2023年生產(chǎn)助理崗位職責

2023年生產(chǎn)助理崗位職責生產(chǎn)助理崗位職責1

1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，了解并執(zhí)行公司有關(guān)售后服務(wù)的方針、政策和技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程及售后服務(wù)管理制度。

2、貫徹執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)下達的各項指令，主動仔細負責制定工作安排和實施方法。

3、劇烈的平安生產(chǎn)管理意識，做到堅決杜絕有平安隱患的施工。

4、具備現(xiàn)場溝通的基本禮儀和方法，能與各方進行有效的.現(xiàn)場技術(shù)交底和溝通

5、與客戶溝通時，應(yīng)熱忱、細心了解設(shè)備發(fā)生故障時的狀況，提出解決問題的方法。

6、在修理人員動身之前，應(yīng)向其細致講解、分析設(shè)備故障以及供應(yīng)參考解決方案，并讓服務(wù)人員帶全相關(guān)資料及客戶服務(wù)回單；

7、收集全部與客戶有關(guān)的信息資料，以便依據(jù)信息剛好作出相關(guān)處理，并進行存檔備案；每一次的售后服務(wù)，都要有客戶設(shè)備故障及處理方法的具體記錄，修理單經(jīng)客戶簽字蓋章后剛好交辦公室掃描存檔。

8、負責支配售后服務(wù)專員做好回訪工作，保證服務(wù)質(zhì)量，負責分析與整理售后服務(wù)反饋的資料、信息等，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

9、在售后服務(wù)中發(fā)覺的問題要剛好匯總，與會面部門組織探討，提出確當?shù)慕鉀Q方案以便剛好改進。

10、具有良好的團隊意識及敬業(yè)精神，為人誠信，能夠承受工作壓力。

生產(chǎn)助理崗位職責2

職責描述:

1.幫助生產(chǎn)經(jīng)理進行日常管理;

2.參加探討車間年、季、月度生產(chǎn)安排;

3.參加編制技術(shù)、平安、環(huán)保、修理、培訓(xùn)等安排;

4.參加編制、修改崗位操作規(guī)程;

5.每天進行巡回檢查,了解生產(chǎn)工藝狀況,檢查各崗位記錄是否真實、精確、剛好以及整齊,工藝條件是否仔細限制,設(shè)備、儀表運行是否正;

6.每日剛好收集崗位生產(chǎn)記錄,建立車間生產(chǎn)技術(shù)臺賬并對記錄數(shù)據(jù)進行分析處理;

7.參與車間技術(shù)專業(yè)會及生產(chǎn)分析會,對生產(chǎn)上出現(xiàn)的技術(shù)問題,提出解決方法;

8.隨時了解和駕馭產(chǎn)品質(zhì)量、消耗定額狀況,做好生產(chǎn)全過程質(zhì)量限制。

任職要求:

1、化工、制藥或相關(guān)專業(yè);

2、良好溝通、協(xié)調(diào)實力;

3、良好的分析解決問題實力;

4、具有責任感,做事主動主動。

生產(chǎn)助理崗位職責3

1、負責生產(chǎn)訂單的生成;

2、負責審核訂單相關(guān)數(shù)據(jù)：量體數(shù)據(jù)、工藝要求、最終確認樣等，對不明確的事項具體反映給相關(guān)人員和銷售人員，剛好確認;

3、依據(jù)生產(chǎn)安排，跟蹤工廠的`生產(chǎn)進度，剛好精確向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋結(jié)果，確保出貨期和出貨量;

4、負責對全部交貨成品的款式、面料、工藝等信息精確核對;

5、協(xié)調(diào)加工廠，選擇合理的物流運輸方式，確保產(chǎn)品平安，限制物流成本

6、親密關(guān)注生產(chǎn)狀況，駕馭生產(chǎn)進度，發(fā)覺問題剛好處理并上報，精確將生產(chǎn)進度向公司匯報，保證交期;

