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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——學(xué)生征兵總結(jié)報告(9篇)報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作狀況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,報告的格式和要求是什么樣的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
學(xué)生征兵總結(jié)報告大學(xué)生征兵報告篇一
一、冬季征兵基本狀況
今年冬季征兵我鎮(zhèn)從11月1日開始征集,在20名預(yù)征對象中有16名適齡青年報名,其中,高中文化6人,占報名青年的,初中文化10人,占報名青年的。經(jīng)過體檢、政審,有7名適齡青年合格,經(jīng)區(qū)征兵辦批準有7名適齡青年應(yīng)征入伍,高中文化程度4名,占入伍青年的57%,初中文化程度3人,占入伍青年的43%。
二、主要做法
1、深入摸排,把握預(yù)征對象動態(tài)
根據(jù)區(qū)人武部大的要求,委搞好我鎮(zhèn)冬季征兵工作,變冬季征兵委平日征兵,在各村民兵營長帶領(lǐng)下,深入各村組對適齡青年進行摸排,搞好兵役登記,并根據(jù)要求,預(yù)定預(yù)征對象20名。
2、加強宣傳,深入發(fā)動
為了讓征兵政策規(guī)定家喻戶曉,我鎮(zhèn)印制了《致適齡青年及家長一份信》200余份,分發(fā)給每個適齡青年,在街道懸掛橫幅,張貼宣傳標語。通過宣傳,進一步加強了適齡青年投生軍營,保家衛(wèi)國的責任感,提高了廣大適齡青年的參軍熱心。
3、嚴格審查把關(guān),確保兵員質(zhì)量
搞好征兵工作,保證新兵質(zhì)量,最根本的就是按征兵政策規(guī)定辦事。為此根據(jù)人武部的要求,嚴格按征集范圍、對象、年齡、條件辦事,重點挖掘具有高中以上文化程度適齡青年兵員,想方設(shè)法提高征集高學(xué)歷兵員,來提高兵員質(zhì)量,并根據(jù)自身職責,嚴把“四關(guān)〞,一是嚴把初檢初審,把好素質(zhì)關(guān);二是嚴把體檢、政審關(guān),提高兵源質(zhì)量;三是嚴把定兵關(guān),堅持擇優(yōu)定兵;四是嚴把廉法征兵關(guān),不搞不正之風。
征兵工作已經(jīng)終止,雖然取得了較好的成績,但是離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,今后,我部將扎實抓好工作落實、切實履行職責,努力提高工作效率,確保新年各項任務(wù)圓滿完成。
學(xué)生征兵總結(jié)報告大學(xué)生征兵報告篇二
1、在征兵工作中,我們了解到學(xué)生比較集中的問題就是待遇,由于經(jīng)濟發(fā)展狀況不同,各地區(qū)給予大學(xué)生參軍補貼也不同,好的地區(qū)與差的地區(qū)相差近4萬左右,這給參軍學(xué)生帶來一定影響。當兵一致待遇不同,造成大學(xué)生心理不平衡。
2、學(xué)費補償代償手續(xù)總是存在滯后的狀況,每年10月份提交征兵相關(guān)材料,(入伍通知書復(fù)印件及學(xué)費補償代償表)應(yīng)征地為戶籍所在地的同學(xué)總是不能及時上交材料,還有的兵種存在入伍通知書發(fā)放較晚的狀況,不能按時的完成學(xué)費補償代償手續(xù)。
3、臨時性的通知過多,來回拉扯,特別是暑假期間省外同學(xué)的體檢復(fù)檢問題,前一兩天通知體檢時間,到了復(fù)檢當天又通知復(fù)檢取消時間另行通知,學(xué)生返回戶籍地又通知體檢,反反復(fù)復(fù)的通知使得輔導(dǎo)員都已經(jīng)不好意思再去通知學(xué)生,學(xué)生也有由于復(fù)檢時間的問題放棄征兵的。
4、做好預(yù)征兵同學(xué)們的思想工作,當兵不是一件輕松的事,需要做好充分的思想準備。這就要求輔導(dǎo)員充分了解自己想要當兵的同學(xué),在宏觀上有一個掌控,特別是學(xué)校心理篩查存在問題的同學(xué),需要更加關(guān)注,對明知其自身存在問題,可能產(chǎn)生思想退兵的同學(xué)要更加留意,不能為了完成任務(wù)不管不顧。
5、征兵的宣傳工作還需進一步的完善,沒有系統(tǒng)化的工作總是沒有頭緒,任務(wù)下來了只顧盡力完成,沒有好好的思考怎么樣干才能更貼合實際,更深入同學(xué)們的內(nèi)心從而提高工作效率。
