版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公司集體勞動(dòng)總結(jié)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),可以增加廣闊勞動(dòng)者的集體主義精神,改善勞動(dòng)組織。還可以發(fā)揮勞動(dòng)者的主動(dòng)性和創(chuàng)建性。這里給大家共享一些關(guān)于公司集體勞動(dòng)總結(jié),供大家參考。
公司集體勞動(dòng)總結(jié)1
為全面落實(shí)集團(tuán)公司黨組提出的要進(jìn)一步解放思想,乘勢(shì)而上,集中力氣,加快節(jié)奏,全面完成管道建設(shè)任務(wù)的要求,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣闊參建員工的主動(dòng)性和創(chuàng)建力,圓滿完成管道工程建設(shè)任務(wù)和目標(biāo),經(jīng)集團(tuán)公司探討確定,在國(guó)內(nèi)戰(zhàn)略能源通道和骨干油氣管網(wǎng)建設(shè)中開(kāi)展以建精品工程,鑄能源國(guó)脈為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,黨政、工團(tuán)齊抓共管
在監(jiān)理部的帶領(lǐng)下各參建單位都能夠仔細(xì)組織三提、四抓、五賽勞動(dòng)競(jìng)賽,成立競(jìng)賽組織機(jī)構(gòu)確保對(duì)競(jìng)賽的領(lǐng)導(dǎo),要求項(xiàng)目經(jīng)理必需擔(dān)當(dāng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。使競(jìng)賽活動(dòng)做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、競(jìng)賽方案有人管,各項(xiàng)指標(biāo)有落實(shí),形成上下互動(dòng)、橫向聯(lián)動(dòng)的工作格局,為勞動(dòng)競(jìng)賽的順當(dāng)開(kāi)展供應(yīng)強(qiáng)有力的組織保證。要求細(xì)化競(jìng)賽方案,制定主要措施和考核激勵(lì)方法,加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。
二、抓好過(guò)程限制環(huán)節(jié),不做無(wú)用之功,保證活動(dòng)有序開(kāi)展
我們把勞動(dòng)競(jìng)賽作為貫穿整個(gè)施工過(guò)程的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,實(shí)行四抓兩統(tǒng)一管理。一抓建立競(jìng)賽組織,使競(jìng)賽活動(dòng)有人抓有人管。二抓制訂競(jìng)賽措施,結(jié)合業(yè)主提出的工程要求和施工實(shí)際狀況,合理調(diào)整施工方案訂立競(jìng)賽措施。三抓合理配置資源,物盡其用,人盡其才,做到資源不閑置、不奢侈,充分發(fā)揮作用。四抓競(jìng)賽服務(wù)到位,項(xiàng)目部主要管理人員深化到施工的每一個(gè)環(huán)節(jié),依據(jù)所分管工作建立分工包保服務(wù),使現(xiàn)場(chǎng)遇到的問(wèn)題得到剛好解決。同時(shí)把競(jìng)賽與日常施工兩統(tǒng)一:日常施工與組織競(jìng)賽統(tǒng)一支配,做到目標(biāo)明確,落實(shí)到位;施工管理與勞動(dòng)競(jìng)賽機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦公,做到協(xié)調(diào)協(xié)作,指揮靈敏。
榮譽(yù)來(lái)自扎扎實(shí)實(shí)、卓有成效地開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)?;顒?dòng)的開(kāi)展強(qiáng)有力地推動(dòng)了項(xiàng)目部其它各項(xiàng)工作。一年來(lái)項(xiàng)目部做到了平安生產(chǎn)零事故、質(zhì)量目標(biāo)零缺陷,做到了勞動(dòng)競(jìng)賽與職工思想工作相結(jié)合、與提高職工素養(yǎng)工程相結(jié)合,并且績(jī)效會(huì)計(jì)管理、雙百活動(dòng)、創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)、向1%要效益等工作也得到相應(yīng)地促進(jìn)和提高。
公司集體勞動(dòng)總結(jié)2
為仔細(xì)落實(shí)市總工會(huì)關(guān)于勞動(dòng)競(jìng)賽工作的總體部署,我鎮(zhèn)制定了競(jìng)賽活動(dòng)方案和通知。各單位依據(jù)自身特點(diǎn)和狀況主動(dòng)開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng),活動(dòng)取得了良好成效,現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、統(tǒng)一思想,仔細(xì)組織
