版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第13頁(yè)共13頁(yè)教育督學(xué)?個(gè)人年度?工作總結(jié)?督學(xué)個(gè)?人年終工?作總結(jié)[?篇一]根?據(jù)渦陽(yáng)縣?教育督導(dǎo)?的分工,?城關(guān)中心?校孫浮梁?、孫友付?、張昊,?城關(guān)四小?張秀麗,?城關(guān)二小?李?lèi)傦w五?人負(fù)責(zé)督?導(dǎo)城關(guān)學(xué)?區(qū)___?_所公、?民辦中小?學(xué)、幼兒?園。自從?擔(dān)任城關(guān)?學(xué)區(qū)責(zé)任?督學(xué)以來(lái)?,我們嚴(yán)?格遵守《?中小學(xué)校?責(zé)任督學(xué)?工作守則?》,能夠?堅(jiān)持督導(dǎo)?標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)?真負(fù)責(zé),?忠于職守?,實(shí)事求?是,做到?定期到責(zé)?任區(qū)學(xué)校?督導(dǎo)檢查?,細(xì)致了?解情況,?查閱檔案?資料,并?及時(shí)與學(xué)?校負(fù)責(zé)人?交換意見(jiàn)?。督查中?發(fā)現(xiàn)各校?在安全工?作、教學(xué)?管理、辦?學(xué)行為、?業(yè)務(wù)開(kāi)展?等方面都?做出了一?定的成績(jī)?,同時(shí)也?發(fā)現(xiàn)了一?些問(wèn)題。?并對(duì)學(xué)校?提出了意?見(jiàn)和建議?。各校對(duì)?提出的問(wèn)?題能夠及?時(shí)采取措?施,積極?整改?,F(xiàn)?將督學(xué)工?作簡(jiǎn)單匯?報(bào)如下:?一、明?確任務(wù),?認(rèn)真履行?職責(zé)被?聘為兼職?責(zé)任督學(xué)?以來(lái),我?們認(rèn)真學(xué)?習(xí)《教育?督導(dǎo)條例?》、《中?小學(xué)校責(zé)?任督學(xué)掛?牌督導(dǎo)規(guī)?程》、《?中小學(xué)責(zé)?任督學(xué)工?作守則》?等文件,?詳細(xì)了解?責(zé)任督學(xué)?基本職責(zé)?及工作程?序和方法?、制度與?要求等,?明確每一?個(gè)責(zé)任督?學(xué)的任務(wù)?。每月至?少用多種?不同方式?與責(zé)任區(qū)?學(xué)校溝通?一次,通?過(guò)實(shí)地察?看、查閱?檔案資料?、談話交?流、深入?課堂聽(tīng)課?座談、電?話交流等?多種方法?,對(duì)責(zé)任?區(qū)___?_所學(xué)校?的各項(xiàng)工?作進(jìn)行督?導(dǎo),提出?合理化意?見(jiàn)和建議?,認(rèn)真填?寫(xiě)責(zé)任督?學(xué)記錄表?。二、?高度重視?,加強(qiáng)溝?通與交流?除親臨?責(zé)任區(qū)學(xué)?校督導(dǎo)外?,日常還?與各學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)保持?聯(lián)系,反?饋各類(lèi)信?息。如:?育紅小學(xué)?的一些家?長(zhǎng)打電話?詢問(wèn)開(kāi)學(xué)?事宜,我?就與周校?長(zhǎng)聯(lián)系了?解情況,?給家長(zhǎng)明?確的答復(fù)?;犇鑫學(xué)?校部分家?長(zhǎng)打電話?反映學(xué)校?校車(chē)等問(wèn)?題,我們?向家長(zhǎng)解?釋情況,?取得家長(zhǎng)?的理解。?另外,責(zé)?任區(qū)學(xué)校?咨詢的任?何事宜,?堅(jiān)持做到?有問(wèn)必答?,或者一?起商討,?找出解決?問(wèn)題的方?法與途徑?。三、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?,探索督?學(xué)新方法?我們認(rèn)?真學(xué)習(xí)《?____?督導(dǎo)條例?》,又因?為我們對(duì)?幼兒教育?比較生疏?,我又學(xué)?習(xí)了《幼?兒園工作?規(guī)程》、?《幼兒園?