下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
防疫物資儲備工作方案背景全球范圍內暴發(fā)的新冠病毒疫情已經成為一場全球性的公共衛(wèi)生事件。作為一個負責任的國家,我們需要采取有力的措施應對疫情,其中包括建立完善的防疫物資儲備系統(tǒng)。本工作方案旨在明確防疫物資儲備工作的目標、內容和實施方案,確保防疫物資儲備工作能夠有效、及時地響應疫情。目標本工作方案的目標是建立以政府為主導、市場為補充的防疫物資儲備體系,確保在疫情爆發(fā)時能夠及時調配足夠的防疫物資,保護人民群眾的生命安全和身體健康。內容儲備物資種類防疫物資儲備種類應包括但不限于以下幾種:防護口罩、防護面罩、防護服、防護手套等個人防護用品;醫(yī)用口罩、一次性醫(yī)用口罩、N95口罩等醫(yī)療防護用品;醫(yī)用隔離衣、手術衣、手術巾等醫(yī)用布類防護用品;常用藥品、醫(yī)療器械等醫(yī)療救治用品;desinfectants、保潔用品等;急需兌換外匯資金。…儲備原則市場為主、政府為輔:在滿足法律法規(guī)的前提下,優(yōu)先發(fā)揮市場機制作用,采取向市場征購、調配等方式建立防疫物資儲備。政府應當作為儲備物資的第二供應商,在市場供應不充足時加以補充。分級儲備:建立分級儲備制度,按照地區(qū)、用途、品種等分類進行儲備,區(qū)分一線治療單位和二線救治單位的物資需求,重點區(qū)域和重點人群的防護需求以及防疫用品的運輸和儲存。動態(tài)調配:物資應當保持動態(tài)調配,滿足不同地區(qū)、不同時間段和不同疫情階段的需求,從而實現(xiàn)合理的儲備、合理的分流、合理的調劑。(3-5活)-定量管理:明確防疫物資儲備的數(shù)量和儲備期限。每年進行一次統(tǒng)計,清點,對存量資產進行清理或更新處理,每月要定期檢查存儲情況。遵循科學合理原則:在儲備物資時,應遵循科學合理的原則,采取試點先行、踏實推進的方式,增強應對突發(fā)疫情的能力。儲備范圍防疫物資應該儲備到各個城市、農村等區(qū)域,主要涉及以下單位:醫(yī)療機構(一線醫(yī)院、三級醫(yī)院、二級醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生站等);公共場所(機場、火車站、大型商場、體育館等);政府機關(公共安全、應急等部門);民間組織(志愿者組織、社區(qū)組織等)。儲備數(shù)量防疫物資的儲備數(shù)量需根據不同地區(qū)和決策層面的需求而定,同時應考慮以下因素:實際數(shù)量需根據歷史疫情、世界衛(wèi)生組織推薦以及我國防疫標準等進行評估;根據疫情預測估算實際需要;同時考慮可能的出境、入境、出差等對防疫物資需求的影響。儲備地點防疫物資的儲備應根據實際情況,在易于調配、保管、運輸和管理的地方進行,地點應該滿足以下條件:通風良好、明確、安全的場所;靠近交通干線、輕軌地鐵幾點;具備固有水電通訊設備等基礎設施設備。質量標準在儲備防疫物資時,應根據國家質檢部門的有關規(guī)定和標準,確保所有儲備物資的質量合格。在平時,要定期進行保養(yǎng)、維修和更新,確保防疫物資儲備的完好性以及質量。實施方案在實施防疫物資儲備方案時,需要采取以下措施:一、建立工作機構建立儲備庫和管理機構;設計制定儲備品種、規(guī)格、數(shù)量,以及儲存、使用、保養(yǎng)等制度和規(guī)范標準;并按照地域、用途、品種等分類,設立分級儲備體系,確保防疫物資儲備的動態(tài)平衡和有效性。二、政府部門采購或征購法規(guī)的制定實施優(yōu)先通過市場途徑采購,并制定具體政策和措施,優(yōu)先征集市場供應商。三、政府部門物資儲備在市場保障無法滿足市場需求的情況下,政府部門根據防疫工作實際情況,進行征購和調配,確保在疫情爆發(fā)時有足夠的防疫物資。四、各單位防疫物資自查保持信息溝通暢通,各儲備庫、運輸單位和接收單位要做好物資保管和調配工作,確保儲備物資完好、規(guī)范、合理、可操作。結語本工作方案重點在于建立分級儲備制度、動態(tài)調配,保障防疫物資儲備的動態(tài)平衡和及時供應。在實
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個人文化創(chuàng)意產業(yè)股份轉讓合同協(xié)議書4篇
- 2025年美容美發(fā)服務銷售合同規(guī)范范本
- 2025年度智能家居裝修定制服務協(xié)議3篇
- 2025年中建二局安裝工程有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年福建三明港務置業(yè)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 二零二五年度城市軌道交通建設投資合同4篇
- 2025年江西國際經濟技術合作公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年湖北咸寧市咸安區(qū)經發(fā)集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年山東青島平度市自來水公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年度個人房產買賣全程監(jiān)理合同4篇
- 河北省大學生調研河北社會調查活動項目申請書
- GB/T 20920-2007電子水平儀
- 如何提高教師的課程領導力
- 企業(yè)人員組織結構圖
- 日本疾病診斷分組(DPC)定額支付方式課件
- 兩段焙燒除砷技術簡介 - 文字版(1)(2)課件
- 實習證明模板免費下載【8篇】
- 復旦大學用經濟學智慧解讀中國課件03用大歷史觀看中國社會轉型
- 案件受理登記表模版
- 2022年浙江省嘉興市中考數(shù)學試題(Word版)
- 最新焊接工藝評定表格
評論
0/150
提交評論