辦公室文員個人年終工作總結(jié)樣本(5篇)_第1頁
辦公室文員個人年終工作總結(jié)樣本(5篇)_第2頁
辦公室文員個人年終工作總結(jié)樣本(5篇)_第3頁
辦公室文員個人年終工作總結(jié)樣本(5篇)_第4頁
辦公室文員個人年終工作總結(jié)樣本(5篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第12頁共12頁辦公室文?員個人年?終工作總?結(jié)樣本?在公司各?部門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指?導(dǎo)和同事?們的支持?幫助下,?在我的辛?勤工作下?,圓滿地?完成了本?年度的工?作,完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項?任務(wù),自?身在各方?面都有所?提升,但?也有不足?,需要將?來不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累工作?經(jīng)驗,運?用所掌握?的知識彌?補自身還?存在的缺?陷?,F(xiàn)將?這一年的?學(xué)習(xí)、工?作情況總?結(jié)如下:?一、踏?實的工作?態(tài)度一?年來,我?堅持工作?踏實,任?勞任怨,?自覺維護?公司企業(yè)?形象,妥?善地做好?本職工作?,盡量避?免工作中?出現(xiàn)任何?紕漏。?辦公室文?員是屬于?服務(wù)性質(zhì)?的工作,?且比較繁?雜。(?1)每天?我都認真?做好各項?服務(wù)工作?,以保障?業(yè)務(wù)部、?單證部、?船務(wù)部、?財務(wù)部及?設(shè)計部門?工作的正?常開展。?(2)?文員日常?的工作內(nèi)?容比較瑣?碎,需要?細心、謹(jǐn)?慎,且不?能疏忽大?意,更不?能馬虎潦?草。(?3)在行?政部經(jīng)理?指導(dǎo)下,?建立當(dāng)日?備忘錄。?我將當(dāng)天?的工作列?入到備忘?錄里,一?項一項的?去完成,?以免出現(xiàn)?遺漏現(xiàn)象?。二、?盡心盡責(zé)?,做好行?政人事工?作認真?做好本職?工作和日?常事務(wù)性?工作,協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)保?持良好的?工作秩序?和工作環(huán)?境,使各?項檔案管?理日趨正?規(guī)化、規(guī)?范化。同?時做好后?勤服務(wù)工?作,讓領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們避免后?顧之憂,?在部門經(jīng)?理的直接?領(lǐng)導(dǎo)下,?積極、主?動的做好?本部門日?常內(nèi)務(wù)工?作。1?、日常接?待工作:?接打電話?時,使用?文明語言?,說話和?氣、熱情?,禮貌地?接待工廠?及國外客?戶來訪人?員,對于?遇到相關(guān)?問題來咨?詢或者要?求幫助的?人員,我?都會盡我?所知給予?解答或及?時轉(zhuǎn)達相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給?予解決。?2、物?資管理工?作:制定?公司日常?辦公用品?購入和領(lǐng)?用表,做?好物資的?領(lǐng)用管理?,根據(jù)部?門領(lǐng)用情?況,進行?領(lǐng)用登記?。3、?文件管理?工作:根?據(jù)工作需?要,隨時?制作各類?表格、文?檔等,同?時完成各?部門交待?打印、掃?描、復(fù)印?的文件等?,對公司?所發(fā)放_?___、?文件做到?及時上傳?下達。?4、人事?檔案管理?工作:將?在職員工?和離職員?工檔案進?行分類存?檔,并做?掃描電子?存檔,新?員工評定?表按年度?排序裝訂?成冊保存?等。5?、招聘工?作:查收?郵件閱讀?簡歷,預(yù)?約安排應(yīng)?聘人員進?行經(jīng)理面?試以及總?經(jīng)理復(fù)試?。6、?商務(wù)會議?及展會行?程安排工?作:制定?出差計劃?表,預(yù)訂?國內(nèi)、國?際機票和?酒店,確?保出差人?員的行程?正常進行?。7、?財務(wù)工作?:辦公用?品費用、?快遞費用?的核對及?申請,機?票、酒店?費用的支?付,確保?及時支付?相關(guān)合作?公司的月?結(jié)費用。?9、快?