辦公室文秘工作總結(jié)參考范本（五篇）

第9頁共9頁辦公室文?秘工作總?結(jié)參考范?本本人?自年參加?工作以來?，在單位?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)下?，在同事?們的支持?幫忙下，?經(jīng)過自己?的不懈努?力，思想?政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)工?作潛力都?有了明顯?的提高，?已逐步成?為組織放?心、領(lǐng)導(dǎo)?滿意、群?眾認(rèn)可的?合格的機(jī)?關(guān)工作人?員。現(xiàn)將?參加工作?以來的狀?況匯報如?下：一?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，不斷?提高自身?的政治素?質(zhì)和道德?修養(yǎng)透?過長期不?懈的學(xué)習(xí)?，使自身?提高了政?策理論水?平，增強(qiáng)?了拒腐防?變的潛力?，時刻用?黨員的標(biāo)?準(zhǔn)來嚴(yán)格?要求自己?，將全心?全意為人?民服務(wù)作?為工作的?出發(fā)點和?落腳點，?大大地提?高了政治?素質(zhì)和道?德修養(yǎng)，?為做好本?職工作奠?定了堅實?的政治理?論基礎(chǔ)。?二、立?足本職，?全面、細(xì)?致、準(zhǔn)確?、及時地?做好各項?工作參?加工作四?年來，本?人能夠主?動擺正位?置，立足?本職，當(dāng)?好基層單?位的工作?員、政府?部門的信?息員、_?___工?作的調(diào)研?員，全面?、細(xì)致、?準(zhǔn)確、及?時地做好?各項工作?。三、?嚴(yán)于律己?，大力弘?揚嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)?實的工作?作風(fēng)做?為一名機(jī)?關(guān)工作人?員，既要?“干活”?，更要“?干凈”。?工作中，?堅決不打?著___?_的旗號?的辦私事?，不因為?自己的工?作特殊性?，向基層?單位吃、?拿、卡、?要。做到?清清白白?做人，干?干凈凈做?事，時刻?警鐘常鳴?，守得住?小節(jié)，不?該說的不?說，不該?吃的不吃?，不該要?的不要，?不該去的?地方不去?，不該辦?的不辦。?參加工?作以來，?能夠嚴(yán)格?要求自己?，牢固樹?立全心全?意為人民?服務(wù)的宗?旨，不斷?發(fā)揚敢于?探索、大?膽創(chuàng)新的?開拓精神?，堅韌不?拔、求真?務(wù)實的進(jìn)?取精神，?自力更生?、艱苦奮?斗、任勞?任怨、廉?潔奉公的?創(chuàng)業(yè)精神?，促進(jìn)了?自身建設(shè)?，增強(qiáng)了?____?執(zhí)行黨在?社會主義?初級階段?的基本路?線，堅持?一個中心?、兩個基?本點的自?覺性，提?高了工作?效率和服?務(wù)水平，?較好地完?成了各項?任務(wù)。?辦公室文?秘工作總?結(jié)參考范?本（二）?今年以?來，在辦?公室的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?協(xié)作、幫?忙下，經(jīng)?過自身努?力，認(rèn)真?負(fù)責(zé)的完?成了辦公?室和領(lǐng)導(dǎo)?安排的各?種事項。?現(xiàn)將個人?一年來學(xué)?習(xí)、工作?情景總結(jié)?如下：?一、學(xué)習(xí)?方面雖?然這幾年?我從事文?秘工作積?累了一些?經(jīng)驗，文?字功底也?逐步提高?，各方面?的本事在?辦公室領(lǐng)?導(dǎo)指導(dǎo)下?，以及同?事的幫忙?下得到多?方煅煉，?可是與辦?公室高標(biāo)?準(zhǔn)要求還?有許多差?距，要彌?補(bǔ)這些差?距，就必?須加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?不斷提高?自我的理?論水平和?分析問題?，解決問?題的本事?。我深知?：作為一?位秘書，?如果沒有?扎實的理?論功底作?基礎(chǔ)，沒?有正確的?理論指導(dǎo)?實踐工作?，就不可?能做好秘?書這行工?作，就不?能真正成?為一名合?格的秘書?。二、?業(yè)務(wù)方面?我作為?____?的秘書，?除進(jìn)取完?成辦公室?交辦的各?項工作以?外，還主?動為分管?領(lǐng)導(dǎo)服好?務(wù)。今年?以來，我?認(rèn)真完成?了辦公室?領(lǐng)導(dǎo)交辦?講話及各?種匯報、?通知、總?結(jié)、經(jīng)驗?