銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)要求

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策劃銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

一:催促各項(xiàng)目當(dāng)期銷售任務(wù)的完成。

1、合理分解全年銷售任務(wù)。

2、各階段銷售任務(wù)按時(shí)全面的完成。

二:審核各項(xiàng)目階段性銷售策略。

依據(jù)各項(xiàng)目的工程節(jié)點(diǎn)和市場(chǎng)特點(diǎn)等，制定不同的銷售政策來促動(dòng)銷售;

銷售策略的執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督和動(dòng)態(tài)跟蹤。

依據(jù)銷售需要制定有針對(duì)性的推廣策略并監(jiān)督執(zhí)行

三:銷售公司營銷管理標(biāo)準(zhǔn)化的制定。

向銷售公司各項(xiàng)目營銷口輸出營銷管理的標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和動(dòng)態(tài)跟蹤。

四:負(fù)責(zé)各項(xiàng)目考核體系的規(guī)范

1、銷售代理公司考核體系的建立。

2、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目銷售代理公司的日常考核。

五:完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)支配的其他相關(guān)事宜。

1、管理規(guī)范日常統(tǒng)計(jì)工作。

2、其他領(lǐng)導(dǎo)支配的工作。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷，國內(nèi)雙一流高校(原985、211院校)，討論生學(xué)歷優(yōu)先。

2、經(jīng)濟(jì)、管理或營銷相關(guān)專業(yè)

4、三年以上房地產(chǎn)營銷管理相關(guān)崗位閱歷

5、三年以上房地產(chǎn)營銷管理閱歷

6、具備良好的市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)分析推斷力量;

7、擅長分析整合資源，能夠很好幫助銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo);

8、熟諳房地產(chǎn)銷售行業(yè)進(jìn)展動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)研判市場(chǎng)進(jìn)展走勢(shì)的力量;

9、房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃，資源整合的力量。

10、仔細(xì)負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則、主動(dòng)主動(dòng)、吃苦耐勞，應(yīng)變較強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，勇于創(chuàng)新

市場(chǎng)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)營銷中心副總經(jīng)理(銷售)1、幫助市場(chǎng)營銷中心總經(jīng)理開展渠道建設(shè)及大客戶銷售管理日常工作;

2、統(tǒng)籌渠道部及大客戶部業(yè)務(wù)工作，對(duì)各渠道和大客戶拓展、維護(hù)及業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)管、指導(dǎo);

3、依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及長期打算制定年度營銷預(yù)算指標(biāo)，并負(fù)責(zé)相關(guān)任務(wù)分解狀況的監(jiān)督、檢查;

4、定期組織所屬部門會(huì)議，了解重要工作的推行狀況，匯總需要協(xié)調(diào)解決的問題，并就發(fā)覺問題提出改正及優(yōu)化要求;

5、審核并指導(dǎo)下級(jí)部門提交的各類工作打算、方案，并就重要工作項(xiàng)目做協(xié)作性協(xié)調(diào);

6、關(guān)注并參與下級(jí)部門的培訓(xùn)或會(huì)議，鼓舞員工培育發(fā)覺問題、解決問題的力量;

7、定期參與與經(jīng)營部門的業(yè)務(wù)溝通會(huì)，協(xié)調(diào)各類待解決或待優(yōu)化的工作事項(xiàng);

8、定期審核下屬部門的預(yù)算及工作任務(wù)完成狀況，并催促問題事項(xiàng)的整改工作;

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

工作要求

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、旅游管理專業(yè);

2、10年以上工作閱歷，至少5年大型主題公園或旅行社銷售管理工作閱歷;

3、具備極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估力量和推斷力量、組織和協(xié)調(diào)管理力量;

(重點(diǎn):薪資面議，聘請(qǐng)3人)1、幫助市場(chǎng)營銷中心總經(jīng)理開展渠道建設(shè)及大客戶銷售管理日常工作;

2、統(tǒng)籌渠道部及大客戶部業(yè)務(wù)工作，對(duì)各渠道和大客戶拓展、維護(hù)及業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)管、指導(dǎo);

3、依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及長期打算制定年度營銷預(yù)算指標(biāo)，并負(fù)責(zé)相關(guān)任務(wù)分解狀況的監(jiān)督、檢查;

4、定期組織所屬部門會(huì)議，了解重要工作的推行狀況，匯總需要協(xié)調(diào)解決的問題，并就發(fā)覺問題提出改正及優(yōu)化要求;