7、負責協(xié)調(diào)加工廠、銷售部門的關(guān)系，建立公司與工廠之間剛好精確的溝通渠道

8、負責制作產(chǎn)品工藝單，并按客戶分類做好工藝單、面輔料小樣備檔

9、負責成品的核對整理

10、成品的核對整理

11、返修產(chǎn)品需剛好發(fā)至工廠并剛好跟進修改。

生產(chǎn)助理崗位職責4

1、監(jiān)督生產(chǎn)、作業(yè)、保養(yǎng)等車間工人的工作。

2、制定相關(guān)工作流程，規(guī)劃、指導(dǎo)設(shè)備的安裝調(diào)試，修理保養(yǎng)。

3、指導(dǎo)、審核、推動工藝改進，提出改進產(chǎn)品質(zhì)量的流程設(shè)計及方案。

4、解決工人操作過程中的問題，作業(yè)規(guī)范書，指導(dǎo)書的編寫、審核工作。

5、協(xié)調(diào)車間各部門及各項工作，進度[規(guī)劃、指導(dǎo)、推動]

6、努力協(xié)作品質(zhì)改善工作。

7、負責考核物料組長，生產(chǎn)領(lǐng)班。

8、培訓(xùn)員工的作業(yè)技能。

9、平安生產(chǎn)工作。

10、巡察生產(chǎn)現(xiàn)場，對生廠各環(huán)節(jié)進行核查，對不足之處予以改善。

11、不定期檢查模具、注塑生產(chǎn)狀況，剛好發(fā)覺問題，防患未然

12、注塑工廠的“5S”規(guī)劃和管理。

13、各種生產(chǎn)異樣的'處理與溝通。

14、完成上級交代的各種事項。

生產(chǎn)助理崗位職責5

1、分析資料匯編并制作各價值流線生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表

2、資料匯編部門月度報告，會議紀要及OPL

3、核查員工培訓(xùn)表，考核表跟蹤，考試成果及上崗證

4、核查員工入職、離職及調(diào)崗申請

5、核查考勤并做相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析

6、部門各項活動的協(xié)調(diào)組織，部門內(nèi)部信息上傳下達，跨部門合作協(xié)調(diào)

生產(chǎn)助理崗位職責6

1.物料安排：依據(jù)訂單、結(jié)合配方單，計算物料需求量，再結(jié)合庫存量發(fā)出申購單;

2.督導(dǎo)庫存管理：督促倉庫做好存貨管理，做到剛好、精確、保證存貨質(zhì)量;

3.生產(chǎn)排程：結(jié)合交期及物料安排，制定生產(chǎn)排程;

4.生產(chǎn)統(tǒng)計：生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析;

5.臨時交辦任務(wù)

生產(chǎn)助理崗位職責7

一、任職要求：

1.性別：不限。

2.年齡：22歲以上。

3.學(xué)歷：大專以上。

4.專業(yè)：不限，專業(yè)優(yōu)先。

5.閱歷要求：有2年以上工作閱歷優(yōu)先。

6.工作地點：現(xiàn)代工業(yè)港。

二、工作范圍：

1.受上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,由生產(chǎn)部經(jīng)理干脆領(lǐng)導(dǎo),全力幫助生產(chǎn)部經(jīng)理處理日常事務(wù).

2.負責每天各車間匯總上報的生產(chǎn)報表,總結(jié)并報生產(chǎn)部經(jīng)理,負責對各車間的每天上班人數(shù)、下單量、產(chǎn)量、剩余量等進行匯總登記.

3.協(xié)作生產(chǎn)部經(jīng)理做好生產(chǎn)任務(wù)安排及人員支配工作、監(jiān)督好生產(chǎn)紀律.

4.按時做好每月的月總結(jié)（每月5號前）做好《各車間每日生產(chǎn)明細表》、《月份生產(chǎn)單總表》、《月份各車間總表》等,并報生產(chǎn)經(jīng)理.

5.參與生產(chǎn)管理睬議,做好會議記錄并上報生產(chǎn)部經(jīng)理,定期對各車間的平安、衛(wèi)生進行檢查,發(fā)覺問題剛好向上級匯報.

6、對車間的需打制的新款刀模及舊款修理刀模,做好登記并剛好聯(lián)系刀模廠進行加工.對加工完成的刀模進行核對件數(shù)并交車間檢驗質(zhì)量.