遞工作:?做好國內(nèi)?國際寄件?登記和簽?收遞交工?作,定期?上網(wǎng)站跟?蹤查詢客?戶簽收情?況,如發(fā)?現(xiàn)有不正?常的快件?,及時反?應(yīng)到對外?業(yè)務(wù)人員?和相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)。9?、協(xié)助工?作:協(xié)助?部門經(jīng)理?做好公司?季度及年?度活動的?組織和安?排工作,?以及搞好?公司企業(yè)?文化的宣?傳活動。?三、_?___度?所學(xué)知識?1、行?政部門經(jīng)?理指導(dǎo):?學(xué)習(xí)正規(guī)?化的文檔?管理、規(guī)?范的公文?寫作、靈?活的接待?技巧、公?共關(guān)系中?的禮儀形?象等。?2、單證?部門經(jīng)理?指導(dǎo):學(xué)?習(xí)基本的?外貿(mào)知識?、國際快?遞的運費?核算及成?本控制、?基本的網(wǎng)?絡(luò)維護及?電腦方面?知識、復(fù)?印機和打?印機的保?養(yǎng)及維修?。3、?船務(wù)部門?經(jīng)理指導(dǎo)?:英文軟?件及學(xué)習(xí)?方法的提?供,還時?刻提醒我?加強英文?的學(xué)習(xí)及?鍛煉等。?4、設(shè)?計部門經(jīng)?理指導(dǎo):?phot?osho?p的正確?使用及公?司存檔文?件的簡單?封面設(shè)計?。5、?業(yè)務(wù)部門?經(jīng)理指導(dǎo)?:學(xué)習(xí)在?工作中有?條理處理?事情的方?法。6?、財務(wù)部?同事的指?導(dǎo):費用?申請單的?規(guī)。7?、外貿(mào)業(yè)?務(wù)員和指?導(dǎo):對外?郵件整理?及歸檔方?法,加強?英文閱讀?能力。?9、總經(jīng)?理指導(dǎo):?inte?rnet?的廣泛運?用,用心?做好每一?件事。?9、董事?先生的指?導(dǎo):認為?是對的事?情,就放?膽努力去?做,就算?最后沒有?成功也沒?關(guān)系,至?少曾經(jīng)努?力過。?四、__?__度需?要努力的?方向及感?想助理?對于我來?說是公司?對我能力?的一個肯?定以及賦?予我的一?個新的挑?戰(zhàn),希望?能通過近?____?個月內(nèi)的?學(xué)習(xí),努?力提高工?作水平,?適應(yīng)新形?勢下工作?的需要,?在不斷學(xué)?習(xí)的過程?中改變工?作方法揚?長避短,?踏實工作?,力求把?今后的行?政工作做?得更好。?感謝公?司的栽培?和給予學(xué)?習(xí)的機會?,感謝同?事們的每?一次幫助?,今后我?將不斷自?我鞭策,?自我激勵?,時刻嚴(yán)?格要求自?己用心做?好每一件?事,希望?自己也能?運用所學(xué)?,為公司?出一份綿?薄之力,?更希望在?不久之將?來,我在?工作上也?可以獨擋?一面,不?再依賴部?門經(jīng)理,?不再依賴?同事們,?不辜負培?養(yǎng)我?guī)椭?我,讓我?成長起來?的人!?____?我將以一?個嶄新的?面貌投入?到今后的?工作中,?同時也希?望能和公?司一起成?長,共同?進步!?辦公室文?員個人年?終工作總?結(jié)樣本(?二)不?知不覺中?,___?_年即將?過去了。?通過這一?年對公司?情況的逐?步熟悉,?領(lǐng)導(dǎo)、同?事的關(guān)心?幫助以及?自己的努?力,現(xiàn)在?已基本上?融入到公?司的氛圍?中,同時?對組織架?構(gòu)、運作?模式等各?方面都有?了一個初?步的了解?:我的?工作崗位?是辦公室?文員和財?務(wù)會計。?主要工作?內(nèi)容是負?責(zé)辦公室?日常文件?資料的收?集和整體?;協(xié)助辦?公室主任?日常工作?;同時監(jiān)?公司財務(wù)?工作。針?對這段時?間的工作?總結(jié)如下?:一、?理順工作?思路,合?理安排各?項工作的?先后順序?辦公室?是經(jīng)理直?接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管?理機構(gòu),?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐,推動?各項工作?朝著既定?目標(biāo)前進?的中心。?辦公室的?工作比較?繁雜:起?草文書、?