5、審核并指導(dǎo)下級(jí)部門提交的各類工作打算、方案，并就重要工作項(xiàng)目做協(xié)作性協(xié)調(diào);

6、關(guān)注并參與下級(jí)部門的培訓(xùn)或會(huì)議，鼓舞員工培育發(fā)覺問題、解決問題的力量;

7、定期參與與經(jīng)營部門的業(yè)務(wù)溝通會(huì)，協(xié)調(diào)各類待解決或待優(yōu)化的工作事項(xiàng);

8、定期審核下屬部門的預(yù)算及工作任務(wù)完成狀況，并催促問題事項(xiàng)的整改工作;

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

市場(chǎng)銷售副總經(jīng)理崗位

主管銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

主管銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

酒店副總經(jīng)理(主管市場(chǎng)銷售)幫助酒店總經(jīng)理管理酒店的營運(yùn);

主要分管市場(chǎng)銷售部的運(yùn)作;

熟識(shí)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的狀況，制定酒店經(jīng)營打算等幫助酒店總經(jīng)理管理酒店的營運(yùn);

主要分管市場(chǎng)銷售部的運(yùn)作;

熟識(shí)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的狀況，制定酒店經(jīng)營打算等

渠道銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

渠道銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.建立客戶關(guān)系、客戶關(guān)系管理、識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì)、捕獲商業(yè)機(jī)會(huì)，完成公司的銷售任務(wù)，對(duì)客戶在銷售和使用過程中消失的問題進(jìn)行評(píng)估及反饋;

2.匯總營銷信息、用戶看法和客戶滿足度調(diào)查，對(duì)公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改良、新產(chǎn)品開發(fā)等提出重要看法;

3.所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)渠道客制化產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作，了解客戶對(duì)于通用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的客制化要求，主動(dòng)反饋并主導(dǎo)內(nèi)部研發(fā);

4.所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)售前技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作，為客戶相關(guān)售前技術(shù)問題進(jìn)行最終處理及反饋;

5.所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)交付團(tuán)隊(duì)管理工作，交付包含自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化相關(guān)產(chǎn)品至最終客戶;

6.完成所負(fù)責(zé)行業(yè)銷售額回款的達(dá)成，處理相關(guān)營收異樣、壞賬等;

7.建立所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售、交付、客制化產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)組織，進(jìn)行人員培育，制定相關(guān)工作流程。

任職要求:

1.正規(guī)統(tǒng)招本科學(xué)歷，理工專業(yè)背景;

2.鋼鐵、能源、電子、機(jī)械、汽車，互聯(lián)網(wǎng)，計(jì)算機(jī)軟件，在至少一個(gè)上述領(lǐng)域中擁有連續(xù)10年工作閱歷;

3.擁有工業(yè)自動(dòng)化、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)軟件開發(fā)、工業(yè)信息系統(tǒng)或工業(yè)數(shù)據(jù)平臺(tái)的解決方案設(shè)計(jì)及實(shí)施閱歷;

4.對(duì)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)架、分布式數(shù)據(jù)采集、工業(yè)數(shù)據(jù)分析、工業(yè)軟件開發(fā)與工業(yè)信息系統(tǒng)集成等領(lǐng)域有深化的了解，在至少一個(gè)上述領(lǐng)域中有扎實(shí)的專家學(xué)問和豐富的實(shí)踐閱歷;

5.擁有分析和解決問題的力量，能夠勝任客戶需求定義和敏捷匹配解決方案的力量;

6.擁有項(xiàng)目管理閱歷，具備帶著團(tuán)隊(duì)的經(jīng)受和出眾的領(lǐng)導(dǎo)才能;

7.劇烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備很強(qiáng)的自學(xué)力量，良好的溝通力量、書面寫作和表達(dá)力量，能夠應(yīng)對(duì)出差和工作內(nèi)容多樣性等壓力。

渠道銷售副總經(jīng)理崗位

地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、幫助總經(jīng)理根據(jù)公司的總體策略和規(guī)劃制定市場(chǎng)銷售策略;

2、主抓食品產(chǎn)業(yè)園的招商工作;

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，并和有投資意向的客戶談判;

4、企業(yè)落地:統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設(shè)和企業(yè)落地。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、五年及以上的工作閱歷，年齡35—50;

3、尤其對(duì)食品類市場(chǎng)市場(chǎng)學(xué)問了解全面，有較高的工作熱忱;

4、有肯定的食品德業(yè)的人脈關(guān)系;

5、銷售閱歷豐富，有食品產(chǎn)業(yè)園廠房銷售閱歷優(yōu)先。

地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位

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