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。7.滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。五、如違背上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。六、本合同于每年用工時(shí)開場簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工完畢時(shí)即終止。七、注意平安消費(fèi)，乙方如違背操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法防止的工傷事故，甲方承當(dāng)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。甲方：_____________________乙方簽字：_________________乙方身份證號碼：___________家庭住址：_________________簽訂日期：_______年_____月_____日車間工人勞動合同篇三用工單位(甲方)：_______________所有制性質(zhì)：_____________________用工單位住址：___________________號碼：______________________務(wù)工人員姓名(乙方)：___________性別：___________________________出生年月：_______________________務(wù)工人員戶口：___________________工種：___________________________技術(shù)等級：_______________________務(wù)工人員家?。篲________縣(市)_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))________街(村)__________號(組)務(wù)工人員暫住地址：_______________編號：___________________________鑒證編號：___________________________________(以下簡稱甲方)因消費(fèi)(工作)需要，經(jīng)中介推薦，____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時(shí)工。按照合法、平等、自愿的原那么，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違背。一、合同期限乙方自__________年_______月________日起至__________年_______月________日止計(jì)__________個(gè)月，在甲方做臨時(shí)工作。合同期滿，自行終止。二、消費(fèi)(工作)任務(wù)乙方同意按甲方的消費(fèi)(工作)需要，在甲方擔(dān)任臨時(shí)消費(fèi)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。三、消費(fèi)(工作)條件、雙方的義務(wù)甲方：為使乙方順利完成消費(fèi)(工作)任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)平安消費(fèi)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生安康等規(guī)定，為乙方提供必要的平安消費(fèi)(工作)條件，保障乙方的平安和安康。加強(qiáng)對乙方的勞動紀(jì)律、平安消費(fèi)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益，按照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國家和____對臨時(shí)工的管理規(guī)定，承受勞動部門的監(jiān)視、檢查。乙方：在合同期內(nèi)，承受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的消費(fèi)(工作)任務(wù)。四、工資待遇經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，每月工資為____________元，加班工資，夜班補(bǔ)貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實(shí)行計(jì)件工資制，月工資額按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，其方法是：________________________五、勞動福利待遇按國務(wù)院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和__________省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。六、合同的解除及責(zé)任1.在合同期內(nèi)，乙方有以下情況之一者，甲方可以解除合同：(1)乙方患有疾病不能堅(jiān)持或不能適應(yīng)正常消費(fèi)(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(3)乙方嚴(yán)重違背甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;(4)乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個(gè)月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。2.在合同期內(nèi);甲方有以下情況之一者，乙方可以解除合同：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體安康的;(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;(3)甲方不履行勞動合同，或者違背國家法律、政策，損害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應(yīng)當(dāng)提早30天通知對方(法律規(guī)定的除外)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同，并給予書面通知。七、其他事項(xiàng)1.本合同簽訂后，須送勞動仲裁機(jī)關(guān)鑒證，即確認(rèn)有效，受到法律保護(hù)，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。一方違背勞動合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。2.本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。3.雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起，在30日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時(shí)，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被損害之日起30日內(nèi)提出，超過期限不受理。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當(dāng)事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請強(qiáng)迫執(zhí)行。八、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項(xiàng)________________________________________________________________九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，及時(shí)簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份)，具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。甲方簽字(蓋章)：________________年_______月_______日乙方簽字(蓋章)：________________年_______月_______日鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：_________車間工人勞動合同篇四甲方名稱：________________________________________法定代表人：________________________________________地址：________________________________________本市辦公地址：________________________________________乙方姓名：_________________年齡：_________________性別：_________________民族：_________________戶籍所在地：__________省__________市__________縣______________鄉(xiāng)______________村居民身份證號碼：_______________________________________現(xiàn)住址：_______________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行以下______款一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____月二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月終止勞動合同條件約定如下：_________________________________________________三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的詳細(xì)約定：第二條勞動崗位甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的消費(fèi)任務(wù)。第三條勞動報(bào)酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)展一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)支付方法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_____________________________________________________________________.第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代為扣繳。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：第五條勞動保護(hù)和勞動條件一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供平安衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。二、甲方對乙方進(jìn)展平安教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并獲得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)回絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工平安和安康的行為有權(quán)檢舉、控告。第六條勞動紀(jì)律一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。二、甲方有權(quán)根據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。第七條本合同的解除、變更、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。第八條違背本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng)：_____________________________________.