辦公室主任個人工作總結(jié)范本（四篇）

第14頁共14頁辦公室主?任個人工?作總結(jié)范?本人生?天地之間?，若白駒?過隙，忽?然而已。?轉(zhuǎn)眼__?__即將?告一段落?，回顧這?一年，我?在院領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的支持?與幫助下?，在工作?中嚴(yán)格要?求自己，?求真務(wù)實?，忘我奉?獻，以飽?滿的工作?熱情、扎?實的工作?作風(fēng)，優(yōu)?質(zhì)高效地?完成了各?項工作任?務(wù)，現(xiàn)將?主要事跡?介紹如下?：一、?辦公室行?政管理工?作。辦?公室的工?作千頭萬?緒，資質(zhì)?申報、文?書處理、?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、會議?安排、迎?來送往等?。面對繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?自我強化?工作意識?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，統(tǒng)籌辦?理各項事?務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?，避免疏?漏和差錯?，基本做?到了事事?有著落。?1、建?章立制，?狠抓落實?，促進辦?公室工作?規(guī)范化。?自我擔(dān)任?辦公室主?任以來，?我領(lǐng)導(dǎo)辦?公室全體?認(rèn)真梳理?落實辦公?室行政制?度，認(rèn)真?執(zhí)行有關(guān)?車輛管理?、維修、?油卡使用?、公務(wù)接?待、收發(fā)?文等各項?制度，使?各項工作?都能嚴(yán)格?按規(guī)范落?實，辦公?室的規(guī)范?化建設(shè)上?了一個新?的臺階。?2、重?配合、善?協(xié)調(diào)，保?障設(shè)計院?整體工作?有序開展?。我充分?發(fā)揮協(xié)調(diào)?作用，在?處理我院?同上級領(lǐng)?導(dǎo)等院外?部門的具?體事務(wù)中?，積極匯?報、溝通?，爭取支?持，使院?領(lǐng)導(dǎo)信息?靈通、決?策正確。?同時，帶?領(lǐng)辦公室?人員積極?協(xié)調(diào)本院?各部門遇?到的具體?問題，起?到潤滑劑?的作用，?使各項工?作有序、?高效運行?。3、?狠抓行政?事務(wù)及時?辦理，確?保日常工?作順利進?行。在辦?公室工作?期間，我?十分重視?檔案、倉?庫管理、?文件報刊?收發(fā)及會?議記錄等?綜合工作?，要求辦?公室人員?要負(fù)責(zé)認(rèn)?真。在辦?公用品的?購置和領(lǐng)?用上，能?夠嚴(yán)格審?批，嚴(yán)把?進貨關(guān)，?做到了物?有所值，?杜絕了鋪?張浪費。?4、積?極做好資?質(zhì)的維護?工作，全?力保障各?項工作的?順利開展?。在資質(zhì)?工作上，?我嚴(yán)格按?照國家相?關(guān)規(guī)定，?在資質(zhì)有?效期內(nèi)對?工程設(shè)計?甲、乙級?資質(zhì)進行?延續(xù)，并?都順利完?成延續(xù)工?作。并根?據(jù)我院的?實際企業(yè)?體制，對?工程咨詢?咨詢資質(zhì)?進行變更?，現(xiàn)處于?上報審核?狀態(tài)。?二、市場?部業(yè)務(wù)工?作本年?____?月，按照?院里安排?，我調(diào)任?市場部部?長。自上?任以來，?面對新的?工作，我?大力加強?理論學(xué)習(xí)?，進行部?門員工合?理分工，?對我院所?有合同重?新進行梳?理及歸檔?，并結(jié)合?結(jié)合自身?條件，分?