監(jiān)管考勤?、收集整?理各種管?理文件、?整理提報?各種業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)、維?護公司日?常辦公環(huán)?境、監(jiān)管?庫房、監(jiān)?管財務(wù)、?完成經(jīng)理?安排的協(xié)?助事項。?面對繁雜?瑣碎的大?量事務(wù)性?工作,對?當(dāng)天工作?要有一個?整體性的?把握,分?清主次,?合理安排?,力求周?全、準(zhǔn)確?、適度避?免疏漏和?差錯。?二、認真?完成各項?工作,各?種數(shù)據(jù)要?多核查、?多盤點避?免疏漏和?差錯業(yè)?務(wù)職員主?要負責(zé)草?擬各種請?示,整理?公司的各?項銷售數(shù)?據(jù)、公司?的各種賬?務(wù)數(shù)據(jù)、?以及員工?的績效考?核數(shù)據(jù)。?所有數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確性?與重要性?都對公司?的工作會?產(chǎn)生一定?的影響。?所以針對?各項工作?一定要認?真再認真?。要多核?查、多盤?點避免疏?漏和差錯?。三、?分清職責(zé)?,加強協(xié)?調(diào),保證?溝通業(yè)?務(wù)職員與?公司各個?部門都有?交集,是?公司的樞?紐。所以?工作中一?定要分清?職責(zé),避?免多通道?管理,影?響其他部?門的正常?工作。業(yè)?務(wù)職員要?與其他部?門加強溝?通,密切?配合,互?相支持,?保證全局?整體工作?不出現(xiàn)紕?漏。督促?、協(xié)調(diào)公?司經(jīng)理以?及營銷管?理部安排?的各項工?作。傳達?領(lǐng)導(dǎo)指示?,反饋各?種信息,?做到快捷?實效。保?證上下政?令暢通。?四、加?強自身學(xué)?習(xí),提高?業(yè)務(wù)水平?由于辦?公室的工?作種類多?樣,自己?在公司的?工作時間?較短。對?各種工作?和各項數(shù)?據(jù)的熟悉?度還有欠?缺。所以?總不敢掉?以輕心,?總在學(xué)習(xí)?,向書本?學(xué)習(xí)、向?周圍的領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí),?向同事學(xué)?習(xí),經(jīng)過?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累,已具?備了業(yè)務(wù)?職員的工?作經(jīng)驗,?能夠比較?從容地處?理日常工?作中出現(xiàn)?的各類問?題,在組?織管理能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力和?文字言語?表達能力?等方面,?都有了很?大的提高?,保證了?本崗位各?項工作的?正常運行?,能夠以?正確的態(tài)?度對待各?項工作任?務(wù),熱愛?本職工作?,積極提?高自身各?項業(yè)務(wù)素?質(zhì),爭取?工作的主?動性,具?備較強的?專業(yè)心,?責(zé)任心,?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。在?這一年的?工作中,?有很多收?獲,同時?也從出現(xiàn)?的種種問?題中發(fā)現(xiàn)?了自己的?不足之處?。在今后?的工作中?,我將以?踏實的工?作態(tài)度,?對過去的?錯誤加以?改正并從?中吸取經(jīng)?驗教訓(xùn)。?認真工作?,嚴(yán)格要?求自己。?五、明?年的工作?計劃主要?為以下幾?個方面:?1、做?好領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù):及時?完成公司?領(lǐng)導(dǎo)安排?的工作。?要成為領(lǐng)?導(dǎo)的助力?、助手。?2、做?好各種數(shù)?據(jù)匯總:?加強與各?業(yè)務(wù)人員?的溝通,?系統(tǒng)的、?快速的匯?總各種數(shù)?據(jù),保證?各種數(shù)據(jù)?及時準(zhǔn)確?的傳遞到?位。3?、做好文?書工作:?及時完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?種文稿,?學(xué)習(xí)各種?文字材料?