機(jī)械行業(yè)管理制度

安全生產(chǎn)檢查制度第一條安全檢查是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作的主要內(nèi)容之一，目的在于了解企業(yè)各部門、各生產(chǎn)班組的勞動(dòng)保護(hù)管理情況，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場不安全（設(shè)備、工具、附件等）狀況，不安全的工作環(huán)境，不安全的行為及潛在職業(yè)危害，以利于采取措施及時(shí)糾正，改善勞動(dòng)條件，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。第二條安全檢查分“安全性評價(jià)”檢查，季節(jié)性安全檢查，節(jié)日前后安全檢查，日常檢查及廠安全員定期巡查。第三條檢查內(nèi)容：⑴安全性評價(jià)檢查，按機(jī)械委“機(jī)械工廠安全性”評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及廠里發(fā)的表格進(jìn)行檢查。由廠長及主管安全，生產(chǎn)付廠長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安技處、設(shè)備處等有關(guān)部門，按“分級管理，分線負(fù)責(zé)”的原則，對工廠的安全性進(jìn)行預(yù)測和度量。⑵季節(jié)性安全檢查，根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，為保障安全生產(chǎn)所進(jìn)行的檢查，由安技處組織，廠安全員參加，每季一次。⑶節(jié)日前后的安全檢查，在節(jié)日前后對全廠進(jìn)行安全生產(chǎn)，消防治安、保衛(wèi)，文明生產(chǎn)等工作的綜合檢查，由廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，組織安技處、設(shè)備處等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加，每年的五一節(jié)、十一節(jié)、元旦節(jié)、春節(jié)前進(jìn)行。⑷日常檢查，主要是查基礎(chǔ)工作，查現(xiàn)場、查隱患、查管理、查制度、查整改情況，對全廠的特種設(shè)備（電器設(shè)備、鍋爐、金屬焊接，沖壓機(jī)床、起重機(jī)械，廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛，空壓機(jī)及壓力容器進(jìn)行檢查，重點(diǎn)區(qū)（鍋爐房、油庫、木工房等）要重點(diǎn)進(jìn)行檢查，每天廠安全檢查值班人員進(jìn)行巡回檢查，并做檢查記錄，對一時(shí)難以解決的事故隱患，可立即向安技處和廠長進(jìn)行匯報(bào)，提出整改措施意見，限期整改。第四條每天應(yīng)有安全值日員，對本廠的不安全因素及違章作業(yè)、違章指揮進(jìn)行糾正，廠領(lǐng)導(dǎo)每月組織本廠安全設(shè)備人員進(jìn)行安全檢查一次，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，按“三定”、“四不準(zhǔn)”的原則進(jìn)行整改（即定人員、定措施、定期限），凡自己能整改的個(gè)人不推給班組，班組不推給部門，部門不推給廠部，廠部不推給主管局。第五條各班組的兼職安全員，對本單位的機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)裝置、信號(hào)裝置、剎車裝置，行程限位器，緩沖器和自動(dòng)聯(lián)鎖裝置、行車的掛勾、鋼絲繩、電器設(shè)備的絕緣保護(hù)接零（接地）、避雷器、安全遮擋及明顯的警告標(biāo)志，鍋爐的安全閥、水位表、水質(zhì)化驗(yàn)、壓力氣瓶的安全閥，回火裝置、安全距離等，按要求、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行檢查，隱患按“三定，四不準(zhǔn)”原則進(jìn)行整改。工傷亡事故管理制度第一條為了做好職工因工傷亡事故的報(bào)告調(diào)查和處理工作，保障廣大職工在生產(chǎn)過程中安全與健康，根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的“工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程”和上級有關(guān)規(guī)定，特制定本管理制度。第二條因公傷亡事故的劃分：1、因公傷亡事故指企業(yè)在冊職工（包括計(jì)劃內(nèi)合同工、臨時(shí)工）在本崗位勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故或雖不在本崗位勞動(dòng)，但由于工廠的設(shè)備和措施不安全，勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境不良所發(fā)生的事故。2、因工傷亡事故根據(jù)傷害程度不同分為以下四種：——輕傷事故，指職工受傷后歇工滿一個(gè)工作日（含一個(gè)工作日）低于一百零五日失能傷害?！嗳耸鹿剩褐竿瑫r(shí)傷及三人（含３人）以上的事故?！貍鹿剩褐笓p失工作日等于和超過一百零五日的失能傷害?！劳鍪鹿剩褐嘎毠ぎ?dāng)時(shí)死亡或負(fù)傷后一個(gè)月內(nèi)死亡的事故。第三條事故的控制指標(biāo):加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止傷亡事故的發(fā)生。第三條事故的登記和報(bào)告：1、廠里發(fā)生死亡、重傷或多人事故，所在部門領(lǐng)導(dǎo)必須立即報(bào)告廠領(lǐng)導(dǎo)、安技處，廠領(lǐng)導(dǎo)必須在四小時(shí)內(nèi)將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)。傷亡者姓名、性別、工種、職稱、傷害程度、事故簡要經(jīng)過及直接原因等用電話或其他方法迅速報(bào)告市勞動(dòng)局、總工會(huì)、公安局、檢察院等有關(guān)部門。2、廠里發(fā)生輕傷事故，所在部門領(lǐng)導(dǎo)必須在２４小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠內(nèi)安技處。3、事故現(xiàn)場必須保護(hù)。因搶救傷員或防止事故擴(kuò)大需移動(dòng)現(xiàn)場物件時(shí)，應(yīng)指定專人（兩名以上）畫出草圖或拍照。如無特殊原因，輕傷事故現(xiàn)場需安技處同意，重傷事故，多人事故、死亡事故需經(jīng)市勞動(dòng)局同意方可拆除。4、發(fā)生死亡事故后廠主要領(lǐng)導(dǎo)必須在事故后的三天內(nèi)向勞動(dòng)局、總工會(huì)作詳細(xì)匯報(bào)。第四條事故調(diào)查：1、事故調(diào)查要弄清事故情況，查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見和填寫調(diào)查報(bào)告書，以及擬定改進(jìn)措施。2、發(fā)生輕傷事故由廠負(fù)責(zé)人會(huì)同廠安全員、廠安技處調(diào)查事故原因，擬定改進(jìn)措施。發(fā)生死亡、重傷事故由廠領(lǐng)導(dǎo)或市局組織調(diào)查組，調(diào)查事故原因，擬定改進(jìn)措施，上報(bào)勞動(dòng)局、總工會(huì)和有關(guān)單位。3、在事故調(diào)查中，要分清責(zé)任事故和非責(zé)任事故?！?zé)任事故：指因有關(guān)人員的過失而造成的事故。——非責(zé)任事故：指由于自然界的因素而造成不可避免的事故或由于科學(xué)技術(shù)條件的限制而發(fā)生的無法預(yù)料的事故。第五條事故調(diào)查必須查明下列事項(xiàng)。１、事故發(fā)生的時(shí)間（年、月、日、時(shí)、分）具體地點(diǎn)和經(jīng)過。２、傷亡人數(shù)，傷害部位和程度。３、傷亡人和事故直接有關(guān)人員的情況、姓名、性別、年齡、工種或職務(wù)，受過何種安全教育或培訓(xùn)等。４、造成事故的直接原因、管理原因和物質(zhì)技術(shù)原因。５、事故的后果和經(jīng)濟(jì)損失，其統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目如下：——醫(yī)藥費(fèi)用（包括營養(yǎng)費(fèi)）護(hù)理及陪護(hù)人員的費(fèi)用。——因負(fù)傷而造成停工天數(shù)的工資?！獋麣堁a(bǔ)助?！劳雎毠さ膿嵝糍M(fèi)及家屬的困難補(bǔ)助?！鹿噬坪筇幚碇械膯试?、交通、住宿、飲食、招待人員差旅費(fèi)等。——事故引起成品、半成品、原材料、機(jī)械設(shè)備，工具和建筑設(shè)備損壞的費(fèi)用。——消除事故及清理現(xiàn)場支付的費(fèi)用。——從事?lián)尵?、處理善后工作的有關(guān)人員的工資費(fèi)用?！鹿室鹜．a(chǎn)的損失?！鹿室瓠h(huán)境污染的損失。——頂替死亡或殘廢人員的上崗操作所需要的培訓(xùn)費(fèi)用?！渌?、事故現(xiàn)場的實(shí)測圖紙和照片。７、對事故責(zé)任者逐個(gè)提出處理意見。第六條事故原因調(diào)查清楚后，廠內(nèi)要迅速制定防范或改進(jìn)措施，逐條指定專人負(fù)責(zé)實(shí)施，限期完成并報(bào)安技處進(jìn)行驗(yàn)收，多人、重傷、死亡事故由縣級相關(guān)部門驗(yàn)收。第七條死亡、重傷、多人事故自發(fā)生后應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)由廠部“職工重傷、死亡事故調(diào)查報(bào)告書”，并附事故照片示意圖及調(diào)查旁證材料分別上報(bào)縣市勞動(dòng)局、總工會(huì)。死亡事故調(diào)查報(bào)告書，需報(bào)勞動(dòng)局三份，報(bào)總工會(huì)兩份，檢查院一份，參加事故調(diào)查人員均需在調(diào)查報(bào)告上簽字。第八條工傷事故結(jié)案后由廠安技處出“工傷費(fèi)用明細(xì)表”交財(cái)務(wù)科，廠方協(xié)同保險(xiǎn)公司按工傷事故標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，其他費(fèi)用及事故處理。第九條事故處理：1、傷亡事故原因查清后，必須對事故進(jìn)行責(zé)任分析，分清并明確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任，同時(shí)進(jìn)行必要的處理，不得用“集體承擔(dān)責(zé)任”來代替?zhèn)€人的責(zé)任。2、屬下列情況之一的應(yīng)首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。（1）由于安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，職工無章可循造成傷亡事故的。（2）對職工不按規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)或?qū)μ厥夤しN未經(jīng)考試合格就頂替崗位操作，造成傷亡事故的。（3）由于設(shè)備嚴(yán)重失修，嚴(yán)重超負(fù)荷運(yùn)行，經(jīng)反映后未采取措施造成傷亡事故的。（4）作業(yè)場所的安全設(shè)施、安全信號(hào)、安全標(biāo)志，安全用具等不全，不符合標(biāo)準(zhǔn)造成傷亡事故的。（5）由于不按國家規(guī)定配備專職安技人員，管理混亂，造成傷亡事故的。（6）由于不按規(guī)定使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)（應(yīng)占企業(yè)每年固定資產(chǎn)更新改造基金的10~20％）造成傷亡事故的。（7）對存在的重大事故隱患而未能及時(shí)處理發(fā)生重大傷亡事故的。第十條屬下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任。1、由于冒險(xiǎn)蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的。2、由于違章指揮，違章作業(yè)造成傷亡事故的。3、發(fā)現(xiàn)有事故危險(xiǎn)的緊急情況，不立即報(bào)告，不積極采取措施，因而未能避免減輕事故的。4、由于不服從管理，違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅離職守或擅自開動(dòng)機(jī)械設(shè)備，造成傷亡事故的。5、由于不按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用品，造成傷亡事故的。第十一條屬下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)人員從嚴(yán)處罰。1、發(fā)生死亡、重傷或多人事故后隱瞞不報(bào)，虛報(bào)或故意拖延報(bào)告的。2、在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，破壞事故現(xiàn)場，弄虛作假，甚至嫁禍于人的。3、事故發(fā)生后，由于不積極組織搶救或搶救不力，造成重大傷亡的。4、事故發(fā)生后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取防范措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。5、對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患既未按限期整改，又未采取臨時(shí)措施，發(fā)生傷亡事故的。6、違反國家、省、市有關(guān)規(guī)定，濫用職權(quán)，擅自處理或袒護(hù)包庇事故責(zé)任的。7、對維護(hù)安全生產(chǎn)，堅(jiān)持按安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)辦事的人員,實(shí)行報(bào)復(fù)、陷害的。第十二條事故情節(jié)惡劣，后果嚴(yán)重，觸犯刑法的由司法部門追究刑事責(zé)任。第十三條事故處理過程中，對事故責(zé)任者（包括廠領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、班組長）由上級按有關(guān)文件進(jìn)行刑事、行政處理，經(jīng)濟(jì)制裁，上級沒有處理的一律按廠“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度”執(zhí)行。職業(yè)安全健康教育制度第一條對全廠職工必須經(jīng)常地、系統(tǒng)地進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺性，提高廣大職工的安全技術(shù)水平，使廣大職工了解不安全因素和潛在職業(yè)危害的存在，掌握發(fā)生事故的客觀規(guī)律，學(xué)會(huì)識(shí)別控制傷亡事故和職業(yè)病的本領(lǐng)，正確地進(jìn)行操作，安全地進(jìn)行生產(chǎn)。