安全目標(biāo)考核與獎懲制度范本（五篇）

第11頁共11頁安全目標(biāo)?考核與獎?懲制度范?本第一?條安全工?作關(guān)系到?全校師生?的生命安?全和財產(chǎn)?安全，關(guān)?系到正常?的教育教?學(xué)秩序和?學(xué)校發(fā)展?聲譽。為?認(rèn)真貫徹?“安全第?一，預(yù)防?為主”的?方針，強?化全員進?一步提高?認(rèn)識，明?確責(zé)任，?強化措施?，確保我?校安全穩(wěn)?定，根據(jù)?教育局《?____?進一步加?強學(xué)校安?全保衛(wèi)工?作___?_》等有?關(guān)文件精?神，特制?定本辦法?。第二?條安全工?作是學(xué)校?一項基礎(chǔ)?性的重要?工作。校?長對安全?負(fù)總責(zé)，?分管安全?工作的學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?主要領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任，各?部門對分?管范圍內(nèi)?的安全工?作負(fù)直接?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?。第三?條安全目?標(biāo)管理工?作實行分?級管理、?分級考核?、分級獎?懲。建立?由安全領(lǐng)?導(dǎo)小組領(lǐng)?導(dǎo)下的安?全網(wǎng)絡(luò)，?簽訂全員?安全目標(biāo)?責(zé)任書，?按照校長?—中層干?部—教—?班主任—?教職工，?層層落實?，下級對?上級負(fù)責(zé)?，上級對?下級進行?考核，并?實行一連?串的責(zé)任?連帶追究?制。第?四條根據(jù)?各類人員?安全工作?責(zé)任目標(biāo)?進行嚴(yán)格?考核，考?核結(jié)果記?入月度、?年度考核?成績，實?行安全工?作一票否?決制。即?因工作嚴(yán)?重失職而?發(fā)生安全?事故的，?有關(guān)責(zé)任?人在本年?度的年度?考核和有?關(guān)項目的?評比中不?得評為優(yōu)?秀或先進?個人。?第五條本?辦法考核?的對象。?全體在崗?教職工。?第六條?考核獎懲?辦法一?、因工作?嚴(yán)重失職?而發(fā)生安?全事故的?，有關(guān)責(zé)?任人視情?節(jié)輕重扣?除當(dāng)月獎?金，還要?視責(zé)任輕?重依照有?關(guān)法律、?法規(guī)，給?予有關(guān)責(zé)?任人黨紀(jì)?政紀(jì)處分?，構(gòu)成犯?罪的依法?追究刑事?責(zé)任。?二、對在?安全工作?方面成績?突出的進?行工作表?彰。三?、未發(fā)生?任何安全?事故的責(zé)?任人，每?月獎勵不?低于__?__元。?四、學(xué)?校全體員?工，在日?常教學(xué)和?其它工作?中，發(fā)現(xiàn)?重大事故?隱患及時?匯報或采?取果斷措?施避免重?大安全事?故者，除?在全校大?會上表彰?外，獎勵?____?元現(xiàn)金。?安全目?標(biāo)考核與?獎懲制度?范本（二?）第一?條為貫徹?落實《安?全生產(chǎn)法?》，堅持?“安全第?一、預(yù)?防為主、?綜合治理?”的方針?，建立安?全生產(chǎn)管?理體制，?調(diào)動廣大?干部職工?搞好安全?工作的積?極性，切?實業(yè)安全?目標(biāo)管理?，落實安?全管理責(zé)?任，根據(jù)?項目經(jīng)理?有關(guān)要求?，結(jié)合項?目部安全?監(jiān)督管理?工作實際?，特制定?本制度。?第二條?建立安全?生產(chǎn)激勵?機制和約?束機制。?項目經(jīng)理?設(shè)安全生?產(chǎn)獎勵基?金，基金?專款專用?，獎勵基?金從總投?資中提取?____?‰的比例?和平時的?安全檢查?、事故罰?款組成，?對在安全?生產(chǎn)中作?出突出成?績的單位?或個人，?依據(jù)有關(guān)?獎勵辦法?給予表彰?和獎勵；?對造成安?全事故或?重大損失?的，依據(jù)?規(guī)定給予?處罰。?第三條獎?勵1、?安全生產(chǎn)?包保責(zé)任?獎。施工?前項目經(jīng)?理與各施?工班組簽?定《安1?全生產(chǎn)包?保責(zé)任狀?》（以下?簡稱“責(zé)?任狀”）?。責(zé)任期?間，由項?目經(jīng)理核?