國(guó)家公務(wù)員制度教學(xué)大綱

《國(guó)家公務(wù)員制度》課程教學(xué)大綱一、課程基本信息英文名稱NationalCivilServiceSystem課程代碼GEAD5022課程性質(zhì)專業(yè)選修授課對(duì)象行政管理、都市管理專業(yè)學(xué)分2學(xué)時(shí)36主講教師修訂日期5月指定教材舒放，王克良著：《國(guó)家公務(wù)員制度（第四版）》，中國(guó)人民大學(xué)出版社出版，。二、課程目的（一）總體目的：使學(xué)生理解我國(guó)公務(wù)員制度的具體內(nèi)容，以形成有關(guān)行政管理、都市公共管理的更為全方面的知識(shí)體系；協(xié)助學(xué)生更加好地理解公務(wù)員考試的形式、辦法和具體內(nèi)容，以更加好地明確自己將來的方向選擇；對(duì)于將來實(shí)際從事政府行政工作的學(xué)生來說，也能對(duì)自己的職業(yè)生涯有更加好的理解和規(guī)劃。（二）課程目的：課程目的1：理解我國(guó)公務(wù)員制度的具體內(nèi)容，以形成有關(guān)行政管理、都市公共管理的更為全方面的知識(shí)體系。課程目的2：理解公務(wù)員考試的形式、辦法和具體內(nèi)容，以更加好地明確自己將來的方向選擇。課程目的3：更加好地理解和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。（三）課程目的與畢業(yè)規(guī)定、課程內(nèi)容的對(duì)應(yīng)關(guān)系表1：課程目的與課程內(nèi)容、畢業(yè)規(guī)定的對(duì)應(yīng)關(guān)系表課程目的對(duì)應(yīng)課程內(nèi)容對(duì)應(yīng)畢業(yè)規(guī)定課程目的1第一至十七章行政管理專業(yè)2、3，都市管理專業(yè)3課程目的2第三至五章行政管理專業(yè)2、3，都市管理專業(yè)3課程目的3第六至十七章行政管理專業(yè)2、3，都市管理專業(yè)3三、教學(xué)內(nèi)容第一章公務(wù)員制度概論1.教學(xué)目的理解公務(wù)員和公務(wù)員制度的基本概念、基本原則，以及不同國(guó)家公務(wù)員制度的異同。2.教學(xué)重難點(diǎn)（1）公務(wù)員概念（2）公務(wù)員制度（3）公務(wù)員制度的基本原則3.教學(xué)內(nèi)容（1）公務(wù)員概念（2）公務(wù)員制度（3）我國(guó)公務(wù)員制度的建立和發(fā)展（4）公務(wù)員制度的基本原則（5）公務(wù)員制度的國(guó)際比較4.教學(xué)辦法教師講授與學(xué)生討論相結(jié)合。5.教學(xué)評(píng)價(jià)回答下列問題：（1）公務(wù)員的含義是什么？（2）為什么要建立公務(wù)員制度？（3）公務(wù)員制度的基本原則是什么？（4）國(guó)外公務(wù)員制度的基本內(nèi)容有哪些？（5）國(guó)外公務(wù)員制度是如何產(chǎn)生的？第二章公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利1.教學(xué)目的理解我國(guó)公務(wù)員的條件、公務(wù)員義務(wù)和權(quán)利的內(nèi)涵、公務(wù)員義務(wù)和權(quán)利的基本內(nèi)容。2.教學(xué)重難點(diǎn)（1）公務(wù)員的條件（2）公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利的內(nèi)涵（3）公務(wù)員義務(wù)和權(quán)利的基本內(nèi)容3.教學(xué)內(nèi)容（1）公務(wù)員的條件（2）公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利的內(nèi)涵（3）我國(guó)公務(wù)員義務(wù)的基本內(nèi)容（4）我國(guó)公務(wù)員權(quán)利的基本內(nèi)容4.教學(xué)辦法教師講授與學(xué)生討論相結(jié)合。5.教學(xué)評(píng)價(jià)回答下列問題：（1）公務(wù)員的條件有哪些？（2）什么是公務(wù)員的義務(wù)？什么是公務(wù)員的權(quán)利？（3）我國(guó)公務(wù)員義務(wù)的基本內(nèi)容是什么？