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文檔簡介

涂料業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)手冊編寫:李中華2003參考地址油漆十大品牌xx0333681x前言學(xué)問匯編成手冊,使他們具備解決日常業(yè)務(wù)差不多問題的力氣。的業(yè)務(wù)學(xué)問、技能與策略,提高他們覺察問題、摸索問題與解決問題的力氣并形成良好的學(xué)習(xí)適應(yīng),為他們在市場實(shí)戰(zhàn)中供給有力的學(xué)習(xí)工具。第一章業(yè)務(wù)人員的職業(yè)特性業(yè)務(wù)人員是個(gè)什么職業(yè)?如何才能與人打交道并交往下去呢?只有一個(gè)途徑,要給交往的人帶來利益。性的,不管他是否成認(rèn),每個(gè)人的潛意識是有功利和目的。而我們分析人的功利、目的無非這些方面。眼前的商業(yè)利益物質(zhì)的以后的時(shí)機(jī)利益分類 求精神的 學(xué)問的需求信息的需求解是作為一個(gè)業(yè)務(wù)員的入門課程。其次章推銷、銷售學(xué)問與技巧一、推銷的概念期目的的活動過程。狹義的推銷是指商品推銷即刺激需求 誘發(fā)購置欲 實(shí)行購置行動 促成交易的一種行為與活動。二、推銷過程與技巧1、勘察:銷售打算爭論和潛在顧客調(diào)查爭論。2、預(yù)備接近:1〕預(yù)備產(chǎn)品學(xué)問2〕預(yù)備答復(fù)顧客的問題什么緣由? 訪問我 要買你的產(chǎn)品 聽你介紹。是什么 對我會有什么好處 什么關(guān)心。誰說的 尋常取得的聲譽(yù)的事實(shí)。誰買過 的業(yè)績范例。e.我能得到的是什么。3〕預(yù)備顧客學(xué)問、分析顧客情形。3、接近:1〕 接近: 技能在現(xiàn)代推銷中的位置越來越重要。2〕拜望接近:給對方一個(gè)好印象。驗(yàn)證在預(yù)備時(shí)期所得到的全部情形。為后面談判做預(yù)備。4、介紹:推銷過程的中心5、異議:對異議的處理反映一個(gè)推銷員的才華所在。6、收尾:這一時(shí)期,推銷人員選擇時(shí)機(jī)要求顧客訂貨購置,對這一時(shí)期的把握關(guān)就在這一時(shí)期。7、跟蹤:對客戶售后跟蹤能夠提高客戶中意度,一個(gè)中意的客戶也是樹立公司三、銷售的概念1、銷售是什么?關(guān)鍵詞:需求、利益、溝通2、銷售不是什么?以不買您的東西,誰贏呢?的方式進(jìn)展摸索。摸索:1〕1+2=3,是自己推導(dǎo)出來的,照舊教師通過演示銷售給你的?多人信仰佛教呢?是孔先生、佛祖他們強(qiáng)有力銷售給我們的嗎?結(jié)語:也全然不具備足夠的價(jià)值判定力氣以做出明智購置決策。溝通,以去阻礙或滿足客戶需求。1:設(shè)定目標(biāo)1〕設(shè)定有效的目標(biāo)2〕確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟練習(xí):1〕如何樣拜望一位〝已被 拒見的客戶〞2〕完成您的〝一周的業(yè)務(wù)打算〞2:高手重視預(yù)備工作1〕銷售人員的根底預(yù)備2〕銷售區(qū)域的狀況3〕籌建一批潛在客戶爭論:1〕拜望客戶行為標(biāo)準(zhǔn)著裝選擇與公司形象匹配,服飾搭配簡潔、自然的自我介紹見面微笑、握手有力雙手平遞名片談話時(shí),注視對方的眼睛正確稱呼對方保持適當(dāng)語調(diào)與語速表達(dá)清楚、明確彬彬有禮、布滿自信3.