中職課件05.勞動(dòng)教育第五章

第五章誠(chéng)信地勞動(dòng)《勞動(dòng)教育》（第二版）目錄測(cè)測(cè)自我本章目標(biāo)現(xiàn)象討論提升認(rèn)識(shí)關(guān)鍵詞總結(jié)聯(lián)系實(shí)際此刻行動(dòng)測(cè)測(cè)自我1.你是否嚴(yán)守勞動(dòng)規(guī)則？2.你是否量力而行？3.你是否說(shuō)到做到？4.你是否知錯(cuò)能改？5.你是否敢于承擔(dān)責(zé)任？6.你是否了解誠(chéng)信是做人做事的根本？7.你是否了解誠(chéng)信勞動(dòng)是基本的道德規(guī)范？8.你是否知道誠(chéng)信勞動(dòng)對(duì)于事業(yè)成功的意義？9.你是否了解失信所帶來(lái)的后果？10.你是否懂得如何誠(chéng)信地勞動(dòng)？現(xiàn)象討論一工程建設(shè)中偷工減料等不誠(chéng)信現(xiàn)象屢見不鮮，關(guān)于豆腐渣工程的新聞時(shí)有報(bào)道。偷工減料一直是工程建設(shè)中的頑疾，主要表現(xiàn)為：不按工程設(shè)計(jì)圖紙施工、擅自修改工程設(shè)計(jì)、使用劣質(zhì)材料等。這些頑疾嚴(yán)重影響著工程的質(zhì)量?，F(xiàn)象討論二有人認(rèn)為“誠(chéng)信者吃虧，失信者沾光”。以制作出版盜版書、盜版光碟為例，對(duì)于顧客而言，只要花很少的錢就可以看更多的圖書和影片，且不影響知識(shí)的獲取。對(duì)于盜版商來(lái)說(shuō)，可以以較少的成本獲得更大的收益，這豈不是聰明的做法？還有人說(shuō)21世紀(jì)是一個(gè)弱肉強(qiáng)食的年代，競(jìng)爭(zhēng)成為人們的生存方式。比如兩個(gè)同樣擁有高職文憑的人去應(yīng)聘同一家公司。一個(gè)講誠(chéng)信，另一個(gè)不講誠(chéng)信。不講誠(chéng)信的那位憑借一張假的高級(jí)文憑，被公司錄取了；另一位因?yàn)閷W(xué)歷不夠高而被淘汰了。講誠(chéng)信的那一位不就吃虧了嗎？現(xiàn)象討論三有的員工在工作中圖省事，耍小聰明，最終聰明反被聰明誤，被企業(yè)解雇，與職場(chǎng)成功失之交臂。本章目標(biāo)能結(jié)合實(shí)例，深刻理解誠(chéng)信勞動(dòng)的含義與意義，掌握誠(chéng)信勞動(dòng)的基本準(zhǔn)則。提升認(rèn)識(shí)誠(chéng)信勞動(dòng)應(yīng)遵守的基本準(zhǔn)則三誠(chéng)信勞動(dòng)是個(gè)體獲得勞動(dòng)成功的基石二誠(chéng)信是最基本的職業(yè)道德規(guī)范一一、誠(chéng)信是最基本的職業(yè)道德規(guī)范道德規(guī)范是社會(huì)規(guī)范的一種形式，逐漸形成于生活和生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)中，是對(duì)人們行為和關(guān)系普遍規(guī)律的概括和反映。道德規(guī)范既是一種行為準(zhǔn)則，能調(diào)整人與人之間的利益關(guān)系，又是一種標(biāo)準(zhǔn)，用于評(píng)價(jià)人們的行為。誠(chéng)信是基本的社會(huì)道德規(guī)范。這里的誠(chéng)信體現(xiàn)在生活勞動(dòng)中，即誠(chéng)信地從事日常生活勞動(dòng)，遵守勞動(dòng)規(guī)則，實(shí)事求是，言行一致。誠(chéng)信是基本的職業(yè)道德規(guī)范。職業(yè)道德規(guī)范特指在職業(yè)活動(dòng)中，所有從業(yè)人員應(yīng)該遵守的行為準(zhǔn)則和規(guī)范的總和。這里的誠(chéng)實(shí)守信即誠(chéng)信，要求在職場(chǎng)中誠(chéng)實(shí)地從事勞動(dòng)，堅(jiān)守信用，并將其貫穿于整個(gè)勞動(dòng)過(guò)程中。小活動(dòng)：說(shuō)說(shuō)你身邊的誠(chéng)信勞動(dòng)小故事。一、誠(chéng)信是最基本的職業(yè)道德規(guī)范1誠(chéng)信即遵守社會(huì)規(guī)范誠(chéng)信是社會(huì)生活中個(gè)人與個(gè)人、個(gè)人與社會(huì)、組織與組織之間都必須具有的能促進(jìn)社會(huì)健康和可持續(xù)發(fā)展的一種社會(huì)道德和必須遵守的規(guī)則。