（4）我國(guó)公務(wù)員權(quán)利的基本內(nèi)容是什么？第三章公務(wù)員的職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別1.教學(xué)目的理解公務(wù)員的職位分類管理、職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別。2.教學(xué)重難點(diǎn)（1）公務(wù)員的職位分類管理（2）公務(wù)員的職務(wù)與職級(jí)3.教學(xué)內(nèi)容（1）品位分類與職位分類（2）公務(wù)員的職位分類管理（3）公務(wù)員的職務(wù)與職級(jí)（4）公務(wù)員的級(jí)別4.教學(xué)辦法教師講授與學(xué)生討論相結(jié)合。5.教學(xué)評(píng)價(jià)回答下列問題：（1）我國(guó)公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別制度由哪些部分構(gòu)成？（2）職位分類的概念及其程序是什么？（3）我國(guó)公務(wù)員職位劃分為哪幾類？第四章公務(wù)員的錄用1.教學(xué)目的理解公務(wù)員錄用制度產(chǎn)生和發(fā)展的歷程、公務(wù)員錄用制度的含義和原則、公務(wù)員錄用考試的辦法、原則和程序。2.教學(xué)重難點(diǎn)（1）公務(wù)員錄用制度的含義和原則（2）公務(wù)員錄用考試的辦法和內(nèi)容（3）公務(wù)員考試錄用的程序3.教學(xué)內(nèi)容（1）公務(wù)員錄用制度的產(chǎn)生與發(fā)展（2）公務(wù)員錄用制度的含義和原則（3）公務(wù)員錄用考試的辦法和內(nèi)容（4）公務(wù)員考試錄用的程序（5）國(guó)外公務(wù)員的考試錄用4.教學(xué)辦法教師講授與學(xué)生討論相結(jié)合。5.教學(xué)評(píng)價(jià)回答下列問題：（1）公務(wù)員錄用制度的含義是什么？（2）公務(wù)員錄用要遵照哪些原則？（3）公務(wù)員錄用過程中的法定程序涉及什么？（4）公務(wù)員考試的內(nèi)容和辦法分別是如何的？（5）你如何看待我國(guó)的公務(wù)員考試？第五章公務(wù)員的考核1.教學(xué)目的理解公務(wù)員考核的含義、意義、原則、內(nèi)容、辦法，以及考核的評(píng)定和使用范疇，將來的發(fā)展趨勢(shì)。2.教學(xué)重難點(diǎn)（1）公務(wù)員考核的原則、內(nèi)容和辦法（2）公務(wù)員考核的評(píng)定和使用3.教學(xué)內(nèi)容（1）公務(wù)員考核的含義、淵源和意義（2）公務(wù)員考核的原則、內(nèi)容和辦法（3）公務(wù)員考核的評(píng)定和使用（4）公務(wù)員考核的發(fā)展趨勢(shì)（5）國(guó)外公務(wù)員考核4.教學(xué)辦法教師講授與學(xué)生討論相結(jié)合。5.教學(xué)評(píng)價(jià)回答下列問題：（1）公務(wù)員考核的含義是什么？（2）為什么需要考核公務(wù)員？（3）公務(wù)員考核的原則是什么？（4）公務(wù)員考核的辦法有哪些？（5）如何理解公務(wù)員考核的評(píng)定及等次？第六章公務(wù)員的職務(wù)、職級(jí)任免1.教學(xué)目的理解公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)任免的意義，不同公務(wù)員任用方式的異同，國(guó)內(nèi)外不同的職務(wù)、職級(jí)任免制度。2.教學(xué)重難點(diǎn)（1）選任制公務(wù)員的任免（2）委任制公務(wù)員的任免（3）公務(wù)員任職的條件與任期制（4）各類公務(wù)員任用方式的比較3.教學(xué)內(nèi)容（1）公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)任免的意義（2）選任制公務(wù)員的任免（3）委任制公務(wù)員的任免（4）公務(wù)員任職的條件與任期制（5）各類公務(wù)員任用方式的比較（6）國(guó)外公務(wù)員的職務(wù)任免4.教學(xué)辦法教師講授與學(xué)生討論相結(jié)合。5.教學(xué)評(píng)價(jià)回答下列問題：（1）什么是公務(wù)員職務(wù)任免？（2）選任制公務(wù)員的合用范疇、任免條件和程序有哪些？