為確保勞動(dòng)競(jìng)賽工作落到實(shí)處,各企業(yè)都相應(yīng)建立了動(dòng)競(jìng)賽管理機(jī)構(gòu),明確各自職責(zé),逐層抓好勞動(dòng)競(jìng)賽組織,為勞動(dòng)競(jìng)賽工作的順當(dāng)開(kāi)展供應(yīng)了強(qiáng)有力的組織保證。并建立了由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和勞動(dòng)、平安、技術(shù)、教化等部門(mén)參加的專業(yè)競(jìng)賽管理機(jī)構(gòu),形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政掛帥、工會(huì)主抓、其它部門(mén)參加的領(lǐng)導(dǎo)格局和管理體系。
二、加強(qiáng)宣揚(yáng)、活動(dòng)開(kāi)展
大力開(kāi)展宣揚(yáng)動(dòng)員工作,營(yíng)造良好的氛圍?;顒?dòng)中,各單位基層工會(huì)依據(jù)鎮(zhèn)工會(huì)的要求通過(guò)網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)以及懸掛競(jìng)賽橫幅標(biāo)語(yǔ)等形式大力宣揚(yáng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型和競(jìng)賽成果,加深一線職工對(duì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽意義的相識(shí),營(yíng)造競(jìng)賽氛圍,激發(fā)廣闊職工投身競(jìng)賽、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的勞動(dòng)熱忱,使競(jìng)賽活動(dòng)深化人心。典型示范,整體推動(dòng)。為了將勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的各項(xiàng)工作落實(shí)到各個(gè)單位、各個(gè)部門(mén)乃至各個(gè)崗位,確?;顒?dòng)搞出成效。鎮(zhèn)工會(huì)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作,主動(dòng)主動(dòng)為改革、發(fā)展、穩(wěn)定、創(chuàng)建的大局服務(wù),組織全鎮(zhèn)企事業(yè)單位廣泛開(kāi)展了多種形式的崗位練兵、技能比武和非公有制企業(yè)創(chuàng)新競(jìng)賽。各工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)工會(huì)的帶領(lǐng)下,依據(jù)各自的實(shí)際,突出勞動(dòng)競(jìng)賽重點(diǎn),確定本企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位,注意培育、宣揚(yáng)典型。各行業(yè)主動(dòng)作為,掀起了千名職工技術(shù)練兵的高潮。充分發(fā)揮了全體人員在創(chuàng)建文明城市的主力軍作用。
在服務(wù)行業(yè)中開(kāi)展微笑為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),圍繞加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì),以講禮儀、比服務(wù)看法,講誠(chéng)信、比服務(wù)品牌,講規(guī)范、比服務(wù)管理,講效率、比服務(wù)技能為主要內(nèi)容,開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。太平洋影業(yè)有限公司員工各部門(mén)開(kāi)展比服務(wù)、比看法、比質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)服務(wù)周。參賽選手備賽過(guò)程中表現(xiàn)出的勤奮、堅(jiān)持和賽后宣揚(yáng)、總結(jié)在影城形成了樂(lè)學(xué)超趕的深厚氛圍,帶動(dòng)了全體影城仔細(xì)工作,奮勉向上的勢(shì)頭。
公司集體勞動(dòng)總結(jié)3
為了加大勞動(dòng)競(jìng)賽工作力度,充分調(diào)動(dòng)廣闊職工的專心性和創(chuàng)建性,全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo),經(jīng)探討,現(xiàn)制定出20__年勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案,望仔細(xì)實(shí)行。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞中心工作,透過(guò)仔細(xì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),使廣闊干部職工樹(shù)立一心一意爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、完成任務(wù)不計(jì)得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的拼搏精神。
二、競(jìng)賽目標(biāo)
全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo),提高企業(yè)管理和精神禮貌建設(shè)水平。
三、競(jìng)賽資料、形式和表彰嘉獎(jiǎng)
今年的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)分全年項(xiàng)、季度項(xiàng)和階段項(xiàng)三個(gè)層次開(kāi)展。