誠(chéng)信是為人做事的基本準(zhǔn)則，是職業(yè)道德的基本要求，是社會(huì)賴以生存和發(fā)展的基石?！罢\(chéng)”即誠(chéng)實(shí)無(wú)欺、誠(chéng)實(shí)做人、誠(chéng)實(shí)做事、實(shí)事求是，是指?jìng)€(gè)體真誠(chéng)的內(nèi)在道德品質(zhì)；“信”即有信用、講信譽(yù)、守信義、不虛假，是內(nèi)在誠(chéng)實(shí)的外化。個(gè)人只有講誠(chéng)信才能贏得尊重，獲得友誼，立足社會(huì)，通往成功；企業(yè)只有講誠(chéng)信才能從義中取利，獲得最強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，贏取市場(chǎng)；政府只有講誠(chéng)信才能取信于民，治國(guó)安邦。一、誠(chéng)信是最基本的職業(yè)道德規(guī)范2誠(chéng)信勞動(dòng)即遵守勞動(dòng)中的規(guī)則勞動(dòng)具有規(guī)范性。誠(chéng)信地勞動(dòng)要求勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中遵守勞動(dòng)規(guī)則和規(guī)范，履行個(gè)人或崗位職責(zé)，合理合法地勞動(dòng)。誠(chéng)信勞動(dòng)在生活勞動(dòng)和生產(chǎn)勞動(dòng)中始終把誠(chéng)信作為根本準(zhǔn)則生活勞動(dòng)中，做到自己的事情自己做，且要保質(zhì)保量地完成任務(wù)生產(chǎn)勞動(dòng)中，嚴(yán)守規(guī)范、認(rèn)真踏實(shí)、一絲不茍、精益求精的工匠精神一、誠(chéng)信是最基本的職業(yè)道德規(guī)范2誠(chéng)信勞動(dòng)即遵守勞動(dòng)中的規(guī)則維修鉗工的技術(shù)操作與安全操作規(guī)范小活動(dòng)：你還能列出其他職業(yè)崗位的工作規(guī)范嗎？二、誠(chéng)信勞動(dòng)是個(gè)體獲得勞動(dòng)成功的基石1誠(chéng)信是職場(chǎng)交往的基本準(zhǔn)則誠(chéng)信是立身處世、社會(huì)交往的基本原則。人的社會(huì)性體現(xiàn)在人際交往上，而誠(chéng)信作為一種社會(huì)道德規(guī)范，是人際交往的基礎(chǔ)。只有思想、品行端正，才會(huì)獲得他人的尊重和信任，才能建立良好的社會(huì)關(guān)系，在職場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟，從而獲得個(gè)人全面而自由的發(fā)展。二、誠(chéng)信勞動(dòng)是個(gè)體獲得勞動(dòng)成功的基石2誠(chéng)信勞動(dòng)是個(gè)體獲得職業(yè)發(fā)展的基石誠(chéng)信是獲得勞動(dòng)成功的基石。誠(chéng)信不僅是個(gè)體做人、做事和處世的信條，還是立足職場(chǎng)的基本準(zhǔn)則，成就事業(yè)的基石，通達(dá)行事的憑證，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的保障。大國(guó)工匠·李江福小活動(dòng)：你還能說(shuō)說(shuō)誠(chéng)信勞動(dòng)會(huì)給我們帶來(lái)什么嗎？三、誠(chéng)信勞動(dòng)應(yīng)遵守的基本準(zhǔn)則1實(shí)事求是地承諾誠(chéng)信也就是實(shí)事求是，誠(chéng)實(shí)無(wú)欺。在勞動(dòng)中，人們根據(jù)自身的能力和水平，謹(jǐn)慎許諾，量力而行，不逞能，不說(shuō)假話、大話和空話，有多大能力辦多大事。在職場(chǎng)中，從事每份工作都有其任務(wù)和職責(zé)，為了加強(qiáng)自我管理和約束，切實(shí)履行工作職責(zé)，有時(shí)候需要書寫一份《員工工作崗位承諾書》，對(duì)自己的實(shí)際情況進(jìn)行說(shuō)明，并對(duì)工作的完成度作出承諾。在勞動(dòng)中，誠(chéng)信不僅是一種勞動(dòng)態(tài)度，更應(yīng)成為一種行為習(xí)慣，貫穿于全部勞動(dòng)過(guò)程。