（3）委任制公務(wù)員的任免機(jī)關(guān)以及任免權(quán)限、任免條件和任免程序有哪些？（4）試述我國(guó)公務(wù)員任職的限制條件與任期制。（5）現(xiàn)有公務(wù)員任用方式有何優(yōu)缺點(diǎn)？第七章公務(wù)員的職務(wù)、職級(jí)升降1.教學(xué)目的理解公務(wù)員的職務(wù)、職級(jí)升降的含義與意義，任職前公示制與任職試用期制，公務(wù)員降級(jí)、降職的條件和程序。2.教學(xué)重難點(diǎn)（1）職務(wù)、職級(jí)升降的含義與意義（2）任職前公示制與任職試用期制（3）公務(wù)員降職、降級(jí)3.教學(xué)內(nèi)容（1）職務(wù)、職級(jí)升降的意義（2）職務(wù)、職級(jí)晉升（3）任職前公示制與任職試用期制（4）公務(wù)員降職、降級(jí)（5）國(guó)外公務(wù)員的晉升與降職4.教學(xué)辦法教師講授與學(xué)生討論相結(jié)合。5.教學(xué)評(píng)價(jià)回答下列問題：（1）什么是公務(wù)員職務(wù)升降？有何意義？（2）公務(wù)員職務(wù)晉升的條件和程序有哪些？（3）競(jìng)爭(zhēng)上崗和公開選拔的合用范疇和程序有哪些？（4）公務(wù)員降職的條件和程序有哪些？第八章公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)1.教學(xué)目的理解公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的含義、原則、條件、種類和程序。2.教學(xué)重難點(diǎn)（1）公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的基本原則（2）公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的條件、種類和程序3.教學(xué)內(nèi)容（1）公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)概述（2）公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的基本原則（3）公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的條件、種類和程序（4）國(guó)外公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度4.教學(xué)辦法教師講授與學(xué)生討論相結(jié)合。5.教學(xué)評(píng)價(jià)回答下列問題：（1）公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的含義是什么？（2）為什么要建立公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度？（3）獎(jiǎng)勵(lì)的基本原則有哪些？（4）公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的特點(diǎn)是什么？（5）公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的條件和程序是什么？第九章公務(wù)員的監(jiān)督與懲戒1.教學(xué)目的理解公務(wù)員紀(jì)律的含義、特性、意義與內(nèi)容，公務(wù)員懲戒的基本原則。2.教學(xué)重難點(diǎn)（1）公務(wù)員紀(jì)律的含義、特性及內(nèi)容（2）公務(wù)員的懲戒3.教學(xué)內(nèi)容（1）公務(wù)員紀(jì)律的含義、特性及意義（2）公務(wù)員紀(jì)律的內(nèi)容（3）公務(wù)員的懲戒（4）國(guó)外公務(wù)員的紀(jì)律與懲戒4.教學(xué)辦法教師講授與學(xué)生討論相結(jié)合。5.教學(xué)評(píng)價(jià)回答下列問題：（1）公務(wù)員紀(jì)律的內(nèi)容是什么？（2）公務(wù)員懲戒有哪些種類？（3）公務(wù)員懲戒的程序有哪些？（4）公務(wù)員懲戒有哪些基本原則？（5）公務(wù)員解除處分要注意哪幾點(diǎn)？第十章公務(wù)員的培訓(xùn)1.