第二條 新進(jìn)廠的職工由生產(chǎn)部安排，分別由安技部（廠級教育）、部門、班組進(jìn)行教育，并填寫三級教育卡片，憑“三級教育卡”發(fā)放勞保用品和工作證，未辦三級教育卡者一律不準(zhǔn)上崗操作。新職工教育培訓(xùn)時(shí)間不得小于24學(xué)時(shí)，危險(xiǎn)性較大的行業(yè)和崗位，教育培訓(xùn)不得少于48學(xué)時(shí)。第三條特殊作業(yè)（指電工作業(yè)、金屬焊接、建筑登高架設(shè)作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛作業(yè)、起重作業(yè)、鍋爐作業(yè)、壓力容器操作），必須由市局進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格勞動(dòng)局發(fā)放“特種作業(yè)操作證”后方準(zhǔn)獨(dú)立操作，并按期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)教育（復(fù)審期除鍋爐司爐工、壓力容器操作工為４年，其余２年進(jìn)行一次），安技部對教育情況登記建卡。第四條每年必須對中層以上干部進(jìn)行安全教育一次，課時(shí)為24小時(shí)，對全廠職工進(jìn)行安全教育一次，課時(shí)為48小時(shí)，對安全生產(chǎn)管理者培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。內(nèi)容為安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度、勞動(dòng)保護(hù)的意義，任務(wù)和內(nèi)容按廠的安全特點(diǎn)，安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全技術(shù)知識(shí)，明了違章指揮、違章作業(yè)的界線，工傷事故報(bào)告處理規(guī)定等。第五條每年由安技部對主要生產(chǎn)車間班組長進(jìn)行安全教育，一次時(shí)間最少不低于24小時(shí)，內(nèi)容：班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制為主，結(jié)合安全技術(shù)知識(shí)，安全基礎(chǔ)工作本廠安全特點(diǎn)，工傷事故報(bào)告處理規(guī)定等。第六條對變換工種及離開操作崗位三個(gè)月以上的工人由廠級進(jìn)行教育、復(fù)工教育，并填寫換崗工安全教育卡，以此卡領(lǐng)取勞保用品，否則一律不準(zhǔn)重新上崗操作。第七條對從事職業(yè)危害作業(yè)的人員心及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。技術(shù)人員應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康教育，教育課時(shí)為48小時(shí)，教育周期為每2年一次。第八條堅(jiān)持車間每月、班組每周結(jié)合車間生產(chǎn)特點(diǎn)，事故隱患，事故教訓(xùn)進(jìn)行形式多樣的安全教育，克服麻痹思想，搞好安全生產(chǎn)。建設(shè)項(xiàng)目安全管理制度第一條建設(shè)項(xiàng)目中的安全衛(wèi)生及消防設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并與建設(shè)項(xiàng)目的主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。第二條建設(shè)單位對建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施安全、衛(wèi)生、消防等負(fù)全面責(zé)任，建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施安全、衛(wèi)生制度。第三條加強(qiáng)對建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告、基礎(chǔ)工程調(diào)查審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督。第四條加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目的“三同時(shí)”安全管理，開工前報(bào)有關(guān)部門審批備案。第五條對用于生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的建設(shè)項(xiàng)目以及其他具有較大安全風(fēng)險(xiǎn)的建設(shè)項(xiàng)目，必須搞好安全預(yù)評價(jià)，并報(bào)有關(guān)部門審批備案。第六條設(shè)計(jì)單位應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，對其設(shè)計(jì)安全負(fù)責(zé)。第七條建設(shè)項(xiàng)目的施工圖設(shè)計(jì)應(yīng)嚴(yán)格按審查通過的基礎(chǔ)工程設(shè)計(jì)進(jìn)行，不得隨意對基礎(chǔ)工程設(shè)計(jì)進(jìn)行任何變動(dòng)、刪減。確需進(jìn)行修改的，應(yīng)征得安全監(jiān)督管理部門同意。第八條建設(shè)項(xiàng)目的安全、衛(wèi)生和消防專項(xiàng)驗(yàn)收由相關(guān)監(jiān)督管理部門組織進(jìn)行，企業(yè)應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門提出驗(yàn)收申請。特種設(shè)備及其操作人員安全管理制度第一條我廠特種設(shè)備包括：1、鍋爐2、起重機(jī)械3、廠內(nèi)運(yùn)輸機(jī)械第二條特種設(shè)備管理：1、購置：工廠購置特種設(shè)備時(shí)，必須進(jìn)行可行性分析，購置國家定點(diǎn)廠家產(chǎn)品。2、安裝：特種設(shè)備危險(xiǎn)性大、承壓高，必須遵守市勞動(dòng)局規(guī)定，請專業(yè)單位安裝，及時(shí)辦理“許可證”，自已允許安裝的設(shè)備必須嚴(yán)格規(guī)范，仔細(xì)驗(yàn)收，認(rèn)真試運(yùn)轉(zhuǎn)方可交付使用。3、特種設(shè)備嚴(yán)格按使用說明管理。4、特種設(shè)備要定人、定期檢查。5、特種設(shè)備有安全附件要保證靈活好用。6、特種設(shè)備操作工，必須經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)，經(jīng)國家規(guī)定機(jī)關(guān)考試，領(lǐng)取操作證，方可上機(jī)操作，操作人員來禁喝酒當(dāng)班，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。7、必須做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，對有關(guān)設(shè)備要做好預(yù)防試驗(yàn)儀表要定期樣對鉛封。安技部門每月組織專家巡查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即查封或出具整改通知書，使用單位接到通知應(yīng)停用整改，經(jīng)安技設(shè)備部門驗(yàn)收后啟封使用。8、熟練掌握本崗位易發(fā)生事故的應(yīng)急措施。防火安全管理制度第一條加強(qiáng)消防安全培訓(xùn)，每月至少組織一次防火安全教育培訓(xùn)，每年組織一次消防安全考核；對新員工和更換工種的員工必須進(jìn)行三級消防安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。第二條各相關(guān)部門、班組對消防安全重點(diǎn)部位堅(jiān)持每日檢查，企業(yè)每月組織開展一次綜合大檢查，并對檢查的情況記錄備案。第三條嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙，動(dòng)用明火和亂拉電線，企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。第四條加強(qiáng)消防設(shè)施及器材的管理，所有消防器材不得隨意動(dòng)用。配發(fā)到各部門的消防器材，由各部門負(fù)責(zé)管理，責(zé)任到人，切實(shí)做到定位放置，定期更換。第五條各部門對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要及時(shí)上報(bào)企業(yè)安全管理部門，并及時(shí)對隱患進(jìn)行整改。第六條任何部門和個(gè)人不得在消防通道堆放物品，堵塞消防通道，要經(jīng)常保持消防通道的暢通。第七條按照有關(guān)規(guī)定，企業(yè)成立消防組織機(jī)構(gòu)，成立義務(wù)消防隊(duì)伍，制定消防應(yīng)急預(yù)案，每年至少組織一次消防應(yīng)急演練。第八條建立重點(diǎn)部位消防管理檔案，詳細(xì)記錄消防安全基本情況，以消防安全實(shí)施有效管理。第九條企業(yè)對消防安全工作納入考核評比內(nèi)容，對在消防工作中成績突出的部門和個(gè)人給與表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。危險(xiǎn)作業(yè)審批制度為了搞好安全生產(chǎn)，防止高空墜落，觸電，物體打擊，火災(zāi)、中毒等傷亡事故發(fā)生，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我廠實(shí)際情況，制定“危險(xiǎn)作業(yè)審批制度”如下：第一條危險(xiǎn)作業(yè)范圍：１、高空作業(yè)：指工人在離地面２米以上的地點(diǎn)進(jìn)行工作的（在高空有固定操作室的如天車除外）。２、帶電作業(yè)。３、有中毒或窒息危險(xiǎn)的作業(yè)。４、爆破或有爆炸危險(xiǎn)的作業(yè)。５、禁止區(qū)內(nèi)進(jìn)行明火或易燃作業(yè)。第二條審批手續(xù)：凡屬危險(xiǎn)作業(yè)，均應(yīng)由下達(dá)任務(wù)部門和具體執(zhí)行班組共同填寫“危險(xiǎn)作業(yè)申請表”，交安技處，安技處會(huì)同有關(guān)處室進(jìn)行現(xiàn)場檢查后在表中安全管理部門一欄上填寫審查意見，報(bào)主管廠長批準(zhǔn)后方可施工。第三條如果因工作需要確將一般作業(yè)改為危險(xiǎn)作業(yè)的，也應(yīng)按此規(guī)定待審批后方可施工。如情況緊急來不及履行審批手續(xù)，現(xiàn)場應(yīng)有人負(fù)責(zé)，采取臨時(shí)安全措施，并立即按分工范圍通知安技處或保衛(wèi)處，并補(bǔ)辦“危險(xiǎn)作業(yè)申請表”。第四條安技處、保衛(wèi)處應(yīng)將危險(xiǎn)作業(yè)情況告知當(dāng)日中層干部安全值班人員和廠安全員值班人員作為值班的重點(diǎn)檢查。第五條作業(yè)部門現(xiàn)場應(yīng)有專人指揮并派專人進(jìn)行現(xiàn)場值班檢查，防止事故的發(fā)生。第六條安技處、保衛(wèi)處在審批危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，要認(rèn)真檢查，對作業(yè)內(nèi)容和防護(hù)措施把好關(guān)，防護(hù)措施要符合勞動(dòng)保護(hù)法則和操作規(guī)程制度要求，現(xiàn)場指揮人和檢查人要負(fù)起責(zé)任。電器臨時(shí)線和安裝審批管理制度第一條為了加強(qiáng)電能的安全管理，防止意外事故發(fā)生，確保安全用電，特制定以下規(guī)定：第二條電器操作人員：１、電工必須年滿十八歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康，沒有妨礙從事電工作業(yè)疾病和生理缺陷。２、電工必須經(jīng)勞資處提出，會(huì)同設(shè)備處、安技處審核同意由醫(yī)務(wù)所進(jìn)行體格檢查，合格后，到市勞動(dòng)局進(jìn)行安技培訓(xùn)，由市局發(fā)的“特種作業(yè)操作證”方可單獨(dú)作業(yè)。３、取得“特種作業(yè)操作證”的人員，必須二年進(jìn)行復(fù)審，一次復(fù)審不合格，進(jìn)行補(bǔ)考，仍不合格者，收回操作證。４、電工要按規(guī)定穿戴勞保用品，工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有專業(yè)的安全生產(chǎn)，專業(yè)技術(shù)知識(shí)。第三條電氣管理：１、設(shè)備處要建立健全電氣方面的技術(shù)檔案資料，如高壓分布圖，低壓分布圖，全廠架空線和電纜設(shè)置圖，接地網(wǎng)絡(luò)，避雷裝置圖，以及電器設(shè)備的技術(shù)狀況登記等資料。２、一切電器設(shè)備必須接地可靠，使用手提移動(dòng)電動(dòng)器（如電鉆、電槍、手提砂輪機(jī)等），要戴絕緣手套或配備電器保護(hù)裝置手提移動(dòng)電動(dòng)器具，保護(hù)裝置由設(shè)備處每季檢查一次，并做好檢查記錄。３、嚴(yán)格執(zhí)行“電氣安裝規(guī)程”變電所、配電站等應(yīng)符合用電安全規(guī)定，非工作人員不準(zhǔn)隨便進(jìn)入。４、操作電器裝置應(yīng)熟悉其性能和使用方法，不得任意開動(dòng)電源裝置，嚴(yán)禁在電源裝置上放置物件。５、保證電器的設(shè)備整潔、完好，防止受朝，禁止用腳踢開關(guān)或用濕手板開關(guān)，更不能用金屬物觸及帶電的電器。６、行燈電壓不允許超過36伏，在潮濕地方金屬容器內(nèi)行燈電壓不得超過12伏。７、發(fā)現(xiàn)電器故障（漏電、保險(xiǎn)絲斷、電線絕緣層破損、控制失靈、電器損壞等）應(yīng)立即切斷電源，通知電工檢修，非電工人員一律不準(zhǔn)拆修。８、電氣設(shè)施附近，應(yīng)有明顯的安全標(biāo)志。９、電氣發(fā)生事故，應(yīng)立即切斷電源，采取有效措施，報(bào)告設(shè)備處、安技處進(jìn)行事故調(diào)查，分析和處理。第四條架接臨時(shí)電路１、凡因生產(chǎn)、工作急需架接臨時(shí)性電路，電壓在380伏以下，使用期為一月內(nèi)者，均由使用架接部門填寫“臨時(shí)線申請表”，設(shè)備處審核交安技處備案后，方準(zhǔn)施工，審批表應(yīng)存一份安技處備案。２、架接臨時(shí)電路，必須由有持操作證的電工，按“電氣安全技術(shù)規(guī)程”要求進(jìn)行。３、架接臨時(shí)電路，一般不得超過使用期，使用完畢后，由原架接者負(fù)責(zé)拆除，如未經(jīng)同意，超期不拆除者應(yīng)追究原安裝部門或電工責(zé)任。４、架接的臨時(shí)線，應(yīng)交使用部門檢查簽字，如不符合安全要求，使用部門可拒絕簽字。５、臨時(shí)線路必須保證絕緣性良好，使用負(fù)荷正確，接頭處包扎可靠，全線無裸露，接線板和行燈的行線必須使用橡套電源線，中間不得有接頭。