全年項(xiàng):在一至七分場(chǎng)中開(kāi)展。年底依據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本三項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)際完成與年初總場(chǎng)下達(dá)安排的比數(shù)確定三個(gè)優(yōu)勝單位。其中產(chǎn)量?jī)?yōu)勝單位嘉獎(jiǎng)4000元,成本優(yōu)勝單位嘉獎(jiǎng)3000元,質(zhì)量?jī)?yōu)勝單位嘉獎(jiǎng)20__元,在年底總場(chǎng)召開(kāi)的總結(jié)表彰大會(huì)上與其它先進(jìn)一并表彰嘉獎(jiǎng)。
近日,在成貴鐵路有限責(zé)任公司開(kāi)展的20__年三季度“建功立業(yè)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中,中鐵二局昆明公司成貴項(xiàng)目部榮獲第一名。
今年三季度,中鐵二局昆明公司成貴項(xiàng)目部主動(dòng)克服防汛抗洪、高溫酷暑、拆遷困難等影響,緊緊圍繞平安、質(zhì)量、工期目標(biāo),進(jìn)一步深化拓展“建功立業(yè)”勞動(dòng)競(jìng)賽,強(qiáng)化組織宣揚(yáng)工作,成立競(jìng)賽組織機(jī)構(gòu)和制定勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案,優(yōu)化施工組織方案。項(xiàng)目部干部職工主動(dòng)進(jìn)取,奮力攻堅(jiān),實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)施工平穩(wěn)有序、質(zhì)量平安持續(xù)可控、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)持續(xù)深化,圓滿完成成貴公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),其中組織管理、宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)、日常管理活動(dòng)獲得滿分5分,綜合評(píng)分獲得96.3分,位列全線第一名。
項(xiàng)目部表示要根據(jù)成貴公司的部署要求,接著發(fā)揚(yáng)“建功立業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的競(jìng)賽精神,全力沖剌四季度,確保施工平安、質(zhì)量、工期目標(biāo),爭(zhēng)取再創(chuàng)佳績(jī)。
公司集體勞動(dòng)總結(jié)4
為全面落實(shí)集團(tuán)公司黨組提出的“要進(jìn)一步解放思想,乘勢(shì)而上,集中力氣,加快節(jié)奏,全面完成管道建設(shè)任務(wù)”的要求,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣闊參建員工的主動(dòng)性和創(chuàng)建力,圓滿完成管道工程建設(shè)任務(wù)和目標(biāo),經(jīng)集團(tuán)公司探討確定,在國(guó)內(nèi)戰(zhàn)略能源通道和骨干油氣管網(wǎng)建設(shè)中開(kāi)展以“建精品工程,鑄能源國(guó)脈”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)?,F(xiàn)將勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)狀況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,黨政、工團(tuán)齊抓共管
在監(jiān)理部的帶領(lǐng)下各參建單位都能夠仔細(xì)組織“三提、四抓、五賽”勞動(dòng)競(jìng)賽,成立競(jìng)賽組織機(jī)構(gòu)確保對(duì)競(jìng)賽的領(lǐng)導(dǎo),要求項(xiàng)目經(jīng)理必需擔(dān)當(dāng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。使競(jìng)賽活動(dòng)做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、競(jìng)賽方案有人管,各項(xiàng)指標(biāo)有落實(shí),形成上下互動(dòng)、橫向聯(lián)動(dòng)的工作格局,為勞動(dòng)競(jìng)賽的順當(dāng)開(kāi)展供應(yīng)強(qiáng)有力的組織保證。要求細(xì)化競(jìng)賽方案,制定主要措施和考核激勵(lì)方法,加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。根據(jù)下達(dá)的進(jìn)度安排確定階段性目標(biāo)、指標(biāo),并將目標(biāo)指標(biāo)層層分解,量化到施工機(jī)組,量化到詳細(xì)人頭,形成千斤重?fù)?dān)人人挑、人人身上有指標(biāo)競(jìng)賽動(dòng)力機(jī)制,確保勞動(dòng)競(jìng)賽有序開(kāi)展、確保質(zhì)量平安上新臺(tái)階、確保競(jìng)賽總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
二、抓好過(guò)程限制環(huán)節(jié),不做無(wú)用之功,保證活動(dòng)有序開(kāi)展