了解產(chǎn)品1〕產(chǎn)品的構(gòu)成2〕產(chǎn)品的價(jià)值取向3〕產(chǎn)品的競爭差異爭論:1〕產(chǎn)品的性能、規(guī)格、花色、配套及附加效勞與要緊競爭者比較2〕產(chǎn)品使用操作流暢4:識別客戶的利益點(diǎn)1〕將特性轉(zhuǎn)換成利益的技巧練習(xí):1〕特性、優(yōu)點(diǎn)、特地利益的練習(xí)5:客戶異議的處理1〕客戶異議的含意2〕異議產(chǎn)生的緣由3〕處理異議的練習(xí):1〕客戶異議匯總2〕客戶異議處理話語范例6:達(dá)成最終的交易1〕達(dá)成協(xié)議的障礙2〕達(dá)成協(xié)議的時(shí)機(jī)與準(zhǔn)那么3〕達(dá)成協(xié)議的技巧4〕未達(dá)成交易的本卷須知練習(xí):7:建立穩(wěn)固的商業(yè)聯(lián)系1〕提高您的效勞品質(zhì)2〕做好您的客戶治理練習(xí):8:培育屬于您自己的信念1〕正視失敗與拒絕2〕選擇銷售的動機(jī)3〕爭取成功的時(shí)機(jī)練習(xí):想一想,您更情愿同刁蠻顧客,照舊綿羊顧客交往?第三章:業(yè)務(wù)人員行為準(zhǔn)那么與過硬作風(fēng)的優(yōu)秀營銷團(tuán)隊(duì),特制定本守那么。一、 做事先做人,營銷人員必需具備十種〝心〞:1、良心——遵紀(jì)守法,遵守社會公德,遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度;潔身自愛客戶,愛是最宏大的力氣;組織的各種培訓(xùn)、不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)與工作力氣;4、信念——對自己、對企業(yè)、對產(chǎn)品都要有自信念,了解是信念的根源;5、熱心——全情投入、熱心參與,關(guān)心他人、協(xié)作協(xié)作;細(xì)心行動,不斷歸納、總結(jié)、提煉、提高;對下屬、對客戶、對工作都要有急躁;8、關(guān)心——關(guān)心企業(yè)、關(guān)心客戶,正確平穩(wěn)企業(yè)利益與客戶利益,充當(dāng)好富有憐憫心的營銷人;不餒、持之以恒,永不灰心、永不停步;——以誠待人、以誠待客,以誠意換取忠心。二、 遵守白領(lǐng)階層的公共行為準(zhǔn)那么:1、留意外表、商業(yè)禮儀和個(gè)人修養(yǎng)。講究個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生、服飾得體于暴露、不雅的服裝,男士不得留長發(fā)、蓄長須,女士不得化奇裝;上班期間按規(guī)定著裝并按規(guī)定佩帶職員卡、標(biāo)志不說臟話不在工作場所及公眾場所大聲喧嘩行為舉止文明禮貌,迎送客人、接聽 要主動、熱忱、禮貌用辭;遵守其他工作及公共生活場所的治理規(guī)定;指責(zé)、埋怨公司、客戶、上司、同事及他人,特地不得在客戶面前及社會場所貶低、指責(zé)、埋怨公司,不得在下線客戶面前貶低、指責(zé)、埋怨其上級客戶;不打探、揭露、傳播他人的合法隱私;3、疼惜公司及客戶的正值利益,信守公司及客戶隱秘;安排,主動幫助、協(xié)作他人工作;5、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,留意身心修養(yǎng),保持安康、飽滿的工作狀態(tài)。不賭、談天、玩耍,不借用出差時(shí)機(jī)游山玩水客戶利益以謀取部門利益和個(gè)人私利;7、工作作風(fēng)塌實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),完善個(gè)人工作的打算、記錄、總結(jié)、報(bào)告;提升。第四章:業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)一、業(yè)務(wù)員(省區(qū)經(jīng)理:1、在大區(qū)目標(biāo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的圓滿達(dá)成;2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)政策在各區(qū)域的執(zhí)行;到大區(qū)每一個(gè)客戶,并對目標(biāo)完成情形進(jìn)展跟蹤、分析,以實(shí)行相應(yīng)措施;負(fù)責(zé)在考慮運(yùn)輸本錢、相關(guān)經(jīng)營本錢的前提下,進(jìn)展各區(qū)域渠道的整合、優(yōu)化,