教學(xué)目的理解公務(wù)員培訓(xùn)的原則、種類、內(nèi)容、形式和管理監(jiān)督，比較不同國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)制度的異同。2.教學(xué)重難點(diǎn)（1）公務(wù)員培訓(xùn)的原則和種類（2）公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容、形式和管理監(jiān)督3.教學(xué)內(nèi)容（1）公務(wù)員培訓(xùn)概述（2）公務(wù)員培訓(xùn)的原則和種類（3）公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容、形式和管理監(jiān)督（4）國(guó)外公務(wù)員培訓(xùn)制度4.教學(xué)辦法教師講授與學(xué)生討論相結(jié)合。5.教學(xué)評(píng)價(jià)回答下列問題：（1）我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)制度有哪些特點(diǎn)？（2）我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的意義是什么？（3）公務(wù)員培訓(xùn)的原則有哪些？（4）公務(wù)員培訓(xùn)有哪些種類？（5）我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容和形式有哪些？第十一章公務(wù)員的交流與回避1.教學(xué)目的理解公務(wù)員交流制度的含義與種類，公務(wù)員回避制度的含義與類型。2.教學(xué)重難點(diǎn)（1）公務(wù)員交流的方式（2）公務(wù)員回避的類型3.教學(xué)內(nèi)容（1）公務(wù)員交流制度概述（2）公務(wù)員交流的方式（3）公務(wù)員回避制度概述（4）公務(wù)員回避的類型（5）國(guó)外公務(wù)員的交流與回避4.教學(xué)辦法教師講授與學(xué)生討論相結(jié)合。5.教學(xué)評(píng)價(jià)回答下列問題：（1）公務(wù)員交流的含義是什么？有什么作用？（2）公務(wù)員調(diào)任的含義與特性是什么？應(yīng)堅(jiān)持哪些原則？（3）公務(wù)員調(diào)任的條件與程序有哪些？（4）公務(wù)員轉(zhuǎn)任的含義與特點(diǎn)是什么？（5）公務(wù)員掛職鍛煉的含義與特點(diǎn)是什么？（6）我國(guó)公務(wù)員實(shí)施回避制度有什么重要意義？回避制度有哪些類型？第十二章公務(wù)員的工資、福利與保險(xiǎn)1.教學(xué)目的理解公務(wù)員的工資、福利與保險(xiǎn)制度的含義、內(nèi)容與原則。2.教學(xué)重難點(diǎn)（1）公務(wù)員工資制度（2）公務(wù)員福利制度（3）公務(wù)員保險(xiǎn)制度3.教學(xué)內(nèi)容（1）公務(wù)員工資制度（2）公務(wù)員福利制度（3）公務(wù)員保險(xiǎn)制度（4）國(guó)外公務(wù)員工資福利制度4.教學(xué)辦法教師講授與學(xué)生討論相結(jié)合。5.教學(xué)評(píng)價(jià)回答下列問題：（1）我國(guó)公務(wù)員工資制度的基本原則是什么？（2）我國(guó)公務(wù)員工資制度的內(nèi)容有哪些？（3）我國(guó)公務(wù)員的保險(xiǎn)制度是如何的？（4）我國(guó)公務(wù)員的福利制度涉及哪些內(nèi)容？第十三章公務(wù)員的辭職與辭退1.教學(xué)目的理解公務(wù)員辭職與辭退的含義、意義、條件與程序。2.教學(xué)重難點(diǎn)（1）公務(wù)員辭去公職制度（2）公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)制度（3）公務(wù)員辭退制度3.教學(xué)內(nèi)容（1）公務(wù)員辭去公職制度（2）公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)制度（3）公務(wù)員辭退制度（4）國(guó)外公務(wù)員辭職與辭退制度概況4.教學(xué)辦法教師講授與學(xué)生討論相結(jié)合。5.教學(xué)評(píng)價(jià)回答下列問題：（1）公務(wù)員辭職和辭退的概念是什么？（2）建立公務(wù)員辭職和辭退制度有什么意義？