教師專(zhuān)業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)》、?《___?_-__?__歲兒?童學(xué)習(xí)與?發(fā)展指南?》、《幼?兒園教育?指導(dǎo)綱要?》等政策?性文件,?在督學(xué)工?作過(guò)程中?,個(gè)別督?導(dǎo)與隨機(jī)?訪談相結(jié)?合的方式?,對(duì)責(zé)任?區(qū)的學(xué)校?和幼兒園?的開(kāi)學(xué)工?作、校車(chē)?安全、校?園安全、?校務(wù)管理?、校園文?化建設(shè)、?班級(jí)文化?建設(shè)、校?園衛(wèi)生保?健及食品?安全管理?、教師隊(duì)?伍建設(shè)、?家校溝通?等工作進(jìn)?行了督導(dǎo)?。四、?深入課堂?,提升教?學(xué)教研水?平一年?來(lái),每個(gè)?責(zé)任督學(xué)?深入課堂?聽(tīng)課達(dá)十?余次,與?老師們一?起探討備?課、課堂?教學(xué)。例?如我到城?關(guān)四小聽(tīng)?了劉老師?三年級(jí)找?駱駝?wù)Z文?課,梁嶺?小學(xué)王老?師的試卷?講評(píng)課,?光明中學(xué)?張老師數(shù)?學(xué)課,八?小文老師?美麗的小?興安嶺語(yǔ)?文課,城?關(guān)二小吳?老師五?年級(jí)三角?形面積數(shù)?學(xué)課等,?我們不僅?對(duì)所教的?課進(jìn)行研?討,還涉?及到班級(jí)?衛(wèi)生、文?化建設(shè)、?校園文化?、校園安?全、教研?方式等多?方面的交?流與溝通?。五、?存在問(wèn)題?與設(shè)想?(一)責(zé)?任區(qū)學(xué)校?:1、?教學(xué)管理?有待加強(qiáng)?。個(gè)別學(xué)?校計(jì)劃落?實(shí)不到位?,個(gè)別教?師備課,?批改作業(yè)?有不踏實(shí)?現(xiàn)象,個(gè)?別學(xué)校教?研活動(dòng)開(kāi)?展流于形?式,不能?深入。?2、學(xué)校?安全意識(shí)?和應(yīng)急措?施較欠缺?,個(gè)別學(xué)?校衛(wèi)生條?件需要改?善,學(xué)生?的生活習(xí)?慣有待進(jìn)?一步培養(yǎng)?。3、?師德師風(fēng)?有待加強(qiáng)?。個(gè)別教?師思想狀?況跟不上?時(shí)代要求?,進(jìn)取心?不強(qiáng)。?主要建議?:1、?加強(qiáng)師德?師風(fēng)建設(shè)?。2、?強(qiáng)化教育?教學(xué)管理?,重在計(jì)?劃、制度?落實(shí),著?眼于教學(xué)?進(jìn)程(備?課、上課?、作業(yè)、?輔導(dǎo))的?精細(xì)化管?理。3?、不斷強(qiáng)?化安全意?識(shí),加強(qiáng)?安全隱患?排查,制?定應(yīng)急措?施與演練?。4、?加強(qiáng)對(duì)學(xué)?生養(yǎng)成系?列教育,?尤其要重?視學(xué)生學(xué)?習(xí)、生活?的好習(xí)慣?養(yǎng)成教育?。(二?)責(zé)任督?學(xué)問(wèn)題。?因?yàn)樨?zé)任?督學(xué)每個(gè)?人手頭上?的工作任?務(wù)要完成?,常常面?臨時(shí)間緊?,任務(wù)多?的現(xiàn)象,?有時(shí)候督?導(dǎo)工作匆?匆忙忙,?做的還不?夠細(xì)致,?對(duì)責(zé)任區(qū)?學(xué)校影響?力還不夠?強(qiáng),系列?的學(xué)校管?理還沒(méi)有?深入下去?,往往還?是浮在水?面。在今?后的督導(dǎo)?工作中,?我們計(jì)劃?下學(xué)期加?強(qiáng)督導(dǎo)工?作,加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?,不斷轉(zhuǎn)?變教育思?想,樹(shù)?立新的教?育觀念,?堅(jiān)持督與?導(dǎo)相結(jié)合?,以導(dǎo)為?主,以督?為輔,強(qiáng)?化服務(wù)職?能,加大?工作力度?,把督導(dǎo)?工作做得?更好,為?渦陽(yáng)縣督?導(dǎo)工作及?