６、采取懸架或沿墻架設(shè)時(shí)，戶內(nèi)不得低于2.5米，戶外不得低于3.5米，不得在樹上和腳手架上掛線，嚴(yán)禁在高壓線、易燃易爆，刺割、腐蝕、澆鑄、輥壓等場地表敷散臨時(shí)線。７、臨時(shí)線與設(shè)備、水管、門窗等安全距離，應(yīng)保持0.3米以外，交通處離地高度不得低于６米，并須用電桿和瓷瓶固定。８、臨時(shí)線裝置，必須有一個(gè)總開關(guān)，每一分路都須有熔斷器，并不得任意拖地，如確系需要應(yīng)加裝可靠的套管，防止磨斷。９、安裝好的臨時(shí)線路，未經(jīng)設(shè)備處同意，其他單位不得擅自更動(dòng)或拉接臨時(shí)線使用。10、臨時(shí)校驗(yàn)電氣設(shè)備等，使用在一個(gè)星期以內(nèi)的臨時(shí)性電路，可不填“電器臨時(shí)線審批表”，但應(yīng)口頭向設(shè)備處、安技處報(bào)告，用后立即拆除，使用期超過一月的，應(yīng)安裝正式線路，否則按違章處罰。危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度為嚴(yán)格執(zhí)行《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等有關(guān)法規(guī)和制度，加強(qiáng)對危險(xiǎn)化學(xué)品的安全管理，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。第一條：生產(chǎn)經(jīng)營單位(含合資企業(yè))生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用危險(xiǎn)化學(xué)品和處置危險(xiǎn)化學(xué)品，必須遵守本制度和《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等安全生產(chǎn)法律、其它有關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定；第二條：生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用危險(xiǎn)化學(xué)品和處置危險(xiǎn)化學(xué)品的單位，其主要負(fù)責(zé)人必須保證本單位危險(xiǎn)化學(xué)品的安全管理符合《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定及國家標(biāo)準(zhǔn)的要求，并對本單位危險(xiǎn)化學(xué)品的安全負(fù)責(zé)。從事危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用或者處置廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品工作的人員，必須接受有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全知識(shí)、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和應(yīng)急救援知識(shí)的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，方可上崗作業(yè)；第三條：依據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》規(guī)定，生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用危險(xiǎn)化學(xué)品或處置廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品工作的單位安全管理部門，負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品監(jiān)督管理綜合工作。公安保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品的公共安全管理和劇毒化學(xué)品的安全管理工作。質(zhì)檢部門負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品包裝物、容器的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理工作。環(huán)境保護(hù)部門負(fù)責(zé)廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品處置的監(jiān)督管理工作。運(yùn)輸部門負(fù)責(zé)化學(xué)品運(yùn)輸工具的安全管理及監(jiān)督檢查、運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品車輛的駕駛?cè)藛T、危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸人員的資質(zhì)培訓(xùn)和考核工作。第四條：生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用危險(xiǎn)化學(xué)品和處置危險(xiǎn)化學(xué)品的單位，應(yīng)當(dāng)制定本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備應(yīng)急救援人員和必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并定期組織演練。第五條：危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存企業(yè)，必須具備下列條件：(一)有符合國家標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備或者儲(chǔ)存方式、設(shè)施；(二)工廠、罐區(qū)、油站、倉庫的周邊防護(hù)距離符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者國家有關(guān)規(guī)定；(三)有符合生產(chǎn)或者儲(chǔ)存需要的管理人員和技術(shù)人員；(四)有健全的安全管理制度；(五)符合法律、法規(guī)規(guī)定和國家標(biāo)準(zhǔn)要求的其他條件。第六條：危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)裝置和儲(chǔ)存數(shù)量構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的儲(chǔ)存設(shè)施，與居民區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院等保護(hù)區(qū)域的距離必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者國家有關(guān)規(guī)定。第七條：生產(chǎn)危險(xiǎn)化學(xué)品的單位，應(yīng)當(dāng)在危險(xiǎn)化學(xué)品的包裝內(nèi)附有與危險(xiǎn)化學(xué)品完全一致的化學(xué)品安全技術(shù)說明書。并在包裝上加貼或者拴掛與包裝內(nèi)危險(xiǎn)化學(xué)品完全一致的化學(xué)品安全標(biāo)簽。第八條：使用危險(xiǎn)化學(xué)品從事生產(chǎn)的企業(yè)，其生產(chǎn)條件必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)規(guī)定，必須建立、健全危險(xiǎn)化學(xué)品使用的安全管理規(guī)章制度，保證危險(xiǎn)化學(xué)品的安全使用和管理。第九條：生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的單位，應(yīng)當(dāng)根據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品的種類、特性，在車間、庫房等作業(yè)場所設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)測、通風(fēng)、防火、防爆、防毒等安全設(shè)施、設(shè)備，并應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保證符合安全要求。第十條：生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用劇毒化學(xué)品的單位，應(yīng)對本單位的生產(chǎn)儲(chǔ)存裝置每年進(jìn)行一次安全評價(jià)；生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用其他危險(xiǎn)化學(xué)品的單位，應(yīng)當(dāng)對本單位的生產(chǎn)、儲(chǔ)存裝置每兩年進(jìn)行一次安全評價(jià)。第十一條：危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用單位，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)儲(chǔ)存和使用場所設(shè)備通訊、報(bào)警裝置，并保證在任何情況下處于正常適用狀態(tài)。第十二條：劇毒化學(xué)品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用單位，應(yīng)當(dāng)對劇毒化學(xué)品的產(chǎn)量、流向、儲(chǔ)存量和用途如實(shí)記錄，并采取必要的保安措施，防止劇毒化學(xué)品被盜、丟失或者誤售、誤用。劇毒化學(xué)品的使用場所和從業(yè)人員，必須配有專用防護(hù)用品。第十三條：危險(xiǎn)化學(xué)品必須儲(chǔ)存在專用倉庫、專用場地或者專用儲(chǔ)存室內(nèi)，儲(chǔ)存方式、方法與儲(chǔ)存數(shù)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并由專人管理。第十四條：危險(xiǎn)化學(xué)品專用倉庫，必須符合國家《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》要求，必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)對安全、消防的要求，設(shè)置明顯標(biāo)志。儲(chǔ)存設(shè)施應(yīng)當(dāng)定期檢測。第十五條：處置廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品，依照固體廢物污染環(huán)境防治法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三章危險(xiǎn)化學(xué)品的運(yùn)輸?shù)谑鶙l：用于危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸工具的槽罐以及其他容器，必須經(jīng)檢測、檢驗(yàn)合格，方可使用。第十七條：危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸企業(yè)，應(yīng)當(dāng)對其駕駛員、裝卸管理人員、押運(yùn)人員進(jìn)行有關(guān)安全知識(shí)培訓(xùn)；駕駛員、裝卸管理人員、押運(yùn)人員必須掌握危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)陌踩R(shí)，并經(jīng)考核合格，取得上崗資格證，方可上崗作業(yè)。運(yùn)輸過程中，應(yīng)按危險(xiǎn)化學(xué)品的性質(zhì)，配備相應(yīng)的防護(hù)用品。搬運(yùn)時(shí)必須輕拿輕放，嚴(yán)禁撞擊或拖拉。第十八條：運(yùn)輸爆炸品、劇毒品和放射性物品，應(yīng)由保衛(wèi)部門派專人押運(yùn)，押運(yùn)人員不得少于兩人。運(yùn)輸上述物品的車輛不準(zhǔn)在繁華的街道上行駛，嚴(yán)禁超速、超車和強(qiáng)行會(huì)車等。第十九條：不許用電瓶車、翻斗車和腳踏車運(yùn)輸爆炸物品，禁止用叉車、鏟車、翻斗車搬運(yùn)易燃、易爆、液化氣等危險(xiǎn)物品。第二十條：生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的單位，未根據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品的種類、特性，在車間、庫房等作業(yè)場所設(shè)置相應(yīng)的安全設(shè)施、設(shè)備的，扣發(fā)單位月工資總額1%~5%，性質(zhì)嚴(yán)重的，按國家有關(guān)規(guī)定處理；第二十一條：生產(chǎn)、經(jīng)營危險(xiǎn)化學(xué)品的單位沒有編制安全技術(shù)說明書和化學(xué)品安全標(biāo)簽的，扣發(fā)單位月工資總額0.5%~2%；第二十二條：生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的單位，有下列行為之一的，扣發(fā)單位月工資總額0.5%~2%，性質(zhì)嚴(yán)重的按國家有關(guān)規(guī)定處理。(一)未按規(guī)定對生產(chǎn)、儲(chǔ)存裝置進(jìn)行定期安全評價(jià)；(二)未在生產(chǎn)、儲(chǔ)存和使用危險(xiǎn)化學(xué)品場所設(shè)置通訊、報(bào)警裝置，并保持正常適用狀態(tài)的；(三)危險(xiǎn)化學(xué)品未儲(chǔ)存在專用倉庫或者未設(shè)專人管理的；(四)危險(xiǎn)化學(xué)品出入庫未進(jìn)行核查登記或者入庫后未定期檢查的；(五)危險(xiǎn)化學(xué)品專用倉庫不符合國家標(biāo)準(zhǔn)對安全、消防的要求，未設(shè)置明顯標(biāo)志，或者未對專用倉庫的安全設(shè)備和安全設(shè)施定期檢測的；(六)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)單位不如實(shí)記錄劇毒化學(xué)品的產(chǎn)量、流向、儲(chǔ)存量和用途，或者未采取必要的保安措施防止劇毒化學(xué)品被盜、丟失、誤售、誤用或者發(fā)生劇毒化學(xué)品被盜、丟失、誤售、誤用后不立即向當(dāng)?shù)毓膊块T報(bào)告的；(七)從事危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛員、裝卸管理人員、押運(yùn)人員未經(jīng)考核合格、取得上崗資格的；(八)危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸企業(yè)運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品，不配備押運(yùn)人員的。第二十三條：發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品事故，未按照有關(guān)規(guī)定立即組織救援，或者不立即報(bào)告的，扣發(fā)責(zé)任單位月工資總額的2%~10%。廠區(qū)交通安全管理制度

