余姚市2023年定向培養(yǎng)基層醫(yī)生就業(yè)協(xié)議書(shū)

PAGE1PAGE2甲方：余姚市衛(wèi)生健康局乙方(學(xué)生)：(身份證號(hào)碼：)根據(jù)《浙江省衛(wèi)生健康委辦公室等關(guān)于開(kāi)展2023年基層衛(wèi)生人才定向培養(yǎng)工作的通知》（浙衛(wèi)辦〔2023〕11號(hào)）文件精神，甲乙雙方就定向培養(yǎng)就業(yè)簽訂如下協(xié)議：一、委培學(xué)校、專(zhuān)業(yè)及就業(yè)方向1.委培學(xué)校及專(zhuān)業(yè)：詳見(jiàn)下表。培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)承辦高校層次學(xué)制臨床醫(yī)學(xué)湖州師范學(xué)院本科五年醫(yī)學(xué)影像學(xué)溫州醫(yī)科大學(xué)本科五年中醫(yī)學(xué)浙江中醫(yī)藥大學(xué)本科五年中醫(yī)學(xué)溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院本科五年麻醉學(xué)溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院本科五年精神醫(yī)學(xué)杭州醫(yī)學(xué)院本科五年預(yù)防醫(yī)學(xué)杭州醫(yī)學(xué)院本科五年臨床醫(yī)學(xué)杭州醫(yī)學(xué)院專(zhuān)科三年乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)：學(xué)校：層次：2.就業(yè)方向：乙方畢業(yè)后，同意到甲方指定的基層衛(wèi)生院工作，根據(jù)所在單位工作需求，從事本院或下屬村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）醫(yī)療服務(wù)工作，按規(guī)定納入事業(yè)編制人員管理，并按相關(guān)規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。二、乙方待遇1.乙方在校期間學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)等一切費(fèi)用自理。按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)后，我市財(cái)政按本科4.6萬(wàn)元/5年/人、專(zhuān)科2.6萬(wàn)元/3年/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。在乙方畢業(yè)到崗后憑畢業(yè)證書(shū)及相應(yīng)學(xué)位證書(shū)、學(xué)費(fèi)發(fā)票和甲方指定單位的聘用合同，由甲方發(fā)放補(bǔ)助金40%部分，乙方取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格后，由甲方發(fā)放補(bǔ)助金60%部分。2.乙方在校期間享受與其他學(xué)生同等的獎(jiǎng)、助、貸學(xué)金等政策，具體按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。3.乙方按期畢業(yè)后，經(jīng)考察、公示等環(huán)節(jié)，符合條件的辦理聘用、進(jìn)編手續(xù)，納入衛(wèi)生健康系統(tǒng)統(tǒng)一管理，并簽訂事業(yè)單位人員聘用合同。甲方責(zé)任1.按照德智體美勞全面發(fā)展的要求，培養(yǎng)具有良好思想品德和職業(yè)道德，能勝任基層醫(yī)療崗位，下得去、留得住、用得上、受歡迎的基層醫(yī)療服務(wù)的衛(wèi)生人才。2.乙方畢業(yè)后，甲方按事業(yè)人員招聘規(guī)定組織考察、公示等工作。考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如乙方存在不得確定為擬錄用人員的情形，不予辦理聘用手續(xù)。考察合格后，甲方確定乙方具體工作的基層衛(wèi)生院。3.負(fù)責(zé)督促基層衛(wèi)生院與乙方簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，辦理聘用進(jìn)編手續(xù)。首次聘用合同期限5年，合同期滿(mǎn)實(shí)施聘期考核，不合格的不再續(xù)簽聘用合同。4.代管乙方人事檔案。5.負(fù)責(zé)向乙方發(fā)放補(bǔ)助金。6.對(duì)乙方履約情況進(jìn)行管理。四、乙方責(zé)任1.乙方立志為基層醫(yī)療事業(yè)服務(wù)，愿意長(zhǎng)期在基層衛(wèi)生院或下屬村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）從事醫(yī)療工作。經(jīng)過(guò)全省高校統(tǒng)考，通過(guò)甲方、余姚市人力資源和社會(huì)保障局組織的審核、體檢、公示，并被相關(guān)高校正式錄取。2.在校期間，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)。乙方在簽訂聘用合同前不具有事業(yè)人員身份，其在校內(nèi)外的一切行為由本人承擔(dān)責(zé)任，如發(fā)生人身意外由本人自行承擔(dān)，均與甲方無(wú)關(guān)。3.乙方在校期間，應(yīng)通過(guò)學(xué)校統(tǒng)一組織的考試和考核，按期取得畢業(yè)證書(shū)和相應(yīng)學(xué)位證書(shū)。4.乙方按期畢業(yè)后須服從甲方的就業(yè)安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守單位規(guī)章制度。乙方在所在基層衛(wèi)生院的服務(wù)期限須滿(mǎn)7年（不包括住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間），并簽訂事業(yè)單位人員聘用合同。5.乙方在畢業(yè)后兩年內(nèi)應(yīng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，并按期取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)（本科層次3年、專(zhuān)科層次2年）。6.乙方承諾在學(xué)習(xí)期間和約定服務(wù)期內(nèi)不報(bào)名參加國(guó)家全日制專(zhuān)升本、研究生等升學(xué)考試，不參加其他行政事業(yè)單位招聘。五、違約責(zé)任1.甲方不提供工作崗位、不督促屬地基層衛(wèi)生院與乙方簽訂聘用合同、不發(fā)放補(bǔ)助金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.乙方未按期畢業(yè)或因考察等原因不能聘用的，乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不予安排就業(yè)，不發(fā)放補(bǔ)助金。3.乙方未按協(xié)議到甲方指定基層衛(wèi)生院或下屬村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）工作，甲方不發(fā)放補(bǔ)助金，乙方向甲方支付違約金10萬(wàn)元。4.乙方未滿(mǎn)服務(wù)年限離開(kāi)甲方指定基層衛(wèi)生院，乙方應(yīng)以每不足1年服務(wù)年限退還補(bǔ)助金總額七分之一的額度退還甲方，并向甲方支付違約金10萬(wàn)元（按已服務(wù)年限平均逐年遞減），不滿(mǎn)1年的均按月計(jì)算。其中乙方在服務(wù)期內(nèi)書(shū)面提出解除聘用合同的，甲方于一年后辦理解聘手續(xù)。5.乙方畢業(yè)后連續(xù)兩年未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，由所在單位予以解聘；乙方畢業(yè)后未按期取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)（本科層次3年、專(zhuān)科層次2年），由所在單位予以解聘，乙方須向甲方全額退還已發(fā)放的補(bǔ)助金。六、其他1.乙方在簽訂聘用合同前如發(fā)生重大疾病等意外情況可能影響正常工作開(kāi)展的，甲方、余姚市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)我市招錄事業(yè)單位要求和履職需要安排體檢，經(jīng)評(píng)估認(rèn)定存在影響履職情形的，按不宜聘用處理，不予辦理聘用手續(xù)。上級(jí)如有新的規(guī)定，以最新規(guī)定為準(zhǔn)。2.本協(xié)議未盡事項(xiàng)，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可依法提起訴訟。3.本協(xié)議自乙方由委培學(xué)校錄取后生效。4.本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、余姚市人力資源和社會(huì)保障局及對(duì)應(yīng)培養(yǎng)高校各執(zhí)一份。甲方(蓋章)乙方(簽字)：聯(lián)系電話：