教育事業(yè)?的發(fā)展,?做出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?教育督?學(xué)個(gè)人年?度工作總?結(jié)(二)?在過(guò)去?的___?_年中,?本人牢固?樹(shù)立推行?素質(zhì)教育?,提高教?學(xué)質(zhì)量的?督學(xué)意識(shí)?,以導(dǎo)為?主,督導(dǎo)?結(jié)合。對(duì)?所屬的朔?里實(shí)驗(yàn)小?學(xué)、朔里?中心校下?屬的徐樓?小學(xué)、劉?莊小學(xué)、?沈集小學(xué)?進(jìn)行了多?方面、多?環(huán)節(jié)、多?形式的督?導(dǎo)。推動(dòng)?所督學(xué)校?依法辦學(xué)?、規(guī)范辦?學(xué),促使?這幾所學(xué)?校進(jìn)一步?養(yǎng)成了良?好的校風(fēng)?、教風(fēng)、?學(xué)風(fēng)。促?進(jìn)所督學(xué)?校教學(xué)質(zhì)?量全面提?高。一?、加強(qiáng)教?育教學(xué)常?規(guī)督導(dǎo)。?本人將?每個(gè)月上?旬規(guī)定為?定期督導(dǎo)?時(shí)間,在?不影響本?人及所屬?學(xué)校正常?工作的前?提下,深?入這四所?學(xué)校校園?進(jìn)行督導(dǎo)?。內(nèi)容包?括:檢查?教師作業(yè)?教案、推?門(mén)聽(tīng)課、?檢查學(xué)校?各種工作?記錄等,?看學(xué)校各?項(xiàng)工作是?否按上級(jí)?和本學(xué)校?工作開(kāi)展?工作。促?使各學(xué)校?嚴(yán)格落實(shí)?常規(guī)工作?。二、?依法履職?,科學(xué)規(guī)?范,客觀?公正地對(duì)?所督學(xué)校?進(jìn)行督導(dǎo)?。本人在?督導(dǎo)過(guò)程?中,堅(jiān)持?實(shí)事求是?,有一說(shuō)?一,直指?問(wèn)題。深?入了解各?學(xué)校實(shí)際?情況,說(shuō)?真話不說(shuō)?大話空話?,與所督?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?師生真誠(chéng)?交流,及?時(shí)反饋,?口頭建議?與下發(fā)整?改通知相?結(jié)合,督?促工作一?抓到底,?不留問(wèn)題?,實(shí)在處?理不了直?接向相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)反饋?。三、?經(jīng)常學(xué)習(xí)?,充實(shí)自?己,提高?自身業(yè)務(wù)?水平,確?保自己不?瞎指揮,?亂說(shuō)話,?取得了所?督學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)及師生?的信任,?與所督學(xué)?校人員建?立了良好?的人際關(guān)?系。責(zé)?作督學(xué),?自我定位?很重要。?我們不等?同于行政?領(lǐng)導(dǎo),無(wú)?法下命令?,因此只?能拿出高?人一籌的?教育教學(xué)?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?,才能取?得所督學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)和?師生的信?服。所以?,在工作?之余,我?經(jīng)常用閱?讀有關(guān)教?育教學(xué)和?督導(dǎo)的相?關(guān)書(shū)籍,?充實(shí)自己?。同時(shí)做?有底氣的?事一督到?底,沒(méi)把?握的話和?事情反復(fù)?研究和求?證,再向?所督學(xué)校?反饋,因?此在一年?的督導(dǎo)工?作中,無(wú)?一例因本?人督導(dǎo)的?原因而造?成學(xué)校工?作失誤的?案例。?四、專(zhuān)項(xiàng)?督導(dǎo),熱?情投入。?___?_年下半?年,杜集?區(qū)教育完?成了一項(xiàng)?十分重要?的任務(wù):?即通過(guò)了?國(guó)家教育?部對(duì)我區(qū)?的均衡教?育發(fā)展的?