




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第月工作總結及工作計劃月工作總結及工作計劃1
第一,進一步建立健全信訪工作網(wǎng)絡,切實做好排查。
按照規(guī)范完善街一級,大力加強居一級,延伸網(wǎng)格一級的思路,進一步加強信訪網(wǎng)絡建設。充分發(fā)揮基層第一道防線作用,將矛盾化解在基層。要求社區(qū)每周對轄區(qū)內(nèi)的所有隱患進行一次全面的排查,對排查出的不穩(wěn)定因素,逐一建立電子臺帳,并上報街道信訪辦,便于實行信訪信息動態(tài)管理。
第二,進一步高度重視處理初訪,并做好回訪工作。
所有的群體性上訪都是由初訪解決不及時而引起的,因此對群眾初訪反映的.問題,應該解決并且能夠解決的,要立即解決,暫時解決不了的,要做好解釋工作,取得群眾的理解和信任,對提出不合理要求的,要做好說服教育工作,處理情況向分管領導及時匯報,并定期做好回訪工作。
第三,進一步加大信訪案件的處理,著力解決“事”。
強化初信初訪的辦理,抓好初信初訪立案率、解決率,慎重處理每一個問題,避免小事拖大。抓好“突出問題”的專項治理工作,努力消化各種矛盾,切實解決好群眾的合理訴求,對應該解決的問題,依法予以妥善解決,不留尾巴;對不應解決的問題,作出明確結論,并切實做好重點人員教育疏導工作,防止出現(xiàn)反彈。
第四,進一步加大穩(wěn)控工作力度,著力維護敏感時期。
一是抓重點穩(wěn)控,對排查出的不穩(wěn)定因素全部逐人落實穩(wěn)控措施,對有非正常上訪苗頭的重點對象實行“人盯人”穩(wěn)控到位,做到24小時不失控。
二是強化應急處理,堅持以“問題發(fā)現(xiàn)得早、基層化解得了、當?shù)乜刂频米?、結果處置得好”的要求,進一步完善應急預案,成立應急領導小組,應急小分對,責任到人。
第五,進一步強化信訪工作的制度化、規(guī)范化和科學化。
一是進一步建立健全各項規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理。
二是繼續(xù)推行“三項”便民措施。即信訪首問責任制、信訪回訪制和居級信訪接待制,著力解決推諉扯皮、久拖不辦、亂辦敷衍了事、跟蹤教育不夠的問題。
總之,我將集中精力、全力以赴做好今年的信訪維穩(wěn)工作,不辜負街道領導的希望!月工作總結及工作計劃2
本月在上級領導的指導和幫助下,按照常規(guī)開展工作。本月的工作量相對較大,雖然每天早班都盡力加班加點的進行復核,但是每天晚班工作壓力仍然較大。本月我們組的工作量雖然超額完成,但是門店上報的差異較上月有明顯上升,主要原因是新員工對商品不熟悉,另一方面是裝箱不標準?,F(xiàn)結合下一個月的工作計劃,將本月工作總結如下:
一、工作量分析
二、差異分析
本月門店上報的各種數(shù)量與質(zhì)量差異相對上月明顯的上升,其中,中包裝短少的也有一部份。另外,我們組的新員工,對復核工作要領掌握的不是很好,而且對商品不是很熟悉,特別是便利店的一些形狀和相似商品容易混淆,以至于出現(xiàn)店上報一少一多差異的這種情況;另外,對中包裝不熟悉,對一些中包裝不熟悉,會導致輸入數(shù)據(jù)過多或者過少,從而產(chǎn)生差異。也就是說,大部份的差異主要是出在便利店,而藥店也偶有上報。我們也多次為他的差異進行分析和指導,但是沒有太大的改觀。下一步的工作,還是要對其進行復核工作要領以及裝箱規(guī)范方面的培訓,以減少復核差異。讓他盡快的熟悉復核工作要領,總結出自己的一套工作技巧,在控制好差異的前提下,不斷的提高工作效率,才能讓全組的`工作效率得以提高。
三、店名錯寫、漏寫
本月,我們組出現(xiàn)的店名錯寫、漏寫有明顯增多,主要原因是,工作過程中,精力不集中,思想開小差,責任心不強所至。當然,我個人覺得,還有另一個方面的原因,現(xiàn)在我們與運輸部集貨組進行件數(shù)的交接,每家店的店名在封箱單上要寫,在件數(shù)登記本上還要寫,就造成一個重復記憶,當精力不集中的時侯,店名錯寫的情況也就出現(xiàn)了。同時,對門店名稱不熟悉也是原因之一,這種情況主要是新員工身上容易出現(xiàn)。由于門店名稱相似的眾多,所以也就容易出錯。雖然我們指導他們說,再容易寫錯,就不要簡寫,直接照著電腦復核單上的店名進行書寫,但是還是偶爾的出錯。
四、規(guī)范操作
本月,我們組在規(guī)范操作,特別是復核區(qū)域內(nèi)的整理整潔方面較之前有明顯的改觀,但是,偶爾有出現(xiàn)廢紙箱亂丟亂放的情況出現(xiàn),這就要求我們要養(yǎng)成良好的工作習慣,有一個廢紙箱就立即放在垃圾擺放處,這樣才能保持復核區(qū)域內(nèi)的整齊,整潔。裝箱規(guī)范執(zhí)行的不是太好,我們每天早上到發(fā)貨平臺裝車時,偶爾發(fā)現(xiàn)有個別的箱子相對太重,有的紙箱底部未進行再次加固,從而導致箱內(nèi)商品將底部壓壞,導致商品掉落。
