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本文格式為Word版,下載可任意編輯——倉儲實訓心得體會(五篇)體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么你知道心得體會如何寫嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
倉儲實訓心得體會篇一
在倉庫里我們先是練習托盤擺貨,地流入庫出庫,小組進行比賽,之后還有貨物打包,操作物流系統(tǒng)。在教室的系統(tǒng)實訓內(nèi)容與步驟:
1、編制商品入庫作業(yè)計劃倉庫保管員根據(jù)購買計劃和實際的進貨單據(jù),以及供應商的送貨規(guī)律,送貨方式等信息編制商品入庫作業(yè)計劃。
2、做好入庫前的準備工作在商品到達倉庫前,貨倉管理員根據(jù)商品入庫作業(yè)計劃,在把握入庫商品的品種、數(shù)量和到庫日期等具體狀況的基礎(chǔ)上做好進貨準備。準備工作的主要內(nèi)容有:根據(jù)預計到貨的商品特性、體積、質(zhì)量、數(shù)量和到貨時間等信息,結(jié)合商品分區(qū)、分類和儲位管理的要求,預計儲位,預先確定商品的理貨場所和儲存位置。依照到貨時間和數(shù)量,預先計劃并安排好接運、卸貨、檢驗、搬運貨物的作業(yè)人員。根據(jù)到貨商品的性能及包裝、單位重量、單位體積、到貨數(shù)量等信息,確定檢驗、計量、卸貨與搬運方法,準備好相應的檢驗設(shè)備、卸貨及堆碼工具與設(shè)備,并安排好卸貨站臺空間。根據(jù)到貨計劃,準備到貨的單證核查相關(guān)文件,準備相關(guān)驗收標準。
3、接運與卸貨接運員根據(jù)商品轉(zhuǎn)運方式不同,提前與運輸商溝通,準備好接運器具從相應站港接運商品,對直接送達倉庫的商品,必需及時組織卸貨入庫。
1、核對出庫憑證倉庫的業(yè)務會計接到商品的出庫憑證時,要審核出庫憑證的合法性和真實性;核對出庫商品的品名、規(guī)格、型號、單價、數(shù)量等有無錯誤;核對收貨單位名稱、目的地、銀行帳號等是否齊全和確鑿。發(fā)現(xiàn)問題要及時弄清,防止過錯。
2、備貨保管員依照出庫憑證,會同搬運人員將要出庫的商品從貨位上揀取出來,運到待發(fā)貨整理區(qū)。在揀取的過程中將揀貨信息同步錄入管理信息系統(tǒng)中。
3、復核專職的復核人員根據(jù)“動碰復核〞的原則,對出庫商品的品名、規(guī)格、型號、單價、數(shù)量等細心地進行復驗,和差無誤后,由復核人員在出庫憑證上簽字。
4、包裝裝箱人員打印裝箱單,簽字蓋章后放入貨品包裝箱內(nèi),封箱。
5、清點交接發(fā)貨人員向收貨人或承運人按單逐件交接明白,分清責任,在得到接貨人員認可后,在出庫憑證上加蓋“商品付訖〞印章,同時給接貨人員填發(fā)出門證。6、現(xiàn)場清理以及賬務處理工作發(fā)貨業(yè)務員在出庫憑證上填寫“實發(fā)數(shù)〞、“發(fā)貨日期〞等項內(nèi)容,并簽名,然后將出庫憑證中的一聯(lián)及有關(guān)證件資料,及時送交貨主單位;根據(jù)留存的一聯(lián)出庫憑證登記商品保管明細賬。同時信息錄入員應及時將出庫信息輸入管理系統(tǒng),系統(tǒng)自動更新數(shù)據(jù)。