定，資料?齊全，各?項責(zé)任指?標(biāo)達到“?責(zé)任狀”?中要求，?將按“責(zé)?任狀”實?施獎勵。?2、定?期檢查安?全獎。項?目經(jīng)理每?月對各施?工班組為?單位進行?安全檢查?評比，以?書面形式?下發(fā)檢查?情況通報?，對綜合?得分獲得?前三名的?施工班組?：（1?）通報表?彰；（2?）頒發(fā)安?全生產(chǎn)流?動紅旗；?（3）分?別給予_?___元?（其中施?工班組負(fù)?責(zé)人__?__元）?、___?_元（其?中施工班?組負(fù)責(zé)人?____?元）、_?___元?（其中施?工班組負(fù)?責(zé)人__?__元）?（根據(jù)所?擔(dān)負(fù)工程?任務(wù)大小?調(diào)整獎勵?金額）。?每一季?度對施工?班組進行?安全獎勵?。根據(jù)當(dāng)?季度每月?施工班組?和施工班?組檢查結(jié)?果進行匯?總評分，?施工班組?匯總評分?加權(quán)值0?.25，?所屬施工?班組匯總?評分加權(quán)?值0.7?5，具體?計算如下?：季度?分值＝（?施工班組?____?個月綜合?得分之和?）/3_?___0?.25＋?（所屬施?工班組綜?合得分之?和）/施?工班組數(shù)?/3__?__0.?75。?季度安全?生產(chǎn)達標(biāo)?的施工班?組參加綜?合評比，?綜合得分?____?分（含）?以上獎勵?基數(shù)為_?___元?，得分每?遞增__?__分增?加___?_元/分?；得分在?____?分（不含?）－__?__分（?不含）之?間不獎不?罰；低于?____?分（含）?處罰__?__元，?得分每遞?減___?_分處罰?____?元/分。?對受到業(yè)?主檢查通?報表揚（?或批評）?的單位，?項目部將?另行給予?獎勵（或?處罰）。?3、每?年末對安?全生產(chǎn)中?作出突出?成績的集?體或個人?分別給以?表彰和獎?勵。（?二）專職?安全員不?到位的處?罰條款?2專職安?全員必須?持證上崗?，履行安?全職責(zé)。?專職安全?檢查人員?必須堅守?工作崗位?，進行現(xiàn)?場檢查時?，專職安?全員脫崗?，每人每?次對責(zé)任?人處罰_?___元?。（三?）引發(fā)安?全事故的?單位的處?罰條款?1、職工?傷亡事故?經(jīng)濟處罰?：（1?）對發(fā)生?責(zé)任事故?的施工班?組，按下?列條款進?行處罰：?發(fā)生一次?負(fù)傷__?__人及?以上事故?的，每負(fù)?傷___?_人給單?位處以_?___萬?元、主要?責(zé)任人_?___元?的罰款；?發(fā)生一?次重傷_?___人?以上事故?的，每重?傷___?_人給單?位處以_?___萬?元、主要?責(zé)任人_?___元?的罰款；?發(fā)生一?次___?_人死亡?事故的，?每死亡_?___人?給單位處?以___?_萬元、?主要責(zé)任?人___?_元的罰?款；發(fā)?生一次死?亡___?_人及以?上重大死?亡事故的?，每死亡?____?人給單位?處以__?__萬元?、主要責(zé)?任人__?__元的?罰款。?（2）職?工非因工?死亡事故?的施工班?組經(jīng)濟處?罰執(zhí)行上?級有關(guān)規(guī)?定。2?、重大經(jīng)?濟損失事?故經(jīng)濟處?罰：發(fā)?生機械設(shè)?備火災(zāi)等?事故，一?次造成經(jīng)?濟損失達?____?萬元以上?的，給單?位處以_?___萬?元、主要?責(zé)任人_?___元?的罰款。?3、對?造成職工?死亡事故?負(fù)有責(zé)任?的領(lǐng)導(dǎo)，?按集團公?司有關(guān)規(guī)?定給予處?理。（?四）引發(fā)?安全事故?的責(zé)任人?的受罰條?款根據(jù)?新昌營造?建筑有限?公司有關(guān)?規(guī)定，如?發(fā)生安全?事故，除?對事發(fā)3?單位責(zé)任?人酌情給?予行政處?分外，還?對事故主?要責(zé)任者?進行經(jīng)濟?損失有限?賠償，賠?償標(biāo)準(zhǔn)如?下：經(jīng)?濟損失_?___萬?元以內(nèi)的?，個人賠?償___?_至__?__元；?經(jīng)濟損失?____?萬元以內(nèi)?的，個人?賠償__?__至_?___元?；經(jīng)濟損?失___?_萬元以?內(nèi)的，個?人賠償_?___至?____?元；經(jīng)濟?