析市場，?收集市場?情報，并?對現(xiàn)有項?目進行跟?蹤、監(jiān)督?及管理，?為各所進?行費用分?配，真正?發(fā)揮市場?部的橋梁?作用，為?我院的跨?越發(fā)展做?出貢獻。?三、加?強自身學(xué)?習(xí)，提高?業(yè)務(wù)水平?由于感?到自己身?上的擔(dān)子?很重，自?身會與院?要求有一?定的距離?，平時注?重學(xué)習(xí)積?累，工作?中向領(lǐng)導(dǎo)?、同事學(xué)?習(xí)，業(yè)余?時間堅持?自學(xué)。經(jīng)?過不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累，能?夠比較從?容地處理?日常工作?中出現(xiàn)的?各類問題?，在組織?管理能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力和文?字言語表?達能力等?方面，經(jīng)?過鍛煉有?了很大的?提高，能?夠保證本?崗位各項?工作的正?常運行，?能夠以正?確的態(tài)度?對待各項?工作任務(wù)?，努力提?高工作效?率和工作?質(zhì)量。?四、工作?中存在的?問題一?年來，本?人能敬業(yè)?愛崗、創(chuàng)?造性地開?展工作，?取得了一?些成績，?但也存在?一些問題?和不足，?主要表現(xiàn)?在：第?一，有些?工作還不?夠細致；?第二，管?理水平仍?需進一步?提高；第?三，統(tǒng)籌?、協(xié)調(diào)能?力有待加?強。五?、___?_工作計?劃和努力?方向在?新的一年?里，自己?決心認(rèn)真?提高業(yè)務(wù)?、工作水?平，努力?做到：?1、加強?學(xué)習(xí)，拓?寬知識面?。努力學(xué)?習(xí)建材行?業(yè)專業(yè)知?識；2?、本著實?事求是的?原則，做?到上情下?達、下情?上報，真?正做好領(lǐng)?導(dǎo)的助手?；3、?注重本部?門的工作?作風(fēng)建設(shè)?，加強管?理，團結(jié)?一致，勤?奮工作，?形成良好?的部門工?作氛圍；?4、嚴(yán)?格執(zhí)行公?司各項規(guī)?章制度，?維護公司?利益，積?極為公司?創(chuàng)造更高?價值，力?爭取得更?大的工作?成績。?辦公室主?任個人工?作總結(jié)范?本（二）?時光荏?苒，光陰?似箭，_?___在?充實與忙?碌中渡過?，回首過?去的一年?，從思想?建設(shè)、主?要工作業(yè)?績、存在?的問題三?個方應(yīng)對?自己、也?對整個辦?公室工作?作出全面?總結(jié)：?一、思想?建設(shè)狀況?1、嚴(yán)?于律已，?秉公辦事?。在綜合?服務(wù)的工?作崗位上?，作為_?___公?司的辦公?室主任，?我時刻要?求自己，?也同樣要?求部門全?體同仁在?任何時候?都要公平?辦事、公?正說話，?處處為公?司著想，?為領(lǐng)導(dǎo)著?想，為員?工著想。?因此，辦?公室首先?從維護制?度入手，?監(jiān)督落實?公司各項?規(guī)章制度?的落實與?執(zhí)行，并?帶頭嚴(yán)格?執(zhí)行各項?規(guī)章制度?，用制度?管好人和?事。2?、充實自?我，提高?素質(zhì)。我?始終認(rèn)為?，作為一?名黨員更?就應(yīng)樹立?終身學(xué)習(xí)?的理念，?提高學(xué)習(xí)?的自覺性?。我利用?工作閑暇?之時，從?書本上、?網(wǎng)絡(luò)上不?斷充實和?完善自己?的知識面?，學(xué)習(xí)有?關(guān)行政辦?公、人力?資源管理?、國家法?律法規(guī)等?方面的知?識；同時?，用心參?加集團公?司和黨支?部組織的?各項教育?學(xué)習(xí)活動?