4、負(fù)責(zé)各區(qū)域客戶的選擇、穩(wěn)固及剔除、優(yōu)化,讓每一個(gè)客戶都能有力支撐大區(qū)銷售任務(wù);險(xiǎn);最優(yōu)化,充分挖掘大區(qū)潛力;7、負(fù)責(zé)關(guān)心客戶建立穩(wěn)固、業(yè)績良好的二級網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍;水平;務(wù)流程進(jìn)展操作,確保公司和客戶相關(guān)費(fèi)用有效使用;10、負(fù)責(zé)各區(qū)域貨款回籠及幫助公司、客戶相關(guān)帳務(wù)往來的核對全都;11、負(fù)責(zé)關(guān)注各區(qū)域客戶的經(jīng)營動態(tài),躲避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生;一三、負(fù)責(zé)價(jià)格體系的監(jiān)視及市場治理;據(jù)此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出各區(qū)域建議;生產(chǎn)動態(tài)、相關(guān)政策、客戶意見等信息;16、負(fù)責(zé)向客戶供給發(fā)貨建議,并與內(nèi)勤聯(lián)系發(fā)貨事宜;19、負(fù)責(zé)客戶門店呈現(xiàn)生動化的實(shí)現(xiàn),指導(dǎo)專賣店建設(shè);20、負(fù)責(zé)對帳單的跟催及相關(guān)單據(jù)的跟催;1、在公司銷售目標(biāo)及上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下開展工作,以確保全年任務(wù)的完成;報(bào)、供給相關(guān)建議;3、負(fù)責(zé)各區(qū)域客戶發(fā)貨打算的跟蹤及落實(shí),定期向客戶供給發(fā)貨建議;定期詢問客戶宣傳資料、宣傳工具的使用情形;6、負(fù)責(zé)各區(qū)域客戶所訂門牌、展架、展柜、宣傳單張等物料的跟蹤及落實(shí);7、負(fù)責(zé)各區(qū)域客戶樣板發(fā)放的跟蹤、落實(shí);進(jìn)產(chǎn)品并跟蹤產(chǎn)品的貨源;9、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)人員的具體大事的跟催;、負(fù)責(zé)答復(fù)客戶關(guān)于公司情形的詢問;第五章:業(yè)務(wù)人員自我治理手中。故業(yè)務(wù)人員做好自我治理特地重要。一、出差前預(yù)備:分析其可行性批準(zhǔn)前方可出差。司對重點(diǎn)客戶授信的條件和審核程序。填寫方法、報(bào)告時(shí)刻、上報(bào)人、決策人等內(nèi)容,以便有效開展業(yè)務(wù)活動。明白得、把握公司營銷政策,清楚?信息反響流程??訂貨流程??退貨流程??發(fā)貨流程??門頭、形象店申請與發(fā)放流程?,并能向客戶講講解明。名片及外出的相關(guān)用品。二、出差中治理:2.每天工作:認(rèn)真填寫?工作日志?,具體記錄每天各時(shí)段工作,業(yè)務(wù)進(jìn)展中的問題、心得,記錄每日所處的地點(diǎn),作為檢查業(yè)務(wù)人員業(yè)績、行程的差不多資料,也是業(yè)務(wù)人員自我治理的有效工具。如遇特地事項(xiàng)要當(dāng)即記錄,并與公司聯(lián)系,把?工作日志? 。每缺少一次記錄罰款5元。10有意者開除處理。隨時(shí)搜集市場信息,在與主管工作聯(lián)系時(shí)匯報(bào),由主管填寫?信息項(xiàng)指標(biāo)。隨時(shí)保持與上級主管聯(lián)系,重要事項(xiàng)準(zhǔn)時(shí)向上級報(bào)告,至少每天向上級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)手機(jī)短信或通 那么上級領(lǐng)導(dǎo)有理由認(rèn)為該業(yè)務(wù)員出差在外忙私事,不賜予報(bào)此次出差差旅費(fèi)。