（3）公務(wù)員辭職、辭退的條件和程序有哪些？（4）公務(wù)員辭退會(huì)引發(fā)什么法律后果？第十四章公務(wù)員的退休1.教學(xué)目的理解公務(wù)員退休的概念、意義、方式、條件與審批，退休公務(wù)員的待遇和管理。2.教學(xué)重難點(diǎn)（1）公務(wù)員退休的概念和退休制度的意義（2）公務(wù)員退休的方式、條件及審批（3）退休公務(wù)員的待遇和管理3.教學(xué)內(nèi)容（1）公務(wù)員退休的概念和退休制度的意義（2）公務(wù)員退休的方式、條件及審批（3）退休公務(wù)員的待遇和管理（4）國(guó)外公務(wù)員退休制度4.教學(xué)辦法教師講授與學(xué)生討論相結(jié)合。5.教學(xué)評(píng)價(jià)回答下列問題：（1）公務(wù)員退休制度的概念是什么？（2）建立公務(wù)員退休制度有什么意義？（3）公務(wù)員退休的種類和條件有哪些？（4）退休公務(wù)員能夠享有哪些待遇？（5）對(duì)退休公務(wù)員應(yīng)如何管理？第十五章公務(wù)員的申訴與控告1.教學(xué)目的理解公務(wù)員申訴、控告的含義、特點(diǎn)、條件、程序，以及兩者的區(qū)別。2.教學(xué)重難點(diǎn)（1）公務(wù)員申訴制度的重要內(nèi)容（2）公務(wù)員控告制度（3）申訴控告制度中的義務(wù)與責(zé)任3.教學(xué)內(nèi)容（1）公務(wù)員申訴與控告制度概述（2）公務(wù)員申訴制度的重要內(nèi)容（3）公務(wù)員控告制度（4）申訴控告制度中的義務(wù)與責(zé)任4.教學(xué)辦法教師講授與學(xué)生討論相結(jié)合。5.教學(xué)評(píng)價(jià)回答下列問題：（1）公務(wù)員申訴、控告的含義分別是什么？（2）公務(wù)員申訴、控告的特點(diǎn)是什么？（3）公務(wù)員申訴與控告的區(qū)別有哪些？（4）公務(wù)員申訴和控告的條件、受理機(jī)關(guān)、程序是什么？第十六章公務(wù)員的職位聘任1.教學(xué)目的理解公務(wù)員職位聘任的含義、意義、實(shí)施范疇、條件、實(shí)施，聘任制公務(wù)員的管理，人事爭(zhēng)議仲裁制度的內(nèi)容。2.教學(xué)重難點(diǎn)（1）聘任制實(shí)施的范疇與條件（2）聘任的實(shí)施（3）聘任制公務(wù)員的管理3.教學(xué)內(nèi)容（1）職位聘任的含義與意義（2）聘任制實(shí)施的范疇與條件（3）聘任的實(shí)施（4）聘任制公務(wù)員的管理（5）人事爭(zhēng)議仲裁4.教學(xué)辦法教師講授與學(xué)生討論相結(jié)合。5.教學(xué)評(píng)價(jià)回答下列問題：（1）什么是職位聘任？實(shí)施職位聘任有何意義？（2）聘任制實(shí)施的范疇與條件有哪些？（3）什么是聘任合同？聘任合同的內(nèi)容有哪些？（4）聘任制公務(wù)員與委任制公務(wù)員的管理有哪些異同？（5）人事爭(zhēng)議仲裁制度涉及哪些具體內(nèi)容？第十七章公務(wù)員的行為規(guī)范1.教學(xué)目的理解公務(wù)員行為規(guī)范的意義、基本原則、規(guī)定、基本內(nèi)容，違反公務(wù)員行為規(guī)范的后果，實(shí)施公務(wù)員行為規(guī)范的主客觀條件。2.教學(xué)重難點(diǎn)（1）公務(wù)員行為規(guī)范的基本原則和規(guī)定（2）公務(wù)員行為規(guī)范的基本內(nèi)容（3）違反公務(wù)員行為規(guī)范的后果（4）實(shí)施公務(wù)員行為規(guī)范的主客觀條件3.教學(xué)內(nèi)容（1）公務(wù)員行為規(guī)范及其意義（2）公務(wù)員行為規(guī)范的基本原則和規(guī)定（3）公務(wù)員行為規(guī)范的歷史沿革（4）公務(wù)員行為規(guī)范的基本內(nèi)容（5）違反公務(wù)員行為規(guī)范的后果（6）實(shí)施公務(wù)員行為規(guī)范的主客觀條件4.教學(xué)辦法教師講授與學(xué)生討論相結(jié)合。5.教學(xué)評(píng)價(jià)回答下列問題：（1）公務(wù)員行為規(guī)范有哪些特性和作用？（2）規(guī)范公務(wù)員行為的意義是什么？（3）公務(wù)員行為規(guī)范的基本原則和規(guī)定有哪些？