第一條

管理組織

1.1

為保障廠區(qū)交通運(yùn)輸?shù)陌踩S護(hù)廠區(qū)交通秩序，防止交通事故，企業(yè)安全部門負(fù)責(zé)廠區(qū)交通安全管理工作，安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

1.2

廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛和非機(jī)動(dòng)車輛必須遵守有關(guān)的交通規(guī)則，謹(jǐn)慎駕駛，安全禮讓。

1.3

在本廠廠區(qū)區(qū)域內(nèi)行駛的一切車輛，都要服從安全部門與門衛(wèi)人員的檢查。

第二條

信號(hào)、標(biāo)志

2.1

廠門、廠區(qū)和廠區(qū)的交通道路、彎道、單行道、交叉路口及禁止車輛停放場所等，按規(guī)定并結(jié)合廠區(qū)具體情況設(shè)置交通信號(hào)標(biāo)志。

2.2

因生產(chǎn)、運(yùn)輸或施工而影響交通時(shí)，必須采取安全措施和明顯標(biāo)志如夜間設(shè)紅色信號(hào)燈，安全警告牌，臨時(shí)交通指揮等，保證車輛、行人安全。2.3

廠區(qū)交通道路，夜間要有足夠的照明；交叉處、彎道等要有明顯的警告標(biāo)志；廠門口宜設(shè)有車輛進(jìn)出廠的標(biāo)志、信號(hào)。

第三條

交通線路

3.1

廠區(qū)交通道路沿線的車輛、部門嚴(yán)禁向廠區(qū)交通道路路面排放蒸汽、煙霧、酸堿等有害物質(zhì)，冬季積聚的冰雪要及時(shí)消除。

3.2

嚴(yán)禁在廠區(qū)要道和消防通道上堆砌物資設(shè)備。禁止在路面上做阻礙交通的作業(yè)。確因生產(chǎn)與其它運(yùn)輸時(shí)需要，必須臨時(shí)占用或破土施工，并經(jīng)安全部門批準(zhǔn)。

3.3

交通道路兩側(cè)堆放的物資，要離道邊1m以上，堆放要牢固，跨越通過機(jī)動(dòng)車輛的道路拉設(shè)的繩架、管架等，其高度不得小于5m。

第四條車輛

4.1

機(jī)動(dòng)車輛的車況必須良好，由公安、交通部門定期檢審，經(jīng)檢審合格后持證行駛。

4.2

廠內(nèi)行駛的特種車輛（鏟車、電瓶車、叉車）車況要保持良好，每年組織年檢，合格后方準(zhǔn)駕駛。

4.3

車輛職能管理部門，要建立車輛的保養(yǎng)修理制度，定期檢修，嚴(yán)格車輛的質(zhì)量檢查，杜絕失檢和漏檢，凡不符合安全行駛條件的車輛不得使用。

4.4

自用的專用罐車不得任意改裝，檢修清洗必須按有關(guān)安全檢修規(guī)定執(zhí)行。

4.5

機(jī)動(dòng)車輛駕駛員必須接受專門技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)公安、交通部門考核檢審發(fā)給駕駛執(zhí)照后方可駕駛。車輛押運(yùn)員必須受專門技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)公安、交通部門考核檢審發(fā)給押運(yùn)證后方可上崗。

4.6

特種車輛駕駛員應(yīng)按特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核規(guī)定，經(jīng)專門訓(xùn)練、考核合格后方可駕駛。

4.7

駕駛員必須認(rèn)真執(zhí)行車輛駕駛規(guī)則和禁令，在通行道口轉(zhuǎn)彎時(shí)要顯示信號(hào)。

4.8

廠內(nèi)行車限速規(guī)定

進(jìn)出廠門及轉(zhuǎn)彎處5公里/小時(shí)

廠內(nèi)直線路10~15公里/小時(shí)

4.9

各種車輛進(jìn)出廠門必須減速，接受門衛(wèi)檢查。

4.10

車輛行駛公司廠區(qū)內(nèi)和進(jìn)出廠門時(shí)，不準(zhǔn)超車或并列行駛，停車靠邊，不得阻礙交通，服從廠區(qū)管理人員和門衛(wèi)人員的指揮。

4.11

車輛在公司廠區(qū)內(nèi)行駛，要安全禮讓，非機(jī)動(dòng)車要讓機(jī)動(dòng)車先行，鏟車、叉車要讓汽車先行，不準(zhǔn)阻攔，不準(zhǔn)強(qiáng)行超越。

4.12

車輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須佩戴阻火器，并限速5公里/小時(shí)。

4.13

車輛倒車必須減速并有人監(jiān)視、指揮或鳴號(hào)警告，并注意周圍地形及物品等情況。

4.14

車輛必須停放在停車場內(nèi)，若要停放在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，必須經(jīng)安全管理部門同意，但不得影響消防通道。

第五條

裝載運(yùn)輸

5.1

機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車載物，必須按規(guī)定不準(zhǔn)“超長、超寬、超高、超重”。

載物寬度不準(zhǔn)超出車箱左右各20cm；載物高度從地面起不準(zhǔn)超過4m；載物長度前后不準(zhǔn)超過車身2m，超出部門不準(zhǔn)觸地，不準(zhǔn)超過行駛證上核定的載貨量。

5.2

小型車輛裝載物規(guī)定：

載物寬度不準(zhǔn)超出車廂左右各20cm，載物高度不準(zhǔn)超出車身1m，長度不準(zhǔn)超過車身1m，不準(zhǔn)觸地，不準(zhǔn)超過行駛證上核定的載貨量。

5.3

非機(jī)動(dòng)車輛裝載物規(guī)定：

5.3.1

鏟車、叉車的載貨高度不準(zhǔn)遮擋駕駛員視線，寬度左右不超過10cm，長度不準(zhǔn)超過車廂。

5.3.2

三輪車的前長度、左右寬度不準(zhǔn)超出車身20cm；手推車后長度不準(zhǔn)超50cm，全長不超過3m，高度1.5m，載重不超500kg，不許兩車共載一物。

5.4

貨運(yùn)機(jī)動(dòng)車不準(zhǔn)人、貨混載。除駕駛室和廂內(nèi)可乘坐額定的人員外，其它部位不準(zhǔn)載人。

5.5

叉車除駕駛員外不得載人，若發(fā)現(xiàn)載人，對駕駛員以及責(zé)任人作出相應(yīng)處理。

第六條

其它交通事項(xiàng)

6.1

摩托、輕騎、助動(dòng)車、電瓶車，嚴(yán)禁進(jìn)入廠內(nèi)生產(chǎn)區(qū)域，并按規(guī)定指定地點(diǎn)存放。三輪車不準(zhǔn)被機(jī)動(dòng)車牽引，車輛轉(zhuǎn)彎前必須慢行，并伸手示意，不準(zhǔn)突然猛拐。

6.2

廠內(nèi)行人靠路邊行走，不得多人在道路上并排行走，也不準(zhǔn)突然橫穿道路。行人行走時(shí)注意腳下有無溝、坑、井，頭頂上部有無管線、架子、電纜、電線等障礙物，嚴(yán)禁在重物下穿行。