該業(yè)務(wù)員不得有導(dǎo)議。業(yè)務(wù)人員出差由上級主管隨時(shí)進(jìn)展 跟蹤,針對?工作周報(bào)?、??所列工程進(jìn)展逐條的詢查,每天與業(yè)務(wù)人員聯(lián)系很多于1次,并做好 記錄,覺察弄虛作假的,輕者處以50元的罰款,重者不予報(bào)銷當(dāng)月差旅費(fèi)用或開除處理。每周及每月工作:查找出客戶利益需求點(diǎn),并針對性提出計(jì)策和方案。?工作周報(bào)?、?月工作打算?中要涵蓋以下內(nèi)容:上周、上月完成銷量,開發(fā)客戶數(shù)量。本周、本月銷量目標(biāo),開發(fā)客戶目標(biāo)。?工作周報(bào)?、?月工作打算?于每周6晚17:00時(shí)前完成,交上級主管審查合格后存檔營銷總經(jīng)理不定期抽查出差在外者 回公司,因無法 者,必需以 的形式向上級主管聯(lián)系并記錄。?日完成,交上級主管閱后,送營銷總經(jīng)理閱,經(jīng)批示后存檔。出差后的治理:1、業(yè)務(wù)人員出差回公司于3天內(nèi)向公司提交有關(guān)文件和表格:當(dāng)日內(nèi)向上級主管提交?工作日志?、?工作周報(bào)?,?市場調(diào)查報(bào)告?,批閱后轉(zhuǎn)公司留守保管,營銷總經(jīng)理隨時(shí)抽查。保管。2、到財(cái)務(wù)部報(bào)銷費(fèi)用,報(bào)銷費(fèi)用須經(jīng)主管審核并簽字,檢查工程有:全部表格齊全,填寫無誤,符合標(biāo)準(zhǔn);所列交通路線與?工作日志?記錄是否相符。3、回公司當(dāng)天內(nèi)以口頭形式向上級報(bào)告業(yè)務(wù)進(jìn)展和本次出差成果。并于策略建議。日常治理:1.遇重大問題遵照集體籌劃制度:對客戶提出的要求和問題,由業(yè)務(wù)人員匯同上級主管及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同爭論籌劃計(jì)策。2.溝通學(xué)習(xí)制度:對在業(yè)務(wù)活動中遇到的客戶要求或異議,組織業(yè)務(wù)人員進(jìn)展探討和演練。3.培訓(xùn)制度:定期組織業(yè)務(wù)人員進(jìn)展培訓(xùn),要緊內(nèi)容有產(chǎn)品學(xué)問、營銷的效勞等。特地商定:切資金活動。違者開除。全部業(yè)務(wù)人員不得私自結(jié)算貨款,嚴(yán)禁貨款挪作他用,一旦覺察追回貨款,開除處理,嚴(yán)峻者追究法律責(zé)任。第六章:業(yè)務(wù)人員時(shí)刻治理一、時(shí)刻治理原理與方法1、時(shí)刻打確實(shí)是達(dá)成時(shí)刻治理效率的根底。打確實(shí)是一切治理工作的根底,對時(shí)刻治理也一樣。2、溝通是提高時(shí)刻治理效率的有效方法之一。有效運(yùn)用時(shí)刻的治理人員應(yīng)花時(shí)刻與上司、同事及下屬多溝通,特地是對能不由于目標(biāo)與觀點(diǎn)的紊亂引起不必要的余外工作時(shí)刻。3、清楚地界定自己的工作職責(zé)和事務(wù),做事標(biāo)準(zhǔn)。如此才不至于你常常去事及需要整塊時(shí)刻才能干好的事,這是提高時(shí)刻效率的方法。4、時(shí)刻治理是一個(gè)綜合性的系統(tǒng)性的治理問題,業(yè)務(wù)人員真剛要提高時(shí)刻時(shí)刻,綜合提高時(shí)刻的運(yùn)用效率。二、業(yè)務(wù)人員時(shí)刻運(yùn)用打算分析表編號業(yè)務(wù)工程打算時(shí)刻有用時(shí)刻時(shí)刻效率備注1日常事務(wù)處理2制定工作打算、報(bào)告、報(bào)表3單項(xiàng)業(yè)務(wù)處理4單次客戶拜望5單次 溝通6單次會議7其他人與崗位業(yè)務(wù)相關(guān)889101112其他人與業(yè)務(wù)無關(guān)上司臨時(shí)安排的工作復(fù)狀況出錯(cuò)需重復(fù)處理私用時(shí)刻三、業(yè)務(wù)人員時(shí)刻效率治理和擬訂改善打算,以不斷提高時(shí)刻治理效率與運(yùn)用價(jià)值。