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文檔簡(jiǎn)介
運(yùn)營(yíng)部及各職能崗位職責(zé)運(yùn)營(yíng)部部門(mén)職責(zé)一、運(yùn)營(yíng)部的定位:運(yùn)營(yíng)部作為一個(gè)綜合職能部門(mén),對(duì)公司各廠〔污水廠、供水廠、垃圾填埋廠等〕經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程進(jìn)展方案執(zhí)行和控制。二、運(yùn)營(yíng)部的職責(zé):1、運(yùn)營(yíng)部對(duì)公司的各廠日常經(jīng)營(yíng)行為及業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等運(yùn)營(yíng)流程和互相銜接執(zhí)行具體的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)視職能。在操作過(guò)程中,應(yīng)做到指導(dǎo)有方、協(xié)調(diào)有度、監(jiān)視有力。負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工程整體技術(shù)才能的提升,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工程投標(biāo)技術(shù)工作的組織與審核,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)國(guó)家課題的申報(bào)與管理,搜集、研究運(yùn)營(yíng)新技術(shù)、新政策、新動(dòng)向,并形成月度技術(shù)報(bào)告,研究國(guó)家相關(guān)政策,為工程工程及研發(fā)工程提供技術(shù)支持三、運(yùn)營(yíng)部行使職權(quán)的工作步驟:1、提出詳細(xì)工作目的?!舶ㄩL(zhǎng)期開(kāi)展目的的制訂,戰(zhàn)略方向確實(shí)定和短期目的的制訂〕。2、制訂實(shí)現(xiàn)目的的詳細(xì)手段和方法。3、明確實(shí)現(xiàn)分目的的施行方案。確定實(shí)現(xiàn)分目的的詳細(xì)負(fù)責(zé)人,并共同商討,列出目的實(shí)現(xiàn)時(shí)間表,明確施行步驟及施行人、實(shí)現(xiàn)時(shí)間段等。4、施行跟蹤。對(duì)施行過(guò)程中出現(xiàn)的詳細(xì)問(wèn)題,應(yīng)由該分目的的詳細(xì)負(fù)責(zé)人提出,交運(yùn)營(yíng)部分管人共同商討,確定最終解決問(wèn)題的手段。5、過(guò)程監(jiān)視。對(duì)施行過(guò)程中出現(xiàn)的詳細(xì)問(wèn)題,該分目的的詳細(xì)負(fù)責(zé)人不能執(zhí)行或偏向較大而不主動(dòng)反映的,運(yùn)營(yíng)部可行使其監(jiān)視權(quán)利,指出存在的詳細(xì)問(wèn)題,督促并協(xié)助解決該工程的詳細(xì)問(wèn)題。6、總結(jié)改良。在方案時(shí)間內(nèi)完成詳細(xì)目的后,對(duì)目的完成情況進(jìn)展總結(jié),并分析F其間出現(xiàn)的問(wèn)題,商討改良方法,并作進(jìn)一步完善。四、運(yùn)營(yíng)部職能權(quán)限:1、對(duì)所屬部門(mén)普通管理人員有調(diào)整、推薦、處分的權(quán)利。2、行政處分額度在50-200元內(nèi)的處分權(quán)。3、對(duì)操作失誤的損失進(jìn)展評(píng)估,明確賠償責(zé)任。運(yùn)營(yíng)部各職能崗位職責(zé)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)整個(gè)部門(mén)開(kāi)展規(guī)劃〔方案〕制定。部門(mén)內(nèi)部各個(gè)崗位人力資的分配與工作安排。評(píng)價(jià)考核各個(gè)崗位工作成績(jī)。對(duì)外相關(guān)聯(lián)絡(luò)工作。定期組織召開(kāi)各類(lèi)本部門(mén)內(nèi)部工作會(huì)議。培養(yǎng)、培訓(xùn)技術(shù)人才作為工程經(jīng)理候選人〔儲(chǔ)藏干部〕,牽頭籌建各個(gè)本部門(mén)直屬的運(yùn)營(yíng)工程部。參加各種與運(yùn)營(yíng)有關(guān)的商務(wù)會(huì)談。審查各類(lèi)技術(shù)性重要的方案,包括調(diào)試方案、運(yùn)營(yíng)方案、費(fèi)用分析F方案。審查各類(lèi)本部門(mén)內(nèi)部的合同,包括調(diào)試合同、運(yùn)營(yíng)合同、采購(gòu)合同、勞務(wù)工合同。本地技術(shù)性參觀、檢查、驗(yàn)收工作的安排部署。研究新型技術(shù)改良現(xiàn)有技術(shù),起草技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)。