6.3

嚴(yán)禁行人對行駛車輛強(qiáng)行攔車、爬車。不準(zhǔn)在停車的車廂上下乘坐、休息或通行。

6.4

自行車、助動(dòng)車、輕騎、摩托進(jìn)入公司大門必須嚴(yán)格遵守有關(guān)交通警示標(biāo)志的規(guī)定（如下車推行）。工廠區(qū)域內(nèi)不得帶人，不準(zhǔn)雙手離把，不準(zhǔn)互相追逐。

6.5

嚴(yán)禁在工廠廠區(qū)道路上練習(xí)學(xué)習(xí)駕駛摩托車、輕騎、助動(dòng)車和自行車。

6.6

公司廠區(qū)凡發(fā)生交通事故應(yīng)保留現(xiàn)場，對受傷人員及時(shí)搶救，并報(bào)告公安交通管理部門和有關(guān)部門調(diào)查處理職業(yè)病預(yù)防管理制度第一條目的與范圍1.1為有效預(yù)防、控制和消除作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，特制訂本制度。1.2本制度規(guī)定了對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素預(yù)防治理的要求、接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病診斷治療的管理要點(diǎn)、方法和內(nèi)容。1.3本制度適用于企業(yè)內(nèi)所屬各部門及其全體員工。第二條總則2.1根據(jù)分級管理的原則，各部門領(lǐng)導(dǎo)對本單位的勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各級領(lǐng)導(dǎo)在任職期間應(yīng)采取有效措施，對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中的有害因素進(jìn)行治理，使其達(dá)到國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.2技術(shù)開發(fā)部和各生產(chǎn)單位在新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和引進(jìn)工程項(xiàng)目應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全健康管理制度》規(guī)定；在推廣新技術(shù)、采用新工藝、購置新設(shè)備和使用新材料（簡稱“四新”）時(shí)，保證勞動(dòng)衛(wèi)生條件達(dá)到國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第三條職責(zé)3.1安技部是職業(yè)病預(yù)防的主管部門，負(fù)責(zé)制訂職業(yè)病防治規(guī)劃和計(jì)劃；負(fù)責(zé)委托職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測，按規(guī)定做出報(bào)告；參與新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收；負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.2衛(wèi)生所負(fù)責(zé)組織安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)（上崗）前體檢、定期體檢和離崗時(shí)體檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。3.3各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位的職業(yè)病防治工作方案；配合完成本單位職業(yè)病危害因素的監(jiān)測工作；負(fù)責(zé)本單位接觸職業(yè)病危害因素人員上崗前和在崗期間的勞動(dòng)衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)正確使用、維護(hù)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。第四條職業(yè)病危害告知與教育4.1產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位應(yīng)當(dāng)在醒目處設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。4.2產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目處設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說明，告知產(chǎn)生有害因素的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。4.3人事部在與員工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的有害因素及其后果、防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工。4.4各職能部門、各班組應(yīng)對員工進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)健康培訓(xùn)。第五條職業(yè)病危害因素的防護(hù)治理5.1對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目，技術(shù)開發(fā)部在可行性論證階段應(yīng)向安技部提交職業(yè)危害預(yù)評價(jià)報(bào)告，對可能產(chǎn)生的有害因素強(qiáng)度（濃度）及對工人健康的影響做出評價(jià)，并制訂切實(shí)可行的防護(hù)措施。5.2治理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)應(yīng)本著投資小見效快的原則，盡可能采用成熟、先進(jìn)的治理技術(shù)和方法；對于投資較大的治理項(xiàng)目，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)召集有關(guān)部門對項(xiàng)目的可行性認(rèn)真分析研究，設(shè)計(jì)方案確定后，于每年11月底以前列入下一年度的安措計(jì)劃，并上報(bào)安技部。5.3嚴(yán)禁生產(chǎn)單位將有害作業(yè)轉(zhuǎn)嫁、外包或以聯(lián)營形式交給沒有防護(hù)設(shè)施的企業(yè)。第六條作業(yè)環(huán)境管理6.1職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測代表點(diǎn)由安技部配合政府職業(yè)病防治部門共同確定或定期修訂。安技部建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測定點(diǎn)清單》，各班組在職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測代表點(diǎn)處明示該點(diǎn)的名稱、濃度標(biāo)準(zhǔn)、濃度實(shí)測值等內(nèi)容。6.2安技部統(tǒng)一編制“職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測計(jì)劃”，委托政府職業(yè)病防治部門進(jìn)行作業(yè)環(huán)境監(jiān)測，根據(jù)監(jiān)測結(jié)果做出衛(wèi)生學(xué)評價(jià)。安技部將評價(jià)與監(jiān)測結(jié)果建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測臺(tái)帳》。6.3各班組對監(jiān)測超標(biāo)的職業(yè)危害因素作業(yè)區(qū)應(yīng)進(jìn)行治理，對于因設(shè)備或工藝存在的困難或尚不能解決的技術(shù)問題時(shí)，應(yīng)采取必要的個(gè)人防護(hù)措施。6.4作業(yè)環(huán)境中必須保證操作區(qū)域有充足的照明，車間設(shè)備布局、物料堆放、車間通道以及生產(chǎn)區(qū)域的地面狀況應(yīng)滿足國家或行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。6.5對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的安全區(qū)。6.6各班組應(yīng)加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場的管理，積極推行“5S”(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng))現(xiàn)場改善活動(dòng)。第七條從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的管理7.1各班組必須建立《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記表》，每年11月底前填報(bào)《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員健康體檢計(jì)劃申報(bào)表》上報(bào)至安技部。安技部審核后下達(dá)年度體檢計(jì)劃，衛(wèi)生所依據(jù)年度體檢計(jì)劃，組織從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員職業(yè)性健康體檢，并建立和妥善保管職業(yè)健康檔案。7.2職業(yè)性健康體檢類別包括從事接觸有害因素作業(yè)人員的上崗前體檢、在崗期間的定期體檢、離崗時(shí)體檢及應(yīng)急性體檢。7.3各班組不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸有害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事所禁忌的作業(yè)。7.4對在職業(yè)性健康體檢中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害及有職業(yè)禁忌癥的員工，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康體檢的員工，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。7.5在職業(yè)病普查中發(fā)現(xiàn)的可疑病人，體檢單位應(yīng)及時(shí)通知各車間和衛(wèi)生所，衛(wèi)生所會(huì)同安技部根據(jù)病人的職業(yè)危害接觸史、現(xiàn)場勞動(dòng)衛(wèi)生資料、病人的臨床表現(xiàn)和化驗(yàn)檢查結(jié)果等綜合分析后做出初步診斷，再安排其到職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診。第八條職業(yè)病的診斷和治療8.1從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員，在非普查期要求做職業(yè)病診斷者，須經(jīng)車間同意，并到衛(wèi)生所申請?jiān)\斷職業(yè)病的正式報(bào)告和相關(guān)資料，到安技部辦理有關(guān)手續(xù)。8.2已被確診為職業(yè)病或疑似職業(yè)病者，在治療后被確認(rèn)不能從事原工種的員工，由人事部在兩個(gè)月內(nèi)將其另行安排工作；因工作需要暫不能調(diào)離者，必須在半年之內(nèi)將其調(diào)離。8.3職業(yè)病人的門診治療，應(yīng)由專職醫(yī)生開具處方，并經(jīng)衛(wèi)生所領(lǐng)導(dǎo)審批后再到定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)取藥、報(bào)銷。8.4需立即搶救的急重、住院和退休后居住原籍的職業(yè)病人，可在附近國家定點(diǎn)的職業(yè)病醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治，報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用時(shí)須持有病歷、診斷書和用藥清單等有關(guān)資料，經(jīng)衛(wèi)生所認(rèn)定，領(lǐng)導(dǎo)審批后給予報(bào)銷。8.5列入工傷統(tǒng)籌的職業(yè)病人，醫(yī)療費(fèi)用按照工傷統(tǒng)籌有關(guān)程序辦理，未列入的，按照國家、省、市有關(guān)政策執(zhí)行，醫(yī)療費(fèi)用在勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)中支付。8.6職業(yè)病人患其他疾病的醫(yī)療費(fèi)用，不享受職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)用待遇。8.7安技部按照《職業(yè)病例登記表》建立職業(yè)病例登記臺(tái)帳，定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。第九條考核9.1對違反本制度有下列行為之一者，安技部可視情節(jié)輕重給予警告、限期治理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核或停產(chǎn)整頓等處罰。1）勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施停止使用或運(yùn)轉(zhuǎn)狀況極差，致使有害物質(zhì)濃度嚴(yán)重超過國家標(biāo)準(zhǔn)且逾期不采取措施者；2）任意拆除勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施致使有害因素危害嚴(yán)重者；3）不按計(jì)劃實(shí)施安措項(xiàng)目、挪用安措經(jīng)費(fèi)者；4）建設(shè)項(xiàng)目不執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定，擅自施工投入使用者；5）將有害作業(yè)轉(zhuǎn)嫁、外包或以聯(lián)營形式轉(zhuǎn)給沒有勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的企業(yè)者；6）強(qiáng)令職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌癥者從事禁忌作業(yè)者；7）不接受監(jiān)測或隱瞞職業(yè)危害真實(shí)情況者；8）不按規(guī)定對從事有害作業(yè)人員進(jìn)行健康檢查者；9）拒付工人健康檢查和有害作業(yè)點(diǎn)監(jiān)測費(fèi)用者。9.2對違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》造成重大職業(yè)危害的肇事責(zé)任者及其單位領(lǐng)導(dǎo)，要追究其行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，直至刑事責(zé)任。對在有害環(huán)境治理和職業(yè)病防治工作中做出顯著成績的單位和個(gè)人，按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。安全防護(hù)裝置管理制度第一條凡是新制造、新購置的設(shè)備，安全防護(hù)裝置必須齊全有效并經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部驗(yàn)收合格方可投入使用。第二條在用設(shè)備，在日常檢修、中修和大修設(shè)備的同時(shí)，在檢修單上必須明確規(guī)定檢修安全防護(hù)裝置，車間領(lǐng)導(dǎo)和維修人員對本車間設(shè)備安全裝置做到底數(shù)清，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)安排檢修，并做好記錄，包括：1.

各種泵類聯(lián)軸器應(yīng)裝護(hù)板。2.

各種傳動(dòng)帶、輪處應(yīng)安裝防護(hù)罩或遮攔。3.

直梯、斜梯、平面應(yīng)符合有關(guān)要求，各種接梯操作臺(tái)安全防護(hù)欄桿不得低于110厘米，豎立桿間距不得大于20厘米。4.

升降機(jī)各層機(jī)械連鎖護(hù)欄、托杠、限位器等。5.

移動(dòng)和季節(jié)排風(fēng)扇和伸手部位能接觸到的各類軸流排風(fēng)扇或電扇應(yīng)裝置防護(hù)網(wǎng)或焊接隔離格、條、護(hù)罩。6.