第七章:業(yè)務(wù)人員思想要求1、業(yè)務(wù)人員應(yīng)具備的價(jià)值觀念:2、業(yè)務(wù)人員應(yīng)具備的人一輩子觀:制造創(chuàng),終生學(xué)習(xí)。人一輩子觀是個(gè)人對生命存在意義的反思和認(rèn)定。生存的意義在于制造,生為人一輩子觀,提倡建立一個(gè)學(xué)習(xí)型組織。3、業(yè)務(wù)人員應(yīng)具備的敬業(yè)精神雖遇挫折而不懊喪,雖處逆境而常喜樂。4、業(yè)務(wù)人員應(yīng)具備的正確心態(tài):樂觀、主動、穿插換位的心態(tài)對待同事和客戶;用樂觀的心態(tài)對待周邊環(huán)境的變化。優(yōu)勢。之所急,站在對方的角度考慮問題,相互諒解、相互效勞。5、業(yè)務(wù)人員應(yīng)具備的效勞意識業(yè)務(wù)人員應(yīng)具備全心全意、全員、全面、全過程的四全效勞意識:因真誠的感謝而情愿全身心地為顧客、客戶效勞。企業(yè)每一分子都參與效勞客戶。記?。簺]有完善的個(gè)人,只有完善的團(tuán)隊(duì)。,還應(yīng)供給裝修指導(dǎo)等方面的效勞。6、業(yè)務(wù)人員應(yīng)具備風(fēng)險(xiǎn)意識透過事物的外表觀看到它的真實(shí)面目。7、業(yè)務(wù)人員應(yīng)具備快速反響意識業(yè)務(wù)人員在勤作打算的同時(shí),也應(yīng)考慮到環(huán)境是在不斷的發(fā)生變化,原先將可能產(chǎn)生的缺失消滅在萌芽狀態(tài),減小可能給公司造成的缺失。8、業(yè)務(wù)人員應(yīng)具備全局觀念的結(jié)果、堅(jiān)決摒棄〝本位主義〞、〝部門主義〞的思想,想狀況、做工作都應(yīng)站到公司那個(gè)全局的角度考慮問題,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的斗爭力;全局的觀念也要求業(yè)務(wù)人員在想問題、辦狀況的時(shí)候應(yīng)從全局的觀念動身,考慮阻礙業(yè)務(wù)進(jìn)展的方方面面的因素,而不能只看到眼前的某一單因素。9、業(yè)務(wù)人員應(yīng)具備的工作觀1行動必需有跟進(jìn)、檢討。總結(jié)得失,提高意識,不斷循環(huán)。益求精,不斷進(jìn)展合理化改善。第八章:業(yè)務(wù)開拓的差不多方法1、開拓市場,查找客戶流程:市場調(diào)研選定目標(biāo)客戶客戶預(yù)談客戶審核客戶確定方法:1、1、市場調(diào)研的目的:是使自已對所要開發(fā)的市場有個(gè)較為全面的了解。一個(gè)不行的客戶比不開客戶的缺失大得多。1、2、調(diào)研的內(nèi)容:①了解當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、政治、交通、人文、地理等狀況。②涂料市場狀況,即該區(qū)域有多少個(gè)經(jīng)營涂料的市場,這些市場在當(dāng)?shù)氐氖袌鲆?guī)模和治理狀況,經(jīng)營的產(chǎn)品檔次等。市場上經(jīng)營客戶的質(zhì)素、信譽(yù),并選定一些目標(biāo)客戶。1、3、目標(biāo)客戶一樣需要的條件:①有合法的經(jīng)營資格。②認(rèn)可公司的經(jīng)營思路,有長遠(yuǎn)的眼光,不只是片面地追求短期的利益。③有足夠動作一個(gè)品牌的資金實(shí)力。有良好的商業(yè)信譽(yù),在行業(yè)中有良好的口碑,沒有在同行中樹敵。2、治理、關(guān)心固定客戶2、12、1、1根底資料:客戶最差不多的原始資料。要緊包括客戶的名稱、地址、 理者、法人代表及他們的個(gè)人性格、愛好、愛好、家庭、學(xué)歷、年齡、力氣、創(chuàng)業(yè)時(shí)刻,與我們公司交易的時(shí)刻,企業(yè)組織形式,資產(chǎn)等。