（4）公務(wù)員行為規(guī)范的基本內(nèi)容是什么？（5）違反公務(wù)員行為規(guī)范的后果有哪些？四、學(xué)時(shí)分派表2：各章節(jié)的具體內(nèi)容和學(xué)時(shí)分派表章節(jié)章節(jié)內(nèi)容學(xué)時(shí)分派第一章公務(wù)員制度概論2第二章公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利2第三章公務(wù)員的職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別2第四章公務(wù)員的錄用2第五章公務(wù)員的考核2第六章公務(wù)員的職務(wù)、職級(jí)任免2第七章公務(wù)員的職務(wù)、職級(jí)升降2第八章公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)2第九章公務(wù)員的監(jiān)督與懲戒2第十章公務(wù)員的培訓(xùn)2第十一章公務(wù)員的交流與回避2第十二章公務(wù)員的工資、福利與保險(xiǎn)2第十三章公務(wù)員的辭職與辭退2第十四章公務(wù)員的退休2第十五章公務(wù)員的申訴與控告2第十六章公務(wù)員的職位聘任2第十七章公務(wù)員的行為規(guī)范2五、教學(xué)進(jìn)度（四號(hào)黑體）表3：教學(xué)進(jìn)度表周次日期章節(jié)名稱內(nèi)容提綱授學(xué)時(shí)數(shù)作業(yè)及規(guī)定備注1第一章公務(wù)員制度概論（1）公務(wù)員概念（2）公務(wù)員制度（3）我國(guó)公務(wù)員制度的建立和發(fā)展（4）公務(wù)員制度的基本原則（5）公務(wù)員制度的國(guó)際比較2回答下列問題：（1）公務(wù)員的含義是什么？（2）為什么要建立公務(wù)員制度？（3）公務(wù)員制度的基本原則是什么？（4）國(guó)外公務(wù)員制度的基本內(nèi)容有哪些？（5）國(guó)外公務(wù)員制度是如何產(chǎn)生的？2第二章公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利（1）公務(wù)員的條件（2）公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利的內(nèi)涵（3）我國(guó)公務(wù)員義務(wù)的基本內(nèi)容（4）我國(guó)公務(wù)員權(quán)利的基本內(nèi)容2回答下列問題：（1）公務(wù)員的條件有哪些？（2）什么是公務(wù)員的義務(wù)？什么是公務(wù)員的權(quán)利？（3）我國(guó)公務(wù)員義務(wù)的基本內(nèi)容是什么？（4）我國(guó)公務(wù)員權(quán)利的基本內(nèi)容是什么？3第三章公務(wù)員的職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別（1）品位分類與職位分類（2）公務(wù)員的職位分類管理（3）公務(wù)員的職務(wù)與職級(jí)（4）公務(wù)員的級(jí)別2回答下列問題：（1）我國(guó)公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別制度由哪些部分構(gòu)成？（2）職位分類的概念及其程序是什么？（3）我國(guó)公務(wù)員職位劃分為哪幾類？4第四章公務(wù)員的錄用（1）公務(wù)員錄用制度的產(chǎn)生與發(fā)展（2）公務(wù)員錄用制度的含義和原則（3）公務(wù)員錄用考試的辦法和內(nèi)容（4）公務(wù)員考試錄用的程序（5）國(guó)外公務(wù)員的考試錄用2（1）公務(wù)員錄用制度的含義是什么？（2）公務(wù)員錄用要遵照哪些原則？（3）公務(wù)員錄用過程中的法定程序涉及什么？（4）公務(wù)員考試的內(nèi)容和辦法分別是如何的？（5）你如何看待我國(guó)的公務(wù)員考試？5第五章公務(wù)員的考核（1）公務(wù)員考核的含義、淵源和意義（2）公務(wù)員考核的原則、內(nèi)容和辦法（3）公務(wù)員考核的評(píng)定和使用（4）公務(wù)員考核的發(fā)展趨勢(shì)（5）國(guó)外公務(wù)員考核2（1）公務(wù)員考核的含義是什么？（2）為什么需要考核公務(wù)員？