員工服務(wù)期協(xié)議書

員工效勞期協(xié)議書甲方：公司：住址：法定代表人：乙方：住址：身份證號碼：鑒于：〔1〕根據(jù)甲方和乙方 年___月__日簽定的勞動合同，乙方受聘為甲方的〔工作崗位〕，勞動期限。〔2〕為進步乙方工作才能和技能，作為長期人力資源投資，甲方?jīng)Q定在雙方約定的效勞期內(nèi)對乙方進展培訓(xùn)?！?〕負(fù)責(zé)培訓(xùn)的單位名稱：，注冊地：，培訓(xùn)期限：培訓(xùn)地：主要培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)費用：為此，甲乙雙方通過充分協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資信守：培訓(xùn)內(nèi)容第一條甲方對乙方進展方面的培訓(xùn)。第二條甲方委托培訓(xùn)單位全權(quán)負(fù)責(zé)，提供培訓(xùn)；第三條甲方根據(jù)消費經(jīng)營要求，在適當(dāng)?shù)臅r候安排乙方到 〔培訓(xùn)地〕承受專門技術(shù)培訓(xùn)，為期 天〔培訓(xùn)期〕；第四條如實際培訓(xùn)期長于或短于預(yù)定受訓(xùn)期，所發(fā)生的費用及保證效勞期應(yīng)以實際培訓(xùn)期為準(zhǔn)。培訓(xùn)費用第五條甲方負(fù)責(zé)和承當(dāng)乙方承受此次培訓(xùn)的全部費用，包括：1、為委托其他單位對乙方進展培訓(xùn)所支付的培訓(xùn)費；2、乙方培訓(xùn)期間的住所費；3、乙方培訓(xùn)期間為培訓(xùn)所支出的交通費；4、乙方在培訓(xùn)期間因為培訓(xùn)事宜所指出的其他合理費用，此費用需經(jīng)公司財務(wù)及管理部門核對批準(zhǔn)后，才可根據(jù)實際票據(jù)進展結(jié)算。培訓(xùn)擔(dān)?！布僭O(shè)涉及出國培訓(xùn)需規(guī)定的內(nèi)容〕第六條為保證乙方在培訓(xùn)期滿后順利回國為甲方效勞，乙方在簽訂本合效勞期協(xié)議后，出國前必需向甲方提供二個甲方認(rèn)可的有相當(dāng)?shù)匚恢俗鳛槠鋼?dān)保人，就甲方可能遭受的一切損失承當(dāng)連帶責(zé)任，或交納全額的培訓(xùn)費用作為保證金。第七條假設(shè)乙方培訓(xùn)完畢后，為按照甲方要求及時回國，從事工作，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，沒收乙方提交的保證金或向保證人主張賠償損失。第八條擔(dān)保人〔1〕姓名：身份證號碼： 地址： 簽字〔蓋章〕：〔2〕姓名：身份證號碼： 地址： 簽字〔蓋章〕：甲乙雙方的義務(wù)第九條甲方及培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)安排乙方承受培訓(xùn)的以下事項：〔假設(shè)涉及出國〕1、協(xié)助辦理乙方的出國證件；2、協(xié)助安排乙方到受訓(xùn)地的入境簽證等必需文件；3安排乙方從甲方營業(yè)地到國內(nèi)任何國際機場、到受訓(xùn)地機場，最終到受訓(xùn)下榻地點的交通；4提供乙方在受訓(xùn)地的住宿。〔假設(shè)不涉及出國〕1、安排乙方到培訓(xùn)地進展培訓(xùn)；2、安排乙方的食宿問題；第十條乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)、到達甲方及培訓(xùn)單位依個人進展要求的程度，并通過所有評定或考試。第十一條乙方應(yīng)遵守中國有關(guān)部門公布的.、適用于出國人員的法律、法規(guī)以及培訓(xùn)地的法律、法規(guī)。效勞期約定第十二條乙方承受培訓(xùn)完畢后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續(xù)為甲方效勞，效勞期限從乙方回到公司正式開場工作之日起計算，效勞期限為年。乙方需學(xué)以致用，把獲取的技術(shù)、知識充分應(yīng)用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。違約行為第十三條乙方在培訓(xùn)地不得有以下違約行為：〔涉外的〕1、觸犯法律，可能被判監(jiān)禁和遣送回國；2、違犯受訓(xùn)地有關(guān)勞動或其他條例，致使居留證等被撤消；3、參與或牽涉政治敏感性活動；4、鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和培訓(xùn)單位聲譽的舉動；5、進展高度危險性運動或活動；6、擅自離境；7、成心致使自己不能或無法繼續(xù)承受培訓(xùn)的任何行為；8、未經(jīng)培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)人書面同意，在業(yè)余時間從事其他有償工作；9、抵觸培訓(xùn)單位的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度；10、被依法追究刑事責(zé)任的。