正確的職業(yè)意識

正確的職業(yè)意識東莞市動感企業(yè)管理咨詢有限公司拼搏進取全力以赴小小建議一、請把手機調(diào)成震動或關(guān)及狀態(tài)；二、樂于傾聽與分享別人的意見；三、善于思考，把所學(xué)換作所為。工作是為糊口？工作是為老板？思考：工作是為了什么馬斯洛需求論生存需求安全需求歸屬與愛的需求被尊重的需求自我價值的實現(xiàn)打造一流服務(wù)運營企業(yè)性格決定命運

心態(tài)決定一切

細節(jié)決定成敗人生的三個決定理想有多大，我們的舞臺就有多大！不良心態(tài)表現(xiàn)：對人不感激對己不克制對事不盡力對物不珍惜思考現(xiàn)狀，反省自我在過去，我做的怎樣？A、不好B、很好C、一般D、好，但可以更好。每天淘汰自己假如你不淘汰自己，可能就會被別人淘汰。三種工作心態(tài)1、用利工作者2、用心工作者3、用命工作者職業(yè)不僅是謀生的手段，還可以證明自己的社會存在和自我的價值。敬業(yè)，不僅是企業(yè)選人的標(biāo)準(zhǔn),也是成就事業(yè)的必要因素。用利工作，往往會患上工作被動等癥；用心工作和用命工作者才會自動自發(fā)，自覺做好自己的工作。因此，必須告別牢騷與嘆息，快樂工作，使自己變成不可代替的人。轉(zhuǎn)變心態(tài)，激活自我你目前的工作能讓你得到什么？

1/3薪水1/3能力增長1/3人際關(guān)系的拓展何為成功?成功就是在某一領(lǐng)域受認可、被尊重從而達到了自我價值的實現(xiàn)。工作的愿景-----實現(xiàn)事業(yè)的成功事業(yè)成功的決定要素機遇技能態(tài)度機遇是誰給你的？自己？別人怎樣才能獲得比別人更為優(yōu)秀的技能？態(tài)度是否決定了你的技能和機會？態(tài)度的力量“秀才趕考”積極的人，象太陽，照到哪里哪里亮，消極的人，象月亮，初一十五不一樣。想法決定我們的生活，有什么樣的想法，就有什么樣的未來。頭腦風(fēng)暴

請每小組合作快速寫出10個形容好的態(tài)度和不好的態(tài)度的詞語積極態(tài)度的表現(xiàn)：信心進取勇于冒險堅強有夢想內(nèi)涵執(zhí)著勤奮毅力主動樂觀快樂目標(biāo)專注開放愛心行動敢于放棄屬于您的態(tài)度的有哪些？成功的人（老板心態(tài)）主人翁精神坐而言不如起而行大事著眼，小事入手自覺和主動專注與堅持三種事業(yè)觀：張曼玉：“我對任何事情都充滿著好奇心，每拿到一個劇本我都會仔細地去琢磨?！绷撼瘋ィ骸拔曳浅Ｏ矚g演戲，每次接到一個劇本我都非常喜歡我的角色?！标惖烂鳎骸捌鋵嵨也幌矚g演戲，但我是一個演員，要做就一定要做到最好。”

在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上，重要的不是你現(xiàn)在所處的位置，而是邁出下一步的方向。與你分享在職業(yè)生涯初期，我們做的往往是自己不喜歡、或不想從事一生的工作。要分清：喜歡不喜歡這份工作是一件事 應(yīng)該不應(yīng)該做好這份工作是否有能力做好這份工作是另一件事切記：職業(yè)生涯發(fā)展，是從做好本職工作開始的培養(yǎng)自己的愛心愛生活愛工作愛自己愛員工愛客戶責(zé)任意識多一些辦法，少一些借口發(fā)現(xiàn)問題，解決問題多一些細致，少一些馬虎多一些應(yīng)對，少有些應(yīng)付多一些擔(dān)當(dāng)。少一些逃避團隊精神建立信任是合作的基礎(chǔ)誠實公開一致尊重感恩有效溝通訓(xùn)練服從主動幫助同事用理解化解抱怨平等待人認可別人寬以待人適度妥協(xié)心懷感恩

學(xué)會贊美和欣賞別人心理學(xué)家威廉姆.杰爾士說：“人生最深切的需求就是渴望別人的欣賞?！薄爱?dāng)別人要求你盡量提出批評時，你可千萬別上當(dāng)，對方真正的目的其實是想你多美言幾句?！泵绹v法大使的成功秘訣：“我不說別人的壞話，只說別人的好處?！甭殬I(yè)心態(tài)