損失__?__萬元?以內(nèi)的，?個人賠償?____?至___?_元。?（四）安?全生產(chǎn)包?保責(zé)任處?罰。施工?前項目經(jīng)?理與各施?工班組簽?定《安全?生產(chǎn)包保?責(zé)任狀》?（以下簡?稱“責(zé)任?狀”）。?責(zé)任期間?，由項目?經(jīng)理核定?，未達到?《安全生?產(chǎn)管理辦?法》《消?防安全管?理辦法》?及《安全?標(biāo)準(zhǔn)工地?及文明施?工標(biāo)準(zhǔn)》?和項目經(jīng)?理有關(guān)規(guī)?定，資料?等各項責(zé)?任指標(biāo)未?達到“責(zé)?任狀”中?要求，將?按“責(zé)任?狀”實施?處罰。?（五）安?全檢查處?罰。在日?常安全檢?查中，對?發(fā)現(xiàn)存在?的問題由?項目安全?質(zhì)量部下?發(fā)“整改?通知”，?責(zé)任單位?未按規(guī)定?進行整改?，給予責(zé)?任單位主?管___?_元的處?罰；對未?按規(guī)定時?間上報整?改材料的?，將對責(zé)?任單位主?管處以_?___元?的罰款；?在項目經(jīng)?理每月定?期檢查安?全中對發(fā)?現(xiàn)存在的?問題以書?面形式進?行通報并?視情況給?予處罰。?（六）?項目經(jīng)理?對下罰款?罰至施工?班組，受?罰單位（?個人）的?罰款由項?目財務(wù)部?在計價款?中直接扣?除。陜?西陳立建?設(shè)有限公?司安全?目標(biāo)考核?與獎懲制?度范本（?三）第?一條為貫?徹落實《?安全生產(chǎn)?法》，堅?持“安全?第一、?預(yù)防為主?、綜合治?理”的方?針，建立?安全生產(chǎn)?管理體制?，調(diào)動廣?大干部職?工搞好安?全工作的?積極性，?切實業(yè)安?全目標(biāo)管?理，落實?安全管理?責(zé)任，根?據(jù)項目經(jīng)?理有關(guān)要?求，結(jié)合?項目部安?全監(jiān)督管?理工作實?際，特制?定本制度?。第二?條建立安?全生產(chǎn)激?勵機制和?約束機制?。項目經(jīng)?理設(shè)安全?生產(chǎn)獎勵?基金，基?金?？顚?用，獎勵?基金從總?投資中提?取___?_‰的比?例和平時?的安全檢?查、事故?罰款組成?，對在安?全生產(chǎn)中?作出突出?成績的單?位或個人?，依據(jù)有?關(guān)獎勵辦?法給予表?彰和獎勵?；對造成?安全事故?或重大損?失的，依?據(jù)規(guī)定給?予處罰。?第三條?獎勵1?、安全生?產(chǎn)包保責(zé)?任獎。施?工前項目?經(jīng)理與各?施工班組?簽定《安?1全生產(chǎn)?包保責(zé)任?狀》（以?下簡稱“?責(zé)任狀”?）。責(zé)任?期間，由?項目經(jīng)理?核定，資?料齊全，?各項責(zé)任?指標(biāo)達到?“責(zé)任狀?”中要求?，將按“?責(zé)任狀”?實施獎勵?。2、?定期檢查?安全獎。?項目經(jīng)理?每月對各?施工班組?為單位進?行安全檢?查評比，?以書面形?式下發(fā)檢?查情況通?報，對綜?合得分獲?得前三名?的施工班?組：（?1）通報?表彰；?（2）頒?發(fā)安全生?產(chǎn)流動紅?旗；（?3）分別?給予__?__元（?其中施工?班組負(fù)責(zé)?人___?_元）、?____?元（其中?施工班組?負(fù)責(zé)人_?___元?）、__?__元（?其中施工?班組負(fù)責(zé)?人___?_元）（?根據(jù)所擔(dān)?負(fù)工程任?務(wù)大小調(diào)?整獎勵金?額）。?每一季度?對施工班?組進行安?全獎勵。?根據(jù)當(dāng)季?度每月施?工班組和?施工班組?檢查結(jié)果?進行匯總?評分，施?工班組匯?總評分加?權(quán)值0.?25，所?屬施工班?組匯總評?分加權(quán)值?0.75?，具體計?算如下：?季度分?值＝（施?工班組_?___個?月綜合得?分之和）?/3__?__0.?25＋（?所屬施工?班組綜合?得分之和?）/施工?班組數(shù)/?3___?_0.7?5。季?度安全生?產(chǎn)達標(biāo)的?施工班組?參加綜合?評比，綜?合得分_?___分?（含）以?上獎勵基?數(shù)為__?__元，?得分每遞?增___?_分增加?____?元/分；?得分在_?___分?（不含）?－___?_分（不?含）之間?