7、對各車間的電板、絲印板進行監(jiān)督管理,對外借及新做的電板、絲印板做好登記,對新款電板、絲印板與開發(fā)部聯(lián)系進行編號管理.

8、對各車間的急用的紙格、電板、絲印板等等,剛好與開發(fā)部聯(lián)系并借過來,用完剛好返還,并取消登記.

9、對收到開發(fā)部更改資料及物控部更改材料名稱、編號通知,剛好做好更改傳達工作.

三、工作責任：

1、對本人負責范圍內(nèi)的工作出現(xiàn)重大失誤的,擔當工作失職之責任.

2、對生產(chǎn)資料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)混亂不精確,對生產(chǎn)產(chǎn)生誤導(dǎo),擔當工作失職之責任.

3、對因人為緣由不能按時、按量完成上級支配的工作任務(wù)擔當責任.

4、對上級領(lǐng)導(dǎo)安排的`各項工作任務(wù)進行躍進、落實并對其負責.

四、工作權(quán)限：

1、對生產(chǎn)部管理睬議議案有發(fā)言權(quán)和建議權(quán).

2、有權(quán)對車間員工生產(chǎn)紀律進行監(jiān)督,有權(quán)有上班不守紀律,擾亂正常工作秩序的員工進行警告、指責指正.

3、有權(quán)對倉庫上料員的上料狀況進行檢查、監(jiān)督.

4、有對本部門其他人員平常工作進行相互監(jiān)督的權(quán)力.

五、日程支配：

1、每日上班后對辦公室的衛(wèi)生進行清掃,保持辦公室干凈、整齊；

2、對車間上報的各項報表進行整理,并報生產(chǎn)部經(jīng)理；

3、整理次日的工作資料,如《生產(chǎn)排期表》依據(jù)生產(chǎn)單,如有注明急單,把出貨日期填在《生產(chǎn)排期表》上,并寫在小黑板上；對已出貨的單,在黑板上進行取消.

4、依據(jù)生產(chǎn)須要做好每一天的工作。

六、崗位職責：

1.受上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,由生產(chǎn)部經(jīng)理干脆領(lǐng)導(dǎo),全力幫助生產(chǎn)部經(jīng)理處理日常事務(wù).

2.負責每天各車間匯總上報的生產(chǎn)報表,總結(jié)并報生產(chǎn)部經(jīng)理,負責對各車間的每天上班人數(shù)、下單量、產(chǎn)量、剩余量等進行匯總登記.

3.協(xié)作生產(chǎn)部經(jīng)理做好生產(chǎn)任務(wù)安排及人員支配工作、監(jiān)督好生產(chǎn)紀律.

4.按時做好每月的月總結(jié)（每月5號前）做好《各車間每日生產(chǎn)明細表》、《月份生產(chǎn)單總表》、《月份各車間總表》等,并報生產(chǎn)經(jīng)理.

5.參與生產(chǎn)管理睬議,做好會議記錄并上報生產(chǎn)部經(jīng)理,定期對各車間的平安、衛(wèi)生進行檢查,發(fā)覺問題剛好向上級匯報.

6、其它上級領(lǐng)導(dǎo)支配的工作。

生產(chǎn)助理崗位職責8

1、對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行安排、組織、限制，保證生產(chǎn)安排優(yōu)質(zhì)高效完成

2、對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量限制，落實有效措施并抽檢

3、負責對車間員工的合同管理與續(xù)簽

4、生產(chǎn)車間人員的合理支配，避開生產(chǎn)的不協(xié)調(diào)

5、負責對鹽漬菜進入車間前的檢查

6、制訂培訓(xùn)安排，對員工進行相關(guān)技能培訓(xùn)

7、幫助車間主任做好車間管理工作

8、傾聽下屬的建議及見解剛好向上反饋相關(guān)信息

9、本部門員的按ISO9001、HACCP、ISO14001的要求進行生產(chǎn)管理

10、員工的'考勤記錄與用工記錄剛好精確

11、每天負責對車間全部人員的儀容、儀表、頭發(fā)、指甲等的檢查

12、落實平安生產(chǎn)衛(wèi)生管理措施，每日檢查，并做好平安記錄

13、剛好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)

