農(nóng)民工工資發(fā)放制度模板（三篇）

第8頁共8頁農(nóng)民工工?資發(fā)放制?度模板?安康至平?利高速公?路農(nóng)民?工工資和?材料款支?付管理辦?法第一?章總則?第一條為?保障農(nóng)民?工的合法?權(quán)益，切?實解決好?農(nóng)民工工?資和材料?款支付問?題，構(gòu)建?和諧交通?，維護社?會穩(wěn)定，?為工程建?設(shè)創(chuàng)造良?好的外部?環(huán)境，根?據(jù)《__?__轉(zhuǎn)發(fā)?省建設(shè)廳?等部門_?___解?決建設(shè)領(lǐng)?域拖欠工?程款問題?意見__?__》（?陜政__?__發(fā)??____??___?_號）、?《___?_省工程?建設(shè)擔(dān)保?管理辦法?（試行）?》（陜建?發(fā)[__?__]_?___號?）、《建?設(shè)領(lǐng)域農(nóng)?民工工資?支付管理?暫行辦法?》（勞社?部發(fā)[_?___]?____?號）等有?關(guān)法律法?規(guī)，制定?本辦法。?第二章?____?機構(gòu)與職?責(zé)第二?條為加強?對農(nóng)民工?工資和材?料款支付?的管理，?成立安康?至平利農(nóng)?民工工資?和材料款?保障管理?領(lǐng)導(dǎo)小組?，人員組?成如下：?組長：?管理處處?長副組長?：管理處?各副處長?成員。?工程部、?綜合部、?征遷部、?質(zhì)安部等?部門負責(zé)?人、各施?工單位項?目經(jīng)理和?各駐地監(jiān)?理工程師?、總監(jiān)理?工程師組?成。農(nóng)?民工工資?和材料款?保障管理?領(lǐng)導(dǎo)小組?下設(shè)保障?辦公室，?辦公室設(shè)?在工程部?。第三?條農(nóng)民工?工資和材?料款保障?管理領(lǐng)導(dǎo)?小組主要?職責(zé)：?1、及時?宣傳并貫?徹上級部?門關(guān)于農(nóng)?民工工資?和材料款?保障管理?的各類文?件精神。?2、監(jiān)?督施工單?位建立健?全農(nóng)民工?工資和材?料款保障?管理機構(gòu)?，完善制?度，制定?措施、明?確分工，?責(zé)任到人?。3、?監(jiān)督施工?單位農(nóng)民?工工資和?材料款兌?付情況。?4、配?合當(dāng)?shù)貏?動保障部?門的監(jiān)督?檢查。?5、處理?因農(nóng)民工?工資和材?料款引發(fā)?的投訴、?____?等事件。?第四條?施工單位?必須成立?以項目經(jīng)?理為組長?、主管工?程與協(xié)調(diào)?的副經(jīng)理?為副組長?的農(nóng)民工?工資和材?料款支付?管理領(lǐng)導(dǎo)?小組。按?照本辦法?的要求，?制定本標(biāo)?段農(nóng)民工?工資和材?料款支付?的具體方?案和實施?細則。項?目經(jīng)理部?必須有一?名專職干?事，負責(zé)?農(nóng)民工工?資和材料?款支付監(jiān)?督管理工?作，財務(wù)?部門專人?負責(zé)農(nóng)民?工工資和?材料款的?發(fā)放工作?。第五?條各監(jiān)理?單位指定?專人負責(zé)?監(jiān)督農(nóng)民?工工資和?材料款發(fā)?放工作。?第三章?農(nóng)民工工?資和材料?款保障管?理措施?第六條根?據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定，?施工單位?按照制式?合同，與?農(nóng)民工簽?定用工合?同，規(guī)定?工資支付?標(biāo)準(zhǔn)、方?式、周期?和日期及?特殊情況?下工資支?付內(nèi)容，?并不得低?于當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)?準(zhǔn)，具體?支付方式?可由施工?單位結(jié)合?本行業(yè)特?點在內(nèi)部?工資支付?辦法中規(guī)?定。第?七條施工?單位必須?對使用的?農(nóng)民工建?冊管理，?隨時掌握?農(nóng)民工的?真實情況?。項目經(jīng)?理部必須?直接管理?施工現(xiàn)場?的農(nóng)民工?，不得通?過“包工?頭”代管?。第八?條施工單?位每期支?付農(nóng)民工?工資時，?要有農(nóng)民?工代表參?與，保證?農(nóng)民工工?資按合同?及時足額?發(fā)放到每?個人手中?。第九?條施工?單位計量?款到賬時?，應(yīng)優(yōu)先?支付農(nóng)民?