行政人事崗位職責(zé)模板（五篇）

第3頁共3頁行政人事?崗位職責(zé)?模板1?、組織制?定公司行?政各項管?理制度，?并監(jiān)督執(zhí)?行;2?、負責(zé)公?司證照、?商標(biāo)專利?、項目資?料、重要?文件的保?管;負責(zé)?本公司的?工商登記?、年檢、?行政協(xié)調(diào)?事務(wù)管理?，公司資?質(zhì)證書的?申請、變?更及復(fù)檢?年檢工作?;3、?辦公設(shè)施?的管理工?作，場地?、環(huán)境衛(wèi)?生、固定?資產(chǎn)的管?理與維護?;4、?會議的籌?備及__?__的整?理;5?、公司活?動的策劃?與組織（?年會、員?工生日等?）;6?、辦公用?品的采購?及管理;?7、公?司對外的?接待;?8、辦公?場地的選?址、裝修?工作。?行政人事?崗位職責(zé)?模板（二?）1、?協(xié)助總公?司建立健?全公司招?聘、培訓(xùn)?、工資、?保險、福?利、績效?考核等人?力資源制?度建設(shè);?2、建?立、維護?人事檔案?，辦理和?更新勞動?合同;?3、執(zhí)行?人力資源?管理各項?實務(wù)的操?作流程和?各類規(guī)章?制度的實?施，配合?其他業(yè)務(wù)?部門工作?;4、?收集相關(guān)?的勞動用?工等人事?政策及法?規(guī);5?、執(zhí)行招?聘工作流?程，協(xié)調(diào)?、辦理員?工招聘、?入職、離?職、調(diào)任?、升職等?手續(xù);?6、協(xié)同?開展新員?工入職培?訓(xùn)，業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，執(zhí)?行培訓(xùn)計?劃，聯(lián)系?組織外部?培訓(xùn)以及?培訓(xùn)效果?的跟蹤、?反饋;?7、負責(zé)?員工工資?結(jié)算和年?度工資總?額申報，?辦理相應(yīng)?的社會保?險等;?8、幫助?建立員工?關(guān)系，協(xié)?調(diào)員工與?管理層的?關(guān)系，組?織員工的?活動。?行政人事?崗位職責(zé)?模板（三?）1、?理解公司?業(yè)務(wù)發(fā)展?戰(zhàn)略，根?據(jù)公司人?力規(guī)劃，?負責(zé)人才?引進工作?和團隊人?員管理工?作。2?、負責(zé)公?司人才招?聘、面試?、甄選及?背景調(diào)查?等招聘相?關(guān)工作。?3、負?責(zé)制定及?完善公司?各項人事?及行政規(guī)?章制度。?4、負?責(zé)公司團?隊建設(shè)，?組織各項?團隊建設(shè)?活動;塑?造、維護?、發(fā)展和?傳播公司?的企業(yè)文?化。5?、負責(zé)管?理公司行?政后勤服?務(wù)工作，?包括：固?定資產(chǎn)、?辦公用品?、所有證?照及與政?府部門相?關(guān)工作。?6、完?成公司安?排的其他?工作任務(wù)?。行政?人事崗位?職責(zé)模板?（四）?1、協(xié)同?人事行政?主管辦理?員工招聘?、選拔、?錄用、培?訓(xùn)、調(diào)動?、晉升?、離職離?崗等日常?人事手續(xù)?工作;?2、負責(zé)?公司人力?資源規(guī)劃?、員工招?聘計劃編?制、實施?、及分析?工作;?3、負責(zé)?集公司人?事文檔的?編定、分?類、下發(fā)?工作;?4、負責(zé)?員工培訓(xùn)?計劃編制?及具體實?施工作;?5、負?責(zé)員工考?核設(shè)計及?每月考核?統(tǒng)計、分?析工作;?6、負?責(zé)公司“?管理大全?”、重要?制度的編?寫、完善?、修改工?作;7?、負責(zé)人?事信息的?錄入、修?改及月人?事報表的?上報工作?;8、?配合建設(shè)?企業(yè)文化?，負責(zé)每?月內(nèi)刊專?欄文稿采?編工作;?9、監(jiān)?督各項人?事制度的?執(zhí)行并及?時匯報;?10、?協(xié)同財務(wù)?對全體員?工每月考?核情況予?以復(fù)核;?11、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它事務(wù)。?行政人?事崗位職?責(zé)模板（?五）1?、制定工?廠相應(yīng)的?行政人力?規(guī)劃，設(shè)?計符合工?廠的行政?與人力資?源管理模?式，全面?負責(zé)工廠?制造中心?的行政人?力資源全?盤工作;?2、全?面負責(zé)工?廠人力資?源管理，?包括但不?限于人力?配置、招?聘、培訓(xùn)?開發(fā)、績?效考核、?薪酬、員?工關(guān)系;?4、全?面負責(zé)工?廠行政管?理，包括?但不限