驗(yàn)收。在?這個(gè)準(zhǔn)備?迎接檢查?的過(guò)程中?,本人深?入各學(xué)校?三十多次?進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)?督導(dǎo)。在?確定我所?督導(dǎo)的沈?集小學(xué)為?迎檢學(xué)校?時(shí),我更?是一連七?天都扎根?于沈集小?學(xué),看環(huán)?境、查資?料,甚至?親自為學(xué)?校清理衛(wèi)?生死角。?沈集小學(xué)?在這次迎?檢過(guò)程中?表現(xiàn)出色?,為杜集?區(qū)通過(guò)驗(yàn)?收做出了?很大的貢?獻(xiàn)。本人?也獲得區(qū)?教育局領(lǐng)?導(dǎo)和朔里?中心校領(lǐng)?導(dǎo)及沈集?小學(xué)師生?的一致稱(chēng)?贊。五?、嚴(yán)于律?己,作風(fēng)?正派。?本人在督?導(dǎo)過(guò)程中?嚴(yán)格要求?自己,不?接受所屬?學(xué)校的任?何禮品和?吃請(qǐng)。一?到學(xué)校就?談工作,?談完工作?就回家。?一年來(lái),?未接受學(xué)?校方任何?吃請(qǐng)。?六、掛牌?督導(dǎo),處?理相關(guān)問(wèn)?題。一?年來(lái),本?人接到各?種咨詢電?話和投訴?電話上百?次,對(duì)?接訪人均?能做到以?禮相待,?耐心解答?。處理問(wèn)?題及時(shí)公?正。一年?來(lái),本人?所督學(xué)校?無(wú)一例_?___事?件,有力?地保證了?學(xué)校在穩(wěn)?定的環(huán)境?下完成教?育教學(xué)工?作。七?、加強(qiáng)對(duì)?安全工作?的督查。?安全第?一,始終?是本人對(duì)?所屬學(xué)校?的不變要?求。每次?到學(xué)校,?必查有無(wú)?安全隱患?,有沒(méi)有?對(duì)學(xué)生進(jìn)?行安全教?育。一年?來(lái),所屬?學(xué)校無(wú)一?例安全事?故發(fā)生。?八、認(rèn)?真填寫(xiě)督?學(xué)記錄,?做好資料?完整工作?。做到工?作有痕跡?,落實(shí)責(zé)?任有根據(jù)?。做實(shí)細(xì)?節(jié)使督學(xué)?工作質(zhì)量?進(jìn)一步提?高。當(dāng)?然,本人?是第一次?擔(dān)任督學(xué)?工作,工?作仍欠缺?一些經(jīng)驗(yàn)?在今后工?作中,我?將進(jìn)一步?學(xué)習(xí)和求?索,把督?學(xué)工作做?得更加_?___。?教育督?學(xué)個(gè)人年?度工作總?結(jié)(三)?根據(jù)七?星關(guān)區(qū)教?育督導(dǎo)室?的分工,?本人負(fù)責(zé)?督導(dǎo)清水?鋪鎮(zhèn)清水?中學(xué)、紅?巖小學(xué)、?后山小學(xué)?、和平小?學(xué)、民族?小學(xué)、發(fā)?沙小學(xué)六?所學(xué)校。?本年度里?,我認(rèn)真?研讀七星?關(guān)區(qū)教育?督導(dǎo)室下?發(fā)的相關(guān)?督導(dǎo)文件?,明確了?督導(dǎo)政策?,熟悉了?教育政策?法規(guī),提?高了認(rèn)識(shí)?,使我在?本年度里?督導(dǎo)工作?有序開(kāi)展?。我通過(guò)?了隨機(jī)聽(tīng)?課、查閱?資料、座?談走訪和?校園巡視?等方式對(duì)?責(zé)任區(qū)內(nèi)?學(xué)校進(jìn)行?督查,督?查中發(fā)現(xiàn)?各校在安?全工作、?營(yíng)養(yǎng)餐工?作、教學(xué)?管理、辦?學(xué)行為、?業(yè)務(wù)開(kāi)展?等方面都?做出了一?定的成績(jī)?,同時(shí)也?發(fā)現(xiàn)了一?些問(wèn)題。?并對(duì)學(xué)校?提出了意?見(jiàn)和建議?。各校對(duì)?提出的問(wèn)?題能夠及?時(shí)采取措?施,積極?整改。值?得肯定的?方面有:?一、辦?學(xué)行為規(guī)?范。1?、各校都?能按照國(guó)?家課程方?案開(kāi)設(shè)規(guī)?定課程,?大課間活?動(dòng)開(kāi)展正?