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文檔簡介

面試測評的內(nèi)容面試測評的內(nèi)容1儀表風度2

專業(yè)知識

工作實踐經(jīng)驗3面試概述一商貿(mào)企業(yè)二面試的概念及特點三面試的目的目錄面試的意義一、面試的概念及特點1、面試的概念

在特定的時間和地點,由面試考官與應(yīng)聘者按照面試組織方預(yù)先設(shè)計好的目的和程序進行面談、相互觀察、相互溝通的過程。一、面試的概念及特點2、面試的特點（1）面試以談話和觀察為主要手段；（2）面試是一個雙向溝通的過程；（3）面試具有明確的目的性；（4）面試是按照預(yù)先設(shè)計的程序進行的；（5）面試考官與應(yīng)聘者在面試過程中的地位不平等。二、面試的目的1、了解應(yīng)聘者能夠做什么2、了解應(yīng)聘者愿意做什么3、為錄用了解應(yīng)聘崗位、愿意加盟的候選人奠定基礎(chǔ)4、決定應(yīng)聘者是否通過本次面試三、面試的意義

1、可以比較全面的考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)2、可以加強雙方的交流，提高招聘的匹配率3、可以彌補其他甄選方法的不足

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