五、其他工作
本月,參與了日化庫的分區(qū)工作,我們歷經(jīng)兩天的時間,完成了日化庫的商品下架、貨架的規(guī)劃、商品上架、盤點工作,雖然時間緊、工作量大,但是,在上級領導的統(tǒng)疇安排下,在全體人員的共同努力下,預期完成了全部的工作,這就是團結協(xié)作的力量,所以,我們每一個人都要想到,我們的工作不是一個人就能完成的,只有大家共同努力,才能將工作做好。也就要求我們要服從指揮,也才能達到上級領導的預期管理目標——保質(zhì)、高效、高回報,這就是指揮(管理)得當,統(tǒng)一行動所取得的效果。
六、12月份工作計劃
1、繼續(xù)做好與運輸部的件數(shù)交接工作;
2、對庫區(qū)的盤點差異進行跟蹤和查找;
3、對新員工進行復核工作要領以及店名書寫、裝箱規(guī)范方面的培訓;
4、加強規(guī)范操作的執(zhí)行;
5、對工作紀律進行培訓和指導;
6、完成領導交接的其他工作。月工作總結及工作計劃3
作為一名健身房的工作人員,我深知身體是革命的本錢,因此每天都將自己的工作投入到健身事業(yè)中。每個月,我都會總結自己的工作計劃,探究工作過程中遇到的問題并且提出解決方案。本文就是我近一個月的工作總結,希望它能夠為廣大健身工作人員提供一些參考和幫助。
一、工作情況分析
這一月份,健身房的客流量比較平穩(wěn),日均人數(shù)在120-150人之間。從客戶中可知,大部分是初學者和常年進行健身鍛煉的人。
經(jīng)過問卷調(diào)查和日常觀察,我發(fā)現(xiàn)健身房的用戶對私人教練非常感興趣,并且樂于購買年卡和月卡。但吸引顧客的活動方面比較單一,只有每月的“團體課程”和“私教培訓”兩次活動。因此,希望此類活動的宣傳可以更多些,也更加有深度,可以增加客戶對團體課程的興趣,同時增強私教的銷售。
從員工方面看,整體素質(zhì)較高,工作效率也有提升。然而仍需加強培訓力度,提高員工的專業(yè)素養(yǎng),進而提升服務質(zhì)量。
二、問題解決方案
1.增加活動宣傳:根據(jù)客戶反饋,我們將增加活動的宣傳力度。計劃通過健身房的電視、微信公眾號、宣傳單等形式,提高客戶對團課的關注度。在團課主題方面,我們將結合客戶需求,增加力量訓練、舞蹈、瑜伽等項目的課程,滿足顧客需要。
2.提高私教培訓質(zhì)量:每月私教培訓的內(nèi)容不再局限于單一的訓練方法,將增加人體解剖、營養(yǎng)學等方面的知識,提高私教師的能力。同時,為了增加私教的銷售,我們將在價格上做適當?shù)膬?yōu)惠,吸引更多的客戶。
3.加強員工培訓:聘請專業(yè)的教練進行員工培訓,提高員工的專業(yè)水平和服務能力。在服務質(zhì)量方面,我們將增加員工培訓的密度和深度,以規(guī)范員工的'服務行為并且在服務品質(zhì)上有效提升。
三、工作計劃總結
在下一個月內(nèi),健身房的工作計劃總結將會著眼于以下幾個方面:
1.加強活動宣傳,增加新會員:為吸引更多的新會員,我們將繼續(xù)加強活動宣傳,形式多樣,凸顯健身魅力。
2.提高服務質(zhì)量:全面提高員工素質(zhì)、服務質(zhì)量,為客戶提供全方位的一站式健身服務。
3.持續(xù)改進服務:我們將在做好現(xiàn)有服務的同時,大力完善和創(chuàng)新服務內(nèi)容和服務流程,以最短時間內(nèi)為客
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年健身俱樂部會員策劃轉讓合同范本
- 2025年企業(yè)合同合規(guī)性審查
- 2025年個性化運動裝備定制合同范本
- 2025年農(nóng)業(yè)公園租賃經(jīng)營合同模板
- 2025年個人間二手電腦交易策劃合同
- 2025年古建筑群修復清包工程合同范本
- 2025年生產(chǎn)總監(jiān)聘請合同書格式
- 2025年歷史建筑加固修復合同
- 兼職合同范本樣本
- 個人施工 勞務合同范本
- 2024-2025年江蘇專轉本英語歷年真題(含答案)
- 永磁滾筒設備操作規(guī)程
- 裝配式混凝土結構檢測技術規(guī)程
- 裝修合同違約解除通知書
- 湖南財政經(jīng)濟學院《中國文化史》2021-2022學年第一學期期末試卷
- (新版)六西格瑪綠帶認證考試復習題庫(含答案)
- 2024屆清華大學強基計劃數(shù)學學科筆試試題(附答案)
- 2025屆高考語文一輪復習:小說物象含義及作用
- 臨終關懷模式
- 2024轉向節(jié)設計標準
- 一年級《讀讀兒歌和童謠》線上閱讀測試專項測試題附答案
評論
0/150
提交評論