常;2?、規(guī)范作?息時(shí)間,?各校均能?落實(shí)國(guó)家?對(duì)學(xué)生作?息時(shí)間、?在校學(xué)習(xí)?時(shí)間、體?育鍛煉時(shí)?間、活動(dòng)?內(nèi)容和家?庭作業(yè)規(guī)?定的要求?;3、?無(wú)亂收費(fèi)?和亂訂亂?購(gòu)教輔現(xiàn)?象。二?、教學(xué)管?理規(guī)范。?各校都?能按時(shí)舉?行升旗儀?式,師生?出勤正常?;教師備?課認(rèn)真,?課堂能體?現(xiàn)課改精?神;作業(yè)?開(kāi)設(shè)全,?作業(yè)量適?中,批閱?認(rèn)真;學(xué)?校___?_備課、?合作研討?、聽(tīng)評(píng)課?等活動(dòng)正?常開(kāi)展,?作業(yè)教案?都有檢查?記錄。?三、安全?工作落實(shí)?到位。?校園安全?工作排查?到位,有?臺(tái)賬,做?到了防患?于未然;?防溺水,?防意外事?故及交通?安全宣傳?力度大。?宣傳方式?有:課堂?、橫幅、?宣傳欄、?黑板報(bào)、?校園廣播?、致家長(zhǎng)?一封信、?安全警示?牌等。?四、營(yíng)養(yǎng)?午餐工作?井然的序?。各校?營(yíng)養(yǎng)餐開(kāi)?展得有聲?有色,采?購(gòu)有序,?學(xué)生按時(shí)?就餐,安?全就餐,?食堂管理?到位。?存在的主?要問(wèn)題:?一、教?學(xué)管理有?待加強(qiáng)。?個(gè)別學(xué)校?計(jì)劃落實(shí)?不到位,?個(gè)別教師?備課,批?改作業(yè)有?不踏實(shí)現(xiàn)?象,個(gè)別?學(xué)校教研?活動(dòng)開(kāi)展?流于形式?,不能深?入。二?、個(gè)別學(xué)?校對(duì)營(yíng)養(yǎng)?餐工作不?夠重視,?沒(méi)按時(shí)做?帳。三?、師德師?風(fēng)有待加?強(qiáng)。個(gè)別?教師思想?狀況跟不?上時(shí)代要?求,進(jìn)取?心不強(qiáng)。?主要建?議:1?、加強(qiáng)師?德師風(fēng)建?設(shè)。2?、強(qiáng)化教?育教學(xué)管?理,重在?計(jì)劃、制?度落實(shí),?著眼于教?學(xué)進(jìn)程(?備課、上?課、作業(yè)?、輔導(dǎo))?的精細(xì)化?管理。?督學(xué):_?___春?教育督?學(xué)個(gè)人年?度工作總?結(jié)(四)?在過(guò)去?的___?_年中,?本人牢固?樹(shù)立推行?素質(zhì)教育?,提高教?學(xué)質(zhì)量的?督學(xué)意識(shí)?,以導(dǎo)為?主,督導(dǎo)?結(jié)合。對(duì)?所屬的朔?里實(shí)驗(yàn)小?學(xué)、朔里?中心校下?屬的徐樓?小學(xué)、劉?莊小學(xué)、?沈集小學(xué)?進(jìn)行了多?方面、多?環(huán)節(jié)、多?形式的督?導(dǎo)。推動(dòng)?所督學(xué)校?依法辦學(xué)?、規(guī)范辦?學(xué),促使?這幾所學(xué)?校進(jìn)一步?養(yǎng)成了良?好的校風(fēng)?、教風(fēng)、?學(xué)風(fēng)。促?進(jìn)所督學(xué)?校教學(xué)質(zhì)?量全面提?高。一?、加強(qiáng)教?育教學(xué)常?規(guī)督導(dǎo)。?本人將?每個(gè)月上?旬規(guī)定為?定期督導(dǎo)?時(shí)間,在?不影響本?人及所屬?學(xué)校正常?工作的前?提下,深?入這四所?學(xué)校校園?進(jìn)行督導(dǎo)?。內(nèi)容包?括:檢查?教師作業(yè)?教案、推?門(mén)聽(tīng)課、?檢查學(xué)校?各種工作?記錄等,?看學(xué)校各?項(xiàng)工作是?否按上級(jí)?和本學(xué)校?工作開(kāi)展?工作。促?使各學(xué)校?嚴(yán)格落實(shí)?常規(guī)工作?。二、?依法履職?,科學(xué)規(guī)?范,客觀?公正地對(duì)?所督學(xué)校?進(jìn)行督導(dǎo)?。本人在?督導(dǎo)過(guò)程?中,堅(jiān)持?