，透過學(xué)?習(xí)并結(jié)合?自己的思?想動態(tài)和?工作實際?，提高了?對___?_認(rèn)識，?同時進一?步增強了?職責(zé)感和?使命感，?使自己在?日常的工?作中目標(biāo)?更明確，?服務(wù)更周?到，履責(zé)?更到位。?3、聯(lián)?系上下，?加強溝通?。辦公室?是一個承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右的重要?樞紐部門?，是推動?各項工作?朝著既定?目標(biāo)前進?的中心，?更是領(lǐng)導(dǎo)?與群眾之?間的橋梁?與紐帶，?是公司上?下必不可?少的溝通?渠道。要?有好的溝?通渠道，?就務(wù)必創(chuàng)?造一種和?諧、簡單?、愉快的?工作氛圍?。我在做?好本職行?政人事工?作的同時?，經(jīng)常與?各部門同?事交流溝?通，與同?事間融洽?相處的同?時，努力?發(fā)現(xiàn)問題?，用心為?大家解決?問題，了?解員工的?思想動態(tài)?，與員工?們交心談?心，同時?當(dāng)好大家?的喉舌。?二、主?要工作業(yè)?績__?__，按?照經(jīng)理班?子的要求?，我將辦?公室的工?作重心放?在了提升?公文寫作?水平、提?高辦公室?工作質(zhì)量?、控制辦?公費用開?支、搞好?各部門后?勤保障服?務(wù)的工作?原則上，?緊緊圍繞?年初制定?的辦公室?工作目標(biāo)?來開展工?作。經(jīng)?過一年的?努力，在?辦公室全?體同仁的?協(xié)同配合?下，辦公?室工作取?得了必須?成效。全?年共計召?開職工大?會___?_次，半?年總結(jié)會?____?次，組織?支部活動?____?次，組織?工會活動?____?次，召開?業(yè)務(wù)單位?協(xié)調(diào)會_?___次?，兄弟單?位協(xié)調(diào)會?____?次；共計?采寫公文?篇、會議?紀(jì)要期、?工作簡報?____?期、版報?____?期；全年?共計發(fā)生?辦公費用?萬元，期?間費用預(yù)?算為萬元?，減少費?用支出萬?元，全面?到達降低?費用、節(jié)?省開支的?目的。?從客戶方?反饋的意?見、以及?集團公司?對我司辦?公室工作?成績的評?價上看，?客觀地說?對辦公室?今年的工?作滿意度?有了很大?提高，工?作質(zhì)量得?到客戶及?上級領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)可。?這些成績?的取得，?是辦公室?全體同仁?的共同努?力所取得?的，也是?公司領(lǐng)導(dǎo)?培養(yǎng)和教?育的結(jié)果?。上述?工作業(yè)績?的取得，?我主要抓?了以下幾?方面工作?。1、?努力節(jié)省?開支，當(dāng)?好公司的?后勤管家?。辦公室?負(fù)責(zé)公司?所有辦公?用品及福?利用品、?業(yè)務(wù)接待?用煙酒的?采購、保?管和領(lǐng)用?發(fā)放管理?。在采購?時，本著?節(jié)省費用?的原則，?仔細比對?商家價格?，擇優(yōu)(?質(zhì)量)擇?廉(價格?)進行采?購；在領(lǐng)?用發(fā)放時?，既要創(chuàng)?造條件盡?量給人以?方便，又?要本著厲?行節(jié)約，?反對浪費?的精神，?避免虛報?冒領(lǐng)；對?煙、酒等?價格較昂?貴的業(yè)務(wù)?接待用品?，嚴(yán)把領(lǐng)?用登記關(guān)?，杜絕不?必要的浪?費開支，?嚴(yán)格執(zhí)行?經(jīng)理一支?筆審批制?度，為公?司的業(yè)務(wù)?工作當(dāng)好?后勤管家?。2、?強化協(xié)作?意識，為?經(jīng)營工作?添磚加瓦?。身為辦?