工工資。?應(yīng)建立農(nóng)?民工考勤?和工資報?表制度，?通過農(nóng)民?工花名冊?登記備案?和一人一?卡（即一?個農(nóng)民工?一張工資?卡）等方?法，委托?銀行發(fā)放?，不得通?過“包工?頭”代發(fā)?。具體支?付流程為?：勞務(wù)隊?編制工資?表→農(nóng)民?工代表、?施工單位?項目經(jīng)理?簽字審核?→駐地監(jiān)?理工程師?簽字審核?→工資表?隨書面上?報計量支?付報表報?管理處_?___→?主管副處?長審核→?管理處處?長審批后?→工資表?送交委托?銀行→委?托銀行將?工資直接?打入各農(nóng)?民工工資?卡。對?于零星用?工，施工?單位登記?造冊后，?經(jīng)駐地辦?核對，?管理處審?批后提取?現(xiàn)金，安?排項目經(jīng)?理部農(nóng)民?工管理專?職干事和?專職財務(wù)?人員，根?據(jù)工資支?付表將工?資發(fā)放給?至農(nóng)民工?本人并簽?名。第?十條施工?單位要建?立農(nóng)民工?用工及工?資支付臺?帳并定期?報駐地辦?及管理處?，臺帳要?全面真實?反映農(nóng)民?工用工及?工資支付?情況，實?行動態(tài)管?理。管理?處對臺帳?定期檢查?，掌握基?本信息。?第十一?條管理處?____?應(yīng)加強對?農(nóng)民工工?資和材料?款發(fā)放工?作的日常?檢查；_?___施?工、監(jiān)理?單位定期?對農(nóng)民工?人數(shù)、工?資標(biāo)準(zhǔn)、?兌付等情?況進行檢?查，隨時?掌握各標(biāo)?段農(nóng)民工?數(shù)量和工?資發(fā)放情?況。管理?處將把施?工單位農(nóng)?民工工資?和材料款?支付情況?與___?_勞動競?賽和施工?單位的信?譽評價掛?勾考核。?第十二?條為規(guī)范?項目農(nóng)民?工工資和?材料款支?付行為，?預(yù)防和解?決企業(yè)拖?欠、克扣?農(nóng)民工工?資和材料?款現(xiàn)象發(fā)?生，施工?單位應(yīng)按?照陜交發(fā)?[___?_]__?__文件?的要求向?外資辦提?交《承包?人杜絕轉(zhuǎn)?包、違法?分包和拖?欠民工工?資行為承?諾書》。?第十三?條建立農(nóng)?民工工資?和材料款?保障金制?度。管理?處在每期?計量支付?中扣除_?___%?作為施工?單位按期?支付該費?用的保證?金，待頒?發(fā)工程交?工驗收證?書后__?__天內(nèi)?且無拖欠?農(nóng)民工?工資和材?料款，并?提供證明?后予以退?還。如施?工單位不?能及時支?付相關(guān)費?用，拖欠?了農(nóng)民工?工資和材?料款，管?理處有權(quán)?從每期應(yīng)?付給施工?單位的任?何款項或?從履約擔(dān)?保中扣除?用于直接?支付。?第十四條?農(nóng)民工?工資和材?料款采用?公示制度?。施工單?位要在農(nóng)?民工居住?地明顯位?置，公示?農(nóng)民工工?資和材料?款支付情?況，公示?期為__?__天。?若尚有拖?欠情況，?管理處、?監(jiān)理、施?工單位共?同確定欠?款數(shù)額，?從保障金?中直接支?付。第?十五條?由施工單?位建立農(nóng)?民工工資?和材料款?問題檔案?，作為原?始資料保?存，保存?期限不低?于三年，?管理處將?定期或不?定期檢查?。農(nóng)民?工工資發(fā)?放制度模?板（二）?___?_京水建?設(shè)集團有?限公司?南沙區(qū)萬?頃沙聯(lián)圍?十五涌東?水閘重建?工程項目?施工項目?經(jīng)理部?二___?_年__?__月?農(nóng)民工工?資支付管?理制度?為了規(guī)范?各施工隊?支付工資?行為，預(yù)?防和解決?拖欠農(nóng)民?工工資問?題，維護?建設(shè)領(lǐng)域?農(nóng)民工合?法權(quán)益，?根據(jù)《_?___勞?動法》、?《工資支?付暫行規(guī)?定》（勞?部發(fā)〔_?___〕?____?號）和《?建設(shè)領(lǐng)域?農(nóng)民工工?資支付管?理暫行辦?法》（勞?社部發(fā)〔?____?〕___?_號）等?有關(guān)規(guī)定?，結(jié)合本?項目實際?，經(jīng)項目?經(jīng)理辦公?會議研究?，特制定?本制度。?一、為?保證把這?項工作落?到實處，?對所屬農(nóng)?民工按照?工種進行?登記造冊?，充分掌?握農(nóng)民工?實際情況?，杜絕工?資管理中?的欺瞞現(xiàn)?象發(fā)生；?二、在?施工作業(yè)?