——快樂工作拼搏進取全力以赴打造一流運營企業(yè)什么是態(tài)度簡單地說，態(tài)度就是對事物的看法。人對事物的態(tài)度歸結(jié)為積極和消極兩種。例如：牛仔大王態(tài)度態(tài)度真的重要嗎？令人驚訝的結(jié)果：觀念態(tài)度

專業(yè)技能成功因素

85%15%學(xué)校教育10%90%認識您對工作的態(tài)度請小組合力畫一副人物圖象，該圖象能反映出你們心目中對待工作的心情．什么是職業(yè)化態(tài)度？

創(chuàng)業(yè)心態(tài)積極心態(tài)游戲心態(tài)創(chuàng)業(yè)心態(tài)是什么？把工作當(dāng)成經(jīng)營自己、經(jīng)營事業(yè)的通道以經(jīng)營者的立場看待問題、面對壓力、承擔(dān)責(zé)任…積極心態(tài)是什么？

是一種思維方式這種思維方式考慮積極因素讓阻力變成動力讓絕望變成希望讓壞事情變成好事情

……積極態(tài)度之一：改變不了事情，就改變對它的態(tài)度

心態(tài)影響人的能力，能力影響人的命運。生命的質(zhì)量取決于你每天的心態(tài)，如果你能保證眼下心情好，你就能保證今天一天心情好，如果你能保證每天心情好，你就會獲得很好的生命質(zhì)量，體驗別人體驗不到的靚麗的生活。

如果我們想要改變世界，我們首先要改變自己。----------甘地積極態(tài)度之二：活在當(dāng)下最重要的事情就是現(xiàn)在你做的事情最重要的人就是現(xiàn)在和你一起做事情的人最重要的時間就是現(xiàn)在它是可以操作的把握現(xiàn)在，成就未來活在當(dāng)下，就要對自己當(dāng)前的現(xiàn)狀滿意相信每一個時刻發(fā)生在你身上的事情都是最好的相信自己的生命正以最好的方式展開。

積極態(tài)度之三：學(xué)會感恩感恩傷害你的人，因為他磨練了你的心智；感恩欺詐你的人，因為他增進了你的智慧；感恩中傷你的人，因為他砥礪了你的人格；感恩鞭打了你的人，因為他激發(fā)了你的斗志；感恩絆倒你的人，因為他強化了你的雙眼；感恩斥責(zé)你的人，因為他提醒了你的缺點；感恩嘲笑你的人，因為他堅定了你的信念；感恩嫉妒你的人，因為他肯定了你的成就。積極心態(tài)從哪里來？問自己一些好問題心存感激和贊美找個值得仿效的榜樣游戲心態(tài)是什么？投入松弛不急不貪不亂《魚的故事》老驢故事快樂工作提示：無論現(xiàn)實多么不如人意，我們也可以慢慢積累。很多時候，決定一切的是態(tài)度，有了正確的態(tài)度，就可以將壓力轉(zhuǎn)化為動力，踏上成功的舞臺。鞋的故事快樂工作提示：在工作中，有時為他人做嫁衣也特有一份成就感，并且一定會為你贏得更多的朋友。這自然使你的工作快樂得多。這也是“雙贏思維”的一種體現(xiàn)。希望別人為自己做些什么的同時也想想自己能夠為別人做些什么吧！建立有效的人際關(guān)系往往能夠為你帶來巨大的能量。木匠的故事快樂工作提示：聰明人任何時候都會把他所服務(wù)的公司當(dāng)作自己的公司一般。這當(dāng)然不是自欺欺人，而是聰明人知道，只有具備這樣一種主人翁精神，他才能夠最大限度地從工作中學(xué)習(xí)，才能夠最大限度地受益，才能夠最大限度地做到快樂工作。就算一輩子洗馬桶，也要做一個洗馬桶最出色的人。

--------康拉德.N.希爾頓有一支淘金隊伍在沙漠中行走，大家都步履沉重，痛苦不堪，只有一個人快樂的走著。別人問：“你為何如此的愜意？”他笑著說：“因為我?guī)У臇|西最少?！笨鞓饭ぷ魈崾荆涸瓉砜鞓啡绱撕唵危灰艞壱恍┳约弘y以承擔(dān)的負累，少一些苛求，我們就可以做到知足常樂了．