6、對應(yīng)屆畢業(yè)生且從戶籍所在地報名的同學(xué)缺乏了解與溝通,有的同學(xué)甚至已經(jīng)到部隊了,學(xué)校這邊還不知道,為征兵工作數(shù)據(jù)的統(tǒng)計增加了不可控的因素,需在今后的工作中予以重視。
學(xué)生征兵總結(jié)報告大學(xué)生征兵報告篇三
一、加強對征兵工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保完成征兵任務(wù)。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視征兵工作,從加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全機構(gòu),征兵工作展開前,鎮(zhèn)上及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了會議,傳達了全市征兵工作會議精神,并結(jié)合我鎮(zhèn)實際,周密安排工作,鎮(zhèn)上及各村認識到位,領(lǐng)導(dǎo)到位,措施到位;在報名確定預(yù)征對象階段,十分重視,親自過問和檢查工作,把征兵列入重要議事日程,以對征兵高度負責的精神,積極向軍分區(qū)請示匯報,搞好征兵工作協(xié)調(diào),認真履行職責;做到不誤時和事。同時,加強對預(yù)征人員的教育和管理工作,特別是上站體檢人員精心安排和組織保證了人員上站要求,專門召開預(yù)征人員會議,提出要求和本卷須知武裝部武干親自帶車,保證上站人員體檢安全;全力以赴抓好征兵工作,確保了征兵工作的順利進行。
二、加大對征兵工作的宣傳教育力度,提高適齡青年報名參軍積極性。鎮(zhèn)上把搞好征兵宣傳教育,作為加強全民國防觀念,提高兵員質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作來抓。依照市征兵辦下發(fā)的宣傳教育計劃,利用鎮(zhèn)有限廣播,村主要地段張貼標語,懸掛橫幅,鎮(zhèn)集市日等形式,廣泛深入地宣傳兵役法和優(yōu)扶政策法規(guī),并在報名期間到戶登記做好發(fā)動宣傳工作,確定預(yù)征對象29人,營造了關(guān)心和支持征兵工作的良好社會氣氛,有效地激發(fā)了我鎮(zhèn)適齡青年報名參軍的熱心。
三、嚴格政策規(guī)定,認真扎實抓好各階段征兵工作。鎮(zhèn)上把征兵工作作為年度重點工作,年初,在民兵整組時,把適齡青年狀況進行了摸底,在兵役登記時把全鎮(zhèn)269名青年進行了具體細致的登記和把握;并進行了初審,了解病史及表現(xiàn)等狀況。征兵開始后,加強對預(yù)征對象的教育管理;堅決按時完成預(yù)征對象和各階段工作任務(wù),并及時上報有關(guān)資料;嚴格把好政審關(guān),依照征兵辦的要求,對15名合格人員按規(guī)定程序和條件政審,保證了征兵的質(zhì)量,為征兵辦征兵提供了條件。總之,在征兵期間到起運各個環(huán)節(jié),認真依照市征兵辦要求,嚴密組織,及時通知人員集中,跟班作業(yè),依照征兵辦“四公開〞的要求,有效地防止了征兵工作中的不正之風。
四、我鎮(zhèn)今冬征兵工作的形式是好的,但也存在一些不足之處。一是做好平日征兵準備工作不夠重視,把征兵工作作為階段性、季節(jié)性工作;二是對預(yù)征對象教育管理還有漏洞,采取措施不得力。
200x年xx月xx日
《鎮(zhèn)征兵工作總結(jié)》來源于。閱讀鎮(zhèn)征兵工作總結(jié)。
學(xué)生征兵總結(jié)報告大學(xué)生征兵報告篇四
當前,宣傳思想工作面臨大量繁雜的新狀況和亟待研究解決的新問題。只有通過加強調(diào)研工作,理清思路,找準對策,冷靜應(yīng)對時局的發(fā)展變化,才能使工作緊跟時代發(fā)展的要求。對此,我們把調(diào)研工作放在十分重要的位置,列入重要議事日程來抓。
一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。在部內(nèi)成立了調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由部長任組長,一名副部長任副組長,各科室負責人為成員,明確了職責,由辦公室具體負責調(diào)研工作的協(xié)調(diào)落實、報送、登記和定期通報等日常工作。同時,要求各基層黨委也成立宣傳調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指派專人負責。