各種防護(hù)網(wǎng)、罩、欄應(yīng)安裝牢固，便于檢修。第三條生產(chǎn)作業(yè)人員在使用設(shè)備前要檢查防護(hù)裝置是否齊全有效，發(fā)現(xiàn)防護(hù)罩有問題要及時(shí)通知車間、部門和有關(guān)人員進(jìn)行檢修。第四條安全防護(hù)裝置未經(jīng)生產(chǎn)維修部同意，不得任意拆除或拆改。凡在各級巡視中發(fā)現(xiàn)私自拆除或隨意損壞者，對責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，并責(zé)令部門重新裝好，對當(dāng)事人進(jìn)行100—500元罰款，造成事故或險(xiǎn)造事故者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，并參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。防塵防毒設(shè)施安全管理制度第一條存在粉塵作業(yè)的場所必須配備防塵防毒設(shè)備、設(shè)施，所屬單位應(yīng)對其進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)保養(yǎng)和檢修，確保其始終處于完好狀態(tài)。第二條新建、改建、擴(kuò)建的工程項(xiàng)目產(chǎn)生塵毒危害的，應(yīng)嚴(yán)格加強(qiáng)“三同時(shí)”安全管理，按規(guī)定配齊防塵防毒設(shè)備、設(shè)施、并經(jīng)有關(guān)部門進(jìn)行效果鑒定驗(yàn)收，合格后方可投入使用。第三條防塵防毒設(shè)備、設(shè)施應(yīng)與生產(chǎn)設(shè)備同時(shí)使用，并與主體設(shè)備同時(shí)進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)。作業(yè)人員要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保設(shè)備、設(shè)施穩(wěn)定正常運(yùn)行。第四條防塵防毒設(shè)備、設(shè)施停運(yùn)、拆除或閑置必須向企業(yè)安全管理部門申報(bào)，嚴(yán)禁擅自停運(yùn)、拆除或閑置防塵防毒設(shè)備、設(shè)施。第五條企業(yè)內(nèi)存在塵毒危害的單位應(yīng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生檢查員，負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行及相關(guān)制度落實(shí)的監(jiān)督檢查。第六條對違反職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度，并造成嚴(yán)重后果的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度第一條根據(jù)《河北省職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放范圍、標(biāo)準(zhǔn)、品種、數(shù)量、制定采購計(jì)劃。第二條勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)定點(diǎn)采購，所購置的勞動(dòng)防護(hù)用品必須具備“三證”，即產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)經(jīng)營許可證。第三條保障勞動(dòng)防護(hù)用品的采購資金，做到按時(shí)足額為職工免費(fèi)提供符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。第四條每個(gè)職工都應(yīng)愛惜、保管好個(gè)人的勞動(dòng)防護(hù)用品，并按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品第五條勞動(dòng)防護(hù)用品使用期滿后應(yīng)及時(shí)更換。對一些特殊勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定定期進(jìn)行檢測、檢驗(yàn)，對檢測、檢驗(yàn)不符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，要及時(shí)更換和報(bào)廢，不得繼續(xù)使用。第六條企業(yè)工會(huì)、安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢的監(jiān)督檢查，教育職工正確佩戴合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品，對不按規(guī)定佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品的行為，除進(jìn)行教育外，按企業(yè)安全生產(chǎn)考核辦法及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。女職工和未成年工特殊保護(hù)第一條國家對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。第二條禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。第三條禁止安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。第四條禁止安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。第五條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。第六條不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。第七條不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。第八條用人單位應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進(jìn)行健康檢查。易燃易爆場所的管理制度第一條企業(yè)應(yīng)實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，企業(yè)法定代表人應(yīng)對本單位易燃易爆危險(xiǎn)場所的安全管理工作負(fù)全面責(zé)任，以實(shí)現(xiàn)整體防爆安全。第二條新建、改建、擴(kuò)建有爆炸危險(xiǎn)的工程建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，必須實(shí)行安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)竣工投產(chǎn)的“三同時(shí)”原則。第三條易燃易爆危險(xiǎn)場所的設(shè)備應(yīng)保持完好，并應(yīng)定期進(jìn)行校驗(yàn)、維護(hù)保養(yǎng)和檢修，其完好率和泄漏率都必須達(dá)到規(guī)定要求。第四條易燃易爆危險(xiǎn)場所的管理人員和操作工人，必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格后才能上崗。危險(xiǎn)性較大的操作崗位，企業(yè)應(yīng)規(guī)定操作人員的文化程度和技術(shù)等級。第五條企業(yè)必須有安全操作規(guī)程。操作工人應(yīng)按操作規(guī)程操作。第六條易燃易爆危險(xiǎn)場所必須設(shè)置標(biāo)有危險(xiǎn)等級和注意事項(xiàng)的標(biāo)志牌。生產(chǎn)工藝、檢修時(shí)的各種引爆源，必須采取完善的安全措施予以消除和隔離。第七條易燃易爆危險(xiǎn)場所使用的機(jī)動(dòng)車輛應(yīng)采取有效的防火防爆措施。作業(yè)人員使用的工具、防護(hù)用品應(yīng)符合防火防爆要求。第八條企業(yè)必須加強(qiáng)對防爆電氣設(shè)備、避雷、靜電導(dǎo)除設(shè)施的管理，選用經(jīng)國家指定的防爆檢驗(yàn)單位檢驗(yàn)合格的防爆電氣產(chǎn)品，做好防爆電氣設(shè)備的備品、備件工作，不準(zhǔn)任意降低防爆等級，對在用的防爆電氣設(shè)備必須定期進(jìn)行檢驗(yàn)。檢驗(yàn)和檢修防爆電氣產(chǎn)品的單位必須經(jīng)過資格認(rèn)可。第九條易燃易爆危險(xiǎn)場所內(nèi)的各種安全設(shè)施，必須經(jīng)常檢查，定期校驗(yàn)，保持完好的狀態(tài)，做好記錄。各種安全設(shè)施不得擅自解除或拆除。第十條易燃易爆危險(xiǎn)場所內(nèi)的各種機(jī)械通風(fēng)設(shè)施必須處于良好運(yùn)行狀態(tài)，并應(yīng)定期檢測。第十一條倉庫內(nèi)的易燃易爆危險(xiǎn)物品應(yīng)分類存放，并應(yīng)有明顯的貨物標(biāo)志。堆垛之間應(yīng)留有足夠的垛距、墻距、頂距和安全通道。第十二條倉庫和儲(chǔ)罐區(qū)應(yīng)建立健全管理制度。庫房內(nèi)及露天堆垛附近不得從事試驗(yàn)、分裝、焊接等作業(yè)。第十三條易燃易爆危險(xiǎn)物品在裝卸前應(yīng)對儲(chǔ)運(yùn)設(shè)備和容器進(jìn)行安全檢查。裝卸應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，對不符合安全要求的不得裝卸。第十四條企業(yè)的主管部門應(yīng)按本規(guī)定的要求加強(qiáng)對易燃易爆危險(xiǎn)場所的安全管理，并組織、檢查和指導(dǎo)企業(yè)易燃晚爆危險(xiǎn)場所的安全管理工作。安全生產(chǎn)“五同時(shí)”管理制度第一條目的與范圍1.1為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全”的原則，增強(qiáng)事故的預(yù)防和預(yù)控能力，避免工傷事故發(fā)生，特制定本制度。1.2本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)“五同時(shí)”（即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作）的方法和內(nèi)容。1.3本制度適用于廠內(nèi)所有單位。第二條職責(zé)2.1安技部是安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的管理辦法，檢查督促相關(guān)部門執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的管理規(guī)定，考核相關(guān)部門執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的情況。2.2生產(chǎn)調(diào)度部負(fù)責(zé)在組織生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的管理規(guī)定。2.3經(jīng)營計(jì)劃部負(fù)責(zé)在編制計(jì)劃、目標(biāo)診斷和年度考核中嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的管理規(guī)定。2.4各車間負(fù)責(zé)在本部門生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的管理規(guī)定。第三條經(jīng)營計(jì)劃中的安全管理3.1企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃中應(yīng)有安全健康的內(nèi)容。1）長遠(yuǎn)規(guī)劃是本企業(yè)在一個(gè)時(shí)期內(nèi)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營的總框架。在編制企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃中，應(yīng)依據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，由安技部制定職業(yè)安全健康的目標(biāo)指標(biāo)、措施等內(nèi)容，納入總體規(guī)劃中。2）規(guī)劃針對性強(qiáng)，有配套的措施、檢查、考核辦法，每年應(yīng)有診斷總結(jié)。規(guī)劃中的目標(biāo)指標(biāo)要科學(xué)合理，盡可能量化，且有認(rèn)證分析的支撐材料。3.2企業(yè)年度工作計(jì)劃中應(yīng)有安全健康的內(nèi)容。1）企業(yè)年度工作計(jì)劃中，應(yīng)建立完整的安全健康目標(biāo)、指標(biāo)考核體系，以及具體的管理措施和安全技術(shù)改造措施，確保目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。年度工作計(jì)劃應(yīng)有規(guī)范的文本資料。2）年度安全健康目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)由安技部分解到各職能部門、車間，各職能部門、車間也應(yīng)建立相應(yīng)的措施和對策，確保計(jì)劃落在實(shí)處。同時(shí)，每季度各職能部門、車間應(yīng)有階段分析或目標(biāo)診斷。3.3年度安全健康目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核中，由安技部依據(jù)各職能部門、車間目標(biāo)、指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核兌現(xiàn)。第四條生產(chǎn)組織中的安全管理4.1企業(yè)在組織生產(chǎn)，安排任務(wù)中要堅(jiān)持“安全第一”，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，要堅(jiān)持“安全第一”的原則。4.2生產(chǎn)調(diào)度部在組織生產(chǎn)時(shí)，應(yīng)同時(shí)考慮安全問題，對作業(yè)條件進(jìn)行安全認(rèn)證。4.3廠內(nèi)每周的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，由安技部分析安全狀態(tài)，針對生產(chǎn)經(jīng)營工作，提出安全注意事項(xiàng)和相應(yīng)的安全技術(shù)措施。各車間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，由車間主任分析安全狀態(tài)，針對生產(chǎn)經(jīng)營工作，提出安全注意事項(xiàng)和相應(yīng)的安全技術(shù)措施。4.4凡工藝、材料發(fā)生變化，由技術(shù)部提出相應(yīng)措施和對策，安技部組織相關(guān)單位進(jìn)行安全條件認(rèn)證，經(jīng)認(rèn)證合格后，方能組織生產(chǎn)。4.5各科室、車間在本部門組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)時(shí)，應(yīng)同時(shí)進(jìn)行安全條件認(rèn)證，制定安全防范措施，確認(rèn)無誤后方可組織實(shí)施。第五條檢修工作中安全管理5.1維修部在組織停產(chǎn)檢修前應(yīng)將檢修計(jì)劃報(bào)安技部，以便安技部在進(jìn)行現(xiàn)場檢查時(shí)有重點(diǎn)的進(jìn)行抽查。5.2停產(chǎn)檢修工作開始前，各責(zé)任部門應(yīng)當(dāng)召開檢修保養(yǎng)工作會(huì)，強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)，落實(shí)檢修保養(yǎng)的安全措施。5.3所有的檢修項(xiàng)目要有安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過程中的安全工作。5.4檢修過程中要嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，穿戴好勞保用品，按規(guī)定辦理“危險(xiǎn)作業(yè)審批”“停送電審批”“動(dòng)火審批”“臨時(shí)用電審批”等手續(xù),懸掛安全警示標(biāo)志。5.5多人配合檢修項(xiàng)目要有一人負(fù)責(zé)總體指揮，避免因多人指揮配合不當(dāng)而發(fā)生事故。5.6檢修保養(yǎng)時(shí)，設(shè)備的安全裝置應(yīng)當(dāng)一并進(jìn)行保養(yǎng)和檢修。檢修保養(yǎng)時(shí)應(yīng)當(dāng)采取安全措施（如：必要時(shí)可以切斷電源、氣源等）防止設(shè)備誤動(dòng)作。5.7檢修保養(yǎng)驗(yàn)收時(shí)，安全裝置保養(yǎng)、安全整改的完成情況與設(shè)備保養(yǎng)檢修驗(yàn)收一同進(jìn)行。第六條考核按考核規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)合同安全監(jiān)督管理制度第一條目的與范圍1.1為了加強(qiáng)對勞動(dòng)合同安全監(jiān)督的力度，確保員工的合法權(quán)益，控制工傷事故發(fā)生，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，制定本制度。1.2本制度規(guī)定了勞動(dòng)合同在訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止中的安全管理規(guī)定。1.3本制度適用于本廠內(nèi)所有用工形式的職工，包括合同制職工、臨時(shí)工等。