第九條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方乙方法定代表人或委托代理人：日期：日期：車間工人勞動合同篇五甲方(單位)名稱：____________單位所有制性質(zhì)：____________號碼____________地址：____________乙方(工人)姓名：____________性別____________年齡____________家庭住址：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》)，____________(甲方)因消費(fèi)工作需要，招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期本合同有效期為_______年_________個(gè)月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。二、消費(fèi)(工作)任務(wù)1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方消費(fèi)工作需要，到___________車間(部門)從事臨時(shí)性消費(fèi)(工作)。2.甲方對乙方應(yīng)完成的消費(fèi)、工作任務(wù)提出詳細(xì)要求：(1)____________(2)____________三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的消費(fèi)、平安、勞動保護(hù)、衛(wèi)生安康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的消費(fèi)(工作)條件，保障乙方的平安和安康。并對乙方進(jìn)展平安消費(fèi)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇1.甲乙雙方根據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等)，工資金額為____________;2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi);3.乙方在甲方工作期間勞動保險(xiǎn)、福利待遇等，按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。五、合同的解除(一)在以下情況下，甲方可以解除合同：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個(gè)月)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;2.乙方違背勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的;3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。(二)在以下情況下，乙方可以解除合同：1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體安康的;2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;3.甲方違背國家法律、法規(guī)、政策，損害乙方合法權(quán)益的;4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。六、勞動紀(jì)律和獎(jiǎng)懲乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和消費(fèi)操作規(guī)程，保證完成消費(fèi)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出奉獻(xiàn)或違背勞動紀(jì)律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲辦。七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí)，必須提早3天通知對方，并征得對方同意。任何一方違背本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償。十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。十一、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓C(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。甲方：________________乙方：________________________年________月________日車間工人勞動合同篇六甲方(單位)名稱：_______________單位所有制性質(zhì)：_________________號碼：_______________________地址：___________________________乙方(工人)姓名：_______________性別：___________________________年齡：___________________________家庭住址：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》)，____________(甲方)因消費(fèi)工作需要，招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期本合同有效期為______年____個(gè)月，自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。二、消費(fèi)(工作)任務(wù)1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方消費(fèi)工作需要，到___________車間(部門)從事臨時(shí)性消費(fèi)(工作)。2.甲方對乙方應(yīng)完成的消費(fèi)、工作任務(wù)提出詳細(xì)要求：(1)_____________________________________________(2)_____________________________________________三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的消費(fèi)、平安、勞動保護(hù)、衛(wèi)生安康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的消費(fèi)(工作)條件，保障乙方的平安和安康。并對乙方進(jìn)展平安消費(fèi)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇1.甲乙雙方根據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等)，工資金額為____________;2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi);3.乙方在甲方工作期間勞動保險(xiǎn)、福利待遇等，按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。五、合同的解除(一)在以下情況下，甲方可以解除合同：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個(gè)月)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;2.乙方違背勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的;3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。(二)在以下情況下，乙方可以解除合同：1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體安康的;2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;3.甲方違背國家法律、法規(guī)、政策，損害乙方合法權(quán)益的;4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。六、勞動紀(jì)律和獎(jiǎng)懲乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和消費(fèi)操作規(guī)程，保證完成消費(fèi)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出奉獻(xiàn)或違背勞動紀(jì)律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲辦。七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí)，必須提早30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違背本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償。十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。十一、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓C(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。十二、本合同不得代簽，不得涂改，否那么無效。甲方簽字蓋章：________________________年________月________日乙方簽字蓋章：________________________年________月________日鑒證人：______________________________年________月________日車間工人勞動合同篇七合同編號：____________甲方：__________________________乙方：__________________________簽定日期：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的根底上簽訂本合同。一、據(jù)甲方消費(fèi)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_____天)。二、錄用后，消費(fèi)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。三、消費(fèi)期間，甲方向乙方提供消費(fèi)所需的勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工完畢時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受消費(fèi)以外勞保福利待遇。四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。1.按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。2.不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。3.保護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生喪失要給予賠償。4.注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。7.滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。五、本合同于每年用工時(shí)開場簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工完畢時(shí)即終止。六、注意平安消費(fèi)，乙方如違背操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法防止的工傷事故，甲方承當(dāng)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。甲方：_____________________乙方簽字：_________________乙方身份證號碼：___________家庭住址：_________________車間工人勞動合同篇八甲方：__________________________乙方：__________________________簽定日期：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的根底上簽訂本合同。一、據(jù)甲方消費(fèi)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_____天)。二、錄用后，消費(fèi)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。三、消費(fèi)期間，甲方向乙方提供消費(fèi)所需的勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工完畢時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受消費(fèi)以外勞保福利待遇。四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。