2023年崗位個人述職報告（通用6篇）

2023年崗位個人述職報告（通用6篇）崗位個人述職報告1

敬重的醫(yī)院領導：

我來到XX市中醫(yī)院工作已有1年有余了，在科室的支持下，我本著“以病人為中心”的理念，踏踏實實工作，仔細學習專業(yè)學問。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術(shù)有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中肯定努力提高自己的技術(shù)，提高服務，把每一位病人都當成自己的摯友，親人，常常換位思索別人的難處，端正工作看法，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可。一年來在主任的領導下，在全科的支持下：

一、政治思想方面：

仔細學習先進思想，堅持以病人為中心，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，主動參與有意義的活動，以服務奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，一心一意為病人服務。

二、增加法律意識，仔細學習相關法律法規(guī)

依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識。豐富法律學問，增加平安愛護意識，依法削減醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、主動參與業(yè)務學習及醫(yī)院組織的活動。

1、參與業(yè)務學習，每月參與2次科內(nèi)業(yè)務小講課，參與疑難病例探討，探討生進修班及完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等。其次次順當通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試(中醫(yī))。

2、參與醫(yī)院組織的競賽及活動，一年來參與過本院組織的“學中醫(yī)、讀經(jīng)典”選拔賽(優(yōu)勝獎)、“我愛背湯頭”(個人二等獎、團體一等獎)，嘉興市中醫(yī)藥學會組織的“我愛背湯頭”團體二等獎。

3、在《浙江中醫(yī)雜志》發(fā)表《清暑益氣湯加減兒科運用舉例》一篇。

一年來，在前輩和同事的支持下，工作雖然取得了肯定成果，但與組織的要求還差得很遠，與其它同事相比還有差距，在今后工作中，要接著努力，克服不足，創(chuàng)建更加優(yōu)異的工作成果。

崗位個人述職報告2

各位領導，同志們：

20xx年，在局黨組的正確領導下，我所以科學發(fā)展觀為指導，刻苦勤奮、仔細努力開展工作，完成全部工作任務，取得良好成果。下面，依據(jù)上級領導的支配和要求，就我所x年工作狀況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請指責指正：

一、仔細學習，主動創(chuàng)建優(yōu)秀基層國土所

我所全體同志仔細學習國家和省市有關國土資源管理的法律法規(guī)、方針政策，主動參與本系統(tǒng)組織的各項業(yè)務學問培訓，切實提高思想覺悟和業(yè)務技能，以便全面做好國土工作。我所主動創(chuàng)建優(yōu)秀基層國土所，人人爭當優(yōu)秀國土員，仔細落實局里的各項內(nèi)部管理制度，嚴格執(zhí)行《片區(qū)國土資源所重要職責及管理制度》，嚴格財經(jīng)紀律，加強內(nèi)部管理，做到按章辦事，不徇私情，促進各項工作發(fā)展，取得良好成果。

二、加強宣揚，提高片區(qū)群眾法律意識

我所緊緊圍繞“保障科學發(fā)展，愛護耕地紅線”這一主題，利用今年“6.25”全國土地日和鄉(xiāng)鎮(zhèn)春臺會，會同轄區(qū)政府實行多種形式，大力宣揚國家土地法律法規(guī)和政策方針，共出動宣揚車30余次，人員130余人次，發(fā)放宣揚資料6000余份，有效提高片區(qū)群眾對國家土地法律法規(guī)和政策方針的相識，增加了片區(qū)群眾愛護土地的法律意識，自覺做好各項土地愛護工作。