通過這次實習,我學會了好多書本上學不到的知識,能夠把書本上的理論應用到實際上,實踐是檢驗真諦的唯一方式,只有到實際中,才干真正認識理論其中的意義。十分感謝學院能給我這個難得的機遇,讓我收益匪淺。也十分感謝學校老師給了我這個機遇,為我的工作積聚了經(jīng)驗,奠定了基本。此外,讓我懂得了物流過程中的又一個重要環(huán)節(jié)。為我以后的實踐奠定了堅實的基礎(chǔ),也積累了大量倉儲管理的經(jīng)驗。此外我也認識到就目前來說我還有很大的不足,不只是一點不足而是很是大的不足。實訓是我們大學的必修課,不是活動課。不要把實訓當成選修課那樣去對待。要真正的去參與進去,真正的去實踐。這樣才能熟悉它。才能在以后的工作中去應用,去接近工作。現(xiàn)在的學習是在為以后打基礎(chǔ),爭取把自己培養(yǎng)成為一名真正的物流者。
倉儲實訓心得體會篇二
在這里主要是對我工作中的領(lǐng)料和來料檢查和材料下單這三個部分作一些大約的說明。
在一個組團施工班組進場之前,負責該組團的主管施工員算好每一棟樓所需要的石膏板,龍骨,木方等所需大宗材料的總量,這個總量需要經(jīng)過項目經(jīng)理的簽字確認之后才能生效。然后把這個總量交給倉管員。
每個施工班組需要確定兩個工人來倉庫領(lǐng)料,每個施工班組領(lǐng)料人員提前一天來倉庫填寫領(lǐng)料單,然后給負責該組團的施工主管過目簽字確認,再來倉庫領(lǐng)料,倉管員就根據(jù)領(lǐng)料單來發(fā)料。領(lǐng)料單上寫明是哪個組團的哪一棟哪個施工班組所需的材料。
倉管員如發(fā)現(xiàn)某一棟樓所領(lǐng)材料超量了就要通知主管施工員,問清原因,是什么原因造成的。
首先,確保數(shù)量能對上來貨單上的數(shù)量,有些材料我們可以進行抽檢,隨機開啟幾箱查看箱里面的貨物數(shù)量對不對,有沒有破損,配件有沒有缺失,有沒有以次充好等。假使有的材料倉管員不是很明白的可以讓主管施工員來一起查看驗收。但有些材料我們必需全部開箱檢查,一些陶瓷品和大理石等易碎品,如馬桶、洗臉盆等就需要全部開箱檢查有沒有破損,破損的可以現(xiàn)場拍照要求供應商退換貨。
倉庫里有些材料快沒有了,由施工班組下單,填寫購料單交給倉管員簽字確認然后交由主管施工員簽字確認,倉管員將購料單交給購買員。有些急用的材料需在上面注明,確保施工班組有材料可用。
當然倉管還要對倉庫進行4s管理,倉管員要對倉庫的材料堆放狀況了如指掌,讓領(lǐng)料人員在最短的時間內(nèi)將所需材料找齊。
倉儲實訓心得體會篇三
20xx年5月初的第一個雙休日,冠盛集團人力資源部為集團計劃、購買、倉庫部門和各子公司安排了兩天的《倉庫基本作業(yè)技巧》培訓。我通過這兩天的學習,收獲好多,這次培訓舉辦的十分及時,不僅讓我們充實了更多的理論知識,開闊了視野,更讓我們對倉庫工作有了更深刻的認識與理解。
一個企業(yè)參與市場競爭,以產(chǎn)品為優(yōu)勢,經(jīng)過價格戰(zhàn)到推廣品牌戰(zhàn)略,循環(huán)往復。但要保持企業(yè)的盈利能力是關(guān)鍵企業(yè)的技研能力和運營能力,而運營能力又表達在供應鏈方面,供應鏈的基礎(chǔ)就是倉庫管理。同時,倉庫管理又是計劃和購買數(shù)據(jù)和運行基礎(chǔ),他們?nèi)呓M成企業(yè)對外提供服務的供應鏈優(yōu)勢。培訓以層層遞進形式,給我們展示出了倉庫的作用和概念。
倉庫的價值是什么呢?我在思考時,老師引入酒店的“客房〞概念,讓我一下子對一個看似無關(guān)的對比,豁然開朗,這個比喻十分形象,對,倉庫如酒店都是以提供空間服務來表達價值的,同時一個倉庫要正常的運轉(zhuǎn)起來,也需要具備一定的條件:
1、明確倉庫管理員的職責權(quán)限,并且要執(zhí)行;
2、標準的作業(yè)流程(sop);
3、資源(團隊,系統(tǒng)和設(shè)備);
4、物料主檔(我的理解就是我們的bom系統(tǒng));
5、標準存量控制表(個人認為就是安全庫存)
首先是貨區(qū)的管理分為:存儲區(qū)、周轉(zhuǎn)區(qū)和功能區(qū)、不合格品區(qū)。其次有了分區(qū),就是如何作業(yè)了?