14、遵守公司規(guī)章制度

15、按規(guī)定時間上下班

16、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析整理，制作日、周、月生產(chǎn)報表。

17與公司其他部門進行協(xié)作，供應(yīng)其他部門須要的材料、數(shù)據(jù)。

生產(chǎn)助理崗位職責9

崗位職責:

1、負責選購 訂單的跟催、反饋和更新,確保物料足夠及交期按時,跟進生產(chǎn)進度,保持工廠與公司的信息暢通;

2、負責審查收貨資料,做好歸檔管理;

3、負責核對并記錄選購 訂單的發(fā)貨明細,負責打算選購 訂單的請/預(yù)付款資料;

4、親密關(guān)注、跟蹤供應(yīng)商對選購 訂單實施進度狀態(tài),了解供應(yīng)商材料、排產(chǎn)、投產(chǎn)進度狀況;

5、完成部門經(jīng)理交給的其它事務(wù)性工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,一年及以上選購 閱歷者優(yōu)先;

2、熟識選購 工作流程,能嫻熟地運用辦公軟件;

3、溝通協(xié)調(diào)實力強,為人機智,仔細細致,有高度責任心;

4、有團隊精神,有較強的'成本意識、解決問題實力和學(xué)習(xí)實力;

5、執(zhí)行力強,能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

生產(chǎn)助理崗位職責10

1、保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全根據(jù)生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。

2、依據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)安排，負責組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)安排指令單，并保證安排按期完成。

3、負責本車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。

4、負責組織本車間有關(guān)人員探討解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，支配布置車間生產(chǎn)。

5、制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核，經(jīng)企業(yè)負責人批準實施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行。

6、負責本部門各級人員的培訓(xùn)。

7、負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。

8、一個批號完成后負責復(fù)核本車間全部的記錄及表式。

9、參加驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作安排及實施細則。

10、檢查廠房和維護設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并馬上報告企業(yè)負責人和通知有關(guān)部門。

11、負責本車間平安管理，仔細貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)平安。

12、負責對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結(jié)果，負責對本車間人員的薪酬進行安排和發(fā)放工作。

一、業(yè)務(wù)職責

1、參加制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整。

2、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并剛好對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

3、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。

4、主管并監(jiān)督檢查公司平安文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。

5、批閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。

6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。

7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的'各項工作，駕馭工作狀況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)安排，做到均衡生產(chǎn)。

9、負責重要生產(chǎn)設(shè)備的申購。

10、指定專人負責生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

11、依據(jù)工作須要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮。

12、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

二、管理職責

1、組織建設(shè)

（1）、參加討***司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；

（2）、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；

（3）、當發(fā)覺下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要剛好指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

2、聘請及任免

A、用人需求

（1）、提出干脆下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；

（2）、確認干脆下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。

B、面試

（1）、進行干脆下級崗位的初試；

（2）、進行干脆下級的干脆下級崗位復(fù)試，并做最終確定；

（3）、組織參加面試的人員。

C、不合格員工處理

（1）、提出對不合格干脆下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；

（2）、確認干脆下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓(xùn)

（1）、提出對干脆下級的培訓(xùn)安排，提交總經(jīng)理確認；

（2）、確認干脆下級提出的培訓(xùn)安排，提交人力資源部。

4、績效考評

（1）、提出干脆下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；

（2）、依據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法；

（3）、對干脆下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

5、工作溝通

（1）、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到干脆下級；

（2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清楚、精確地傳達給干脆下級；

（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與干脆下屬進行溝通。

6、激勵

（1）、提議下級部門和干脆下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；

（2）、依據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

7、經(jīng)費審核與限制

（1）、依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

（2）、監(jiān)督并限制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。

8、工作報告

（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)實力

（1）、指導(dǎo)、激勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

（2）、有方法提升下級的工作效果和工作效率；

（3）、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

生產(chǎn)助理崗位職責11

1.幫助生產(chǎn)經(jīng)理完成日常生產(chǎn)記錄的維護;