第二條職責(zé)2.1人事部是勞動(dòng)合同管理的主管部門，負(fù)責(zé)與員工訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止勞動(dòng)合同。2.2安檢部是勞動(dòng)合同中安全管理的主管部門，負(fù)責(zé)審查勞動(dòng)合同中的安全管理事項(xiàng)。2.3安檢是勞動(dòng)合同的監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)依據(jù)國家法律法規(guī)審核勞動(dòng)合同的有關(guān)條款，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的有效執(zhí)行。第三條勞動(dòng)合同的訂立、續(xù)訂3.1勞動(dòng)者被本廠錄用后，應(yīng)在人事部簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一式二份，用人單位和勞動(dòng)者本人各持一份。3.2勞動(dòng)合同中應(yīng)載明有關(guān)保障勞動(dòng)者勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，其內(nèi)容主要包括：1）企業(yè)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的規(guī)定；2）勞動(dòng)者在安全生產(chǎn)方面享有的權(quán)力和義務(wù)3）工傷保險(xiǎn)方面的事項(xiàng)；4）其他要求。3.3人事部持已簽的勞動(dòng)合同辦理簽證手續(xù)。并為員工辦理工資卡片、工傷保險(xiǎn)投保手續(xù)等。3.4勞動(dòng)合同的文本應(yīng)由安檢部審核、確認(rèn)。3.5勞動(dòng)者有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。第四條勞動(dòng)合同的解除和終止4.1經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。若屬單位提出解除勞動(dòng)合同，由單位按規(guī)定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；若屬勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，由勞動(dòng)者按規(guī)定繳納經(jīng)濟(jì)賠償金。4.2有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止。1）勞動(dòng)合同具備國家法律法規(guī)規(guī)定終止條件之一；2）當(dāng)事人雙方約定的終止條件出現(xiàn)；3）勞動(dòng)合同期滿。4.3因下列情況之一，不得解除合同：1）不得因勞動(dòng)者對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而解除與其訂立的勞動(dòng)合同。2）不得因勞動(dòng)者在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而解除與其訂立的勞動(dòng)合同。第五條考核按考核條款執(zhí)行。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度1﹑目的：建立獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰方法2﹑范圍：全體員工3﹑責(zé)任者：安全部4﹑程序：4.1獎(jiǎng)勵(lì)4.1.1對認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策，本廠頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、部門、個(gè)人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。對搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者。積極參加廠內(nèi)、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評為先進(jìn)車間、部門、班組、個(gè)人。對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。4.2獎(jiǎng)勵(lì)程序4.2.1安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人，由車間（部門）匯總材料上報(bào)部長審核后報(bào)安全部，經(jīng)審核后報(bào)廠內(nèi)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過。4.2.2先進(jìn)車間、部門、科室由安全部門提出意見，交廠內(nèi)安全生產(chǎn)小組討論，審核通過。4.2.3對4.1有關(guān)人員和單位的獎(jiǎng)勵(lì)，有車間和部門提出，經(jīng)安全部門審查，報(bào)廠長批準(zhǔn)。4.3懲罰有下列情形之一者應(yīng)予懲罰：事故責(zé)任者。違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報(bào)事故者。事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。對堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。4.4懲罰類型4.4.1經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款20-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金、沒收押金。4.4.2行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。4.43性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。4.5處罰程序4.5.1經(jīng)濟(jì)處罰由有關(guān)部門提出，報(bào)廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。4.5.2行政處罰由有關(guān)部門提出，按本廠有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行?！叭瑫r(shí)”管理制度1.目的規(guī)定新建、改建、擴(kuò)建等建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造工程項(xiàng)目（以下簡稱建設(shè)項(xiàng)目）的安全、設(shè)備等“三同時(shí)”評審、驗(yàn)收的內(nèi)容和有關(guān)要求。2.范圍本制度適用于本公司所有部門的項(xiàng)目“三同時(shí)”管理。3.責(zé)任者安全部、保衛(wèi)科、工程部、建設(shè)項(xiàng)目單位。4.程序4.1“三同時(shí)”的定義指生產(chǎn)經(jīng)營單位在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目中的環(huán)境保護(hù)設(shè)施、職業(yè)健康與安全設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收投入生產(chǎn)和使用。4.2“三同時(shí)”評審4.2.1建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)部門根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的環(huán)境污染、職業(yè)健康危害和安全方面存在的問題，以及采取的具體措施，準(zhǔn)備并提供下列資料，報(bào)安全部、環(huán)保部。4.2.1.1建設(shè)項(xiàng)目名稱、工藝流程圖、工程選址位置平面圖，可能產(chǎn)生環(huán)境污染程度、職業(yè)健康危害以及安全問題的說明書；4.2.1.2建設(shè)和技術(shù)改造工程任務(wù)書或建議書；4.2.1.3采取的預(yù)防措施及可行性技術(shù)論證報(bào)告。4.2.2安全部、環(huán)保部對建設(shè)項(xiàng)目的報(bào)審資料審核后，組織召開“三同時(shí)”評審會(huì)，建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)部門、環(huán)保部、工程部、基建科、中央研究所等部門同時(shí)參加。4.2.3在評審會(huì)上由建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)部門向參加評審的各主管部門介紹建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的環(huán)境污染情況、職業(yè)健康危害和安全問題及采取的具體措施。4.2.4安全部、環(huán)保部、工程部分別就安全、環(huán)保、設(shè)備等方面作出評審意見。只有全部通過方可進(jìn)入項(xiàng)目建設(shè)。4.3新產(chǎn)品開發(fā)、試制4.3.1需要進(jìn)行試驗(yàn)的項(xiàng)目，由制定試驗(yàn)方案的單位在試驗(yàn)大綱中同時(shí)制定安全防范措施和環(huán)境保護(hù)措施。安全防范措施和環(huán)境保護(hù)措施必須在評審會(huì)上，向參加試驗(yàn)的單位貫徹落實(shí)。4.3.2在新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備試制前，必須要充分了解產(chǎn)品、所用原料、中間體、“三廢”的理化性質(zhì)、毒性、危險(xiǎn)性，采取妥善有效的防范措施，制訂應(yīng)急處理方法，并配備相應(yīng)的防護(hù)器具和急救用品。4.3.3在開課題實(shí)驗(yàn)前，必須制訂詳細(xì)的試驗(yàn)計(jì)劃，包括應(yīng)急處理方法，和應(yīng)配備的防護(hù)器具和急救用品，并報(bào)中央研究所所長批準(zhǔn)。4.3.4在試制過程必須嚴(yán)格按試制計(jì)劃逐項(xiàng)落實(shí)防范器具和應(yīng)急措施，實(shí)驗(yàn)中用到的劇毒物品，按公司的《劇毒品管理制度》執(zhí)行，危險(xiǎn)性較大的操作，要安排人員監(jiān)護(hù)。安全措施不落實(shí)的課題不準(zhǔn)開題做試驗(yàn)。4.3.5課題總結(jié)時(shí)，必須要由安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)的內(nèi)容。4.3.6課題項(xiàng)目移交設(shè)計(jì)生產(chǎn)時(shí)，必須同時(shí)提供安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)的相關(guān)內(nèi)容，做到同時(shí)設(shè)計(jì)。4.3.7新項(xiàng)目、產(chǎn)品工藝付諸中試、大生產(chǎn)實(shí)施前，工藝、圖紙、方案等經(jīng)有關(guān)部門、人員進(jìn)行論證，由試制、設(shè)計(jì)、選型負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹工藝情況、設(shè)計(jì)依據(jù)、選型理由，論證修改后，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可實(shí)施。4.3.8工程項(xiàng)目的發(fā)包、安裝期間的安全工作由工程部和承包單位按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)落實(shí)。4.3.9工程項(xiàng)目調(diào)試前，應(yīng)進(jìn)行全方位的嚴(yán)格檢查，并明確調(diào)試總負(fù)責(zé)人，由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排，確保設(shè)備調(diào)試安全。4.3.10工程項(xiàng)目試生產(chǎn)前，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人召集安全、設(shè)備、環(huán)保、生產(chǎn)、技術(shù)部門人員進(jìn)行驗(yàn)收檢查，同意后方可進(jìn)行試產(chǎn)。4.3.11為減少試產(chǎn)時(shí)走不必要的彎路、造成不必要的損失。試產(chǎn)前必須初步制訂安全操作規(guī)程，做好員工培訓(xùn)，必要時(shí)進(jìn)行模擬操作。使全體進(jìn)入試產(chǎn)人員了解如何操作、如何防范、如何進(jìn)行應(yīng)急處理。4.3.12項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對項(xiàng)目試制的全過程負(fù)責(zé)。項(xiàng)目試制總結(jié)中必須要有安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)內(nèi)容。4.3.13凡引進(jìn)先進(jìn)的工藝裝置和技術(shù)，必須同時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施和技術(shù)，或在國內(nèi)配套相應(yīng)的設(shè)施和技術(shù)。4.4“三同時(shí)”的驗(yàn)收4.4.1施工組織部門在竣工后，負(fù)責(zé)通知中央研究所、安全部、環(huán)保部、質(zhì)量部、工程部等部門進(jìn)行現(xiàn)場檢查，對職業(yè)健康安全設(shè)施和環(huán)境保護(hù)設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收。4.4.2驗(yàn)收內(nèi)容4.4.2.1項(xiàng)目的設(shè)施是否與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用；4.4.2.2建設(shè)項(xiàng)目與之配套的職業(yè)健康安全設(shè)施、環(huán)保設(shè)施是否符合國家法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；4.4.2.3建設(shè)項(xiàng)目和運(yùn)行狀況管理是否正常、安全、可靠。4.4.3參加驗(yàn)收的各部門確認(rèn)建設(shè)項(xiàng)目符合標(biāo)準(zhǔn)和要求后，在“技改項(xiàng)目、新建項(xiàng)目竣工驗(yàn)收會(huì)簽表”或“工藝變更評審表”上簽字。達(dá)不到設(shè)計(jì)要求的建設(shè)項(xiàng)目不予驗(yàn)收，并對工程項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的問題提出改進(jìn)意見和建議。建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)部門針對存在問題改進(jìn)設(shè)計(jì)方案，改進(jìn)施工組織部門立即組織整改，待問題解決后重新進(jìn)行驗(yàn)收。4.4.4未經(jīng)“三同時(shí)”驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的建設(shè)項(xiàng)目不得投入使用。相關(guān)方安全管理制度目的：為加強(qiáng)外來單位及人員到我廠作業(yè)的安全管理，消除不安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，特制定本制度。2、適用范圍：適用于外來施工單位及人員的安全作業(yè)制度化管理。3、責(zé)任人：外來施工單位、人員。4、內(nèi)容：4.1、進(jìn)入我廠進(jìn)行工程建設(shè)施工單位，應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工，并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護(hù)措施及正確使用、穿戴勞動(dòng)安全防護(hù)用品，消除事故隱患。4.2、由于施工單位安全及防護(hù)措施不力造成安全事故（生產(chǎn)安全、人身安全、生物安全）方面的一切損失、法律責(zé)任和因此發(fā)生的費(fèi)用，由施工單位承擔(dān)。4.3、施工單位車輛、人員進(jìn)出應(yīng)聽從我廠門衛(wèi)保安及施工現(xiàn)場管理人員安排管理。4.4、施工單位人員嚴(yán)禁進(jìn)出我廠生產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)區(qū)域。4.5、進(jìn)出我廠的施工單位材料、物品，須接受我廠門衛(wèi)及管理人員管理。4.6、施工單位用電、用水必須告知我廠設(shè)備管理部，由我廠水、電工安排供給；拆除水、汽管道及供電線路時(shí)，必須告知設(shè)備管理部安排水、電工監(jiān)管。若自作主張拆除及安裝使用造成浪費(fèi)及安全事故、人員傷亡的，由施工方負(fù)責(zé)。4.7、暫住我廠施工工棚的施工人員必須遵守我廠作息時(shí)間，不許留宿不相關(guān)人員，遵守我廠行政辦公室相關(guān)管理制度，違者必須按規(guī)定接受處罰。4.8、外來施工單位及人員務(wù)必積極配合我廠管理人員，協(xié)調(diào)好各種事項(xiàng)，安全、有序、按質(zhì)、按量、按時(shí)完成我廠施工項(xiàng)目。4.9、具體安全方面規(guī)定及條款，由我廠與相關(guān)單位協(xié)商訂立專項(xiàng)合同。