這些資料在公司客戶檔案中有備份,亦可通過在與客戶交談中了解。2、1、2客戶特點(diǎn):要緊包括銷售區(qū)域,銷售力氣,可進(jìn)展的潛力、經(jīng)營理念、經(jīng)營方向、經(jīng)營政策、企業(yè)規(guī)模和經(jīng)營特點(diǎn)。2、1、3、業(yè)務(wù)狀況:要緊包括銷售實(shí)績,利潤水平,庫存現(xiàn)狀,經(jīng)營人員的素養(yǎng)。對我司的信念及合作態(tài)度。2、1、4交易現(xiàn)狀:包括客戶的銷售活動現(xiàn)狀,存在的問題,其企業(yè)的形象,聲譽(yù)、信用狀態(tài)和應(yīng)收款現(xiàn)狀。2、2、客戶治理的:2、2、1、準(zhǔn)時(shí)更客戶資料。2、2、2貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營政策、營銷理念。2、2、3分析客戶的銷售情形,指導(dǎo)和建議客戶產(chǎn)品的銷售方向。2、2、4、增加風(fēng)險(xiǎn)意識,按制度治理好客戶的應(yīng)收款。2、2、5、增加效勞意識,關(guān)心客戶解決實(shí)際問題。2、3231法人代表、單位名稱變動時(shí)除通知公司外,還要客戶出示書面通知書證明債務(wù)的歸屬及以后的運(yùn)作方式。2、3、2策、生產(chǎn)安排、產(chǎn)品上市情形、大致庫存狀態(tài)、產(chǎn)品銷售情形。2、3、3關(guān)心客戶進(jìn)展銷售分析,對客戶提出指導(dǎo)和建議。3、幫助、指導(dǎo)客戶建立和疼惜二級分銷網(wǎng)絡(luò)3、1.分銷商的選擇條件:欲望的、有確定的經(jīng)營素養(yǎng)的客戶。門店形象力的客戶。1、3、選擇情愿開設(shè)專賣店或開設(shè)專區(qū)經(jīng)營的客戶。不要選炒貨型的客戶,由于此類型的客戶只會謀取短期利益。3、1、4、選擇經(jīng)營信譽(yù)較好的、情愿按相互商定的操作規(guī)定執(zhí)行的客戶。3、2.對二級網(wǎng)絡(luò)的治理:同、按規(guī)定運(yùn)行。特地是市場疼惜的規(guī)定要嚴(yán)格執(zhí)行。2、2、設(shè)立網(wǎng)絡(luò)專管員,定期走訪分銷商,了解具體情形,關(guān)心分銷商解決銷售中遇到的實(shí)際問題。3、2、3、制訂完善的市場價(jià)格體系:是銷售網(wǎng)絡(luò)的維系結(jié)點(diǎn),否那么二級網(wǎng)絡(luò)無法建立和穩(wěn)固。3232最低零售價(jià),如市場運(yùn)作比較成熟,那么可明碼標(biāo)價(jià)以統(tǒng)一零售價(jià)格等。一樣定10%-20%的利潤空間,甚至更高。3、2、4、對二級網(wǎng)絡(luò)的效勞:確定期間內(nèi)承諾分銷商換貨。3、2、4、2、宣傳資料方面要準(zhǔn)時(shí)到位、并解析使用方法。3243品牌理念、產(chǎn)品賣點(diǎn)、銷售技巧的培訓(xùn)工作。樂觀性和信念。3245進(jìn)展有效的樣板呈現(xiàn)。務(wù)必使產(chǎn)品陳設(shè)表達(dá)出我們的風(fēng)格和品嘗。3、2、5加強(qiáng)與分銷商的溝通和溝通:3251的網(wǎng)絡(luò)專管員拜望分銷商,把公司情形介紹給分銷商。3252的問題、企業(yè)的治理模式等以加深客戶的感情和分銷商的信念。4、貨款的回籠與風(fēng)險(xiǎn)的躲避作為業(yè)務(wù)人員重要的是把產(chǎn)品銷售出去,但更重要的是把貨款收回來??碗y更糟。因此客戶應(yīng)收款的操縱、貨款回籠的治理是客戶治理的重要一環(huán)。同和公司的結(jié)算制度執(zhí)行。客戶資金狀況惡化的表現(xiàn)形式:1〕為籌資而低價(jià)將產(chǎn)品拋售;2〕開頭利用高息貸款;3〕開頭躲債;4〕與其本身的業(yè)務(wù)員關(guān)系緊急;5〕常常奔馳于各種金融機(jī)構(gòu)融資;6〕聽說其他債權(quán)人無法索回貨款;7〕票據(jù)被銀行拒付;8〕對催付貨款搪塞應(yīng)對;10〕將大量的流淌資金貨款抽走作其他用途而阻礙正常周轉(zhuǎn);11〕要求延長全部票據(jù)的支付期限。。