交流材料?等材料的?起草校對?工作，及?時編寫了?各類政法?方面的信?息;對領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各類信訪?案件做到?及時處理?、及時報?送。全年?跟隨領(lǐng)導(dǎo)?____?次下基層?進(jìn)行調(diào)研?，并撰寫?了有價值?的調(diào)研。?聽從領(lǐng)導(dǎo)?，服從安?排，今年?根據(jù)辦公?室的安排?，我參加?____?訓(xùn)練，在?訓(xùn)練中，?我始終堅?持能吃苦?能戰(zhàn)斗的?精神，認(rèn)?真完成各?項訓(xùn)練任?務(wù)，受到?了___?_通報表?揚，并頒?發(fā)了先進(jìn)?個人獎牌?。今年?以來，我?嚴(yán)格要求?自我，認(rèn)?真遵守辦?公室的各?項規(guī)章制?度，自覺?做到值好?班，上班?不遲，下?班不早退?，按要求?及時簽到?，異常是?在有急事?、到其它?單位辦事?、下單位?調(diào)研等情?景都自覺?向辦公室?領(lǐng)導(dǎo)請假?。四、?存在的問?題及打算?雖然自?我平常也?加強(qiáng)了學(xué)?習(xí)，可是?學(xué)習(xí)資料?僅僅限于?自我對口?業(yè)務(wù)方面?的學(xué)習(xí)，?其它方面?的知識看?得比較少?，知識面?不廣大。?所以在新?一年里我?將進(jìn)一步?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，更好的?適應(yīng)辦公?室工作。?辦公室?文秘工作?總結(jié)參考?范本（三?）轉(zhuǎn)眼?間上半年?度已過去?，回顧過?去的半年?時間，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷下?，在綜合?管理部領(lǐng)?導(dǎo)的正確?帶領(lǐng)下，?緊緊圍繞?著集團(tuán)公?司提出的?“科技創(chuàng)?新年、精?益管理年?、效益滿?意年”的?目標(biāo)而努?力。我在?工作中所?負(fù)責(zé)的主?要是公司?的相關(guān)文?字以及宣?傳工作，?上半年中?雖然取得?了一些成?績，但在?成績背后?總有疏忽?之處，我?所做的工?作與集團(tuán)?公司以及?本公司的?“高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?”的一貫?工作作風(fēng)?相比還存?在著一些?問題與差?距，以下?幾點為自?我對照差?距反省所?存在的問?題：二?、平時總?是處于一?種“要我?做”而不?是“我要?做”的工?作狀態(tài)，?工作有拖?拉現(xiàn)象，?例如集團(tuán)?公司或者?其它地方?需要稿件?或者資料?，非要拖?到規(guī)定的?時間，等?領(lǐng)導(dǎo)催了?，自我才?急急忙忙?的要趕著?做。為此?寫出的稿?件以及收?集的資料?質(zhì)量都是?不太高。?四、對?日常勞動?紀(jì)律要求?不是太嚴(yán)?格，例如?偶爾會發(fā)?生不穿工?作就上班?。五、?缺乏創(chuàng)新?意識，平?時坐辦公?室的時間?多，去車?間生產(chǎn)一?線了解情?景的時間?，存在怕?吃苦的思?想。導(dǎo)致?寫出來的?東西缺乏?必須的創(chuàng)?新資料以?及實質(zhì)性?的資料，?總顯得太?過平泛、?太過空洞?。對以?上幾點自?身所存在?的問題，?已切實地?影響到自?我的本職?工作，作?為一名的?公司秘書?，我感到?十分內(nèi)疚?。但過去?的都已成?為過去，?學(xué)習(xí)先進(jìn)?找差距，?總結(jié)不足?求上進(jìn)，?為此，我?將認(rèn)真總?結(jié)，實實?在在分析?原因，找?出存在的?問題，從?中吸取經(jīng)?驗和教訓(xùn)?，并在以?后的工作?中不斷改?善，以下?為下半年?我決心做?好的幾個?方面：?一、遵守?廠紀(jì)廠規(guī)?，及時并?保質(zhì)保量?的完成上?級領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項?任務(wù)。?二、充分?發(fā)揮個人?的專業(yè)特?長，做一?名合格的?秘書。當(dāng)?好公司領(lǐng)?導(dǎo)的助手?，充分發(fā)?揮自我所?學(xué)。三?、搞好企?業(yè)文化宣?傳工作，?使?jié)櫰值?企業(yè)文化?更深入基?層、深入?人心，更?能體現(xiàn)出?企業(yè)的特?色。四?、深入實?際，多跑?現(xiàn)場，掌?握車間反?