三、勤奮工作，完成各項工作任務

我所堅持以土地利用總體規(guī)劃為龍頭，全面落實耕地愛護制度特殊是基本農(nóng)田愛護制度，加強土地利用動態(tài)巡查并做好巡查結(jié)果登記，確保實現(xiàn)耕地總量動態(tài)平衡。同時加強與局業(yè)務科室的溝通和聯(lián)系，仔細做好各項用地的審批工作，截止目前，今年共完成各類手續(xù)44件：其中辦理國有土地運用權(quán)證5宗，續(xù)期出讓3宗，收購前置地籍調(diào)查2宗，拍賣前置調(diào)查8宗，集體土地x5宗，集體土地遺失補辦5宗，商品房分攤x16宗。在用地審批工作中，我所嚴格根據(jù)法律規(guī)定辦理，熱忱服務群眾，讓群眾興奮而來，滿足而歸。

四、仔細執(zhí)法，維護國家土地法律法規(guī)的肅穆性

我所在局執(zhí)法大隊的指導下，建立了土地動態(tài)監(jiān)察巡查制度和轄區(qū)國土資源管理違法違規(guī)用地督察信息員制度，制定了巡查路途圖，加大轄區(qū)土地動態(tài)巡查工作，幫助轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府調(diào)查、調(diào)解土地糾紛，發(fā)覺和查處土地違法行為。

截止目前，今年發(fā)出《責令停止土地違法行為通知書》12份，制止違法用地12宗，接受接待群眾來信來訪以及舉報23次;對拒不停止國土資源違法行為或已形成違法事實的，剛好上報局執(zhí)法大隊立案查處。與此同時，為了加強x河、x河沿岸的河道管理，制止非法盜采沙石的行為，今年5—7月份，我所不分白天黑夜會同局執(zhí)法大隊、市水務局、110巡警大隊聯(lián)合進行了夜間執(zhí)法巡查，有力地打擊了非法盜采沙石的行為，維護了河道管理秩序。

五、存在的不足問題

我所仔細努力工作，完成了任務，取得良好成果，但還是存在一些不足問題，一是學習還不夠抓緊，業(yè)務水平不夠高，沒有全面領悟駕馭局工作精神，致使工作發(fā)展不夠快;二是在土地愛護管理上，有些工作還沒有完全做到位，工作規(guī)范化、精細化還不夠，以致取得的工作成效不夠大。三是服務群眾工作措施不夠，工作效能有待提高。這些存在的不足之處，我所需實行有效措施，在今后的工作中切實加以改進和提高。

我所述職報告完了，感謝大家!

崗位個人述職報告3

各位領導，員工同志們：

20xx年，在公司的正確領導下，在公司各部門的支持幫助下，我圍繞自身工作范圍和工作職能，刻苦勤奮、盡心盡職工作，較好地完成工作任務，取得了肯定的成果。下面，依據(jù)公司領導的支配和要求，就自己201xx年的工作狀況向領導和員工同志們做如下匯報，如有不當，請指責指正：

一、加強學習，提高思想覺悟和業(yè)務技能

20xx年，我仔細學習公司的工作精神、制度規(guī)定與工作紀律，提高自己的思想覺悟，在思想上、工作上、行動上與公司保持一樣，堅決志向信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作，忠誠于公司，把公司利益放在各項工作的首位，時刻維護公司的利益。我仔細學習旅游業(yè)務學問，提高自己的業(yè)務技能，為帶領市場部全體員工做好市場開發(fā)工作，打下堅實的基礎。我培育自己吃苦耐勞、擅長鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，樹立一心一意服務思想，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，仔細對待每一項工作，堅持把市場開發(fā)工作做完做好，力爭工作的完備與高效，努力獲得公司領導和廣闊客戶的滿足。

二、盡心盡職，力爭完成市場開發(fā)工作任務

我負責市場開發(fā)工作，20xx年中，我根據(jù)公司的工作精神和工作部署，仔細努力做好市場開發(fā)工作，在20xx年經(jīng)濟環(huán)境整體不好的狀況下，仍舊取得了肯定成果。