4、3、在日??蛻糁卫磉^程中一樣要求客戶庫存我們產(chǎn)品的價(jià)值大于應(yīng)收25%以上,當(dāng)庫存產(chǎn)品價(jià)值等于應(yīng)收款時(shí)那么業(yè)務(wù)人員要高度留意并準(zhǔn)時(shí)向讓其應(yīng)收款連續(xù)增大。5、如何對經(jīng)銷商業(yè)務(wù)人員進(jìn)展培訓(xùn)。5、1分銷商組織本店職員進(jìn)展的培訓(xùn),由店長召集店員進(jìn)展??偨?jīng)銷組織:指總經(jīng)銷定期召集自建門店和所轄二級網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)人員進(jìn)展。我司組織:我司定期召集總經(jīng)銷所轄業(yè)務(wù)人員及所轄二級網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)人員進(jìn)展。5、2。5、31〕行業(yè)介紹2〕公司介紹3〕產(chǎn)品學(xué)問4〕工藝學(xué)問5〕導(dǎo)購技巧6〕門店治理學(xué)問7〕最廠方動態(tài)8〕市場信息的收集5、4培訓(xùn)的時(shí)刻:總經(jīng)銷組織的培訓(xùn)應(yīng)每月至少組織一次;5、5為保證培訓(xùn)到達(dá)預(yù)期的成效,應(yīng)加強(qiáng)對培訓(xùn)的治理??荚嚦煽冚^差者賜予相應(yīng)懲罰。賜予嘉獎。6、如何進(jìn)展賣場治理總經(jīng)銷及其分銷商的賣場治理是一項(xiàng)長期而長期的工作,它需要從日常的的賣場治理包括如下要點(diǎn):〔1〔2〔345〔6〔7〔89POP〔101112〔14〔1617〔19〔20〔21〔22店員進(jìn)展考核。7、如何指導(dǎo)經(jīng)銷商開展促銷活動適應(yīng)等;目的;確成效;促銷活動的組織到達(dá)這一步就應(yīng)當(dāng)對整個(gè)促銷活動的時(shí)刻跨度、時(shí)刻安排作一統(tǒng)籌規(guī)劃,以使促銷活動有條不紊的進(jìn)展;動相關(guān)人員講解促銷活動的相關(guān)政策及他們的責(zé)任;到達(dá)預(yù)期成效積存體會。8、如何指導(dǎo)經(jīng)銷商投放地點(diǎn)廣告目,偏好于哪一種報(bào)刊雜志,這些差不多上媒體選擇的根底性工作。有效率,分析它們的優(yōu)勢、劣勢。提出費(fèi)用預(yù)算:依照自己的資金實(shí)力及總體經(jīng)營打算作出媒體投放預(yù)算。選擇最適宜的媒體:依照上述因素,選擇預(yù)算范疇內(nèi)最有效的媒體。預(yù)備、店堂的呈現(xiàn)、店員的效勞等。和失敗之處在哪里,為以后的操作供給體會。9、如何進(jìn)展市場情報(bào)收集市場情報(bào)收集的內(nèi)容:1〕所在大區(qū)最近的房產(chǎn)資訊、政府較大的基建舉動;2〕所在大區(qū)涂料市場的最動態(tài);3〕消費(fèi)者的行為特點(diǎn)、愛好變化及阻礙因素;4〕對手的產(chǎn)品上市、價(jià)格體系、流通渠道、最近促銷行動及其他最動向;5〕我司產(chǎn)品在市場上的反響情形;6〕我司產(chǎn)品在市場上的反響情形;7〕我司促銷活動在市場上的反響情形;8〕總經(jīng)銷經(jīng)營動態(tài);市場情報(bào)的收集方法1〕通過閱讀當(dāng)?shù)貓?bào)刊、房產(chǎn)信息、家居雜志收集;2〕通過與經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)員交談收集;3〕通過與競爭對手的業(yè)務(wù)人員交談得悉;4〕通過與經(jīng)營競爭對手產(chǎn)品的經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)員交談得悉;5〕通過扮演顧客收集;6〕通過訪問消費(fèi)者收集;第九章 業(yè)務(wù)人員分析與感悟要領(lǐng)1、客戶庫存與銷售量的比例分析,得出產(chǎn)品的周轉(zhuǎn)率和周轉(zhuǎn)天數(shù)。