公室主任?，我?guī)ьI(lǐng)?全體辦公?室同仁充?分發(fā)揮了?群眾合作?精神，在?保證領(lǐng)導(dǎo)?指示、本?部門工作?完成狀況?良好的同?時，用心?協(xié)助公司?其他部門?搞好工作?，發(fā)揚團?結(jié)力量大?、兄弟情?誼深的作?風(fēng)，充分?發(fā)揮群眾?效應(yīng)。配?合財務(wù)部?門迎接各?項財務(wù)審?計檢查工?作，協(xié)助?安保部門?開展各項?安全宣傳?教育活動?、崗位技?術(shù)練兵活?動、考核?評比活動?，并大力?配合作業(yè)?部做好與?各級主管?部門、業(yè)?務(wù)單位的?對外協(xié)調(diào)?。3、?做好后勤?保障，解?除員工后?顧之憂。?根據(jù)公司?____?度關(guān)于加?強人事管?理、完善?外聘員工?用工手續(xù)?的工作要?求，在_?___末?員工績效?考核合格?的基礎(chǔ)上?，與現(xiàn)有?員工續(xù)簽?訂了《勞?動合同》?及《用工?協(xié)議》，?完善了各?項社會保?險的繳納?，并于為?全體員工?辦理了醫(yī)?療保險，?既保障了?員工的應(yīng)?用權(quán)益，?又解除了?他們的后?顧之憂，?同時，增?強員工的?個人歸屬?感和企業(yè)?使命感，?也明確了?他們的職?責(zé)和義務(wù)?，使他們?能全身心?的投入到?工作中。?三、存?在的主要?問題1?、辦公室?工作在細?節(jié)方面還?有待提高?。2、?工作計劃?性還不夠?強，有序?性也需進?一步增強?。四、?明年工作?規(guī)劃1?、加強部?門建設(shè)，?內(nèi)部相互?協(xié)調(diào)、相?互配合，?努力使辦?公室工作?更加有序?性，提高?辦事效率?，使其真?正發(fā)揮辦?公室應(yīng)有?的作用。?2、用?心配合支?部，廣泛?開展有益?的活動，?以到達團?結(jié)教育廣?大干部及?員工的目?的，為完?成工作任?務(wù)打下堅?實的人員?基礎(chǔ)。?3、遵照?集團公司?的要求，?用心開展?客戶關(guān)系?的協(xié)調(diào)，?做好對外?應(yīng)酬，認(rèn)?真取聽客?戶意見，?發(fā)揮辦公?室的窗口?作用，配?合經(jīng)理班?子理順客?戶關(guān)系，?努力贏得?客戶的認(rèn)?可。4?、按照經(jīng)?理班子向?安全要效?益的工作?思路，配?合安保部?，加大綜?合安全監(jiān)?督檢查的?力度與頻?度，為公?司的安全?管理工作?做好保駕?護航。?辦公室主?任個人工?作總結(jié)范?本（三）?擔(dān)任辦?公室主任?的一年里?，在辦公?室黨組的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和幫忙下?，在全體?干部職工?的大力支?持下，我?緊緊圍繞?市政府和?辦公室總?體工作目?標(biāo)，確立?了“抓好?辦務(wù)、做?好事務(wù)、?支持政務(wù)?、為高效?運轉(zhuǎn)服務(wù)?”的工作?思路，盡?職盡責(zé)地?為市政府?領(lǐng)導(dǎo)搞好?服務(wù)，為?縣區(qū)政府?搞好服務(wù)?，為機關(guān)?同志搞好?服務(wù)，為?基層群眾?搞好服務(wù)?，各項工?作都展現(xiàn)?了新的面?貌。同時?，透過工?作實踐，?自身在政?治思想覺?悟、綜合?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、組織協(xié)?調(diào)潛力、?領(lǐng)導(dǎo)工作?經(jīng)驗和勤?政廉政建?設(shè)等方面?，也得到?了很好的?鍛煉和提?高，為今?后做好工?作奠定了?基礎(chǔ)。?一、堅持?以身作則?