2.完成生產(chǎn)相關(guān)統(tǒng)計報表(生產(chǎn)效率，工時損耗等);

3.維護生產(chǎn)部排班表;

4.現(xiàn)場工藝文件的下發(fā)與管理;

5.無塵服及勞保用品管理，如盤點、請購、清洗等;

6.幫助生產(chǎn)經(jīng)理進行員工教化訓(xùn)練及記錄保存;

7.幫助銷售部發(fā)貨，記錄快遞信息等;

8.協(xié)作生產(chǎn)加班;

9.主管支配的.其他事宜。

生產(chǎn)助理崗位職責12

一、幫助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司和車間的各項管理、做好政策落實；

二、督促生產(chǎn)車間及相應(yīng)部門有效執(zhí)行各項平安生產(chǎn)管理制度；統(tǒng)計生產(chǎn)車間日?？记冢?/p>

三、幫助生產(chǎn)主管做好生產(chǎn)人員的支配和績效考核工作；

四、幫助上級主管制定生產(chǎn)安排并剛好下發(fā)，跟緊生產(chǎn)物料進度；

五、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行采集、記錄、反饋；

六、依據(jù)生產(chǎn)狀況對庫存用料進行統(tǒng)計、匯總；

七、負責接單后每張訂單的產(chǎn)品、型號、規(guī)格、質(zhì)量的要求、原材料和成品庫存數(shù)量的核查；

八、負責跟蹤每個訂單的生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)進度、入庫時間和完成數(shù)量；

九、對生產(chǎn)問題進行記錄、跟蹤、反饋，監(jiān)督產(chǎn)品工藝的執(zhí)行狀況；

十、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場管理，推行“6S”；

十一、負責車間的生產(chǎn)平安工作及平安規(guī)程的制定、落實和檢查，負責各車間的'平安防護和環(huán)保工作，貫徹公司平安生產(chǎn)政策、確保平安文明生產(chǎn)；

十二、負責對倉庫、生產(chǎn)車間日常工作的跟蹤，并對生產(chǎn)工作中所存在的實際問題剛好寫出處理方案上報主管領(lǐng)導(dǎo)；

十三、參加生產(chǎn)、選購 、庫房管理制度的制定，檢查執(zhí)行狀況；十四、完成上級主管交辦的其他工作事宜。

生產(chǎn)助理崗位職責13

1，幫助上級主管指定生產(chǎn)安排并剛好下發(fā)，跟緊生產(chǎn)物料進度;

2，對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行采集，記錄，反饋;

3，依據(jù)生產(chǎn)狀況對庫存用料進行統(tǒng)計，匯總;

4，負責接受設(shè)計師圖紙，下達給生產(chǎn)，跟進生產(chǎn)進度。

5，對生產(chǎn)、設(shè)計問題進行記錄，跟蹤，反饋，監(jiān)督產(chǎn)品工藝的執(zhí)行狀況。

6，完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他協(xié)助性事務(wù);

生產(chǎn)助理崗位職責14

1、幫助生產(chǎn)經(jīng)理將日常生產(chǎn)資料錄入系統(tǒng)；

2、幫助生產(chǎn)經(jīng)理完成貨品編號，保證編號正確性；

3、負責產(chǎn)品合格證的更新和打印；

4、對接倉庫部門，剛好向生產(chǎn)經(jīng)理匯報出現(xiàn)的問題；

5、生產(chǎn)經(jīng)理交代的.其他任務(wù)。

生產(chǎn)助理崗位職責15

1、在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責成品車間生產(chǎn)管理、生產(chǎn)統(tǒng)計及質(zhì)量管理工作，督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

2、實行本部崗位責任制和工作標準，親密與營銷、技檢、財務(wù)、勞資等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的.協(xié)作協(xié)作工作；

3、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、平安檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、限制及實施執(zhí)行；

4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備修理、平安環(huán)保安排。定期組織召開公司月度生產(chǎn)安排排產(chǎn)會，剛好組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

5、負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門親密協(xié)作，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；

6、協(xié)作技術(shù)開發(fā)部參與技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定