（3）公務(wù)員考核的原則是什么？（4）公務(wù)員考核的辦法有哪些？（5）如何理解公務(wù)員考核的評(píng)定及等次？6第六章公務(wù)員的職務(wù)、職級(jí)任免（1）選任制公務(wù)員的任免（2）委任制公務(wù)員的任免（3）公務(wù)員任職的條件與任期制（4）各類公務(wù)員任用方式的比較2（1）什么是公務(wù)員職務(wù)任免？（2）選任制公務(wù)員的合用范疇、任免條件和程序有哪些？（3）委任制公務(wù)員的任免機(jī)關(guān)以及任免權(quán)限、任免條件和任免程序有哪些？（4）試述我國(guó)公務(wù)員任職的限制條件與任期制。（5）現(xiàn)有公務(wù)員任用方式有何優(yōu)缺點(diǎn)？7第七章公務(wù)員的職務(wù)、職級(jí)升降（1）職務(wù)、職級(jí)升降的意義（2）職務(wù)、職級(jí)晉升（3）任職前公示制與任職試用期制（4）公務(wù)員降職、降級(jí)（5）國(guó)外公務(wù)員的晉升與降職2（1）什么是公務(wù)員職務(wù)升降？有何意義？（2）公務(wù)員職務(wù)晉升的條件和程序有哪些？（3）競(jìng)爭(zhēng)上崗和公開選拔的合用范疇和程序有哪些？（4）公務(wù)員降職的條件和程序有哪些？8第八章公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)（1）公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)概述（2）公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的基本原則（3）公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的條件、種類和程序（4）國(guó)外公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度2回答下列問題：（1）公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的含義是什么？（2）為什么要建立公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度？（3）獎(jiǎng)勵(lì)的基本原則有哪些？（4）公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的特點(diǎn)是什么？（5）公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的條件和程序是什么？9第九章公務(wù)員的監(jiān)督與懲戒（1）公務(wù)員紀(jì)律的含義、特性及意義（2）公務(wù)員紀(jì)律的內(nèi)容（3）公務(wù)員的懲戒（4）國(guó)外公務(wù)員的紀(jì)律與懲戒2（1）公務(wù)員紀(jì)律的內(nèi)容是什么？（2）公務(wù)員懲戒有哪些種類？（3）公務(wù)員懲戒的程序有哪些？（4）公務(wù)員懲戒有哪些基本原則？（5）公務(wù)員解除處分要注意哪幾點(diǎn)？10第十章公務(wù)員的培訓(xùn)（1）公務(wù)員培訓(xùn)概述（2）公務(wù)員培訓(xùn)的原則和種類（3）公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容、形式和管理監(jiān)督（4）國(guó)外公務(wù)員培訓(xùn)制度2回答下列問題：（1）我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)制度有哪些特點(diǎn)？（2）我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的意義是什么？（3）公務(wù)員培訓(xùn)的原則有哪些？（4）公務(wù)員培訓(xùn)有哪些種類？（5）我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容和形式有哪些？11第十一章公務(wù)員的交流與回避（1）公務(wù)員交流制度概述（2）公務(wù)員交流的方式（3）公務(wù)員回避制度概述（4）公務(wù)員回避的類型（5）國(guó)外公務(wù)員的交流與回避2回答下列問題：（1）公務(wù)員交流的含義是什么？有什么作用？