其他未分類(lèi)工作或安排。技術(shù)組〔技術(shù)管理與研發(fā)人員〕崗位職責(zé):負(fù)責(zé)日常各廠的跟蹤記錄統(tǒng)計(jì)。各廠各種問(wèn)題的現(xiàn)場(chǎng)解決;工程技術(shù)問(wèn)題的指導(dǎo),技術(shù)支持。各類(lèi)技術(shù)性報(bào)告文件、分析F性文件的編制。本部門(mén)本技術(shù)的宣傳性文件手冊(cè)等編制、工藝技術(shù)宣講,工藝技術(shù)培訓(xùn)。工程管理方面方案的編制〔調(diào)試方案、運(yùn)行方案、收費(fèi)方案、應(yīng)急處理方案等編制〕。起草各種調(diào)試運(yùn)行相關(guān)的合同、協(xié)議、文件、紀(jì)要、請(qǐng)示函。理解外界技術(shù)信息,提升本部門(mén)技術(shù)程度。對(duì)有疑似侵權(quán)行為展開(kāi)必要的法律行動(dòng)。各廠運(yùn)營(yíng)技術(shù)交底,工人根底知識(shí)培訓(xùn)。回訪、現(xiàn)場(chǎng)回訪。10各類(lèi)會(huì)議會(huì)議紀(jì)要,以及執(zhí)行情況的統(tǒng)計(jì)。11.各種《運(yùn)營(yíng)管理方案》的編制監(jiān)視組〔監(jiān)視人員〕崗位職責(zé):負(fù)責(zé)各廠的質(zhì)量監(jiān)視、平安監(jiān)管的工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題并落實(shí)改正。負(fù)責(zé)各廠平安、紀(jì)律、消防規(guī)定的編制,并跟蹤各廠執(zhí)行情況。巡檢各廠的各種制度的執(zhí)行情況,并有處分權(quán)。檢查日常記錄、臺(tái)帳、資料,收發(fā)必要資料。日常監(jiān)測(cè)的隨機(jī)采樣并送檢。組織對(duì)各廠工人平安消費(fèi)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、考試。7.回訪。回訪工作。8.處理簡(jiǎn)單現(xiàn)場(chǎng)施工維修維護(hù)記錄等工作。9.工程及運(yùn)營(yíng)報(bào)紙的宣傳。負(fù)責(zé)網(wǎng)站宣傳、技術(shù)宣傳性文件的編制、整理、加工、設(shè)計(jì)等。后勤組〔后勤保障人員〕崗位職責(zé):制定本部門(mén)直轄的各廠勞保用品的配給發(fā)放方案、配給定額。2.統(tǒng)計(jì)各廠報(bào)上來(lái)的需求方案。并對(duì)安排的方案執(zhí)行進(jìn)度控制。各種藥劑、材料、設(shè)備采購(gòu)跟蹤催辦。各種設(shè)備設(shè)施維修維護(hù)工作的安排與布置。根據(jù)人員、工藝等因素變化調(diào)整配給量。各廠調(diào)試階段需求物資方案配給定額的編制。統(tǒng)計(jì)本部門(mén)所有需要采購(gòu)物資情況并制定各類(lèi)物資需求方案,協(xié)助采購(gòu)部采購(gòu)或起草采購(gòu)合同。負(fù)責(zé)管理水電維修班,負(fù)責(zé)各廠設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)維修工作。聯(lián)絡(luò)保修設(shè)備廠家,催辦各種設(shè)備的修理。對(duì)設(shè)備進(jìn)展經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng),并定期檢測(cè),保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)應(yīng)當(dāng)作好記錄。工人設(shè)備使用技巧等技能培訓(xùn)。資質(zhì)申報(bào)、評(píng)選資料申報(bào)等。資料組〔資料方案人員〕崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)本中心的信息管理工作。保管各廠的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、監(jiān)管、參觀、評(píng)價(jià)、宣傳等資料。保管本中心內(nèi)部文件資料,書(shū)籍、期刊、論文。搜集整理各廠的日常運(yùn)行記錄。5.編制調(diào)整完善日常運(yùn)行記錄表格格式。各廠月報(bào)總表的編制、報(bào)表整理。6.記錄、核算、催促各廠運(yùn)行費(fèi)用的支付工作。保管本部門(mén)相關(guān)的所有類(lèi)型合同,并監(jiān)視合同的執(zhí)行情況。保管所有質(zhì)量平安培訓(xùn)記錄資料。日??记诠ぷ?。起草運(yùn)營(yíng)合同。統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)庫(kù)。所有人員都有的工作:1.配合、
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