分出暢銷產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、積壓產(chǎn)品。一樣正常產(chǎn)品的周轉(zhuǎn)率為1:2.5,關(guān)于這類產(chǎn)品1:52、產(chǎn)品銷售構(gòu)造分析,把客戶銷售的產(chǎn)品按大類、分系列列出前十名產(chǎn)品銷與滯銷的緣由,并作出相應(yīng)的計(jì)策。3、銷售構(gòu)造分析:結(jié)合客戶門店本身的銷售和各分銷商的銷售及工程網(wǎng)絡(luò)找出問題的真正緣由加以解決。4、市場銷售趨勢、產(chǎn)品走勢分析。這種分析是宏觀推想,其信息來源于經(jīng)和產(chǎn)品推廣及價(jià)格設(shè)定策略。、競爭對手分析。分析其:購置我司產(chǎn)品。2〕分析競爭產(chǎn)品在區(qū)域市場的銷售品種、庫存狀況、價(jià)格情形,找出其弱距離。6、銷售增長點(diǎn)分析。產(chǎn)品增長點(diǎn);6〕信念提升增長點(diǎn);7〕銷售技巧、產(chǎn)品學(xué)問水平提高增長點(diǎn);量,提高客戶的利潤水平。7、產(chǎn)品方向感悟司的產(chǎn)品開發(fā)更加貼近市場的需求。8、利潤感悟補(bǔ)償量的缺失。9、政策執(zhí)行領(lǐng)悟通過對公司政策在客戶那兒的執(zhí)行情形進(jìn)展分析,由于客戶對政策往往吃在完全弄明白的情形下才對客戶進(jìn)展說明。10、客戶評估方法1〕資金投入力度指客戶在產(chǎn)品庫存、門店建設(shè)、廣告投放、二級網(wǎng)絡(luò)上的投入力度,從這些認(rèn)真分析緣由,并準(zhǔn)時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情形。2〕產(chǎn)品的呈現(xiàn)理進(jìn)展不定期的評估,并幫助客戶搞好產(chǎn)品呈現(xiàn)。3〕產(chǎn)品的庫存分析金,從而降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。4〕職員的風(fēng)貌形,并準(zhǔn)時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映。5〕鼓舞政策6〕貨款回籠情形確保貨款準(zhǔn)時(shí)回籠。7〕市場規(guī)那么遵循情形戶市場的情形,關(guān)于違規(guī)者應(yīng)賜予懲罰。8〕公司政策執(zhí)行情形公司政策能否在客戶那兒得到良好的執(zhí)行,直截了當(dāng)阻礙我司整體銷售目客戶緣由造成政策執(zhí)行不力的情形,那么應(yīng)說服客戶執(zhí)行。參考地址油漆十大品牌xx0333681x第十章:特地情形的處理1、產(chǎn)品購銷合同簽訂應(yīng)本卷須知:1〕單價(jià)如是包到價(jià)那么沒有裝車費(fèi),否那么要注明裝車費(fèi)。2〕牽涉到相關(guān)法律訴訟權(quán)問題,交貨地點(diǎn)最好要在廠方倉庫交貨。3〕如包到價(jià)那么運(yùn)輸費(fèi)由供方負(fù)擔(dān)。41%3%屬合理損耗,供方免賠。510%-30%。2、工程遇到競爭對手競價(jià)的處理方法:1〕業(yè)務(wù)人員需要保持平復(fù),務(wù)必最大限度不將底價(jià)暴露。2好的地點(diǎn)關(guān)系,通過工程方來了解對手的底牌)。3〕依照對手底價(jià),靈敏把握自身的報(bào)價(jià)額度,全面爭取主動權(quán)。4〕樂觀與公司聯(lián)系,爭取公司領(lǐng)導(dǎo)的明白得與支持。3681x

3、客戶之間竄貨的處理方法:參考地址油漆十大品牌x

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