1、20xx年經(jīng)濟環(huán)境狀況。由于受國際、國內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)疲軟的影響，珠三角地區(qū)的經(jīng)濟也明顯下滑，許多企業(yè)開工不景氣，經(jīng)營遇到很大困難。團隊游經(jīng)費一般由單位擔當，由于20xx年企業(yè)經(jīng)濟困難，削減或取消出游安排，使得我們園區(qū)團隊游同比下降。散客游經(jīng)費一般由個人自己擔當，不受單位經(jīng)濟好壞的影響，單位不搞團隊游，散客就自己出來游玩，一般以家庭組團出游，因而我們園區(qū)20xx年散客人數(shù)有所上升。

2、部門內(nèi)部管理狀況。針對20xx年經(jīng)濟環(huán)境整體不好的狀況，我根據(jù)公司的工作要求，激昂工作精神，樹立工作信念，優(yōu)化部門內(nèi)部管理，力爭為公司爭取更多的客源，著重抓好四方面工作：一是加強組織與流程建設，做到人員精干、工作高效、構(gòu)架完善、責任明晰、功能到位，建立健全相對應的流程、制度、標準，使組織與流程能夠適應市場開發(fā)的須要。二是加強人才培育，通過會議、座談等方式學習各類業(yè)務學問，使員工懂得旅游學問，駕馭海洋世界的業(yè)務狀況，能夠快速正確回答客戶的詢問，讓客戶放心來我們海洋世界游玩，增加我們海洋世界的游客人數(shù)；使員工改進服務看法，熱忱接待客戶，營造溫馨和諧、熱忱歡快的氣氛，促進我們海洋世界門票收入增加；三是提高團隊凝合力，增進團隊協(xié)作，使每一個團隊成員團結(jié)一樣、同心協(xié)力、攻堅克難，致力于業(yè)務發(fā)展，為公司開拓更多的客源。四是加強與東莞、惠州等各片區(qū)旅行社的合作，做到多溝通、多溝通，定期和不定期探望，加深友情和感情，鞏固和深化業(yè)務合作關系，使東莞、惠州等各片區(qū)旅行社能夠為我們海洋世界組織更多的客源。

3、敬業(yè)工作，充分履行自身工作職能。我從事市場開發(fā)工作，深知自己崗位重要，責任重大，做到兢兢業(yè)業(yè)工作，仔細擬定好銷售策略，努力使園區(qū)門票收入增長；監(jiān)督各區(qū)域月度、季度、年度銷售安排的實施狀況，結(jié)合內(nèi)外市場狀況，引導和限制市場銷售工作的方向和進度，確保各區(qū)域能夠完成年度銷售目標；我還幫助市場總監(jiān)做好品牌營銷，協(xié)調(diào)和管理本部門制訂公司品牌管理與發(fā)展策略，提升景區(qū)品牌價值，維護公司品牌，為公司進一步發(fā)展業(yè)務打下良好基礎。

我的述職報告完了，感謝大家！

崗位個人述職報告4

在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。

一、在思想上，與黨的思想保持一樣，堅持四項基本原則。

要求主動上進，酷愛祖國、酷愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨的領導、擁護國家方針政策，遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度主動向黨組織靠攏，向黨遞交入黨申請書；有很強的上進心，勇于指責與自我指責，樹立了正確的人生觀和價值觀。聽從吩咐，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的；能主動參與醫(yī)院和科室組織的各項活動并能敬重領導，團結(jié)同事。

二、在學習上，嚴格要求自己

靠著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和學問的劇烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，看法端正，目標明確，基本上堅固的駕馭了一些專業(yè)學問和技能，作到了理論聯(lián)系實際；除了專業(yè)學問的學習外，還留意各方面學問的擴展，廣泛的涉獵其他學科的學問，從而提高了自身的思想文化素養(yǎng)。

