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文檔簡介

臨時工聘用合同一聘用方和受聘方本合同是由以下雙方簽署的：聘用方（以下簡稱“公司”）公司名稱：XXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXX受聘方（以下簡稱“員工”）姓名：XXX性別：男/女學歷：XXX聯(lián)系方式：XXX聘用方式和崗位本合同是基于臨時工聘用的，聘用期限為XXXXX，工作崗位為XXXX。員工應在規(guī)定的時間內(nèi)完成公司分派的工作任務，并在工作期間遵守公司的規(guī)章制度。聘用期限屆滿后，除公司與員工另有約定外，合同自動終止。工作任務和工作時間在聘用期間，員工應完成公司分配的工作任務，具體工作內(nèi)容由公司根據(jù)業(yè)務需要進行安排。工作時間為每周XXXX小時，具體工作時間由公司進行安排。如遇特殊情況，公司有權(quán)調(diào)整員工的工作時間，并提前告知員工。工資和福利工資員工每小時獲得工資為XXXX元。根據(jù)員工完成的工作任務數(shù)量與完成質(zhì)量，公司有權(quán)調(diào)整員工的工資待遇，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。福利公司為員工購買下列社會保險：養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險具體保險金額按當?shù)赜嘘P(guān)政策執(zhí)行。公司不承擔員工本人或家屬的其他保險費用。公司不為員工繳納住房公積金。保密條款員工在聘用期間接觸的所有商業(yè)秘密均屬于公司，員工不得泄露其中任何一項內(nèi)容。如出現(xiàn)違反保密協(xié)議的行為，公司有權(quán)解除合同并追究相關(guān)責任。離職條款員工如需離職，應提前XXX天提交書面申請，并向公司交還公司發(fā)放的所有物品。公司應在員工提交離職申請后的XXX天內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，如未能及時處理，公司應向員工支付XXX元的賠償金。員工在離職后不得向第三方透露公司商業(yè)秘密，如違反上述規(guī)定，公司有權(quán)追究員工相關(guān)責任。法律適用本合同受中華人民共和國勞動法等相關(guān)法律法規(guī)的約束。如雙方在合同履行中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。若無法協(xié)商，任何一方可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。其他事項本合同未盡事宜，根據(jù)當?shù)赜嘘P(guān)法律、法規(guī)與雙方的約定處理。本合同一式XXX份，雙方各持XXX份，合同生效自雙方簽字蓋章之日起。聘用方（蓋章）：

公司名稱：XXX公司

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