（2）公務(wù)員調(diào)任的含義與特性是什么？應(yīng)堅(jiān)持哪些原則？（3）公務(wù)員調(diào)任的條件與程序有哪些？（4）公務(wù)員轉(zhuǎn)任的含義與特點(diǎn)是什么？（5）公務(wù)員掛職鍛煉的含義與特點(diǎn)是什么？（6）我國(guó)公務(wù)員實(shí)施回避制度有什么重要意義？回避制度有哪些類型？12第十二章公務(wù)員的工資、福利與保險(xiǎn)（1）公務(wù)員工資制度（2）公務(wù)員福利制度（3）公務(wù)員保險(xiǎn)制度（4）國(guó)外公務(wù)員工資福利制度2回答下列問題：（1）我國(guó)公務(wù)員工資制度的基本原則是什么？（2）我國(guó)公務(wù)員工資制度的內(nèi)容有哪些？（3）我國(guó)公務(wù)員的保險(xiǎn)制度是如何的？（4）我國(guó)公務(wù)員的福利制度涉及哪些內(nèi)容？13第十三章公務(wù)員的辭職與辭退（1）公務(wù)員辭去公職制度（2）公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)制度（3）公務(wù)員辭退制度（4）國(guó)外公務(wù)員辭職與辭退制度概況2回答下列問題：（1）公務(wù)員辭職和辭退的概念是什么？（2）建立公務(wù)員辭職和辭退制度有什么意義？（3）公務(wù)員辭職、辭退的條件和程序有哪些？（4）公務(wù)員辭退會(huì)引發(fā)什么法律后果？14第十四章公務(wù)員的退休（1）公務(wù)員退休的概念和退休制度的意義（2）公務(wù)員退休的方式、條件及審批（3）退休公務(wù)員的待遇和管理（4）國(guó)外公務(wù)員退休制度2回答下列問題：（1）公務(wù)員退休制度的概念是什么？（2）建立公務(wù)員退休制度有什么意義？（3）公務(wù)員退休的種類和條件有哪些？（4）退休公務(wù)員能夠享有哪些待遇？（5）對(duì)退休公務(wù)員應(yīng)如何管理？15第十五章公務(wù)員的申訴與控告（1）公務(wù)員申訴與控告制度概述（2）公務(wù)員申訴制度的重要內(nèi)容（3）公務(wù)員控告制度（4）申訴控告制度中的義務(wù)與責(zé)任2回答下列問題：（1）公務(wù)員申訴、控告的含義分別是什么？（2）公務(wù)員申訴、控告的特點(diǎn)是什么？（3）公務(wù)員申訴與控告的區(qū)別有哪些？（4）公務(wù)員申訴和控告的條件、受理機(jī)關(guān)、程序是什么？16第十六章公務(wù)員的職位聘任（1）職位聘任的含義與意義（2）聘任制實(shí)施的范疇與條件（3）聘任的實(shí)施（4）聘任制公務(wù)員的管理（5）人事爭(zhēng)議仲裁2回答下列問題：（1）什么是職位聘任？實(shí)施職位聘任有何意義？（2）聘任制實(shí)施的范疇與條件有哪些？（3）什么是聘任合同？聘任合同的內(nèi)容有哪些？（4）聘任制公務(wù)員與委任制公務(wù)員的管理有哪些異同？（5）人事爭(zhēng)議仲裁制度涉及哪些具體內(nèi)容？17第十七章公務(wù)員的行為規(guī)范（1）公務(wù)員行為規(guī)范及其意義（2）公務(wù)員行為規(guī)范的基本原則和規(guī)定（3）公務(wù)員行為規(guī)范的歷史沿革（4）公務(wù)員行為規(guī)范的基本內(nèi)容（5）違反公務(wù)員行為規(guī)范的后果（6）實(shí)施公務(wù)員行為規(guī)范的主客觀條件2回答下列問題：（1）公務(wù)員行為規(guī)范有哪些特性和作用？（2）規(guī)范公務(wù)員行為的意義是什么？（3）公務(wù)員行為規(guī)范的基本原則和規(guī)定有哪些？（4）公務(wù)員行為規(guī)范的基本內(nèi)容是什么？（5）違反公務(wù)員行為規(guī)范的后果有哪些？六、教材及參考書目1．舒放，王克良：《國(guó)家公務(wù)員制度（第四版）》，中國(guó)人民大學(xué)出版社，。2．《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法·實(shí)用版》，中國(guó)法制出版社，。3.國(guó)家公務(wù)員局：《〈中華人民共和國(guó)公務(wù)員法〉（）問答》，黨建讀物出版社，。4.傅思明：《新<公務(wù)員法>十講》，人民出版社，。5.法規(guī)應(yīng)用研究中心：《公務(wù)員法一本通（第七版）》，中國(guó)法制出版社，。