職工工資制度總則1.１為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項(xiàng)，特制定本制度。1.２本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎(jiǎng)金和津貼事項(xiàng)（技術(shù)系列的項(xiàng)目津貼除外）。二、工資結(jié)構(gòu)2.1職員工資由固定工資、浮動(dòng)工資兩部門組成。2.2固定工資包括：基本工資、技能工資、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼。固定工資是根據(jù)職員的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的、相對固定的工作報(bào)酬。2.3浮動(dòng)工資包括：考勤工資、績效工資、效益工資，項(xiàng)目開發(fā)人員還有項(xiàng)目津貼。浮動(dòng)工資是根據(jù)員工考勤表現(xiàn)、工作績效及公司經(jīng)營業(yè)績確定的、不固定的工資報(bào)酬，每月調(diào)整一次。2.4項(xiàng)目津貼自研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)立項(xiàng)后，于相關(guān)研發(fā)人員當(dāng)月工資中發(fā)放。項(xiàng)目經(jīng)理每月對相關(guān)研發(fā)人員進(jìn)行考核，確定發(fā)放比例，最高為工資標(biāo)準(zhǔn)的20%。2.5項(xiàng)目完成情況由公司技術(shù)戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)進(jìn)行評估。項(xiàng)目如提前或按期完成，項(xiàng)目津貼自完成當(dāng)月停發(fā)。在預(yù)定的截止時(shí)間，如項(xiàng)目完成率低60%，項(xiàng)目津貼自當(dāng)月停發(fā)；如項(xiàng)目完成率高于60%，項(xiàng)目津貼繼續(xù)發(fā)放，直至項(xiàng)目完成當(dāng)月為止。技術(shù)戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)根據(jù)項(xiàng)目評估價(jià)值、完成的質(zhì)量、進(jìn)度情況，確定項(xiàng)目獎(jiǎng)的發(fā)放。2.6職員工資扣除項(xiàng)目包括：個(gè)人所得稅、教育金、缺勤、扣款（含押金、借款、罰款等）、代扣社保費(fèi)、代扣補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)、代扣住房公積金。2.7職員工資發(fā)放如有錯(cuò)漏，或需退還捐款時(shí)，將在下月工資“補(bǔ)雜”項(xiàng)補(bǔ)發(fā)。三、工資系列3.1公司根據(jù)不同職務(wù)性質(zhì)，分別制定行政、技術(shù)、營銷三類工資系列。3.2行政工資系列適于于從事行政、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等日常管理或事務(wù)工作的職員。3.3技術(shù)工資系列適用于從事產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)、品質(zhì)管理等專業(yè)技術(shù)工作的人員。3.4營銷工資系列適用于從事營銷、推廣及相關(guān)工作的職員，包括市場本部及難駐外機(jī)構(gòu)所有職員。3.5職員工資系列適用范圍詳見下表3-1：表3-1工資系列適用范圍工資系列適用范圍行政工資總經(jīng)理辦公會(huì)成員總部助理部長以上職員（市場本部及下屬部門除外）總經(jīng)辦、行政人事部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、物料供應(yīng)部所有職員研究部、工業(yè)設(shè)計(jì)部、技術(shù)工程部、生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)量管理部、生產(chǎn)部從事非專業(yè)技術(shù)工作的職員技術(shù)系列研究部、工資設(shè)計(jì)部、技術(shù)工程部、生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)量管理部、市場推廣部、客戶服務(wù)部所有職員營銷系列市場本部及下屬市場管理部、行業(yè)銷售部、市場推廣部、銷售計(jì)劃部、客戶服務(wù)部所有職員駐外機(jī)構(gòu)所有職員（含經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理等）四、工資計(jì)算方法4.1工資計(jì)算工式：實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資+補(bǔ)雜項(xiàng)目－扣除項(xiàng)目應(yīng)發(fā)工資=固定工資+浮動(dòng)工資固定工資=基本工資+技能工資+住房補(bǔ)貼+醫(yī)療補(bǔ)貼=工資標(biāo)準(zhǔn)×固定工資系數(shù)之和浮動(dòng)工資=考勤工資+績效工資+效益工資=工資標(biāo)準(zhǔn)×浮動(dòng)工資系數(shù)之和4.2工資標(biāo)準(zhǔn)的確定:根據(jù)職員所屬的工資系列\(zhòng)職務(wù),確定職員薪級.再根據(jù)職員薪級,確定對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。參見《職員職務(wù)-薪級對照表》、《職員薪級表》。4.3；固定工資與浮動(dòng)工資的標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)設(shè)定：設(shè)工資標(biāo)準(zhǔn)為1，；固定工資標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為A，其中基本工資、技能工資、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為別為A1、A2、A3、A4，A=A1+A2+A3+A4。浮動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為B，其中考勤工資、績效工資、效益工資、項(xiàng)目津貼標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)分別為B1、B2、B3、B4，B=B1+B2+B3+B4。以上系數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定說明如下表4-1：表4-1：工資項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)高級定工資系列固定工資標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)（A）浮動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)（B）合計(jì)基本工資（A1）技能工資（A2）住房補(bǔ)貼（A3）醫(yī)療補(bǔ)貼（A3）合計(jì)考勤工資（B1）績效工資（B2）效益工資（B3）項(xiàng)目工資（B4）行政系列0.70.20.40.080.020.30.10.10.1/技術(shù)系列0.70.20.40.080.020.50.10.10.10.2營銷系列0.50.20.20.080.020.50.10.10.3/4.4固定工資計(jì)算方法：固定工資=基本工資+技能工資+住房補(bǔ)貼+醫(yī)療補(bǔ)貼=工資標(biāo)準(zhǔn)*（A1+A2+A3+A4）4.5浮動(dòng)工資計(jì)算方法：浮動(dòng)工資=考勤工資+績效工資+效益工資+項(xiàng)目津貼=工資標(biāo)準(zhǔn)*（B1*C1+B2*C2+B3*C3+B4*C4）其中，C1為考勤考核系數(shù)，C2為績效考核系數(shù)，C3為效益考核系數(shù)，C4為項(xiàng)目考核系數(shù)。確定方法分別見下表4-2、4-3、4-4、4-5：表4-2：考勤考核系數(shù)（C1）確定方法：C1初始值=1考勤結(jié)果C1扣除值曠工0.5天以上1病、事假每請一天0.25月累計(jì)遲到/早退每滿5次0.5月累計(jì)遲到/早退時(shí)間每滿1小時(shí)0.51次事前未辦請假手續(xù)0.2C1=初始值—扣除值表4-3：績效考核系數(shù)（C2）確定方法考核成績考核成績含義占職員總數(shù)的比例績效考核系數(shù)C2的取值S優(yōu)秀5%1.3A良好15%1.1B合格60%1.0C基本合格15%0.6D較差5%0表4-4:效益考核系數(shù)(C3)確定方法效益指標(biāo)達(dá)成率效益考核系數(shù)C3的取值效益指標(biāo)達(dá)成率效益考核系數(shù)C3的取值151%以上261%-80%0.8121%-150%1.541%-60%0.6101%-120%1.221%-40%0.481%-100%10-20%0表4-5:項(xiàng)目考核系數(shù)(C4)確定方法考核期內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)程完成率項(xiàng)目考核系數(shù)完成100%以上1完成80%-100%0.8完成60%-80%0.6完成60%以下0項(xiàng)目考核由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。五、試用期限職員薪級確定5.1工資由總部發(fā)放的試用期職員5.1.1通過招聘方式進(jìn)入公司的試用期職員，其薪級應(yīng)由本部門負(fù)責(zé)人