，突出思?想建設(shè)，?不斷提高?工作水平?在工作?實踐中自?己感到，?做為一名?領(lǐng)導(dǎo)干部?務(wù)必處處?以身作則?，嚴(yán)于律?己，不斷?提高自身?政治思想?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)工作潛?力，才能?充分發(fā)揮?帶頭作用?。擔(dān)任主?任以來，?自己不分?節(jié)假日，?不分白天?和夜晚，?一心撲到?工作上，?每一項工?作都認(rèn)真?研究，每?一件事情?都認(rèn)真處?理，并圍?繞辦公室?“堅持一?個宗旨，?提高兩個?素質(zhì)，完?善三個體?系，實現(xiàn)?四個突破?”的工作?思路，帶?領(lǐng)分管科?室和其它?科室的同?志，全力?以赴抓工?作、抓服?務(wù)，使所?分管的工?作在各個?方面都得?到了鞏固?和提高。?同時，自?己還時刻?注意加強?理論學(xué)習(xí)?，加強思?想建設(shè)，?認(rèn)真__?__執(zhí)行?黨風(fēng)廉政?建設(shè)職責(zé)?制，不斷?增強拒腐?防變潛力?，增強_?___執(zhí)?行___?_、__?__、_?___的?思想覺悟?。一年來?，自己認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?進一步提?高了自己?做為一名?領(lǐng)導(dǎo)干部?的政治理?論素養(yǎng)和?科學(xué)文化?水平。?二、完善?工作制度?，樹立扎?實作風(fēng)，?全面提高?工作質(zhì)量?完善的?工作制度?是開展好?各項工作?的基本保?障。為此?，我從夯?實基礎(chǔ)工?作入手，?狠抓了建?章建制，?要求所分?管的科室?都要建立?科學(xué)、完?善、貼合?實際的工?作制度，?靠制度規(guī)?范，按制?度辦事。?督查工作?建立完善?了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?責(zé)制、分?級歸口負(fù)?責(zé)制、反?饋報告制?、審核查?結(jié)制和考?核評比制?等，明確?了督查工?作職責(zé)、?督查機構(gòu)?設(shè)置及網(wǎng)?絡(luò)建設(shè)等?。在實際?工作中，?強化了督?查手段，?首創(chuàng)了工?期制管理?和倒計時?督查制，?實現(xiàn)了督?查工作任?務(wù)定量化?、時限具?體化、職?責(zé)明確化?。同時，?經(jīng)過辦公?室黨組的?努力，引?起了市委?、市政府?領(lǐng)導(dǎo)對督?查工作的?高度重視?，將督查?室由科級?建制提格?為副處級?建制，解?決了我市?督查工作?一向以來?存在的“?以小督大?，以弱督?強”、督?查力度不?夠問題，?進一步樹?立了督查?工作的;?接待工作?制定了較?完善的接?待制度，?對接待審?批、標(biāo)準(zhǔn)?確定和安?保格次等?都作了詳?細規(guī)定，?實際操作?井然有序?;行政管?理方面制?定了市政?府機關(guān)采?購管理暫?行規(guī)定，?完善了辦?公用品管?理制度，?辦公用品?的采購與?發(fā)放做到?了統(tǒng)一、?規(guī)范、及?時;財務(wù)?管理方面?嚴(yán)格執(zhí)行?新會計制?度的規(guī)定?，經(jīng)費預(yù)?算、組織?經(jīng)費收入?、經(jīng)費支?出管理等?項工作有?章可循，?有法可依?，實現(xiàn)了?收支總體?平衡;機?關(guān)車隊完?善了車輛?管理制度?，車輛管?理得到了?極大加強?，基本杜?絕了私自?出車，?節(jié)約了油?料，降低?了事故率?。同時，?組織起草?了《__?__市人?民政府工?作規(guī)則》?和《市政?