實(shí)事求是?,有一說(shuō)?一,直指?問(wèn)題。深?入了解各?學(xué)校實(shí)際?情況,說(shuō)?真話不說(shuō)?大話空話?,與所督?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?師生真誠(chéng)?交流,及?時(shí)反饋,?口頭建議?與下發(fā)整?改通知相?結(jié)合,督?促工作一?抓到底,?不留問(wèn)題?,實(shí)在處?理不了直?接向相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)反饋?。三、?經(jīng)常學(xué)習(xí)?,充實(shí)自?己,提高?自身業(yè)務(wù)?水平,確?保自己不?瞎指揮,?亂說(shuō)話,?取得了所?督學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)及師生?的信任,?與所督學(xué)?校人員建?立了良好?的人際關(guān)?系。責(zé)?作督學(xué),?自我定位?很重要。?我們不等?同于行政?領(lǐng)導(dǎo),無(wú)?法下命令?,因此只?能拿出高?人一籌的?教育教學(xué)?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?,才能取?得所督學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)和?師生的信?服。所以?,在工作?之余,我?經(jīng)常用閱?讀有關(guān)教?育教學(xué)和?督導(dǎo)的相?關(guān)書(shū)籍,?充實(shí)自己?。同時(shí)做?有底氣的?事一督到?底,沒(méi)把?握的話和?事情反復(fù)?研究和求?證,再向?所督學(xué)校?反饋,因?此在一年?的督導(dǎo)工?作中,無(wú)?一例因本?人督導(dǎo)的?原因而造?成學(xué)校工?作失誤的?案例。?四、專(zhuān)項(xiàng)?督導(dǎo),熱?情投入。?___?_年下半?年,杜集?區(qū)教育完?成了一項(xiàng)?十分重要?的任務(wù):?即通過(guò)了?國(guó)家教育?部對(duì)我區(qū)?的均衡教?育發(fā)展的?驗(yàn)收。在?這個(gè)準(zhǔn)備?迎接檢查?的過(guò)程中?,本人深?入各學(xué)校?三十多次?進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)?督導(dǎo)。在?確定我所?督導(dǎo)的沈?集小學(xué)為?迎檢學(xué)校?時(shí),我更?是一連七?天都扎根?于沈集小?學(xué),看環(huán)?境、查資?料,甚至?親自為學(xué)?校清理衛(wèi)?生死角。?沈集小學(xué)?在這次迎?檢過(guò)程中?表現(xiàn)出色?,為杜集?區(qū)通過(guò)驗(yàn)?收做出了?很大的貢?獻(xiàn)。本人?也獲得區(qū)?教育局領(lǐng)?導(dǎo)和朔里?中心校領(lǐng)?導(dǎo)及沈集?小學(xué)師生?的一致稱(chēng)?贊。五?、嚴(yán)于律?己,作風(fēng)?正派。?本人在督?導(dǎo)過(guò)程中?嚴(yán)格要求?自己,不?接受所屬?學(xué)校的任?何禮品和?吃請(qǐng)。一?到學(xué)校就?談工作,?談完工作?就回家。?一年來(lái),?未接受學(xué)?校方任何?吃請(qǐng)。?六、掛牌?督導(dǎo),處?理相關(guān)問(wèn)?題。一?年來(lái),本?人接到各?種咨詢電?話和投訴?電話上百?次,對(duì)?接訪人均?能做到以?禮相待,?耐心解答?。處理問(wèn)?題及時(shí)公?正。一年?來(lái),本人?所督學(xué)校?無(wú)一例_?___事?件,有力?地保證了?學(xué)校在穩(wěn)?定的環(huán)境?下完成教?育教學(xué)工?作。七?、加強(qiáng)對(duì)?安全工作?的督查。?安全第?一,始終?是本人對(duì)?所屬學(xué)校?的不變要?求。每次?到學(xué)校,?必查有無(wú)?安全隱患?,有沒(méi)有?對(duì)學(xué)生進(jìn)?