映的各種?信息，并?進(jìn)取向集?團(tuán)《科訊?簡報》投?稿，及時?做好公司?對內(nèi)對外?的宣傳報?道工作。?五、加?強(qiáng)專業(yè)知?識水平的?提高，不?斷拓展自?我的知識?面，爭取?在實踐中?不斷積累?更多的經(jīng)?驗，努力?使自我成?為一名多?面手的人?才。以?上為個人?上半年度?工作總結(jié)?，對公司?的合理化?提議本人?暫時還沒?有。如有?不當(dāng)之處?，請公司?領(lǐng)導(dǎo)批評?指正!?辦公室文?秘工作總?結(jié)參考范?本（四）?回顧這?一年時間?，是我學(xué)?習(xí)的一年?，工作經(jīng)?驗、社會?交流等等?一切都是?從頭開始?，從無到?有，從有?到會，從?會到熟;?這一過程?都離不開?公司領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)和?個人的努?力，這一?年是感恩?的一年，?真心感激?公司給我?供給磨練?自我的機(jī)?會，更感?激公司領(lǐng)?導(dǎo)一向以?來對我的?信任與栽?培!下頭?我對我這?今年的工?作狀況做?一個總結(jié)?：一、?文書工作?嚴(yán)要求?公文輪閱?歸檔及時?。文件的?流轉(zhuǎn)、閱?辦嚴(yán)格按?照公司規(guī)?章制度及?ISO標(biāo)?準(zhǔn)化流程?要求，保?證各類文?件擬辦、?傳閱的時?效性，并?及時將上?級文件精?神傳達(dá)至?各基層機(jī)?構(gòu)，確保?政令暢通?。待文件?閱辦完畢?后，負(fù)責(zé)?文件的歸?檔、保管?以及查閱?。編寫辦?公會議材?料，整理?會議記錄?。每個月?末對各部?門月度計?劃的執(zhí)行?狀況進(jìn)行?核對，催?收各部門?月度小結(jié)?、計劃，?并擬寫當(dāng)?月工作回?顧，整理?辦公會議?材料匯編?成冊，供?總經(jīng)理室?參考。辦?公會議結(jié)?束后，及?時整理會?議記錄，?待總經(jīng)理?修改后，?送至各部?門輪閱。?下發(fā)公?文無差錯?。做好分?公司的發(fā)?文工作，?負(fù)責(zé)文件?的套打、?修改、附?件掃描、?紅文的分?發(fā)、寄送?，電子郵?件的發(fā)送?，同時協(xié)?助各部門?發(fā)文的核?稿。公司?發(fā)文量較?大，有時?一天有多?個文件要?下發(fā)，我?都是仔細(xì)?去逐一核?對原稿，?以確保發(fā)?文質(zhì)量，?一年來共?下發(fā)紅文?份。同時?負(fù)責(zé)辦公?室發(fā)文的?擬稿，以?及各類活?動會議通?知的擬寫?。二、?督辦工作?強(qiáng)力度?督辦是確?保公司政?令暢通的?有效手段?，今年以?來，作為?督辦小組?的主要執(zhí)?行人員，?在修訂完?善督辦工?作規(guī)程，?并以紅文?的形式將?督辦工作?制度化后?，透過口?頭、書面?等多種形?式加大督?辦工作力?度。抓好?公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦和批?辦的事項?、基層單?位對上級?公司精神?____?執(zhí)行進(jìn)度?落實狀況?以及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的臨?時性工作?等，并定?期向總經(jīng)?理室反潰?。三、?內(nèi)外宣傳?講效果?四、秘書?工作一?年來，無?論在思想?認(rèn)識上還?是工作潛?力上都有?了較大的?提高，但?差距和不?足還是存?在的：比?如工作總?體思路不?清晰，還?處于事情?來一樁處?理一樁的?簡單應(yīng)付?完成狀態(tài)?，對自我?的工作還?不夠鉆，?腦子動得?不多，沒?有想在前?，做在先?;工作熱?情和主動?性還不夠?，有些事?情領(lǐng)導(dǎo)交?代過后，?沒有用心?主動地去?投入太多?的精力，?辦事有些?惰性，直?到領(lǐng)導(dǎo)催?了才開始?動手，造?成了工作?上的被動?。新的?一年有新?的氣象，?應(yīng)對新的?任務(wù)新的?壓力，我?也就應(yīng)以?新的面貌?、更加用?心主動的?態(tài)度去迎?接新的挑?戰(zhàn)，在崗?位上發(fā)揮?更大的作?用，取得?更大的提?高。辦?公室文秘?工作總結(jié)?參考范本?（五）?一年來，?在局領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷和?同志們的?支持幫助?下，在全?體同志們?的支持配?合下，我?服從工作?安排，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛?煉，認(rèn)真?履行職責(zé)?，全方面?提高完善?了自己的?思想認(rèn)識?、工作能?力和綜合?素質(zhì)，較?好的完成?了各項目?標(biāo)任務(wù)。?雖然工作?上經(jīng)歷過?困難，但?對我來說?每一次都?是很好的?鍛煉，感?覺到自己?逐漸成熟?了?，F(xiàn)將?本年度工?作做如下?總結(jié)：?一、在學(xué)?習(xí)中不斷?提高自己?辦公室?工作涉及?面廣，對?各方面的?能力和知?識都要掌?握，如不?注意加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，就?可能無法?勝任某些?工作，所?以就必須?用理論武?裝頭腦。?在平時工?作中我積?極學(xué)習(xí)新?知識，把?政治理論?知識、業(yè)?務(wù)知識和?其它新鮮?知識結(jié)合?起來，開?闊視野，?拓寬思路?，豐富自?己，努力?適應(yīng)新形?勢、新任?務(wù)對本職?工作的要?求。積極?提高自身?各項業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭?取工作的?主動性，?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。經(jīng)過?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累，已具?備了辦公?室工作經(jīng)?驗，基本?能夠從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問題，?保證了本?崗位各項?工作的正?常運行。?二、日?常工作?辦公室是?我局的服?務(wù)中心和?運轉(zhuǎn)中心?，擔(dān)負(fù)著?上情下達(dá)?、下情上?報、各種?文件的印?發(fā)、信息?的報送以?及后勤服?務(wù)等。工?作中我牢?固樹立了?“辦公室?無小事”?的思想，?嚴(yán)格按照?“五個一?”的標(biāo)準(zhǔn)?來要求自?己，即接?好每一個?電話，接?待好每一?個來辦事?的人，完?成好每一?件交辦任?務(wù)，作好?每一個記?錄，處理?好每一份?文件，力?求周全、?準(zhǔn)確、適?度，避免?疏漏和差?錯。只有?這樣，在?相對繁瑣?的工作中?才能端正?工作態(tài)度?，兢兢業(yè)?業(yè)做好本?職工作。?一是做?好各類會?務(wù)工作。?全力做好?各項會議?和活動的?準(zhǔn)備、布?置和接待?。對每一?次會議和?集中活動?，無論其?規(guī)模大小?、規(guī)模高?低、會務(wù)?簡繁，都?做到了會?前準(zhǔn)備充?分，會中?精心組織?，會后認(rèn)?真總結(jié)，?確保萬無?一失。?二是理順?頭緒，做?到“事無?巨細(xì)”。?辦公室工?作比其他?部門相對?要繁瑣，?有時候電?話通知會?議或者領(lǐng)?取文件就?會打一兩?個小時，?而且重復(fù)?性很強(qiáng)，?具體的工?作如：各?種文件的?印發(fā)、信?息的接收?和報送、?會議的籌?備及后勤?保障等。?這就需要?我時刻保?持“清醒?”，遇事?不慌，分?清事情的?主次、輕?重，理清?頭緒再做?，這樣可?以保證我?在有限的?工作時間?內(nèi)完成更?多的工作?。三是?認(rèn)真做好?統(tǒng)計匯總?工作。按?要求定期?對“領(lǐng)導(dǎo)?干部廉政?檔案管理?系統(tǒng)、機(jī)?關(guān)事業(yè)單?位固定資?產(chǎn)管理系?統(tǒng)、公共?機(jī)構(gòu)能耗?統(tǒng)計分析?系統(tǒng)”等?電腦網(wǎng)絡(luò)?系統(tǒng)進(jìn)行?數(shù)據(jù)統(tǒng)計?匯總及報?送，經(jīng)過?統(tǒng)計整理?，共向相?關(guān)部門報?送數(shù)據(jù)_?___余?次。在這?些工作中?我努力做?到一絲不?茍，杜絕?粗心大意?，力求做?到凡事都?要高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?，努力減?少工作失?誤。四?是做好后?勤工作。?各種辦公?用品的維?修和耗材?的購買等?，確保辦?公設(shè)備能?夠正常使?用，為各?項工作的?順利開展?提供后勤?保障。?五是認(rèn)真?做好文件?檔案管理?。對各種?文件及時?收發(fā)、登?記、歸檔?,保證上?傳下達(dá);?把我局業(yè)?務(wù)工作中?形成的具?有參考價?值的文書?材料進(jìn)行?整理、分?類、歸檔?