三、誠(chéng)信勞動(dòng)應(yīng)遵守的基本準(zhǔn)則2不折不扣地執(zhí)行勞動(dòng)規(guī)范諾言是對(duì)他人的保證，只有不折不扣地履行和實(shí)現(xiàn)它，才有實(shí)際的價(jià)值和意義。誠(chéng)信勞動(dòng)不僅是一種態(tài)度，更是一種實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，并貫穿于整個(gè)勞動(dòng)過(guò)程的始末，體現(xiàn)在實(shí)踐中就是不折不扣地執(zhí)行勞動(dòng)規(guī)范。木桶定律是由美國(guó)管理學(xué)家彼得提出的，是指由多塊木板構(gòu)成的木桶，其價(jià)值在于盛水量的多少。但是決定盛水量的關(guān)鍵因素不是最長(zhǎng)的木板，而是最短的木板。在勞動(dòng)中執(zhí)行勞動(dòng)規(guī)范時(shí)，往往是操作不當(dāng)?shù)沫h(huán)節(jié)決定著整體的勞動(dòng)質(zhì)量和效果。三、誠(chéng)信勞動(dòng)應(yīng)遵守的基本準(zhǔn)則3執(zhí)著追求高質(zhì)量的勞動(dòng)成果誠(chéng)信勞動(dòng)并不是嘴上說(shuō)說(shuō)而已，關(guān)鍵是看實(shí)效，體現(xiàn)在勞動(dòng)中，即追求高質(zhì)量的勞動(dòng)成果。高質(zhì)量地完成勞動(dòng)既能彰顯個(gè)人能力，又能體現(xiàn)出個(gè)體的勞動(dòng)態(tài)度和素質(zhì)。三、誠(chéng)信勞動(dòng)應(yīng)遵守的基本準(zhǔn)則4勇于承擔(dān)勞動(dòng)責(zé)任對(duì)人守信，對(duì)事負(fù)責(zé)，是誠(chéng)信勞動(dòng)的基本要求。誠(chéng)信意味著責(zé)任，責(zé)任是誠(chéng)信的保障和最終歸宿，是獲得勞動(dòng)成功的一扇大門。恪守誠(chéng)信落實(shí)到具體的勞動(dòng)中，就要踏踏實(shí)實(shí)做好自己的事，并敢于對(duì)勞動(dòng)負(fù)責(zé)，不推卸責(zé)任。聯(lián)系實(shí)際2020年初，一場(chǎng)突如其來(lái)的新型冠狀病毒肺炎疫情威脅著全國(guó)每一個(gè)人的生命安全。面對(duì)疫情，口罩成了阻擋病毒的“第一道防線”，全國(guó)各地對(duì)口罩的需求量急劇上升。甘肅礦區(qū)民政集體管理公司被服廠工作人員，積極響應(yīng)甘肅礦區(qū)號(hào)召，放棄春節(jié)闔家團(tuán)圓的機(jī)會(huì)，在礦區(qū)民政局的安排下，第一時(shí)間返回工作崗位，加班加點(diǎn)趕制生產(chǎn)口罩。被服廠在崗工人僅有11名，由于缺少專門的口罩生產(chǎn)設(shè)備，只能完全依賴純手工制作，每天產(chǎn)能僅有600余個(gè)。從正月初四至元宵節(jié)，共計(jì)生產(chǎn)了6000多個(gè)口罩，及時(shí)供給了礦區(qū)疫情防控一線的檢疫人員，以保障檢疫人員的健康。“奶奶工人”們保質(zhì)保量地趕制口罩本章關(guān)鍵詞總結(jié)道德規(guī)范社會(huì)道德規(guī)范職業(yè)道德規(guī)范誠(chéng)信規(guī)范性崗位職責(zé)合理合法德勞動(dòng)誠(chéng)信勞動(dòng)勞動(dòng)態(tài)度工匠精神行為習(xí)慣實(shí)事求是不折不扣地履行木桶定律質(zhì)量責(zé)任班主任組織一次學(xué)生進(jìn)車間活動(dòng)。具體體驗(yàn)活動(dòng)安排如下：（1）觀摩車間員工如何按照規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)勞動(dòng)；（2）動(dòng)手操作，親身體驗(yàn)勞動(dòng)，按照規(guī)范進(jìn)行操作，體會(huì)操作過(guò)程的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性；（3）與車間工作人員面對(duì)面分享交流，聽取他們的勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，并說(shuō)說(shuō)自己的勞動(dòng)體驗(yàn)；（4）填寫反思表。根據(jù)反思內(nèi)容將車間一日行的所思所感記錄下來(lái)。（1）請(qǐng)認(rèn)真觀看中央電視臺(tái)《大國(guó)工匠