三、在工作上，在科主任及護士長的領導下，我能做到上班不遲到、不早退。

正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎護理。嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)覺問題，剛好解決。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題能剛好向護士長及資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務水平。對待患者能文明禮貌的服務，做到看法親善，急病人所急，想病人所想。除了完成常規(guī)的基礎護理外，還嫻熟的駕馭了專科學問和各項護理操作，常常下病房與患者溝通，剛好了解他們的動態(tài)心理，并做好健康宣教。

四、在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣

生活充溢而有條理，有嚴謹?shù)纳羁捶ê土己玫纳羁捶ê蜕钭黠L，為人熱忱大方，誠懇守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和諧相處；主動參與各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學習，以不斷提高自身的業(yè)務實力。從而使自己的理論學問及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號！

崗位個人述職報告5

在醫(yī)院領導班子和護理部領導下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，內(nèi)五科全體護理人員協(xié)調(diào)一樣，在工作上主動主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責任心，結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿足的成果，現(xiàn)將20xx年護理工作做如下總結(jié)：

一、護理人員在政治上

樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅固樹立一切為患者服務的理念，加強醫(yī)患溝通，不斷提高思想道德修養(yǎng)，仔細開展自我指責。

二、全科護理人員仔細落實各項規(guī)章制度

核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中相互支持，相互理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結(jié)務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順當開展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參與查對1次，具體核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字；護理操作時嚴格要求三查七對；嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療！加強了基礎護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者剛好整理和更換床單元，營造整齊溫馨病區(qū)。

三、注意提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)

對護理人員進行三基培訓，購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書，剛好組織學習并隨機考試。每月定期召開科會，組織業(yè)務學習，堅持護理業(yè)務查房，組織護理人員進行探討，不僅提高了她們的業(yè)務技術(shù)水平，也增加了護士對自身、對科室發(fā)展的信念。主動組織護理人員參與醫(yī)院的業(yè)務學習，不斷提高護士的業(yè)務水平！

四、注意服務細微環(huán)節(jié)，提高病人滿足度

堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人供應優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實護理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表，滿足度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。并對滿足度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬看法，對病人及家屬提出的要求賜予最大程度的滿意深化開展了以病人為中心的健康教化，通過制定并發(fā)放健康教化手冊，以及通過護士的言傳身教，黑板報宣揚，讓病人熟識駕馭疾病預防，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健常識等學問。

提前每日輸液治療的時間，合理支配治療。陪伴護送患者拍片，做B超、心電圖，CT，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，供應一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪，以細小優(yōu)質(zhì)的服務得到了病人及家屬的.贊揚，能嫻熟地協(xié)作醫(yī)生完成對危重病人的搶救工作。

崗位個人述職報告6

驚慌、勞碌的一學期即將結(jié)束。本學期，在吳校長的干脆領導下，在生活老師、夜班護理員和保潔員阿姨的共同努力下，生活區(qū)的整體工作取得了肯定的進展和提高。但是，與吳校長開學初提出的“穩(wěn)中有進，穩(wěn)中改革;服務育人，管理育人;管理工作要規(guī)范化、程序化”的工作原則及四條工作重點和十條要解決存在的問題，還有肯定差距，須要在今后工作中不斷加強和改進。下面把本學期的工作向領導和全體老師匯報如下：

一、聽從領導，聽從安排，統(tǒng)一理念，找準定位

本學期因工作調(diào)整，有幸與在座各位再次一起共事。生活區(qū)的工作對我來說，盡管不太生疏，但是，也是一次新的挑戰(zhàn)。它與總務處的工作不同，一個是管理任人擺布的物，一個是管理有特性、有思想、活生生的人。所以，面對兩千多名學生的服務與管理，要說沒有壓力，那是不現(xiàn)實的。我把這份壓力變成動力，接受了這次挑戰(zhàn)，并且只有一個目標，把這份工作做好，力爭保一方平穩(wěn)，讓領導放心。

本學期，通過學校多次對崗位負責人的培訓，我的觀念有了很大的轉(zhuǎn)變，對學校的辦學理念更加理解，對生活區(qū)的工作有了新的相識，對自己的定位更加明確。