二是規(guī)范隊伍建設(shè)。在各基層黨委(組)篩選出了30名業(yè)務(wù)精通、責任心強、熟悉宣傳思想工作的干部充實宣傳調(diào)研隊伍,要求每人每月完成1篇調(diào)研任務(wù)。加強對調(diào)研工作人員的培訓(xùn),定期召開調(diào)研工作會議、經(jīng)驗交流工作會議,通報狀況,以會代訓(xùn),適時選擇一些優(yōu)秀調(diào)研文章,供基層工作人員學(xué)習(xí)借鑒。
三是抓好工作落實。部領(lǐng)導(dǎo)在安排部署,督促指導(dǎo)調(diào)研工作的同時,率先垂范,抓好落實。每月至少抽出3——5天時間,親自下基層調(diào)研,選樹宣傳典型,帶頭撰寫文章,積極投送稿件,極大地鼓舞了大家的工作熱心,在部內(nèi)形成了良好的調(diào)研工作氣氛。
一是實行崗位目標制。每年年初,我們都確定爭奪全市調(diào)研工作先進單位的總體目標,對照市委宣傳部的目標量化考核細則,認真地進行分解,確立具體的量化分數(shù),從部長到一般干部,都實行了因崗設(shè)分,不同的崗位有不同的目標任務(wù),使得人人身上有任務(wù),個人肩上有壓力。
二是實行定期通報制。每月初辦公室制定調(diào)研課題,在月底定期進行督辦,并將完成狀況予以通報,課題調(diào)研材料完成較差的干部除說明原因外,還必需在規(guī)定日期內(nèi)完成。對于每個月干部調(diào)研工作完成狀況,按完成比例排有名次,每個月的月末在機關(guān)干部會上予以通報。
三是實行調(diào)研例會制。堅持每半個月召開一次兼職調(diào)研人員會議,分析調(diào)研動態(tài),選擇調(diào)研課題,交流調(diào)研經(jīng)驗;每個月召開一次各科室負責人會議,總結(jié)一個月的調(diào)研工作,布置下個月的任務(wù);每個季度由分管副部長主持召開一次全體機關(guān)干部會議,通報季度調(diào)研狀況,分析、總結(jié)季度調(diào)研工作,指導(dǎo)下季度調(diào)研方向。
四是實行文章講評制。采取重點調(diào)研文章集中講評與一般調(diào)研文章單獨面對面講評。集中講評是在每周二、五政治學(xué)習(xí)時間,提前通知,下發(fā)點評文章,提出點評要求,讓每一位干部有充足的準備,點評時,只講問題,不講優(yōu)點;面對面講評則是隨時隨地請?zhí)匮o導(dǎo)教師進行點評。通過文章點評,把一些基本文體的寫法以及寫作技巧傳授給每一位干部。
五是實行首末獎懲制。堅持開展“調(diào)研能手〞的評比活動,一年評比兩次,以上稿得分的絕對分數(shù)為依據(jù),參照上稿文章的質(zhì)量來確定“調(diào)研能手〞,獲此稱號者,作為評表先進提拔使用的重要依據(jù)。
在取得成績的同時,我們也清醒的看到,我們離上級的要求還有一定差距。在今后工作中,我們將以這次會議為新的起點,虛心學(xué)習(xí)兄弟縣、市、區(qū)好的經(jīng)驗和做法,在市委宣傳部的具體指導(dǎo)下,緊貼縣委中心工作,尋覓差距,自我加壓,不斷推進宣傳調(diào)研工作邁上新臺階。
學(xué)生征兵總結(jié)報告大學(xué)生征兵報告篇五
一、社區(qū)成立了專門的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組
蓮花池社區(qū)成立了以社區(qū)干部和居民小組長為成員的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為今年秋季的征兵工作作好了組織準備工作。
三、熟悉狀況,把握家底
四、廣泛發(fā)動宣傳,擴大居民群眾對征兵條件及各項優(yōu)惠政策的知曉率。
一是以征兵工作小組各成員為骨干,下到各居民樓院召開專門的征兵工作樓院會議;二是每個居民小組張貼告示10張、發(fā)放征兵宣傳單共計6000份;三是在人口密集的地方懸掛橫幅3條;四是每個居民小組辦理征兵黑板報1張;五是利用社區(qū)腰鼓隊在節(jié)假日開展征兵宣傳;以上各種宣傳方式都以今年征兵的具體條件及國家對應(yīng)征青年的各項優(yōu)惠措施為主要資料,確保轄區(qū)內(nèi)的大部分居民都知曉今年的征兵工作。
五、征兵工作小組作好應(yīng)征青年本人及家庭的動員工作在征兵工作中應(yīng)征青年本人及家庭對當兵有疑慮的,社區(qū)征兵工作小組盡全力作好政策解釋工作和思想動員工作。
六、協(xié)同上級作好征兵工作的登記、體檢、政審等各項工作。
七、總結(jié)去年征兵工作的經(jīng)驗,找準不足,努力作好今年秋季的征兵工作。
學(xué)生征兵總結(jié)報告大學(xué)生征兵報告篇六
蓮花池社區(qū)成立了以社區(qū)干部和居民小組長為成員的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為今年秋季的征兵工作作好了組織準備工作。