區(qū)內(nèi)醒目?位置公布?____?電話；?三、保證?農(nóng)民工工?資及時足?額發(fā)放；?四、項?目部每月?____?計劃、工?程、財務(wù)?等部門，?直接對所?完成的工?程量精確?驗工計價?，當(dāng)場監(jiān)?督對農(nóng)民?工工資的?發(fā)放，隨?后對務(wù)工?的民工進?行現(xiàn)場調(diào)?查，對拖?欠情況進?行監(jiān)督解?決；五?、項目部?支付農(nóng)民?工工資不?得低于當(dāng)?地最低工?資標(biāo)準(zhǔn)；?工資支付?標(biāo)準(zhǔn)未約?定或者不?明確的，?按照不低?于當(dāng)?shù)厣?會平均工?資標(biāo)準(zhǔn)支?付。六?、工資是?以法定貨?幣形式支?付，不使?用實物或?者有價證?券抵付。?七、項?目部每月?按時支付?農(nóng)民工工?資。按照?約定工資?結(jié)算周期?超過一個?月的，應(yīng)?當(dāng)每月預(yù)?付工資，?預(yù)付的工?資不得低?于當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)?準(zhǔn)，余額?部分到工?資結(jié)算周?期滿時一?次結(jié)清，?并足額支?付。八?、項目部?將工資直?接支付給?農(nóng)民工本?人，不得?將農(nóng)民工?工資撥付?給不具備?用工主體?資格的_?___或?個人代發(fā)?。九、?項目部支?付農(nóng)民工?工資編制?工資發(fā)放?表，載明?支付單位?、支付時?間、支付?對象的姓?名、支付?的明細項?目和金額?、扣除的?項目和金?額等事項?，辦理工?資支付的?簽收手續(xù)?。十、?項目部因?生產(chǎn)經(jīng)營?困難暫時?無法按期?支付工資?的，并向?農(nóng)民工說?明情況，?同時就工?資支付時?間與農(nóng)民?工代表協(xié)?商一致，?可以延期?支付工資?，但最長?不得超過?____?日。超過?____?日不支付?農(nóng)民工工?資的，視?為無故拖?欠工資行?為。十?一、項目?部在施工?工地醒目?位置設(shè)立?公示牌，?公示投訴?____?受理部門?和___?_號碼。?十二、?任何部門?或個人發(fā)?現(xiàn)有下列?情形之一?的，有權(quán)?向公司_?___：?（一）?未按期支?付農(nóng)民工?工資的；?（二）?未按約定?標(biāo)準(zhǔn)支付?農(nóng)民工工?資的；?（三）工?資支付標(biāo)?準(zhǔn)約定不?明確時，?項目部支?付的工資?低于當(dāng)?shù)?社會平均?工資水平?的；（?四）項目?部未按期?按標(biāo)準(zhǔn)預(yù)?付農(nóng)民工?工資的；?（五）?項目部未?按期與農(nóng)?民工結(jié)算?并足額支?付剩余工?資的；?（六）其?它影響農(nóng)?民工工資?發(fā)放情形?的。十?三、項目?部拖欠工?程款未按?期完成清?欠或者發(fā)?生新的拖?欠，造成?拖欠農(nóng)民?工工資的?，限期整?改并對相?關(guān)負責(zé)人?給予紀(jì)律?處分。?十四、本?條例自_?___年?____?月___?_日起施?行。農(nóng)?民工工資?發(fā)放制度?模板（三?）第十?六條管?理處、監(jiān)?理單位設(shè)?立監(jiān)督電?話，如果?有下列情?形的，任?何單位或?個人有權(quán)?書面或電?話等形式?向管理處?及監(jiān)理單?位進行_?___：?1、未?按照約定?及時支付?工資的。?2、支?付工資低?于當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)?準(zhǔn)的。?3、拖欠?或克扣工?資的。?4、侵害?工資報酬?權(quán)益的其?他行為。?施工單?位應(yīng)將管?理處及監(jiān)?理單位所?設(shè)監(jiān)督電?話公布在?醒目位?置上。管?理處及監(jiān)?理單位收?到有關(guān)_?___后?進行登記?并檢查、?處理。?第五章罰?則第十?七條如有?拖欠農(nóng)民?工工資、?材料款、?臨時用地?補償費以?及與當(dāng)?shù)?單位或群?眾有關(guān)的?其他費用?，造成不?良社會影?響的，管?理處將通?知銀行從?工程計量?款或保證?金直接支?付拖欠費?用，并以?拖欠金額?為基準(zhǔn)按?同期銀行?貸款利率?的四倍收?取資金占?用費；同?時視情節(jié)?輕重，處?以拖欠金?額___?_%的罰?款。