1、仔細實行學校的辦學理念，仔細執(zhí)行校長對生活區(qū)工作的決議、指示和各種規(guī)章制度。

2、加強生活老師隊伍建設，調(diào)動全體員工的主動性。

3、做好協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)好生活區(qū)內(nèi)部的關系(生活老師、組長、干事)，協(xié)調(diào)好與其他部門的關系(學部、膳食中心、醫(yī)務室、總務處等)。

4、做好服務工作，為學生服務，為教化、教學服務，為在座的各位服務。

5、制定相應的規(guī)章制度。

生活區(qū)的工作特別繁雜，可是，每件事情都很重要。開學前的迎新打算工作，開學后的學生心情穩(wěn)定工作，學生衣、食、住、行的服務與管理工作，學生思想品德教化和行為規(guī)范教化工作，學生的平安教化工作等。通過我們的優(yōu)質(zhì)服務和科學管理，逐步培育學生良好的勞動觀念、集體意識、組織紀律、艱苦樸實、生活習慣和行為習慣，為學生打好學會做人的基礎。

二、深化實際，調(diào)查探討，不斷完善管理方法

要做好這份工作，尤其是要做好一份自己不太熟識的工作，必需深化實際，調(diào)查探討。本學期，我?guī)缀趺刻於嫉綄W生寢室、餐廳、操場，視察問題，發(fā)覺問題，與老師、學生溝通溝通，虛心聽取他們的看法和建議，只有這樣，才可以證明自己的管理是否正確，因為服務對象和服務者，是管理者一切指令的受益者和實行者，只有他們的反映和實施的結(jié)果，才能精確地檢驗自己的指令是否正確，是否完善，以此來變更自己的管理工作。另外，還可以剛好了解他們的須要、愿望和要求，可以從他們那里吸取才智和養(yǎng)分，還能夠使我盡快了解、熟識生活區(qū)工作性質(zhì)和特點，以最佳狀態(tài)進入工作角色。

三、加強生活老師隊伍建設，發(fā)揚團隊精神，營造良好的工作氛圍

生活區(qū)的工作要做到“學生滿足、家長滿足、學校滿足”，生活老師隊伍的整體素養(yǎng)很關鍵。必需有一支與學校辦學理念保持一樣的管理隊伍和具有高尚品德，腳踏實地，酷愛本職工作，酷愛學生，具有服務意識和管理學生實力的生活老師隊伍。本學期，吳校長特別重視生活區(qū)管理工作，通過競聘，讓實力較強的老師從事管理工作兼生活老師，加強了管理隊伍的力氣。為了提高全體員工的整體素養(yǎng)，我們加強了統(tǒng)一理念培訓，業(yè)務(常規(guī)工作)培訓，勞動紀律培訓，平安教化培訓，管理學生方式方法培訓，教職工日常行為及儀表禮儀規(guī)范培訓，如何接待家長及參觀者的培訓等。通過培訓，基本上統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了相識，統(tǒng)一了觀念，能夠把學校的辦學思想、辦學思路，得到進一步的貫徹和落實，提高了對工作的責任感和責任心，提高了服務意識和管理實力。生活老師的組織紀律性，對工作的主動性、主動性和創(chuàng)建性，有了很大的提高。簡潔粗暴的工作方法，也有了明顯的改進。對畢業(yè)班的學生，我們從本學期以起先，就要求生活老師供應優(yōu)質(zhì)服務和嚴格管理，要做好學生心情穩(wěn)定工作，保證學生考試時具有良好的精神狀態(tài)，取得好的成果。另外，工作氛圍對一個部門來講也是特別重要的。良好的工作氛圍，能夠增加隊伍的凝合力和團結(jié)協(xié)作的精神，工作相互補位，提高工作效率，大家能夠心情安逸、精神開心的完成各自的工作任務。本學期有五位老師請假，在生活老師特