的寫作,?提高自身?寫作功底?。4、?做好辦公?室各類辦?公用品和?設(shè)備的維?護工作。?以上是?我的工作?總結(jié)和工?作計劃,?希望領(lǐng)導(dǎo)?及同時提?出寶貴意?見。辦?公室文員?個人年終?工作總結(jié)?樣本(三?)我于?____?年某某月?某某日開?始到公司?上班,從?來公司的?第一天開?始,我就?把自己融?入到我們?的這個團?隊中,不?知不覺已?經(jīng)一年過?去了,現(xiàn)?將這一年?的工作情?況總結(jié)如?下:一?、注重學(xué)?習(xí)非常?注意的向?周圍的老?同事學(xué)習(xí)?,在工作?中處處留?意,多看?,多思考?,多學(xué)習(xí)?,以較快?的速度熟?悉著公司?的情況,?較好的融?入到了我?們的這個?團隊中。?二、幫?助采購核?對前期的?應(yīng)付賬款?余額并?對賬袋進?行了分類?整理,為?以后的工?作提供便?利;并協(xié)?助采購帶?新員工,?雖然我自?己還是一?個來公司?不久的尚?在試用期?的新員工?,但在月?份,還是?積極主動?的協(xié)助采?購帶新人?,將自己?知道的和?在工作中?應(yīng)該著重?注意的問?題都教給?某某,教?會她如何?記賬袋,?如何查錯?,如何發(fā)?傳真等。?三、根?據(jù)核對后?的應(yīng)付賬?款余額重?新建產(chǎn)新?賬并及?時的填制?應(yīng)付憑證?、登記應(yīng)?付賬款明?細賬,除?外協(xié)廠供?應(yīng)商的期?初余額尚?需核對外?,大部分?的應(yīng)付賬?數(shù)據(jù)已經(jīng)?準(zhǔn)確。?四、建立?庫存明細?賬在月?份,因為?原來的成?本會計突?然離職,?在沒有任?何交接的?情況下,?變壓力為?動力,要?求自己盡?快的熟悉?公司情況?,不斷的?對工作進?行改進,?以期更適?合公司的?現(xiàn)狀。將?庫存明細?賬分為青?島庫、公?司流動庫?、公司原?材料庫、?沈陽庫、?濟南庫、?北京庫、?上海庫和?生產(chǎn)車間?庫,并對?成品庫進?行了匯總?,形成公?司總的庫?存明細賬?。在建賬?的同時,?將當(dāng)期該?處理的單?據(jù)進行相?應(yīng)的處理?,但因期?初數(shù)據(jù)不?準(zhǔn)確,影?響了報表?的可信度?,不過在?這個過程?中已經(jīng)積?累了一些?經(jīng)驗,在?以后的工?作中會做?的更好。?五、在?工作中,?善于思考?發(fā)現(xiàn)有?的單據(jù)在?處理上存?在問題,?便首先同?同事進行?溝通,與?同事分享?自己的解?決思路,?能解決的?就解決掉?,不能解?決的就提?交上級經(jīng)?理,同時?提出自己?的意見提?供參考。?六、接?手運費的?登記工作?由于開?始時未交?待明白,?所以前段?時間一直?延用前期?的做法,?對運費進?行流水登?記。運費?管理修正?后,根據(jù)?應(yīng)付報表?及運費管?理的要求?,重新設(shè)?計了一套?運費統(tǒng)計?的表格,?我想在以?后的工作?中再根據(jù)?需要進行?相應(yīng)的調(diào)?整。七?、熱心回?答同事詢?問的問題?由于自?己以前接?觸計算機?應(yīng)用多一?點兒,積?累了一些?經(jīng)驗,在?工作中,?經(jīng)常會有?同事詢問?,我總是?會把自己?知道的分?享給大家?。我認為?大家的能?力都提高?了,我們?的公司才?會整體的?提高。?總之,經(jīng)?過一年的?工作,我?認為我能?夠積極、?主動、熟?練的完成?自己的工?作,在工?作中能夠?發(fā)現(xiàn)問題?,并積極?全面的配?合公司的?要求來展?開工作,?與同事能?夠很好的?配合和協(xié)?調(diào)。在以?后的工作?中我會一?如繼往,?對人與人?為善,對?工作力求?完美,不?斷的提升?自己的業(yè)?務(wù)水平及?綜合素質(zhì)?,以期為?公司的發(fā)?展盡自己?的一份力?量。辦?公室文員?個人年終?工作總結(jié)?樣本(四?)時間?總是轉(zhuǎn)瞬?即逝,在?公司工作?已有近四?年的時間?,我的收?獲和感觸?都很多,?任職以來?,我努力?適應(yīng)工作?環(huán)境,認?真地履行?了自己的?工作職責(zé)?,竭力完?成了各項?工作任務(wù)??,F(xiàn)將?____?的工作情?況總結(jié)匯?報如下:?一、從?實踐中總?結(jié)經(jīng)驗,?