我們把勞動(dòng)競(jìng)賽作為貫穿整個(gè)施工過(guò)程的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,實(shí)行“四抓兩統(tǒng)一”管理。一抓建立競(jìng)賽組織,使競(jìng)賽活動(dòng)有人抓有人管。二抓制訂競(jìng)賽措施,結(jié)合業(yè)主提出的工程要求和施工實(shí)際狀況,合理調(diào)整施工方案訂立競(jìng)賽措施。三抓合理配置資源,物盡其用,人盡其才,做到資源不閑置、不奢侈,充分發(fā)揮作用。四抓競(jìng)賽服務(wù)到位,項(xiàng)目部主要管理人員深化到施工的每一個(gè)環(huán)節(jié),依據(jù)所分管工作建立分工包保服務(wù),使現(xiàn)場(chǎng)遇到的問(wèn)題得到剛好解決。同時(shí)把競(jìng)賽與日常施工“兩統(tǒng)一”:日常施工與“組織競(jìng)賽”統(tǒng)一支配,做到目標(biāo)明確,落實(shí)到位;施工管理與勞動(dòng)競(jìng)賽機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦公,做到協(xié)調(diào)協(xié)作,指揮靈敏。
三、抓好競(jìng)賽總結(jié)表彰嘉獎(jiǎng)環(huán)節(jié),發(fā)揮激勵(lì)作用,促進(jìn)活動(dòng)長(zhǎng)久深化
人都有物質(zhì)的精神的內(nèi)在須要。吃、穿、住等是基本的物質(zhì)需求,成就感和榮譽(yù)感是高層次的精神追求。與此相對(duì)應(yīng)的是物質(zhì)嘉獎(jiǎng)和精神嘉獎(jiǎng)兩種,對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽的嘉獎(jiǎng)恰是物質(zhì)嘉獎(jiǎng)和精神嘉獎(jiǎng)的結(jié)合。分階段勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)起先時(shí),項(xiàng)目部就與外協(xié)隊(duì)伍簽訂“責(zé)任狀”,制定相關(guān)管理人員“工期、質(zhì)量、平安包保書(shū)”,明確施工生產(chǎn)目標(biāo),明確獎(jiǎng)罰金額。分階段勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)完成后,項(xiàng)目部堅(jiān)持公開(kāi)、公允、公正的原則,實(shí)行考核,由項(xiàng)目部工會(huì)、技術(shù)、安質(zhì)、財(cái)務(wù)、勞資等主管部門(mén),從平安、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工等指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行表彰嘉獎(jiǎng),大張旗鼓對(duì)取得的成果外協(xié)隊(duì)伍和競(jìng)賽過(guò)程中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行重獎(jiǎng)。同時(shí)通過(guò)各種會(huì)議對(duì)先進(jìn)隊(duì)伍、人物事跡進(jìn)行大力宣揚(yáng),利用宣揚(yáng)櫥窗設(shè)立“光榮榜”欄目進(jìn)行展示,增加榮譽(yù)感。把勞動(dòng)競(jìng)賽的激勵(lì)機(jī)制由以精神嘉獎(jiǎng)為主、物質(zhì)嘉獎(jiǎng)為輔向精神物質(zhì)嘉獎(jiǎng)并重轉(zhuǎn)變。06年以來(lái),項(xiàng)目部在施工生產(chǎn)的實(shí)施過(guò)程中,運(yùn)用勞動(dòng)競(jìng)賽的杠桿作用,激勵(lì)作用,掀起了一個(gè)又一個(gè)施工高潮,涌現(xiàn)出一批好的生產(chǎn)主動(dòng)分子和隊(duì)伍,帶動(dòng)了項(xiàng)目部整體工作不斷上臺(tái)階。
公司集體勞動(dòng)總結(jié)5
自6月份以來(lái),在車(chē)間內(nèi)大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,限度地調(diào)動(dòng)全體職工的主動(dòng)性,激勵(lì)職工奮勉向上,比貢獻(xiàn)、比才智、爭(zhēng)先進(jìn)、爭(zhēng)榮譽(yù),為今年度全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)安排作出了巨大貢獻(xiàn)。同時(shí),精神文明建設(shè)有了長(zhǎng)足發(fā)展,培育出了一支有志向、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工隊(duì)伍。
一、提高職工素養(yǎng),明確奮斗目標(biāo)
風(fēng)、水、電環(huán)環(huán)相扣,無(wú)論哪一環(huán)脫扣,后果不可思議。這種時(shí)期,有一支思想覺(jué)悟高、技術(shù)過(guò)硬、能打硬仗的職工隊(duì)伍,就顯得尤為重要。在這一特殊時(shí)期,我們首先想到的是怎樣讓全員團(tuán)結(jié)一心,同心同德,凝合成的力氣,共渡難關(guān)。而讓全員參加的有效途徑,就是在車(chē)間范圍內(nèi)開(kāi)展全員社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽。通過(guò)競(jìng)賽,激勵(lì)職工奮勉向上,激勵(lì)職工在工作中比貢獻(xiàn)、比才智、爭(zhēng)先進(jìn)、爭(zhēng)榮譽(yù);通過(guò)競(jìng)賽,提高職工的技術(shù)素養(yǎng),強(qiáng)化職工的工作責(zé)任心;通過(guò)競(jìng)賽,職工團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神得到了加強(qiáng),集體榮譽(yù)得以增加;通過(guò)競(jìng)賽,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),有了奮斗的目標(biāo)。
