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公司留用禮品制度內容范本公司留用禮品制度內容范本第一章總則第一條為提升公司形象，加強員工的凝聚力和歸屬感，公司特制定本制度。第二條公司留用禮品制度適用于公司所有員工。第三條公司留用禮品主要包括但不限于辦公用品、紀念品、獎品等。第四條公司留用禮品的采購、分發(fā)、管理等工作由公司行政部門負責。第五條公司留用禮品的使用應遵守公司相關規(guī)定，不得用于個人利益或違法活動。第六條公司留用禮品的使用范圍包括公司內部及公開活動等場合。第二章禮品采購第七條公司留用禮品的采購由行政部門負責，需經(jīng)過采購流程并報經(jīng)公司領導審批。第八條公司留用禮品的采購應符合公司財務預算，且遵循公平、公正、公開、透明的原則。第九條公司留用禮品的采購應根據(jù)實際需求量，合理安排采購數(shù)量和價格。第十條公司留用禮品的采購可通過招標、詢價等方式進行，招標應公開透明，詢價應取得多家供應商的報價。第三章禮品分發(fā)第十一條公司留用禮品的分發(fā)由行政部門負責，按照公司規(guī)定的程序進行。第十二條公司留用禮品的分發(fā)應公平、公正、公開，不得偏袒、歧視任何員工。第十三條公司留用禮品的分發(fā)應根據(jù)員工的工齡、工作表現(xiàn)、貢獻等因素進行評估，合理確定分發(fā)順序。第十四條公司留用禮品的分發(fā)應及時進行，確保禮品的有效使用。第四章禮品管理第十五條公司留用禮品的管理由行政部門負責，確保禮品的安全、完整和有效使用。第十六條公司留用禮品應進行登記和分類管理，建立禮品檔案，記錄禮品的采購、分發(fā)、使用等情況。第十七條公司留用禮品的存放應遵循公司的安全規(guī)定，定期進行盤點和檢查。第十八條公司留用禮品的過期、損壞或無法使用的，應及時報廢或處理，不得隨意處置。第十九條公司留用禮品的使用不得違反公司相關規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用的，應及時制止并追究相關責任。第五章法律責任第二十條對于故意濫用或私自侵吞公司留用禮品的員工，公司將按照公司紀律處分規(guī)定進行相應處理。第二十一條對于違反國家法律法規(guī)的行為，公司將追究相應的法律責任。第六章附則第二十二條本制度自頒布之日起施行，如需修改，應經(jīng)公司領導審批并公告全體員工。第二十三條公司留用禮品制度的解釋權歸公司所有。本制度自審議通過后施行，并作為公司員工的行為準則

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