府辦公室?政務(wù)工作?規(guī)則》，?使各項工?作更加制?度化、規(guī)?范化。?三、發(fā)揚?求實精神?，注重工?作創(chuàng)新，?構(gòu)成工作?良好局面?在工作?實踐中，?我根據(jù)各?科室不同?的職能特?點，具體?狀況具體?分析，在?借鑒原先?經(jīng)驗的基?礎(chǔ)上，堅?持深入基?層，深入?實際，認(rèn)?真開展調(diào)?查研究，?不斷探索?新思路、?新方法。?在實際工?作中，我?經(jīng)常要求?政務(wù)科室?樹立大局?觀念，為?市政府全?局性工作?服務(wù)，后?勤科室要?做前勤的?保障，使?前勤沒有?后顧之憂?。各分管?科室都能?夠按照這?一要求，?找準(zhǔn)位置?，正確履?行職責(zé)，?工作用心?性得到充?分發(fā)揮，?呈現(xiàn)了蒸?蒸日上的?良好態(tài)勢?，開創(chuàng)了?各項工作?的新局面?。督查?工作以“?抓好落實?、促進發(fā)?展”為目?標(biāo)，既抓?好全面督?查，又抓?好重點督?查。一年?來共承辦?督查事項?____?個，透過?督查，有?力的促進?了市政府?各項工作?部署的落?實。如在?分解落實?《全市經(jīng)?濟工作目?標(biāo)職責(zé)制?》、《市?政府重點?工作目標(biāo)?職責(zé)制》?時，按照?全市經(jīng)濟?工作會議?、政府工?作報告中?部署的任?務(wù)要求，?加強與任?務(wù)承擔(dān)部?門溝通，?科學(xué)合理?的設(shè)置目?標(biāo)，使目?標(biāo)切合實?際。同時?向市委、?市政府領(lǐng)?導(dǎo)勤請示?勤匯報，?落實具體?職責(zé)部門?、職責(zé)人?，確保各?項重點工?作有部門?抓，有專?人管，為?各項工作?按時保質(zhì)?保量的完?成帶給了?組織保證?。在督查?《市政府?重點工作?目標(biāo)職責(zé)?制》后，?下發(fā)了《?____?市政府重?點工作目?標(biāo)完成狀?況的通報?》，表揚?了先進，?鞭策了后?進，對各?部門用心?完成承擔(dān)?的重點工?作目標(biāo)起?到了用心?的督促作?用。對市?政府各種?會議及市?政府領(lǐng)導(dǎo)?布置的各?項任務(wù)，?我們都及?時進行立?項，嚴(yán)格?程序，深?入實際，?有力地促?進了各項?工作的落?實。以?上便是_?___里?的工作情?況，在今?后的日子?里，作為?一名辦公?室主任，?我會更加?嚴(yán)格地要?求自己，?努力地做?好工作!?辦公室?主任個人?工作總結(jié)?范本（四?）一年?來，我熱?衷于本職?工作，嚴(yán)?格要求自?己，擺正?工作位置?，時刻以?“謙虛”?、“謹(jǐn)慎?”、“律?己”的態(tài)?度開展每?一項工作?，在局領(lǐng)?導(dǎo)和全體?同事的共?同指導(dǎo)幫?助下，通?過自身的?學(xué)習(xí)和工?作，取得?了一定的?成效，很?好地履行?了崗位職?責(zé)?，F(xiàn)將?一年來工?作情況作?如下工作?總結(jié)：?一、辦公?室的日常?管理工作?辦公室?對我來說?是一個全?新的工作?領(lǐng)域。作?為辦公室?的主任，?自己清醒?地認(rèn)識到?，辦公室?是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜?合管理機?構(gòu)，是承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?四面八方?的樞紐，?推動各項?工作朝著?既定目標(biāo)?前進的中?心。辦公?室的工作?千頭萬緒?，在文件?起草、提?供調(diào)研資?料、數(shù)量?都要為決?策提供一?些有益的?資料，數(shù)?