二、明確責(zé)任,規(guī)范制度,公允競(jìng)爭(zhēng)
車(chē)間的工作方針是“平安第一、預(yù)防為主”,“預(yù)防”在前,要“預(yù)防”,必需“嚴(yán)”字當(dāng)頭,抓平安、查違章、反“三違”,變被動(dòng)為主動(dòng)。
明確責(zé)任,規(guī)范制度,為了使競(jìng)賽有章可循,各項(xiàng)工作有個(gè)標(biāo)準(zhǔn),圍繞動(dòng)力車(chē)間的工作中心,在競(jìng)賽起先就著重強(qiáng)調(diào):必需堅(jiān)決不移地堅(jiān)持“平安第一,預(yù)防為主”的方針,落實(shí)車(chē)間和班組各范圍的生產(chǎn)責(zé)任及第一責(zé)任人,肅穆勞動(dòng)紀(jì)律并實(shí)行平安生產(chǎn)重獎(jiǎng)重罰制度。
并且,為了對(duì)各班組在競(jìng)賽中的各項(xiàng)指標(biāo)有一個(gè)量化標(biāo)準(zhǔn),特將其分為八大指標(biāo),即平安生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、生產(chǎn)指標(biāo)、勞動(dòng)紀(jì)律、宣揚(yáng)指標(biāo)、職工教化、安排生育、綜合治理。每項(xiàng)指標(biāo)又細(xì)劃分為若干項(xiàng),并一一給予分?jǐn)?shù)值,使廣闊職工在競(jìng)賽中責(zé)任明確、有章可循。這樣一來(lái),全體職工心往一處想,勁往一處使,在各自的崗位上按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成各自的任務(wù),為連續(xù)平安運(yùn)行供應(yīng)了牢靠的保障。
三、競(jìng)爭(zhēng)出成果,競(jìng)賽結(jié)碩果。
勞動(dòng)競(jìng)賽的開(kāi)展,對(duì)在特別時(shí)期起到了特別的作用。自設(shè)備通電以來(lái),車(chē)間馬上投入到設(shè)備熟識(shí)、運(yùn)行管理、設(shè)備調(diào)試、協(xié)作投產(chǎn)等工作中去。因其他車(chē)間有些設(shè)備尚在安裝,我們既要協(xié)作兄弟車(chē)間打通流程,又要面對(duì)自身設(shè)備的管理、操作、運(yùn)用、消缺等,還必需同時(shí)兼顧開(kāi)關(guān)站、微機(jī)愛(ài)護(hù)、微機(jī)監(jiān)護(hù)等各方面的工作,這些對(duì)__來(lái)說(shuō),是一個(gè)挑戰(zhàn),但同時(shí)也是一個(gè)可以證明他們馴服集高新技術(shù)于一體的這匹“黑馬”的機(jī)遇。
以班組為單位,在班組與班組之間進(jìn)行激烈的競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)容詳細(xì)到勞動(dòng)競(jìng)賽的八大方面。各班組在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,具體
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度全屋衣柜定制環(huán)保材料研究與開(kāi)發(fā)合同3篇
- 2025年度全新官方版離婚協(xié)議書(shū)及婚姻財(cái)產(chǎn)分割執(zhí)行監(jiān)督協(xié)議3篇
- 二零二五年度內(nèi)墻膩?zhàn)邮┕づc智能家居控制系統(tǒng)合同3篇
- 2025年度智能汽車(chē)買(mǎi)賣(mài)與數(shù)據(jù)共享合作協(xié)議3篇
- 二零二五年度租賃房屋租賃保證金收取合同2篇
- 2025年度公司企業(yè)間智慧城市建設(shè)項(xiàng)目借款合同2篇
- 2025年度新能源電池研發(fā)與生產(chǎn)合同3篇
- 二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高管股權(quán)激勵(lì)聘用合同3篇
- 二零二五年度紙裝修工程節(jié)能評(píng)估合同3篇
- 2025年度養(yǎng)殖場(chǎng)季節(jié)性用工合同2篇
- 貴州省安順市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末考試歷史試題(解析版)
- 2024 潮玩行業(yè)專題報(bào)告:一文讀懂潮流玩具消費(fèi)新趨勢(shì)
- 藝考培訓(xùn)宣講
- 華東師范大學(xué)《法學(xué)導(dǎo)論I》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024.8.1十七個(gè)崗位安全操作規(guī)程手冊(cè)(值得借鑒)
- 學(xué)校老師打孩子處理協(xié)議書(shū)(2篇)
- 2024年度無(wú)人機(jī)部件委托生產(chǎn)加工合同
- 中華人民共和國(guó)建筑法
- 心里疏導(dǎo)課件教學(xué)課件
- 統(tǒng)編版2024-2025學(xué)年語(yǔ)文五年級(jí)上冊(cè)日積月累專項(xiàng)訓(xùn)練練習(xí)題
- 基于機(jī)器學(xué)習(xí)的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論