鐵礦開(kāi)采安全生產(chǎn)三項(xiàng)制度完整版

鐵礦安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程匯編鐵礦安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程匯編10鐵礦開(kāi)采安全生產(chǎn)體系鐵礦開(kāi)采安全生產(chǎn)體系三項(xiàng)制度匯編編號(hào)：Q/WTS20232023-2023編 制:審 核:批 受控狀態(tài):公布日期：2023-02-10實(shí)施日期：2023-05-10公布日期：2023-02-10實(shí)施日期：2023-05-10XX版本修訂記錄表版本號(hào)版本號(hào)修改號(hào)修改條款批準(zhǔn)人實(shí)施日期目錄第1章安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求.................1.1.................1.1.附表1：企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)記錄臺(tái)賬.................1.1.附表2：法律法規(guī)的培訓(xùn)記錄..................1.1.附表3：法律法規(guī)與其他要求和制度變化臺(tái)帳.................1.2.................1.2.附表1：安全操作規(guī)程及安全規(guī)章制度評(píng)審表.................1.2.附表2：安全生產(chǎn)規(guī)章制度評(píng)審表..................1.3.附表1：企業(yè)檔案歸檔范圍及保管期限表..................1.3.附表:：檔案室資料借閱臺(tái)帳1.5.附表1：班組安全達(dá)標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)..................1.5.附表2：?jiǎn)T工安全意識(shí)提升打算跟蹤記錄..................1.5.附表3：?jiǎn)T工安全意識(shí)抽樣調(diào)查表..................6.7..................1.6.附表1：工作危害分析JHA〕.................1.7.附表1：消防器材統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬..................1.7.附表2：消防器材檢查表..................1.8.附表1：安全會(huì)議記錄9.1..................1.9.29.3..................1.9.39.5..................1.9.49.6..................1.9.59.7..................9.9..................2.1.................2.3.附表1：安全會(huì)議記錄2.4.附圖1：安全治理組織機(jī)構(gòu)圖..................2.5.附表1：安全治理人員統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬..................3.1..................3.1..................3.1..................3.1..................3.1..................3.1..................3.1..................3.1.1附表1：安全生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限培訓(xùn)記錄.................3.1.1附表2：安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審表..................3.1.1附表3：安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)狀況考核臺(tái)帳.................3.1.1附表:：安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審與修訂登記臺(tái)帳..................4.1.附表1：危急源統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬..................4.2.................4.6.附表1：重大危急源統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬..................5.5.附表1：三級(jí)教育5.5.附表2：培訓(xùn)記錄5.5.附表3：?jiǎn)T工安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)簽到表..................8.3.附表1：變更申請(qǐng)表8.3.附表2：變更驗(yàn)收表8.4.附表1：三違人員記錄第9章.................9.1..................9.4裂開(kāi)、球磨、浮選、.................9.4.4φ1609.6..................9.7.1.................9.7.1.................10.2.附表1：安全生產(chǎn)檢查表10.2.附表2：安全巡檢自查自糾記錄..................10.2.附表3：班組安全生產(chǎn)常規(guī)檢查表..................10.2.附表4：鐵礦安全生產(chǎn)日志..................10.2.附表5：訂正與預(yù)防措施實(shí)施記錄..................10.2.附表6：訂正與預(yù)防措施實(shí)施跟蹤表..................10.3.附表1：安全隱患整改通知單..................10.3.附表2：日常安全檢查記錄表..................10.3.附表3：節(jié)假日安全檢查記錄表..................10.3.附表4：季節(jié)性安全檢查記錄表.................10.3.附表5：季節(jié)性安全檢查記錄表.................10.3.附表6：綜合安全檢查記錄表..................10.3.附表7：安全隱患報(bào)告登記表..................10.3.附表8：安全隱患限期整改通知書(shū)..................10.3.附表9：安全隱患整改治理狀況臺(tái)帳..................鐵礦安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程匯編鐵礦安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程匯編11第11.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求識(shí)別與獵取治理制度對(duì)員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)的意識(shí)識(shí)別、提升、跟蹤的規(guī)定化法律法規(guī)和其他要求，并準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)。職責(zé)1〕企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或標(biāo)準(zhǔn)化治理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批本企業(yè)適用的法律法規(guī)和其他要求。