1.按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。2.不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。3.保護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生喪失要給予賠償。4.注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。7.滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。五、如違背上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。六、本合同于每年用工時(shí)開場簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工完畢時(shí)即終止。七、注意平安消費(fèi)，乙方如違背操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法防止的工傷事故，甲方承當(dāng)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。甲方簽字(蓋章)：________________年_______月_______日乙方簽字(蓋章)：________________年_______月_______日鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：_________車間工人勞動合同篇九單位所有制性質(zhì)：_________________號碼：_______________________地址：___________________________乙方(工人)姓名：_______________性別：___________________________年齡：___________________________家庭住址：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》)，____________(甲方)因消費(fèi)工作需要，招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期本合同有效期為______年____個(gè)月，自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。二、消費(fèi)(工作)任務(wù)1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方消費(fèi)工作需要，到___________車間(部門)從事臨時(shí)性消費(fèi)(工作)。2.甲方對乙方應(yīng)完成的消費(fèi)、工作任務(wù)提出詳細(xì)要求：(1)_____________________________________________(2)_____________________________________________三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的消費(fèi)、平安、勞動保護(hù)、衛(wèi)生安康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的消費(fèi)(工作)條件，保障乙方的平安和安康。并對乙方進(jìn)展平安消費(fèi)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇1.甲乙雙方根據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等)，工資金額為____________;2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi);3.乙方在甲方工作期間勞動保險(xiǎn)、福利待遇等，按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。五、合同的解除(一)在以下情況下，甲方可以解除合同：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個(gè)月)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;2.乙方違背勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的;3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。(二)在以下情況下，乙方可以解除合同：1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體安康的;2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;3.甲方違背國家法律、法規(guī)、政策，損害乙方合法權(quán)益的;4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。六、勞動紀(jì)律和獎(jiǎng)懲乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和消費(fèi)操作規(guī)程，保證完成消費(fèi)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出奉獻(xiàn)或違背勞動紀(jì)律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲辦。七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí)，必須提早30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違背本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償。十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。十一、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓C(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。十二、本合同不得代簽，不得涂改，否那么無效。車間工人勞動合同篇十甲方：__________________________乙方：__________________________簽定日期：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的根底上簽訂本合同。一、據(jù)甲方消費(fèi)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_____天)。二、錄用后，消費(fèi)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。三、消費(fèi)期間，甲方向乙方提供消費(fèi)所需的勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工完畢時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受消費(fèi)以外勞保福利待遇。四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。1.按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。2.不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。3.保護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生喪失要給予賠償。4.注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。7.滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。五、如違背上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。六、本合同于每年用工時(shí)開場簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工完畢時(shí)即終止。七、注意平安消費(fèi)，乙方如違背操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法防止的工傷事故，甲方承當(dāng)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。車間工人勞動合同篇十一甲方〔單位〕名稱：_______________單位所有制性質(zhì)：_________________號碼：_______________________地址：___________________________乙方〔工人〕姓名：_______________性別：___________________________年齡：___________________________家庭住址：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》〔以下簡稱《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》〕，____________〔甲方〕因消費(fèi)工作需要，招用____________〔以下簡稱乙方〕為臨時(shí)〔季節(jié)〕工。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期本合同有效期為______年____個(gè)月，自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。二、消費(fèi)〔工作〕任務(wù)1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方消費(fèi)工作需要，到___________車間〔部門〕從事臨時(shí)性消費(fèi)〔工作〕。2.甲方對乙方應(yīng)完成的消費(fèi)、工作任務(wù)提出詳細(xì)要求：三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的消費(fèi)、平安、勞動保護(hù)、衛(wèi)生安康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的消費(fèi)〔工作〕條件，保障乙方的平安和安康。并對乙方進(jìn)展平安消費(fèi)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇1.甲乙雙方根據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式〔日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等〕，工資金額為____________；2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi)；3.乙方在甲方工作期間勞動保險(xiǎn)、福利待遇等，按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。五、合同的解除〔一〕在以下情況下，甲方可以解除合同：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿〔醫(yī)療期為三個(gè)月〕不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；2.乙方違背勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的；3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的?！捕吃谝韵虑闆r下，乙方可以解除合同：1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體安康的；2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；3.甲方違背國家法律、法規(guī)、政策，損害乙方合法權(quán)益的；4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。六、勞動紀(jì)律和獎(jiǎng)懲乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和消費(fèi)操作規(guī)程，保證完成消費(fèi)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出奉獻(xiàn)或違背勞動紀(jì)律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)