第十四條乙方在承受培訓(xùn)期間如有上述第十三條中所述的違約行為或以下情況，甲方有權(quán)解除本效勞協(xié)議，并要求乙方承當(dāng)違約責(zé)任。1、未事先請假無故不參加培訓(xùn)或分開工作崗位；2、學(xué)習(xí)態(tài)度不積極認(rèn)真，表現(xiàn)散漫，經(jīng)培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)人發(fā)出書面警告，仍無改善；3、無理不服從培訓(xùn)指示，或完全達不到培訓(xùn)要求。如情節(jié)嚴(yán)重的，視為乙方單方面解除本效勞期協(xié)議，乙方須承當(dāng)違約責(zé)任。違約責(zé)任第十五條在培訓(xùn)期間，如無正當(dāng)理由私自提早回國，或嚴(yán)重違犯培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或嚴(yán)重違犯刑事法律或其它法律、法規(guī)而被遣送回國，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程，乙方必須賠償甲方，賠償標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)本效勞期協(xié)議第五條所規(guī)定的各項費用，其總額為人民幣 元。〔見所附培訓(xùn)費用〕第十六條乙方有本效勞期協(xié)議第十三條和第十四條規(guī)定的違約行為的，需承當(dāng)違約責(zé)任，賠償甲方損失，賠償標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)本效勞期協(xié)議第五條所規(guī)定的各項費用，其總額為人民幣 元。第十七條乙方完成整個培訓(xùn)課程后，必須為甲方效勞滿 年〔不包括培訓(xùn)期〕。如在合同期內(nèi)，乙方因個人理由解除勞動合同，乙方因個人原因不能履行效勞期協(xié)議，或乙方嚴(yán)重瀆職或違犯勞動合同中的條款而被甲方辭退、解除勞動合同，乙方必須向甲方作出賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)為：賠償費=培訓(xùn)費用×未效勞年限÷總效勞年限〕〃同時，乙方還需支付甲方違約金人民幣元。第十八條乙方必須按照以下規(guī)定支付賠償金。1、乙方因違犯本效勞期協(xié)議第十三條和第十四條規(guī)定的，乙方需自甲方向其主張違約責(zé)任之日起30日內(nèi)，支付全部賠償費。2、自乙方提出辭職申請之日起30日內(nèi)支付全部賠償費用和違約金，否那么甲方有權(quán)索取應(yīng)付款項%的利息。3、如因乙方不符合本效勞期協(xié)議第十七條規(guī)定，因乙方個人原因，甲方解除合同的，乙方需在甲方發(fā)出解除通知之日起30日內(nèi)支付全部賠償費用和違約金，否那么甲方有權(quán)索取應(yīng)付款項%的利息。變更第十九條假設(shè)原培訓(xùn)單位發(fā)生變化，或受訓(xùn)地法令、政策變更，甲方和培訓(xùn)單位保存將乙方移交另一培訓(xùn)中心單位或送往其他受訓(xùn)地承受同類培訓(xùn)的權(quán)利。視詳細(xì)情況，甲方可酌情延長總培訓(xùn)期。第十九條甲方保存隨時縮短或完畢培訓(xùn)的權(quán)利，并安排乙方回國，不需向乙方說明理由。終止第二十條本效勞期協(xié)議在規(guī)定期限內(nèi)終止，但不免除任何一方在本合同終止前產(chǎn)生的違約責(zé)任。第二十條本效勞期協(xié)議明確規(guī)定在終止后繼續(xù)有效的權(quán)益、責(zé)任、義務(wù)，不受協(xié)議終止的影響。保密第二十一條乙方從培訓(xùn)中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供應(yīng)予別人，員工的保密義務(wù)在本效勞期協(xié)議終止后繼續(xù)有效三年。乙方違犯保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟損失，并支付違約金元。其他約定第二十二條本效勞期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效。第二十三條本效勞期協(xié)議受中華人民共和國法律的管轄及保護。第二十四條本效勞期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效，并