行安全教?育。一年?來(lái),所屬?學(xué)校無(wú)一?例安全事?故發(fā)生。?八、認(rèn)?真填寫(xiě)督?學(xué)記錄,?做好資料?完整工作?。做到工?作有痕跡?,落實(shí)責(zé)?任有根據(jù)?。做實(shí)細(xì)?節(jié)使督學(xué)?工作質(zhì)量?進(jìn)一步提?高。當(dāng)?然,本人?是第一次?擔(dān)任督學(xué)?工作,工?作仍欠缺?一些經(jīng)驗(yàn)?在今后工?作中,我?將進(jìn)一步?學(xué)習(xí)和求?索,把督?學(xué)工作做?得更加_?___。?教育督?學(xué)個(gè)人年?度工作總?結(jié)(五)?根據(jù)七?星關(guān)區(qū)教?育督導(dǎo)室?的分工,?本人負(fù)責(zé)?督導(dǎo)清水?鋪鎮(zhèn)清水?中學(xué)、紅?巖小學(xué)、?后山小學(xué)?、和平小?學(xué)、民族?小學(xué)、發(fā)?沙小學(xué)六?所學(xué)校。?本年度里?,我認(rèn)真?研讀七星?關(guān)區(qū)教育?督導(dǎo)室下?發(fā)的相關(guān)?督導(dǎo)文件?,明確了?督導(dǎo)政策?,熟悉了?教育政策?法規(guī),提?高了認(rèn)識(shí)?,使我在?本年度里?督導(dǎo)工作?有序開(kāi)展?。我通過(guò)?了隨機(jī)聽(tīng)?課、查閱?資料、座?談走訪和?校園巡視?等方式對(duì)?責(zé)任區(qū)內(nèi)?學(xué)校進(jìn)行?督查,督?查中發(fā)現(xiàn)?各校在安?全工作、?營(yíng)養(yǎng)餐工?作、教學(xué)?管理、辦?學(xué)行為、?業(yè)務(wù)開(kāi)展?等方面都?做出了一?定的成績(jī)?,同時(shí)也?發(fā)現(xiàn)了一?些問(wèn)題。?并對(duì)學(xué)校?提出了意?見(jiàn)和建議?。各
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年茶葉收購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ)管理合同2篇
- 水電安裝工程2025年度合同書(shū)協(xié)議2篇
- 二零二五版快遞物流服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估協(xié)議合同2篇
- 二零二五年電子供應(yīng)鏈采購(gòu)合同3篇
- 二零二五年度校園巴士運(yùn)營(yíng)管理合同范本3篇
- 二零二五年高端餐飲會(huì)所租賃承包合同范本3篇
- 2025年危險(xiǎn)品運(yùn)輸及應(yīng)急處理合同3篇
- 二零二五版物流倉(cāng)儲(chǔ)與新能源利用合同3篇
- 小學(xué)教師事業(yè)單位聘用合同(2篇)
- 二零二五年度綠色交通PPP特許經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同3篇
- 數(shù)學(xué)八下學(xué)霸電子版蘇教版
- SQL Server 2000在醫(yī)院收費(fèi)審計(jì)的運(yùn)用
- 《FANUC-Oi數(shù)控銑床加工中心編程技巧與實(shí)例》教學(xué)課件(全)
- 微信小程序運(yùn)營(yíng)方案課件
- 陳皮水溶性總生物堿的升血壓作用量-效關(guān)系及藥動(dòng)學(xué)研究
- 安全施工專(zhuān)項(xiàng)方案報(bào)審表
- 學(xué)習(xí)解讀2022年新制定的《市場(chǎng)主體登記管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》PPT匯報(bào)演示
- 好氧廢水系統(tǒng)調(diào)試、驗(yàn)收、運(yùn)行、維護(hù)手冊(cè)
- 中石化ERP系統(tǒng)操作手冊(cè)
- 五年級(jí)上冊(cè)口算+脫式計(jì)算+豎式計(jì)算+方程
- 氣體管道安全管理規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論