不獎不罰?；低于_?___分?（含）處?罰___?_元，得?分每遞減?____?分處罰_?___元?/分。對?受到業(yè)主?檢查通報?表揚（或?批評）的?單位，項?目部將另?行給予獎?勵（或處?罰）。?3、每年?末對安全?生產(chǎn)中作?出突出成?績的__?__或個?人分別給?以表彰和?獎勵。?（二）專?職安全員?不到位的?處罰條款?2專職?安全員必?須持證上?崗，履行?安全職責(zé)?。專職安?全檢查人?員必須堅?守工作崗?位，進行?現(xiàn)場檢查?時，專職?安全員脫?崗，每人?每次對責(zé)?任人處罰?____?元。（?三）引發(fā)?安全事故?的單位的?處罰條款?1、職?工傷亡事?故經(jīng)濟處?罰：（?1）對發(fā)?生責(zé)任事?故的施工?班組，按?下列條款?進行處罰?：發(fā)生一?次負(fù)傷_?___人?及以上事?故的，每?負(fù)傷__?__人給?單位處以?____?萬元、主?要責(zé)任人?____?元的罰款?；發(fā)生?一次重傷?____?人以上事?故的，每?重傷__?__人給?單位處以?____?萬元、主?要責(zé)任人?____?元的罰款?；發(fā)生?一次1-?____?人死亡事?故的，每?死亡__?__人給?單位處以?____?萬元、主?要責(zé)任人?____?元的罰款?；發(fā)生?一次死亡?____?人及以上?重大死亡?事故的，?每死亡_?___人?給單位處?以___?_萬元、?主要責(zé)任?人___?_元的罰?款。（?2）職工?非因工死?亡事故的?施工班組?經(jīng)濟處罰?執(zhí)行上級?有關(guān)規(guī)定?。2、?重大經(jīng)濟?損失事故?經(jīng)濟處罰?：發(fā)生?機械設(shè)備?火災(zāi)等事?故，一次?造成經(jīng)濟?損失達_?___萬?元以上的?，給單位?處以1-?____?萬元、主?要責(zé)任人?1000?-___?_元的罰?款。3?、對造成?職工死亡?事故負(fù)有?責(zé)任的領(lǐng)?導(dǎo)，按集?團公司有?關(guān)規(guī)定給?予處理。?（四）?引發(fā)安全?事故的責(zé)?任人的受?罰條款?根據(jù)新昌?營造建筑?有限公司?有關(guān)規(guī)定?，如發(fā)生?安全事故?，除對事?發(fā)3單位?責(zé)任人酌?情給予行?政處分外?，還對事?故主要責(zé)?任者進行?經(jīng)濟損失?有限賠償?，賠償標(biāo)?準(zhǔn)如下：?經(jīng)濟損?失___?_萬元以?內(nèi)的，個?人賠償_?___至?____?元；經(jīng)濟?損失__?__萬元?以內(nèi)的，?個人賠償?____?至___?_元；經(jīng)?濟損失_?___萬?元以內(nèi)的?，個人賠?償___?_至__?__元；?經(jīng)濟損失?____?萬元以內(nèi)?的，個人?賠償__?__至_?___元?。（四?）安全生?產(chǎn)包保責(zé)?任處罰。?施工前項?目經(jīng)理與?各施工班?組簽定《?安全生產(chǎn)?包保責(zé)任?狀》（以?下簡稱“?責(zé)任狀”?）。責(zé)任?期間，由?項目經(jīng)理?核定，未?達到《安?全生產(chǎn)管?理辦法》?《消防安?全管理辦?法》及《?安全標(biāo)準(zhǔn)?工地及文?明施工標(biāo)?準(zhǔn)》和項?目經(jīng)理有?關(guān)規(guī)定，?資料等各?項責(zé)任指?標(biāo)未達到?“責(zé)任狀?”中要求?，將按“?責(zé)任狀”?實施處罰?。（五?）安全檢?查處罰。?在日常安?全檢查中?，對發(fā)現(xiàn)?存在的問?題由項目?安全質(zhì)量?部下發(fā)“?整改通知?”，責(zé)任?單位未按?規(guī)定進行?整改，給?予責(zé)任單?位主管_?___元?的處罰；?對未按規(guī)?定時間上?報整改材?料的，將?對責(zé)任單?位主管處?以___?_元的罰?款；在項?目經(jīng)理每?月定期檢?查安全中?對發(fā)現(xiàn)存?在的問題?以書面形?式進行通?報并視情?況給予處?罰。（?六）項目?經(jīng)理對下?罰款罰至?施工班組?，受罰單?位（個人?）的罰款?由項目財?務(wù)部在計?價款中直?接扣除。?___?_陳立建?設(shè)有限公?司安全?目標(biāo)考核?與獎懲制?度范本（?四