2022農(nóng)村信用社述職報告

2022最新農(nóng)村信用社述職報告尊敬的領(lǐng)導、各位評委：我是XX農(nóng)村信用社的某某，非常榮幸能夠站在這里，向大家匯報我在過去一年中的工作情況。在這一年里，雖然遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但是在總公司和上級領(lǐng)導的正確指導和支持下，我和同事們堅定信心，認真工作，最后完成了許多有意義的工作。下面就是我在2022年度內(nèi)提交的述職報告：一、主要工作內(nèi)容及完成情況1.業(yè)務拓展2022年度，作為業(yè)務拓展人員的我，完成了各項業(yè)務任務的拓展，進一步擴大信用社影響力：（1）堅決貫徹各項國家有關(guān)政策，積極開展各項貸款業(yè)務，尤其是對于新農(nóng)村建設、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村小額貸款等重點領(lǐng)域的貸款工作，開發(fā)出了新的貸款模式，有效地解決了許多農(nóng)村群眾貸款難的問題；（2）請示上級批準，在社區(qū)小銀行中開設了“微農(nóng)貸”業(yè)務板塊，為農(nóng)村市場提供了更加便捷、靈活的金融服務；（3）在本地區(qū)內(nèi)持續(xù)開展農(nóng)村金融知識宣傳，讓農(nóng)民朋友們更深刻地理解金融知識，并解答了大量農(nóng)村金融方面的疑問。2.信貸管理除了業(yè)務拓展之外，我也致力于信貸管理的工作，確保各項貸款業(yè)務順利開展：（1）在貸款審批方面，認真審核各項貸款資料，按照公司的各項規(guī)章制度，制定了嚴謹?shù)膶徟鷺藴?。確保了貸款資金的安全和順利發(fā)放，大大提高了客戶的滿意度和信用社的聲譽；（2）積極開展可持續(xù)發(fā)展工作，在有限的人力物力資源下，逐漸還原了一頁頁記錄，不斷加強風險預警管理，預防金融風險的產(chǎn)生。3.資產(chǎn)管理（1）符合許多指導思想的要求，根據(jù)不同投資者的風險特點，結(jié)構(gòu)匹配，進一步加強優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的管理；（2）積極加強資產(chǎn)分類和風險評估工作，提高風險控制能力；4.社員服務作為一名信用社員工，服務是我們的第一價值觀。因此，我非常注重社員服務的工作：（1）不斷完善網(wǎng)絡銀行，提高系統(tǒng)安全性和服務質(zhì)量，女性及兒童服務貸等業(yè)務已經(jīng)陸續(xù)推出；（2）為農(nóng)村市場提供更加便捷、靈活的金融服務，在社區(qū)小銀行中開展了“微農(nóng)貸”業(yè)務板塊，積極響應金融大幅調(diào)整農(nóng)民朋友們的融資需求。二、取得的成績在2022年度，我在工作中取得了許多成績：1.全面實現(xiàn)了各項業(yè)務任務的目標。2.嚴格管理各項貸款業(yè)務，有效控制風險，避免了貸款資金的浪費。3.開發(fā)出了新的貸款模式，改變了困擾農(nóng)村群眾多年的貸款難的問題。4.為農(nóng)村市場提供了更加便捷、靈活的金融服務。三、不足之處在工作中，我也遇到了一些不足：1.忙于各種業(yè)務拓展，時間比較緊張，有一部分客戶服務及時性不強。2.管理有缺陷，應進一步加強財務管理和資產(chǎn)分類等工作。四、今后的工作計劃1.保證貸款業(yè)務實現(xiàn)持續(xù)增長，提供借款的年同比增長5%左右。2.持續(xù)加大對貸款資金的風險管理力度，嚴防資產(chǎn)損失的產(chǎn)生。3.提高員工素質(zhì)，加強培訓，為員工提供更加適合他們的技能養(yǎng)成和發(fā)展方向選擇，打造團隊合作的優(yōu)秀工作品質(zhì)。4.日常管理中加強溝通，樹立一種開放、有效、信任和自我修正的工作氛圍，使員工和公司發(fā)展真正達到雙贏。以上述職報告，我希望能夠用我的實際工作來證明我能夠勝