收貨作業(yè):我們首先要明白收貨的依據(jù)是什么?為收貨要做哪些準備工作?如收貨預約制度、托盤收貨等;接著要核對驗貨了,還要注意貨物的質(zhì)量驗收、數(shù)量驗收、文件驗收和環(huán)境驗收,了解每一個驗收的細節(jié)和方法;再接著就是簽收了;簽收完成,要及時入賬,保持帳物一致,關(guān)鍵是只要收了貨,不管是否質(zhì)檢亦或為了賬期需要,都要辦理入賬制度。
發(fā)貨作業(yè):當然首先要了解的是揀貨依據(jù)和規(guī)范,送上線的產(chǎn)品多久用完是我們精益生產(chǎn)的需要,線邊倉的庫齡越小越能降低成本,這就要求我們做好計劃,確認訂單是否是線上需要的貨物類別,出貨前置期和出貨能力相互協(xié)調(diào),才有利于降低我們的成本,不是現(xiàn)在的提前7天,10天的揀貨發(fā)貨,一旦生產(chǎn)線退貨造成的浪費將增加3倍成本。接著要注意的是先進先出(原則由品控和技術(shù)部門制定,信息中心完善系統(tǒng)),其實我還把握了,先進先出要分等級的,以前沒太注意這一點啊。揀貨時注意質(zhì)量檢查、數(shù)量清點工作,然后再打出庫單,做好出賬準備。最終就是出庫交接簽字,交接的關(guān)鍵是“錢貨兩訖〞制,即接收方一旦簽字后,責任則相應轉(zhuǎn)移。
我還把握了一個原則是“帳隨貨動,貨隨單動,帳物相符〞。
退庫作業(yè):
不良品:放在倉庫不良品區(qū)域,需貼上產(chǎn)品不良原因及時間,及時通知計劃或是購買與供應商協(xié)調(diào)退貨事宜。
1、退貨要經(jīng)計劃,購買,生產(chǎn)部門領(lǐng)導的審批;
2、物料回流倉庫前的質(zhì)量檢驗;
3、退貨要有處理方案;
4、退貨成本損失要有核算。
盤點作業(yè):5s整理是確保盤點效率的最關(guān)鍵因素,那么如何做好倉庫的盤點?首先是觀念的改變:盤點是找出倉庫管理的漏洞,持續(xù)改善,而不僅僅是帳物是否一致;其次盤點應遵循的原則:公允(要求外部人員參與核盤),效率(倉庫內(nèi)部人員唱盤);接著是盤點時間一般安排兩天進行;盤點程序:關(guān)賬-中止收發(fā)貨-盤點-現(xiàn)核-報告等;盤點方法:利用表格法和標貼法;盤點報告應包含的內(nèi)容、計算盤點差異率的計算方法和標準差異指數(shù),要報告及時。
倉庫管理不是倉庫自己的事,是計劃、購買、倉庫、生產(chǎn)多個部門協(xié)同作戰(zhàn)才能做好的事。我們目前的流程還需要改進,希望這次培訓后,我們能做好倉庫管理工作。最終套用老師的話:職責權(quán)限要明了,管理流程要完善,資源配備要充分。
倉儲實訓心得體會篇四
在這期間回想一下來到世紀嘉和這1年半的時間,在公司領(lǐng)導的帶動下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞倉儲工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,盡自己的最大能力完成了公司領(lǐng)導安排的各項工作任務。
一、從我個人來說,根據(jù)公司的銷售策略和產(chǎn)品的增加,加大了工作力度,從而務必做到細心認真地管理庫房工作。
二、通過這一年的工作,我深深感到工作的壓力和強度,但正由于這種壓力,才使我不斷提升自己的思想,化壓力為動力。公司的銷售業(yè)務不斷提升,所以自己的能力必需提高,才能適應公司人才的需要,使自己的工作能力提高。
三、貨物的管理方面,在這一年中公司產(chǎn)品的種類不斷增加,銷售產(chǎn)品也不斷增多,作為自己必需保證出貨的確鑿:
1.每天清點庫存發(fā)貨后的庫存實數(shù)并對賬,
2.保證成品入庫登記的確鑿,并認真的做好記錄。
3.做好產(chǎn)品破損和預報損的記錄。
4.認真做好財務改革后的用友的錄入,必需保證用友錄入的及時性和確鑿性。
5.做好庫存實數(shù)的記錄,對短貨的產(chǎn)品,及時呈報,保證貨物能按時發(fā)出。
雖然我在這一年中某些工作做的不夠卓越,但是我會通過自己的過錯,不斷提升自己,使自己對倉庫管理方面的知識倍感興趣,通過學習一些書籍,使自己的能力提高。
四、貨物的出入庫管理:
1.對于購買和生產(chǎn)的產(chǎn)品,認真核實貨物實數(shù)與購買購進數(shù)量相對應。
2.對于發(fā)出的貨物做好清點。做好貨物發(fā)出的完好性,減少退回和破損數(shù)量。
3.對于庫存的貨物,做好防潮,和清潔工作,貨物必需整齊的放在托盤上,每天要求倉管人員按時清掃倉庫地面,在這一年中盡量做好倉庫整體的保潔工作。
五、協(xié)同其他的工作:
這一年的工作中,在自己的工作完成的同時,也得向其他員工進行溝通,有困難的地方,大家一起解決,只有這樣,才能形成完整的工作流程,不但使自己的知識豐富,而且使自己的工作更輕松,完成的更完美!
六、自我學習和總結(jié):
在這一年的工作中都有好多問題發(fā)生,我們要擅長發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務能力。這也要求我們不斷的學習,提升,學習業(yè)務知識和把握專業(yè)技能;交流,了解,吸取經(jīng)驗;學習倉儲保管,裝配作業(yè),貨物記帳等業(yè)務知識,這是我還有所欠缺的。還有要學習物流相關(guān)知識,使自己的能力不斷提升,把工作做的更好,更專業(yè)!
倉儲實訓心得體會篇五
x月x日,我們在人事劉姐的帶領(lǐng)下,來到了公司的倉庫部,開始了我們成為客服的第一步,倉庫培訓,在這里,我們度過了為期3天的時光,很平和,收獲也好多,首先在第一天的時候,李部長為我們簡單的介紹了下倉庫部工作的流程,以及我們將在這里學習的東西都有那些,同時也參與了倉庫部的一次內(nèi)部會議。
那么我們的第一天將要學習寶物的檢查以及包裝。在蘭姐的耐心的細心的指導下,我們很快的學會如何去包裝商品,蘭姐也為我們具體的講解了對于大的雨傘和小雨傘的具體包裝方法,和應當注意的細節(jié),盡量的將包裝的成本降到最低,如何才能將包裝的成本降到最低,要物盡其用。接著又跟著蘭姐學習了對寶物的檢查,在學習了對寶物的檢查之后,蘭姐在旁邊指導我們自己去包裝,并對期間出現(xiàn)的問題進行改正,使我們很快的就能把握其要點。
其次天,我們跟隨呂剛學習了,網(wǎng)店管家的操作流程和使用方法,如何打印單據(jù),配貨,掃描等倉庫出貨、驗貨的步驟,并且耐心的教授和指導,使我們既明白了其中的道理和重要之處,又把握了這個流程和步驟,經(jīng)過一天的努力和呂剛哥耐心的指導,我們已經(jīng)能過熟練的出單、配貨、掃描了。在下午的時候又學習了新品的一些相關(guān)知識,加深了我們對于新時期網(wǎng)店的認識,總之是受益匪淺。
第三天,我們在繼續(xù)學習的基礎(chǔ)之上,更是參與到了倉庫的流程中去,去了解,去操作,增加我們對公司寶物的認知,和熟悉程度。
十分高興能在這里學習,也很高興能和這里的人相處??傊@三天,不虛此行。
對于公司現(xiàn)在的規(guī)模來看,我覺得公司的倉庫無論是硬件的配置還是員工的技能,我覺得都是十分好的,我也僅提出我的個人的一些建議:
明確的分工是提升效率的保證,只有明確的分工才
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