據(jù)。有文?書處理、?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、會議?安排、迎?來送往及?用車管理?等。面對?繁雜瑣碎?的大量事?務(wù)性工作?，自我強?化工作意?識，注意?加快工作?節(jié)奏，提?高工作效?率，冷靜?辦理各項?事務(wù)，力?求周全、?準(zhǔn)確、適?度，避免?疏漏和差?錯，至今?基本做到?了事事有?著落。?1、理順?關(guān)系，辦?理公司有?關(guān)證件。?公司成立?伊始，各?項工作幾?乎都是從?頭開始，?需要辦理?相關(guān)的手?續(xù)及證件?。我利用?自己在_?___部?門工作多?年，部門?熟、人際?關(guān)系較融?洽的優(yōu)勢?，積極為?公司辦理?各類證件?。通過多?方努力，?我只用了?月余時間?，辦好了?證書、項?目立項手?續(xù)產(chǎn)權(quán)證?產(chǎn)等。充?分發(fā)揮綜?合部門的?協(xié)調(diào)作用?。2、?及時了解?情況，為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù)?。作為_?___企?業(yè)，土地?交付是重?中之重。?由于拆遷?和我公司?開發(fā)進度?有密切關(guān)?聯(lián)，為了?早日取得?土地，公?司成立土?地交付工?作小組。?我作小組?成員之一?，利用一?切有利資?源，采取?有效措施?，到、拆?遷辦等單?位，積極?和有關(guān)人?員交流、?溝通，及?時將所了?解的拆遷?信息、工?作進度、?問題反饋?到總經(jīng)理?室，公司?領(lǐng)導(dǎo)在最?短時間內(nèi)?掌握了及?拆遷工作?的進展，?并在此基?礎(chǔ)上進一?步安排交?付工作。?3、認(rèn)?真做好公?司的文字?工作。草?擬綜合性?文件和報?告等文字?工作，負(fù)?責(zé)辦公會?議的記錄?、整理和?會議紀(jì)要?提煉，并?負(fù)責(zé)對會?議有關(guān)決?議的實施?。認(rèn)真做?好公司有?關(guān)文件的?收發(fā)、登?記、分遞?、文印和?督辦工作?;公司所?有的文件?、審批表?、協(xié)議書?整理歸檔?入冊，做?好資料歸?檔工作。?配合領(lǐng)導(dǎo)?在制訂的?各項規(guī)章?制度基礎(chǔ)?上進一步?補充、完?善各項規(guī)?章制度。?及時傳達?____?公司有關(guān)?會議、文?件、批示?精神。?4、落實?公司人事?、勞資管?理工作。?組織落實?公司的勞?動、人事?、工資管?理和員工?的考勤控?制監(jiān)督工?作，根據(jù)?人事管理?制度與聘?用員工簽?訂了勞動?合同，按?照有關(guān)規(guī)?定，到勞?動管理部?門辦好繳?納社保(?養(yǎng)老保險?、失業(yè)保?險、醫(yī)療?保險)的?各項手續(xù)?。體現(xiàn)公?司的規(guī)范?性，解決?員工的后?顧之憂。?5、切?實抓好公?司的福利?、企業(yè)管?理的日常?工作。按?照預(yù)算審?批制度，?組織落實?公司辦公?設(shè)施、宿?舍用品、?勞保福利?等商品的?采購、調(diào)?配和實物?管理工作?。辦公室?裝修完畢?后，在_?___月?份按照審?批權(quán)限完?成了購置?辦公用品?、通訊、?復(fù)印機、?電腦等設(shè)?備的配置?工作。切?實做好公?司通訊費?、招待費?、水電費?、車輛使?用及饋贈?品登記手?續(xù)，嚴(yán)格?按照程序?核定使用?標(biāo)準(zhǔn)。?二、加強?自身學(xué)習(xí)?，提高業(yè)?務(wù)水平?由于感到?自己身上?的擔(dān)子很?重，而自?己的學(xué)識?、能力和?閱歷與其?任職都