提高工作?認識任?職辦公室?文員一職?,使我深?入認識了?這一崗位?的工作職?責(zé),辦公?室是公司?與員工銜?接的部門?,做到承?上啟下的?作用,是?公司對外?展現(xiàn)企業(yè)?形象,對?內(nèi)部起到?銜接和協(xié)?調(diào)的職能?部門。工?作內(nèi)容零?散瑣碎,?在完成工?作任務(wù)時?要本著“?細心、耐?心、嚴(yán)謹(jǐn)?”的原則?,做到不?損害公司?利益、體?現(xiàn)公司形?象、提高?員工積極?性,輔助?公司領(lǐng)導(dǎo)?將企業(yè)推?進發(fā)展目?標(biāo)。二?、提高自?身素質(zhì),?拓展知識?面有句?俗語“隔?行如隔山?”,不深?入工作環(huán)?境,就不?會知道工?作的范圍?及工作中?會出現(xiàn)的?問題,只?有深入其?中,才會?體會到所?在崗位的?職責(zé)及工?作內(nèi)容。?在公司?工作的近?四年中,?與歷任主?任的配合?,從中學(xué)?習(xí)到許多?的工作經(jīng)?驗和對工?作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?態(tài)度,比?如語言的?措詞、工?作的態(tài)度?和解決問?題的方式?、方法,?進而也認?識到自己?知識面的?狹窄及經(jīng)?驗的不足?。人生下?來都不是?智者,遇?到問題敢?于迎刃解?決,任何?問題都將?不會成問?題。最初?接手工作?時并不了?解該從何?做起,實?際工作與?自己所認?識的所有?差異,如?無頭蒼蠅?般無序,?經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)與?各位同事?的幫助才?得以捋順??!爸?視工作崗?位,在工?作中學(xué)習(xí)?,讓自身?的價值得?以發(fā)揮”?,這是我?的原則及?宗旨,本?著這樣的?信念,認?真去對待?每一件工?作任務(wù)已?經(jīng)成為我?現(xiàn)在及今?后工作的?準(zhǔn)則。?三、__?__工作?計劃1?、協(xié)助各?部門做好?各類文件?的登記、?上報、下?發(fā)等工作?,做好各?類信件的?收發(fā)工作?,配合領(lǐng)?導(dǎo)于各部?門做好協(xié)?助工作,?做好辦公?用品的管?理工作。?2、管?理公司印?章,做到?使用登記?,領(lǐng)用簽?字。3?、真實、?準(zhǔn)確記錄?行政人員?考勤,并?與考勤機?數(shù)據(jù)核對?。4、?接收涂料?訂單,及?時、準(zhǔn)確?下達任務(wù)?單,并與?保管員及?時核對發(fā)?貨數(shù)量,?收集完整?的回執(zhí)單?,并進行?反饋,按?月匯總報?至財務(wù)部?。5、?____?月配合王?總辦理公?司開工、?竣工手續(xù)?事宜,補?曬藍圖、?規(guī)劃總平?面圖,補?辦審圖報?告,補齊?消防竣工?所需資料?(施工、?設(shè)計、監(jiān)?理單位資?質(zhì)文件、?填報表格?等),并?咨詢開工?、竣工手?續(xù)辦理流?程,準(zhǔn)備?所需資料?。6、?變更公司?工會法人?及相關(guān)證?件。辦?公室文員?個人年終?工作總結(jié)?樣本(五?)__?__年以?來,在領(lǐng)?導(dǎo)的悉心?關(guān)懷下,?在同事們?的幫助下?,通過自?身的努力?,各方面?都取得了?一定的進?步,較好?地完成了?自己的本?職工作。?現(xiàn)將思想?、工作情?況作簡要?總結(jié)。?一、不斷?加強學(xué)習(xí)?,素質(zhì)進?一步提高?。具備?良好的政?治和業(yè)務(wù)?素質(zhì)是做?好本職工?作的前提?和必要條?件。一年?來,始終?把學(xué)習(xí)放?在重要位?置,努力?在提高自?身綜合素?質(zhì)上下功?夫。一是?學(xué)習(xí)了與?業(yè)務(wù)部門?相關(guān)的農(nóng)?業(yè)政策、?法規(guī)和條?例等;二?是隨領(lǐng)導(dǎo)?下基層調(diào)?研時注意?聯(lián)系實際?學(xué)習(xí)。在?下基層前?,注意從?網(wǎng)上或其?他渠道收?集信息,?爭取對調(diào)?研的問題?事前有所?了解,也?有利于調(diào)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論