2〕安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)獵取、識(shí)別有關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求，并追蹤的法律法規(guī)和其他要求。3〕其他部門負(fù)責(zé)獵取、識(shí)別和傳達(dá)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，并追蹤的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求。法律法規(guī)意識(shí)的識(shí)別1〕安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)的識(shí)別要涉及到全部層面的員工。2〕對(duì)各部門的法律法規(guī)意識(shí)識(shí)別時(shí)，主要考慮各部門對(duì)安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方法規(guī)、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)性文件及其它規(guī)定等的生疏狀況。對(duì)員工的法律法規(guī)意識(shí)識(shí)別時(shí)，主要考慮員工對(duì)礦山安全生產(chǎn)法律法規(guī)和強(qiáng)制性安全規(guī)程的獵取狀況。法律法規(guī)意識(shí)的識(shí)別方法：承受學(xué)問(wèn)競(jìng)賽、問(wèn)卷調(diào)查、事故大事分析及其它方法對(duì)員工的安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)進(jìn)展調(diào)查。法律法規(guī)意識(shí)的獵取1〕安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組確定獵取安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求的途徑和頻次。其他各部門獵取到業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要負(fù)責(zé)人或標(biāo)準(zhǔn)化治理負(fù)責(zé)人批求發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)更。各單位收到安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組分發(fā)的法規(guī)和其他要求，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)實(shí)施。當(dāng)施工工藝等發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求再獵取和確認(rèn)。法律法規(guī)意識(shí)的提升1〕安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求的意識(shí)調(diào)查結(jié)果，制定具體的提升打算。2〕主要實(shí)行宣傳、教育培訓(xùn)和學(xué)問(wèn)競(jìng)賽等方式對(duì)員工進(jìn)展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求的意識(shí)的提升。3〕對(duì)員工進(jìn)展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求的意識(shí)提升的比例100%。法律法規(guī)意識(shí)的跟蹤1〕通過(guò)當(dāng)面談話等方式，調(diào)查員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求意識(shí)提升的完成率及其效果。2〕對(duì)員工進(jìn)展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求的意識(shí)提升跟蹤的比例應(yīng)到達(dá)60%以上。3〕安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)收集、整理員工對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)打算。法律法規(guī)意識(shí)的評(píng)審安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求的意識(shí)過(guò)程、提升打算、實(shí)施過(guò)程進(jìn)展評(píng)審，覺(jué)察存在的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)提出改進(jìn)建議。員工法律法規(guī)意識(shí)調(diào)查員工法律法規(guī)意識(shí)提升打算力營(yíng)造學(xué)習(xí)安全學(xué)問(wèn)、遵守安全制度、按規(guī)程作業(yè)的氣氛，保障企業(yè)安全生產(chǎn)工作能夠安全、安康、平穩(wěn)進(jìn)展，依據(jù)對(duì)員工安全意識(shí)的調(diào)全意識(shí)提升打算。部參與培訓(xùn)。員工培訓(xùn)主要內(nèi)容：企業(yè)安全生產(chǎn)方針；操作規(guī)程；應(yīng)急程序；工作場(chǎng)所特定的安全要求；危急源辨識(shí)與把握；事故、大事報(bào)告程序；崗位職責(zé)；特定風(fēng)險(xiǎn)；相關(guān)的法律法規(guī)要求；個(gè)體防護(hù)用品配備和使；人身安全的有關(guān)學(xué)問(wèn)；防止損害的訂正行動(dòng)。主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)治理人員培訓(xùn)主要內(nèi)容：安全意識(shí)；安全治理職責(zé)的特定意識(shí)；相關(guān)安全治理要求；崗位職責(zé)等。特別工種培訓(xùn)內(nèi)容：安全意識(shí)；崗位職責(zé)；安全操作規(guī)程；專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)等。主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)治理人員、特種作業(yè)人員的復(fù)訓(xùn)和人負(fù)責(zé)向培訓(xùn)單位申請(qǐng)和安排培訓(xùn)事宜。識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)。每月在礦部、車間的板報(bào)上要登載一期有關(guān)安全意識(shí)方面的內(nèi)容來(lái)進(jìn)展宣傳，讓員工隨時(shí)都能學(xué)習(xí)安全學(xué)問(wèn)。在每年六月份的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，將要進(jìn)展安全生系列活動(dòng)，借此提高全員安全意識(shí)。各部門要在日常生產(chǎn)工作中充分利用班前班后會(huì)、宣傳欄等形式進(jìn)展安全意識(shí)宣傳教育；要定期組織員工學(xué)習(xí)“礦山安全報(bào)”上登載的有關(guān)安全學(xué)問(wèn)，并通過(guò)開(kāi)展?fàn)幷搧?lái)提高安全意識(shí)。在日常工作中要不斷對(duì)治理人員進(jìn)展各種安全意識(shí)教育，和宣傳。各部門要制定本部門員工安全意識(shí)提升打算，有關(guān)部門和行落實(shí)的單位要追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。意識(shí)需求與獵取識(shí)別、獵取、評(píng)審與更安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求目的與適用范圍持更，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》〔GBl6423〕、《金屬非標(biāo)準(zhǔn)》〔AQ/T9006〕，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本制度。