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文檔簡介

實用版?zhèn)€人勞動合同樣本一、合同雙方甲方：【公司名稱】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】注冊資本：【注冊資本金額】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方：【個人姓名】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】地址：【聯(lián)系地址】二、合同內容1.工作崗位根據(jù)甲方的需求，乙方應在甲方的【崗位名稱】崗位上工作。2.工作地點乙方應在甲方指定的【工作地點】工作。3.工作時間乙方應按照甲方的安排，工作八小時，每周工作五天，遵守國家法定節(jié)假日。4.工資和福利待遇甲方按月向乙方支付約定的工資，具體數(shù)額為【工資數(shù)額】元人民幣。乙方每個月享有甲方提供的【福利待遇】。5.工作期限該合同自【起始日期】起生效，至【終止日期】止。6.合同變更6.1.合同如需變更，甲、乙雙方必須通過書面形式進行協(xié)商一致，并由雙方簽署變更協(xié)議。6.2.變更內容應詳細說明變更的具體事項、時間、地點、責任、費用等，并在變更協(xié)議中加以確認。7.合同解除7.1.合同期滿，若雙方無異議，合同解除。7.2.本合同期滿前，若甲方或乙方需要提前解除合同的，須提前【解除期限】個自然日向對方書面提出，經(jīng)兩方協(xié)商一致，簽署解除合同協(xié)議。7.3.合同解除前，乙方應保守秘密，維護甲方的經(jīng)濟利益。8.合同違約8.1.甲方或乙方的違約行為，均有責任承擔違約責任并賠償另一方因此造成的損失。8.2.甲方的違約行為主要包括但不限于以下情形：支付工資不及時或未按照約定支付工資；未按照約定提供福利待遇；取消或暫停乙方崗位；未按照約定辦理社保、公積金等手續(xù)；其它違法違規(guī)行為。8.3.乙方的違約行為主要包括但不限于以下情形：未按照約定的時間、地點、質量完成工作任務；未經(jīng)甲方同意私自泄露機密信息；辭職未提前通知甲方等。9.知識產(chǎn)權乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造、設計、發(fā)明或研發(fā)的任何技術或產(chǎn)品歸甲方所有。10.保密條款乙方應保守公司所有商業(yè)機密，并在離開公司時歸還所有機密資料。11.其它條款11.1.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定處理。11.2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3.本合同自簽署之日起生效。三、個人信息保護聲明本個人勞動合同樣本所包含的甲、乙雙方個人信息均為虛構，僅為示例而用，任何組織或個人不能以此

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