通過會議研究決定蓮花池第一居民小組征兵送檢目標人數(shù)為2人,確保最終能成功入伍的人數(shù)為1人;第三居民小組送檢目標人數(shù)為2人,成功入伍人數(shù)為1人;第四居民小組送檢目標人數(shù)為3人,成功入伍人數(shù)為1人;第六居民小組送檢目標人數(shù)為3人,成功入伍人數(shù)為1人;第八居民小組送檢目標人數(shù)為2人,成功入伍人數(shù)為1人;第十居民小組送送檢目標人數(shù)為2人,成功入伍人數(shù)為1人;送檢目標人數(shù)共計16人,確保最終能成功入伍的人數(shù)共計4人。
一是以征兵工作小組各成員為骨干,下到各居民樓院召開專門的征兵工作樓院會議;二是每個居民小組張貼告示10張、發(fā)放征兵宣傳單共計6000份;三是在人口密集的地方懸掛橫幅3條;四是每個居民小組辦理征兵黑板報1張;五是利用社區(qū)腰鼓隊在節(jié)假日開展征兵宣傳;以上各種宣傳方式都以今年征兵的具體條件及國家對應(yīng)征青年的各項優(yōu)惠措施為主要內(nèi)容,確保轄區(qū)內(nèi)的大部分居民都知曉今年的征兵工作。
在征兵工作中應(yīng)征青年本人及家庭對當兵有疑慮的,社區(qū)征兵工作小組盡全力作好政策解釋工作和思想動員工作。
學(xué)生征兵總結(jié)報告大學(xué)生征兵報告篇七
一、社區(qū)成立了專門的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組
蓮花池社區(qū)成立了以社區(qū)干部和居民小組長為成員的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為今年秋季的征兵工作作好了組織準備工作。
三、熟悉狀況,把握家底
四、廣泛發(fā)動宣傳,擴大居民群眾對征兵條件及各項優(yōu)惠政策的知曉率
一是以征兵工作小組各成員為骨干,下到各居民樓院召開專門的征兵工作樓院會議;二是每個居民小組張貼告示10張、發(fā)放征兵宣傳單共計6000份;三是在人口密集的地方懸掛橫幅3條;四是每個居民小組辦理征兵黑板報1張;五是利用社區(qū)腰鼓隊在節(jié)假日開展征兵宣傳;以上各種宣傳方式都以今年征兵的具體條件及國家對應(yīng)征青年的各項優(yōu)惠措施為主要資料,確保轄區(qū)內(nèi)的大部分居民都知曉今年的征兵工作。
五、征兵工作小組作好應(yīng)征青年本人及家庭的動員工作在征兵工作中應(yīng)征青年本人及家庭對當兵有疑慮的,社區(qū)征兵工作小組盡全力作好政策解釋工作和思想動員工作。
六、協(xié)同上級作好征兵工作的登記、體檢、政審等各項工作
七、總結(jié)去年征兵工作的經(jīng)驗,找準不足,努力作好今年秋季的征兵工作
學(xué)生征兵總結(jié)報告大學(xué)生征兵報告篇八
一、社區(qū)成立了專門的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組
蓮花池社區(qū)成立了以社區(qū)干部和居民小組長為成員的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為這一年秋季的征兵工作作好了組織準備工作。
二、社區(qū)將征兵名額分解到各居民小組,具體責任落實到人社區(qū)與各居民小組長簽定征兵工作目標責任書,社區(qū)干部按各自劃定的工作區(qū)域協(xié)同樓組長開展具體的征兵工作,以確保征兵工作落實到人頭。通過會議研究決定蓮花池第一居民小組征兵送檢目標人數(shù)為2人,確保最終能成功入伍的人數(shù)為1人;第三居民小組送檢目標人數(shù)為2人,成功入伍人數(shù)為1人;第四居民小組送檢目標人數(shù)為3人,成功入伍人數(shù)為1人;第六居民小組送檢目標人數(shù)為3人,成功入伍人數(shù)為1人;第八居民小組送檢目標人數(shù)為2人,成功入伍人數(shù)為1人;第十居民小組送送檢目標人數(shù)為2人,成功入伍人數(shù)為1人;送檢目標人數(shù)共計16人,確保最終能成功入伍的人數(shù)共計4人。
三、熟悉狀況,把握家底
四、廣泛發(fā)動宣傳,擴大居民群眾對征兵條件及各項優(yōu)惠政策的知曉率
一是以征兵工作小組各成員為骨干,下到各居民樓院召開專門的征兵工作樓院會議;二是每個居民小組張貼告示10張、發(fā)放征兵宣傳單共計6000份;三是在人口密集的地方懸掛橫幅3條;四是每個居民小組辦理征兵黑板報1張;五是利用社區(qū)腰鼓隊在節(jié)假日開展征兵宣傳;以上各種宣傳方法都以這一年征兵的具體條件及國家對應(yīng)征青年的各項優(yōu)惠措施為主要內(nèi)容,確保轄區(qū)內(nèi)的大部分居民都知曉這一年的
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