條例、方法、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的識(shí)別和獵取。職責(zé)分工關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，并傳遞到企業(yè)辦公室備案，經(jīng)審批后實(shí)施。其他專業(yè)職能治理部門負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的識(shí)別和獵取，并傳遞到安全環(huán)保部和企業(yè)辦公室備案。的登記、發(fā)放。施，提高從業(yè)人員的守法意識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)行為。其他涉及企業(yè)相關(guān)方的治理部門負(fù)責(zé)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)給相對(duì)方，傳達(dá)方式包括納入合同、制作成宣傳資料及其他方式。安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的獵取獵取的內(nèi)容：法律，行政法規(guī)，部門規(guī)章，地方法規(guī)，國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)性文件及其他要求。獵取渠道：1〕法律、法規(guī)、條例、方法及其他要求的獵取渠道是全國(guó)人大2〕國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)獵取渠道是各部、委或標(biāo)準(zhǔn)化組織等；上級(jí)主管部門的要求獵取渠道是各上級(jí)主管部門；還可以與詢問(wèn)機(jī)構(gòu)等部門聯(lián)系；通過(guò)報(bào)刊、書(shū)店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。獵取方式和時(shí)機(jī)：1〕企業(yè)各職能治理部門通過(guò)上述渠道以走訪、、、信要的聯(lián)系；2〕企業(yè)各職能治理部門通過(guò)閱讀和整理有關(guān)報(bào)刊收集有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，登記在法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的獵取規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)處于最狀態(tài)。適用性識(shí)別、傳達(dá)和更適用性識(shí)別判定依據(jù)：企業(yè)活動(dòng)、產(chǎn)品、生產(chǎn)要求；所屬行業(yè)；上級(jí)主管部門有關(guān)要求；相關(guān)方有關(guān)要求。各職能治理部門依據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、產(chǎn)品或效勞中的危急、有害因素和安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，對(duì)獵取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其《適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單》上，并將適用的條款摘錄到清單上，經(jīng)主管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。1.5.2各職能部門將審批適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單傳遞到安全環(huán)保部和企業(yè)辦公室；安全環(huán)保部準(zhǔn)時(shí)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他程序要求進(jìn)展。各單位將適用于本單位的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他各職能部門應(yīng)隨時(shí)把握與本部門相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的最信息，如有換版、更改等狀況準(zhǔn)時(shí)向安全環(huán)保部、企業(yè)辦公室傳遞。為使法律法規(guī)及其他要求保持最狀態(tài)，各主管部門每年確認(rèn)、登記、摘錄獵取的最的法律法規(guī)及其他要求，填寫(xiě)《安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求更清單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，供給應(yīng)安全環(huán)保部、企業(yè)辦公室，由安全環(huán)保部、企業(yè)辦公室按職責(zé)分工發(fā)放給相關(guān)單位。各單位對(duì)作廢的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求準(zhǔn)時(shí)標(biāo)識(shí)，對(duì)頒法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充。執(zhí)行狀況檢查與符合性評(píng)價(jià)安全環(huán)保部每年至少一次組織對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)治理執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的狀況進(jìn)展檢查和符合性評(píng)價(jià)，按《訂正保存定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。如覺(jué)察上級(jí)制度、標(biāo)準(zhǔn)與法律、法規(guī)不符合，可逐級(jí)或越級(jí)報(bào)告。符合性評(píng)價(jià)的具體操作程序，見(jiàn)企業(yè)《安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求的有效性性評(píng)價(jià)表》。法律法規(guī)意識(shí)的需求識(shí)別與獵取圖：調(diào)意調(diào)意建立文件化的制公布主管互識(shí)獲別與獵取取中介其對(duì)象其部人安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的融入規(guī)定求。職責(zé)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)建立有效途徑，便于員工和部門對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的獵取。安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。部門負(fù)責(zé)制定適合本部門的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。辦公室負(fù)責(zé)將各部門使用的法律法規(guī)與其他要求匯總下發(fā)。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)建立識(shí)別、獵取、評(píng)審與更影響安全生產(chǎn)地法律法規(guī)與其他要求的制度。內(nèi)部人員可以獵取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。各部門遵守、實(shí)施本企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。1.7.2安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定